个人晋升述职报告13篇_1.docx

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1、个人晋升述职报告13篇个人晋升述职报告 篇1 我叫刘小莲，现任中心医院外科护师、本科学历，中共党员，1994年8月参加工作，1997年9月被聘任为解放军第医院内科护师。自参加工作以来，始终战斗在护理岗位第一线，曾就职于解放军第医院，*年9月转业到西藏自治区司法中心医院。 自任现职以来，我热忠于护理事业，宠爱本职工作，严格遵守护师职业道德，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，不怕脏不怕累，始终以为病患解除疾病所带来的苦痛为已任。现就任护师工作以来的各个方面总结如下： 一、努力学习政治理论学问，使自己在思想上与党中央保持高度全都 制造性地把马克思主义与中国实践相结合，科学的运用马克思主义的世界观、方法论来指

2、导中国进展，用不断进展的马克思主义来武装全党和全国人民，构建社会主义和谐社会,是我们党当前和今后一段时期的工作目标,作为一名共产党员只有不断学习才能在思想上时刻与党中央保持高度全都，发扬共产党员的先锋模范带头作用，努力践行“八荣八耻”，并作为自己的生活准则。 二、努力学习现代护理学问，为更好地完成本职工作奠定理论基础 随着健康观念和现代护理模式的转变，为护理对象供应高质量的以人为中心的，以护理程序为指导的系统化整体护理已在国内广为开展。健康评估、心理护理、护理管理、医院感染的把握无不要求护理工作者能时刻与时俱进地学习现代护理学问。护理诊断的运用使护理工作成为一项具有制造性的工作;把握医院感染、

3、降低医院感染率是医院每位员工的神圣责任，作为一名与病患接触最多的护理工作者，如何更好而有效地预防医院感染，在护理操作中严防医院感染的发生，是每一位护理工作者值得探讨的内容之一;病患由于环境变化、患病、社会、家庭等各方面的缘由而产生的心理障碍，需要护理工作者准时而有效地进行干预。全部以上的现代护理理念的运用都要求我不断地学习护理学问，努力提高护理技能，为病患供应更好的护理而不断努力，使自己能不愧于白衣天使的称号! 三、乐观更好地完成本职工作 在院党委“促和谐、保平安、求进展”总体工作思路的指导下，确保监管、医疗场所的平平稳定，力求医院朝着健康有序的方向进展，使我院能更好地发挥国家机器职能作用，是

4、我院全体医护及管教干警义不容辞的职责。作为监狱医院一名护理工作者，我能认真乐观地干好本职工作，与管教干警充分协作，严防病犯脱逃、脱管大事发生。在护理工作中能时刻急病人之所急、想病人之所想，以为病患送健康为己任。自参加工作以来我时刻牢记“三查七对”，以对病人负责的工作作风来严格要求自己，自从医以来从未发生过医疗差错责任事故;在护理管理上能做到对病患、病房的严格管理，使科室始终保持清洁有序的环境;在心理护理上，能针对极个别的病患进行干预，从而使其能乐观协作治疗与护理;在标本采集上，能认真依据检验科的要求进行采集，从而确保检验数据的.精确性;在护理日常工作中能做到无菌操作、严防医院感染的发生。我能识

5、大体，顾大局，*年是部队第三次裁军的最终一年，为了了响应部队裁军需要，我听从组织支配来到了司法中心医院，成为了一名监狱人民警察兼护理工作者，来到医院以及后，在医院医护力气欠缺的状况下，听从院里统一支配，在值班休息时，利用休息时间参加门诊体检。 四、能与同事协调协作，构建了和谐的工作环境 和谐的工作环境、健康平衡的工作心态，乐观向上的人生观，自信而不自满的人生态度是工作效率与工作成果得以提升的有力保障。在工作之余我能乐观地参与科里举办的各种活动，增进与同事的友情，从而建立和谐的工作环境;在工作中与同事互帮互助与亲热协作，工作弛张有度。 五、乐观认真地复习专业理论及职称外语学问 专业理论及职称外语

