思想和道德修养与法律基础—大学生就业与创业.pptx

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1、一一.就业形势就业形势 主讲内容主讲内容二、树立正确的择业观与创业观二、树立正确的择业观与创业观三、在艰苦中锻炼，在实践中成才三、在艰苦中锻炼，在实践中成才就业误区创业观择业观就业压力原因科学对待就业形势第1页/共27页知识点 1、职业生活中的道德素质的培养 2、职业生活中的法律素质的培养 3、大学生择业与创业 第2页/共27页“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身；那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去，而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。”-马克思第

2、3页/共27页一、正确认识当前我国的就业形势 当前我国的就业压力较大，当前我国的就业压力较大，造成这种局面的原因是多方造成这种局面的原因是多方面的。面的。l我国的人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长l就业机制有待完善一方面，旧的计划经济体制的影响仍然存在，用人机制还不完全，人才流动机制还有待完善；另一方面，劳动力市场发育不完善，劳动力要素的配置还未达到完全优化。l就业观念有待更新l随着经济全球化的深入发展，国际经济环境中不稳定不确定因素增多第4页/共27页第5页/共27页2005年毕业的280万大学生，本科院校毕业生初次就业率为70%，大专生为40%。2006年毕业的338万大学生

3、，本科院校毕业生初次就业率为70%2007年毕业的413万大学生，本科院校毕业生初次就业率为70%2008年毕业的532万大学生，本科院校毕业生初次就业率为70%近几年高校就业率的统计近几年高校就业率的统计第6页/共27页就业是民生之本。大学生的就业问题更是具有重要的意义，不仅关乎大学生本人和家庭的利益，还牵涉国家和社会的利益。正确的认识和把握我国当前的就业形势，对于同学们理想择业、奋发创业的重要条件。那么同学们对于当前我国的就业形势了解多少？有什么看法？请同学们根据以下图表和图片来讨论一下我国当前的就业形势。图表12009年毕业生人数611万人；2010年毕业生人数631万人；2011年毕业

4、生人数超过700万人。图片1（大学生拥挤投简历）第7页/共27页从图表1和图片1中，我们可以清楚的看出当前我国的就业形势是：形势严峻。根据统计我国2007年全国城镇新增劳动力1200万人，其中高校毕业生495万人，中职毕业生270万人，当年未升学的初、高中毕业生210万人，复转军人50余万人，农转非人员260万人；在农村，现有劳动力4.97亿人，除去已经转移就业的2亿多人，以及农村需要务农的1.8亿人，尚有1.2亿的富裕劳动力。然而新增的就业岗位加上自然减员有1000万个，因此供大于求的缺口将在1500万个以上。由此可见就业总量的压力持续不减。等到我们在座的同学毕业的时候，估计就业形势依然很严

5、峻。那么究竟是哪些原因导致了我国就业压力较大，就业形势严峻的趋势不减？第8页/共27页（一）当前我国的就业压力较大的原因就业压力大、形势严峻的问题是有多方面的原因造成的。1、我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长我国人口基数大，2010年我国需要就业的人口除了631万的高校毕业生之外，还有中职毕业生、当年未升学的初高中毕业生、复员军人、农转非人员、也有城市化进程中的农村劳动力转移。数量不仅庞大而且就业人员的层次十分复杂2、就业机制有待完善一方面，旧的计划经济体制的影响仍然存在并在一定范围内发生作用，用人机制还不健全，仍然存在很大程度上的计划安置，人才流动机制还待完善；另一个方面，

6、劳动力市场发育不完善，劳动力要素的配置还未达到完全优化。第9页/共27页3、就业观念有待更新当前在就业问题上，许多大学生的就业观念滞后，缺乏主动择业、创业的积极性，“等”、“靠”、“要”的思想仍然存在，而且部分人不从自身条件和现实环境出发，就业期望值过高。有些毕业生要高手低，一心奔向北京、上海、广州等大城市，或者对待工资待遇漫天要价。第10页/共27页（二）科学对待就业形势对于我们迟早