6、考试是否合格，是护理中级职称评定的标准之一，从*年年初以来，我认真细致地复习专业理论及职称外语学问，从基础的解剖学、生理学到内外妇儿科护理及医院感染学、健康评估等。功夫不负有心人，通过我的努力，专业理论及职称外语考试都已达到了评定标准。 个人晋升述职报告 篇2 敬重的领导： 您好! 一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实妇婴保健法深化开展母婴保健各项工作，为提高我镇诞生人口素养，降低孕产妇、围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。 这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上乐观主动，不断解放思想、更新观念、树立高

7、度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成果，现将工作状况总结如下： 一、努力学习，提高科室整体素养，提高科室业务水平 学习有关妇幼卫生学问，写下了大量与业务水平有关的学问，丰富理论学问，用理论技术指导业务工作，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。 二、培训村妇保医生、提升整体业务水平 针对村妇保医生学问参差不齐

8、的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健学问，产后访视、母乳喂养学问等内容。使得他们业务素养得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时精确上报。 三、医患沟通到位 科室人员相互理解、团结全都。对住院分娩的孕妇，观看产程严密，急躁做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程。对一特殊状况处理准时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并准时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达x人次左右。剖宫产手术x人次左右。住院分娩率达x%以上。 四、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确 要求围产期保健卡填写准时，并能

9、准时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，且产后42天母婴能准时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查力气和危重病例应急处理、转诊力气。通过各级产科医务人员及妇幼人员的力气协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 五、对孕产期妇女进行学问宣扬教育 利用各科渠道宣扬卫生保健学问。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助乐观赐予预备其应有的资料，并乐观为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达x%以上。 六、科室消毒责任明确、正规、准时记录 七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。 八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。 综上

10、所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研力气等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力气。 此致 敬礼! 述职人：xx 20xx年x月x日 个人晋升述职报告 篇3 敬重的领导： 您好! 本人于x年xx院校毕业后支配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，xx年x月xx医学院卫生管理学专业大专班毕业，20xx年主持全院工作至今。xx年来始终从事妇幼保健工作，xx年x月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下： 在政治思想方面，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水

11、平。乐观参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。 在分管业务工作期间，乐观围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务力气为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，乐观带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的熟识到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。经常参加国家及省内外举办的学术会议，倾听著名专家

12、学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在xx以上、独立完成xx例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。 留意临床科研工作

13、。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的观赏和确定。 留意人才的培育，自任职以来，乐观指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达x千余人次，提高了各级妇幼人员的工作力气，真正发挥了业务骨干作用。 本人在分管保健工作期间，严格依据上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和方案，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，把握全县妇女、儿童的健康状况。实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。 协作主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“xx医院”等工作。认真组

14、织学习，培训业务骨干，深化各乡镇，协作各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施方法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。 学习、宣扬、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣扬车到各集市、乡镇宣扬，散发宣扬材料，带领同志们办起宣教室，并关怀指导各乡镇办宣教室或宣扬栏，为母婴保健法的落实打下确定基础。乐观开展婚前查体工作，进行新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班x期，提高了孕产妇自我保健力气，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了基础。 自20xx年本人主持全院工作以来，乐观协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实

15、、大胆创新，不断吸取先进的管理阅历，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，留意思想教育，任人唯贤，乐观发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了宽阔职工的工作乐观性，强化了仆人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研力气等

16、方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力气。 此致 敬礼! 述职人：xx 20xx年x月x日 个人晋升述职报告 篇4 敬重的永州市中学校老师中级职务评审委员会： 我叫姚雪琴，女，侗族，1972年12月(公历1973年1月)诞生于湖南新晃，1994年6月毕业于零陵师专中文系，1999年通过自考获得湖南师大汉语言文学本科学历。19年10月从新田一中调入道县二中，现任高中语文老师，校江浪文学社和“校内之声”广播站辅导老师。系湖南省作家协会会员，湖南日报通讯员，演讲与口才杂志社湖南道县工作站特约通讯员、站长。科技导报年轻人高校时代特约记者

17、，永州市中同学文学总社编委，著有个人文集紫蝶梦(19年4月中国文联出版社出版) 本人具有较强的表达组织管理力气和较丰富的语文教学阅历及群体协作精神。具有较强的散文、诗歌、通讯写作力气，文学社广播站辅导工作能独当一面。能够比较娴熟运用多种应用软件和网络资源制作相关课件，进行多媒体教学，应变力气较强。 自1997年8月获得中学语文二级老师资格，至今任中二已满7年，任现职期间年度考核都是称职，在德、能、勤、绩方面成果比较突出。依据职务晋升条件，我符合申报中学语文一级老师条件。以下是我七年来尤其是近五年来的工作述职。 作为一名大山的女儿，我特殊感谢党和国家对我的培育，倍加珍惜作为人民老师的荣誉，无限忠

18、诚党的教育事业，认真学习和贯彻落实“三个代表”重要思想，乐观负责任地完成教育教学任务，奋勇进取;模范地遵守法纪，关怀党和国家的大事，乐观向党组织靠拢。x年5月28日，我再一次写了入党申请书，并于6月10日12日接受了中共道县县委组织部入党乐观分子培训，以优秀的成果结业。 我特别留意加强自己的思想品德修养，有猛烈的责任感和事业心，有良好的师德，以“爱岗敬业，教书育人”为已任，勇于迎接新挑战，具有创新意识，吃苦耐劳，适应力气强，不断上进。为人师表，爱生如子，乐观引导同学开阔眼界，关怀身边事、国家事和天下事，增长学问，练好本领，取得了良好的效果。敬重领导，与同事团结协作，听从支配，与人为善。从不打牌

19、搓麻将吵架，只宠爱钻研教学写东西听音乐带好孩子，日子过得很充实。 同时，由于对教育事业的满腔热忱，加上精力充分，身体健康，工作十年来始终出满勤，甚至结婚我都没有请假，生孩子前的几个小时前都还在工作(休产假是无可奈何的事)。代课代监考赶材料，只要领导一句话。今年高考监考，唐芳老师由于要回家奔丧，教务处找了好几个人代监考别人都怕惹事不愿去，最终找到我，我不假思索答应了，后被一老师赞扬是“蠢子”。或许他们以为我是为了120元票子，其实我想的就是多活一天，就要多做一件有意义的事。来道县二中这四年，我先后四次担当高考监考工作，两次担当自学考试监考工作，1次担当成人高等教育考试工作，均能圆满完成任务。 述

20、职人：XXX 20xx年x月x日 个人晋升述职报告 篇5 一、简要： 学历：工作履历x共性、人生观、价值观、信仰 1、我认为销售主管应当以销售为主，关心管理。在团队中一个协调者、目标制定者。 二、职务说明： 部门组织图，部门工作说明x个人执掌，工作重点说明 2、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点： a、和团队共同努力奋斗，力所能及关怀及关怀团队成员生活及工作。能够将公司的各项制度有效的贯彻落实给团队成员，将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人，统筹规划完成拟定销售目标。 b、如何带领完成团队开拓市场?关注来自各种信息所发觉的在建项目和待建项目;借助RCC信息记录项目信息跟进;与同行

21、多沟通沟通;利用客户投标信息协作跟进;关注老客户新开发项目。 c.、如何带领团队如何维护客户?按客户分级规划支配跟进人员并列出跟进方案;与客户各部门(选购、技术、销售、生产)保持良好沟通争项目;与客户高管、财务增进了解保回款; d、如何将团队成员合理分工?依据个人特长合理分工;在区域领导下制定有激励性的内部浮动利益支配政策部门内部竞争上岗定期考核(负责客户及甲方的交换) e、协作区域及运营部门做好区域内部规范化管理工作,做好CRM录入，引领本部门同事争做区域规范化管理。 三、过往工作业绩的突出贡献(三项以上，最好供应数据支持) 免货物积压，造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户的维护工作，售前

22、依据客户需要供应产品各项相关性能，向客户详细介绍相关全部产品的性能，售中安装过程中如需我司技术人员协作，保证在24小时内派技术人员赐予协作;假如产品有质量问题，我公司保证在最短时间赶到现场，若证明我司产品本身质量问题，我司将负责免费更换产品，如有必要，以保障业主利益，确保工程的进展;售后对已完成的项目做定期跟踪、回访工程;在维护客户的同事有很深刻的感觉：我认为其实维护的同时也就等于在开发，利用客户投标信息协作跟进;关注中标项目及未中标项目，关注老客户新开发项目，维护及开发两者相辅相成，只要你被客户所认可，客户主动并且情愿给你供应有效的项目信息，以及从客户处接触同行，可以加强与行业内同事的信息互

23、动。 在20xx年个人完成销售合同额780万，送货额765万，回款额775万，回款率100%。从销售初期着眼丢单赢单的局部利益，到不计个人得失顾全大局的思维转变，感谢公司供应的平台和各位领导孜孜不倦的教育，使我上升到另一个高度。 20xx年任住宅部门销售组长，带领部门同事协作维护客户的同时以及跟进一些重点项目，现部门人员5名，(一位已提交)，部门欠缺项目跟进人员，需要增加1x2名新同事，协作我一块跟进项目，加强部门同事做业主工作，正在跟进以及重点关注的小城镇改造以及还迁房项目，詹庄子还迁项目、新立示范镇、小王庄二期、大港油田、解放南路、中国塘等项目的重点跟进，为我们来年销售业绩做基础。将个人与

24、公司和区域进展对接，不断提升自己的业务力气以及对市场的把控力气。拟定销售方案以及销售目标，促进部门同事的团队协作力气。个人的力气有限，团队的力气无限的。 在20xx年度个人完成销售合同额：368万，送货350万，回款349万，争取回款率100%。 个人晋升述职报告 篇6 我叫xx，现在公司任美工兼人事等，自20xx年10月份进入公司工作至今已有八个多月的时间，对公司经营理念了解并认同。工作中认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐

25、，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 在公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有方案的工作。随着时间的推移，在公司这段时间，我对公司也有了更深一步的了解。 同时，我将在xx年下半年的部分向领导工作汇报如下： 1。努力的做好产品的销售方案，管理好自己照看的产品。 通过自己照看的产品，做到确定的销量来带动其他产品主要是滞销的产品。一味的靠降低产品的价格来和同行竞争不好的策略，后面的工作我会通过做一些活动，用一些好的营销策略，通过对市场的一些分析，统计相关的数据来做出相应的销售策略。高价的爆款才是成功

26、的销售。我会抽时间听或是看一些有关一个企业销售营销方面的课程或是讲座，查找相关资料来增加自己的营销学问，通过学习这些，希望能做出一些新的营销策略。毕竟，公司的成败命脉都是在于营销。 2。公司的企业文化现在还没有完全的形成，一个公司的企业文化是特殊重要的，强大的团队精神力气就是一个企业的灵魂所在，我会通过自己的努力让同事之间能够有更多的心灵上的沟通，遇事要讲出来，无论是对个人还是对公司的，不讲来对人与人之间的沟通很不利同样影响到工作态度，心里有对公司的不满应当准时的提出来，以免对公司对个人造成不必要的损失。 我会找一些人与人之间沟通课程或视频以及新闻等等。规定的时间来给播放。通过这些了解自己了解

27、外面的世界，同时也希望通过这些能树立好自己的人生观价值观。逐步的形成良好的企业文化。 3。从接任人事的相关工作以来，自己始终感觉没有做好。有些让领导无望。下半年我会尽快的做事人事的相关规章制度，来完善公司的管理体系。会做一些奖罚制度，来带动每个人的乐观性。在不破坏公司良好活跃的工作气氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公正公正的原则，爱惜每个人的利益，通过一个良好的管理体系来维持公司正常的运行，从而能让每一个同事能够自己约束，让自己有责任感，有猛烈的团队合作精神。 最终真心感谢领导给我这次提交报告的机会，我确定不会辜负您期望努力发挥自己的特长和公司一起为明天的辉煌不解努力奋斗！

28、个人晋升述职报告 篇7 千里之行，始于足下。回顾这一年，就是学习的一年，选购工作阅历、客户资料、社会沟通等等一切都就是从新开头；从无到有，从有到会，从会到稳。回顾这一年，就是感恩的一年，真心感谢公司给我供应磨练自己的机会；更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培；同时也感谢公司全体同事们的支持与关怀。 首先，谈谈自己在富基工作心态的转变。坦白讲，假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那就是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也就是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长

29、在哪里，由于刚换行业，新的工作使我迷茫，不知自己的定位；就是不就是不适合做这个行业。在工作中，从下单、询价、催货直到物料顺当到达工地，要把工作完成感觉就是很简洁的，可实际把工作做得精彩、有制造性却就是很不简洁的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过就是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必需竭尽全力，这种精神的有无可以准备一个人日后事业上的成功或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛苦的方法，那么他也就把握了达到成功的原理。假如处

30、处都能主动、努力，把工作当成事业来做，那么无论在怎样的岗位上都能成功。 其次，对我八个月的工作状况做一个小结。 1、对原则性问题把关不严，对于该交的材料，没有严格的要求供应厂商按交货期交货，反而使得供应厂商一拖再拖，有时会影响工地的进度。 2、带有个人偏见状况，总就是为供应厂商开脱，因此而产生了一些不好的影响； 3、下单的不仔细，没能考虑周全，比如说有一次的电缆下单，我没能依据各施工单位的方案分开下单，而就是放在了一起，从而给施工单位收获带来了麻烦。 在此，我真心表示深深的歉意！相对缺点，我的成果微不足道，在公司各位领导的关怀支持下，通过八个月的选购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从

31、来没有的阅历。众所周知选购部就是公司业务的后勤保障，就是关系到公司整个施工、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。让我了解到一个选购配送员所具备的最基本素养就就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对公司的忠诚；不带个人偏见，在考虑全面因素的基础上，在保证交货期、保证质量的前提下；规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商；不断提高自己在选购及配送工作的作业流程上的学问；在工作中接受和坚持良好的商业准则等。为了公司的正常运转，保证物料的准时到场，我保持24小时不关手机，不管就是在工作时间，还就是在休息的时候，都能够与供应厂商进行电话沟通，对物料随时跟踪。 新

32、的一年，即将到来。我会努力把工作做好。工作对于一个人，应当用上孔子的一句话，那就就是在其位，谋其政。无论我们在哪个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好。假如我们每一个人都把自己的工作做得圆满了，才能真正提高工作效率，为公司制造效益。在以后的工作中需要改善的地方： 一、加强与同事的沟通，营造团队协作氛围。这段时期让我深深体会到团队协作精神才就是工作取胜的要害。办公室工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。在以后的工作中，我确定会主动加强与领导、同事的沟通与沟通，在确保工作顺当进行的同时提高工作效率。 二、从改造自己入手，适应企业生存环境。我深知：德才兼备的人才就是人才。进入公司的

33、第一天，我就清楚地意识到自己已经就是公司的一名员工，目前要做的，就就是要通过努力工作来改造自己，以拓宽自身的学问结构，提高专业素养和道德修养。我信任，只要自己肯努力学，专心做，就确定不会辜负领导的期望！ 三、从微小工作入手，乐观调整个人心态。作为一名入司不久的员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认认真真做事，坚信细节准备成败。 四、业精于勤。在以后的工作中要不断加强学习，要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针，不断提高自身的工作力气和工作效率。 五、熬炼胆识和毅力，提高解决实际问题的力气。工作中要敢想敢做，在做好本职工作的同时，努力加强各方面力气的

34、熬炼，将自己融入到公司中，以达到共同进步和双赢的目的。 我愿和公司全体员工齐心协力，踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力。我会加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持平常心，欢快地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热忱和充*的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的进展壮大贡献自己的力气，书写我人生中浓墨重彩的一页！祝愿我们的公司飞黄腾达！ 个人晋升述职报告 篇8 伏案回眸，总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的进展。自新一届中心校校长上任以来，以其清晰的办学思路

35、和严谨的工作作风闻名全镇。我感悟最深的是两点： 一是“反思”，二是“实效”。我想，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导，同行沟通的极好机会。一、以师德师风建设和老师业务素养提高为重点渗透同学思想品德教育，紧抓平安，毫不松懈。 1、加强师德建设，树立高尚风范。 组织老师学习老师职业道德规范和师德十不准等，加强自身修养，培育自身品德，努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的老师队伍，为提高学校教育教学而积蓄力气。 2、紧抓教学业务，提高自身素养。 一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法，坚决做到：在

36、时间上保证，在内容上落实，在质量上求高。明确任务：培训后的老师回校后的“四个一”活动，即培训后的一个笔记、一次回校后的阅历介绍、一次呈现课和一篇心得、给没有出去老师的一次培训。 另一方面，认真组织开展本校的教研活动，鼓舞青年骨干老师大胆进行探究，乐观推动新课程改革。学校召开特地会议 争论、争辩教研室张润柱主任提出的三步导学模式，乐观开展新课改的沟通、观摩和示范课。现在我校全体老师(包括老老师)都在三步导学模式中探究、前进并取得了不错的效果。本学年度，我校紧抓中心校与其他学校优秀老师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风，乐观参与其中听课、学习，并结合三优活动认真组织，乐观参与学校、学区的说讲评活动

37、，使老师自身业务力气有了极大的提高，在思想上重新熟识了新课改的重要意义。 3、强化同学道德教育，提升行为品质。 在少先大队的具体实施下，开展抓“三个好”(在校做好同学、在家庭做好孩子、在社会做好少年)教育;抓“三个习惯”(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育;同学良好道德行为习惯养成教育;合格小公民意识培育教育，让同学在教育中经受洗礼。 现如今，我校师生精神面貌进一步改观，逐步形成了团结创新的校风、严谨求实的教风和刻苦向上的学风。 4、加强平安工作，确保平平稳定。 平安工作是学校的重中之重，我们时刻绷紧平安工作这根弦。 首先，学年初成立了以我为组长的平安工作领导小组，成立护校队，协作保

38、安上下学期间在校门口接送同学，完善各种平安预案和制度。并特地召开平安工作会议、接受老师培训的方式加强老师平安意识。例如，我们将中心校下发的学校平安读本交通平安常识等作为教材给全体教职工开展平安培训，班主任人手一本，并和老师签订平安工作责任书。使老师们清楚那些是自己的责任，那些是家长的责任，做到心中有法，依法办事。 其次，学校在每学期初都依据同学的年龄特征、季节特征细心组织同学学习“平安手册”，班主任在班上利用班队会时间进行详细系统的平安讲座，学校领导利用升旗、课间操或特地在双休日、寒暑假放假前夕进行平安教育，做到了平安工作每天讲，平安学问时时记的良好效果。本年度学校搞了四次大型的平安教育活动，

39、组织同学观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发大事等平安学问方面的光碟，并进行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力大事的平安演练。 再次，北要学校为80年月所建，房屋老化、设备陈旧，平安隐患颇多。学校特地制定了平安隐患排查制度平安日志等，派专人负责，每天检查、登记，一旦发觉问题立即报告、准时处理，把隐患消退于萌芽状态，得到了家长、同学的全都好评，赢得了社会的赞同。 二、连续实施素养教育，关注过程管理，留意精细化，紧抓教育教学质量。 学校的中心工作是教学工作，我校近几年来教学质量始终处于中等，要想使学校办学质量得到提高，必需狠抓常规教学。要想出成果，必需重过程管理，因此; 1、为了明确老师的工作

40、职责和任务，使本学年的工作能够顺当圆满的完成，学校与老师在开学初签订了教学质量目标责任书、科任老师目标责任书、班主任工作目标责任书，一岗双责责任书，并细化绩效工资考核方案将职业道德的遵守、班级管理，平安问题、教学质量的完成状况纳入老师工作考核，使大家明确了职责，增加了责任意识。在对老师的考核上，增加透亮度，实行“ 阳光 ”操作，以“领导评价老师”，“老师评价领导”，“老师评价老师”，“同学评价老师”“家长评价老师等多种方式结合，按确定的程序，全员参与考核，规范操作，削减了隔阂，消退了误会，增加了同志间的信任，老师明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。老师分工协作

41、，各司其职，使学校的大小事务事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式。 2、学校依据中心校重结果更重过程的管理模式加强了教学常规的精细化管理，老师做到了认真备课、细心上课、课后反思。制定了提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施，留意同学自主、合作、探究的学习方法，落实三步导学的教学模式，使我校教育教学质量得以稳步提高。 最近一届同学入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数X人。 三、抓好体卫艺，艺术教育酿特色 由于师资力气、同学素养等方面的差异，学校的教学成果和一些学校是无法比拟的，而艺术教育是学校的其次生命，学校要想有特色，就必需避强就弱，因此我把学校特色工作放

42、在了体、卫艺上，制定了五落实方案： 1、落实课程方案，严格训练制度。 学校开全开足音体美课，不允许语数等大课占艺术课，兼职老师尽量按专职老师的标准来上课。现在同学多娇气，身体素养逐步下降，因此学校借阳光体育运动东风，严格落实两操两活动制度，使同学素养稳步提升，争取明年运动会再创佳绩。 2、贯彻中心校艺术教育思想，同学艺术素养暂露头角。 去年中心校把尤学荣老师和康乐老师分到了北要，为学校艺术教育注入了专业的新颖血液，学校本着人尽其才的原则和两位老师进行认真细致的商讨，制定了严格的艺术教育方案和二课堂方案，经过一学期的实行，现在同学的艺术素养初露端倪，学校艺术初结硕果(本学期和郭村学校合作，在榆次

43、区艺术节中取得不错成果，并是代表榆次区参加晋中市竞赛的唯一合唱队)，在本年度力争艺术教育更近一步，期盼学校艺术工作更有特色。 3、落实校内环境责任制，六创建工作落到实处。 鸟语花香，书声琅琅，团结向上是北要学校的形象;绿色校内、书香校内、文明校内是北要学校的方向。为创建漂亮的校内环境、深厚的文化氛围，学校结合中心校的六创建工作，实行了以下措施： (1)、多次和村两委协商对学校厕所、幼儿园进行了二次粉刷，旧貌换新颜。 (2)、通过学校少先队组织，提倡同学争做“四好少年”， 制定文明班级、文明校内、绿色校内、绿色厕所的具体实施方案，提高学校整体素养。 (3)、依据气候因素，学校在校内内栽花植树，在

44、“形”上美化校内;教育同学树立环保意识、杜绝白色垃圾，在“神”上更进一步。 4、落实成职教工作和幼儿工作，办家长满意幼儿园。 5、落实平安、卫生重点工作专项制度。交给同学预防、治疗手足口病学问和坚持接送同学制度。 今年的平安工作和防控甲型XXX流感、手足口病是本年的重点专项工作。在活动中，我们严格依据上级要求，制定各项制度、方案、方案，做好应急预案，实施各项措施，实行零报告制度、落实好平安日志制度、消毒制度，专人负责，做好记录。 通过以上努力力争使北要学校成为自然环境漂亮、人文环境深厚、师生环保意识猛烈、行为习惯文明、平安和谐的特色校内。 四、规范办学行为，创建法制校内。 1、依法治教是学校办

45、学的保障。学校严格规范办学行为、坚决按法律办事，实行“一费制 ”，杜绝乱收费、乱订资料，依法治校。 2、定期召开家长会，对同学家进步行法律讲座、家庭教育学问讲座。一方面对家长宣扬法律法规、通报学校各项工作状况，另一方面让家长对学校提出需改进的地方和今后进展的建议。落实“三评一访”要求，促进了家长与学校的沟通，构筑了家庭、社区、学校三位一体的立体教育网络体系。 3、召开特地会议，向老师宣扬教育法规，杜绝体罚与变相体罚同学等违法大事发生。 五、不足与思考 回顾过去，展望将来，我的.工作还存在以下一些问题。 1、对远程教育的教育思想和网络教育的跨度上还有明显的差距，步伐迈得不大，措施还不够得力。 2

46、、对老师、同学的关怀还做得不够。 3、制度建设，初见规范，但配套、落实、修改，还需进一步完善。 4、支配落实不够细化，这也是在过去的一年工作中的极大失误。校长的工作是什么，简洁的讲就是“支配和落实”，就是将上级的一句话和文件中的一段话转变成一个工作过程或工程，但我现在明显有差距。 六、下一学年度支配 1、连续抓紧教育教学，提高教学质量：推动艺术教育，创建特色学校。 2、进一步改善办学条件，六创建工作再上台阶。 3、严格管理制度，落实阳光操作。 4、申办镇远程教育示范校，网络教学进校内。 我要以素养教育理论为指导、以教学质量为中心、艺术教育为平台，创办小篮球为校球、班级文化引领校内文化、口琴绘画推动艺术教育的特色学校。追求全面进展、重点突出、家长认可、社会满意的希望学校。 总之，在中心校的正确领导下，在董校长管理理论的指导下，在我自身素养的提高下，北要学校的教育前途是光明的，但道路是不平坦的，成果是微不足道的，存在的问题是多多的。希望各位领导和老师能在以后的工作中多赐予指导和关怀，感谢大家。 个人晋升述职报告 篇9 敬重的公司财务部领导： 我是XXXX有限公司的主管会计XXX，特殊感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。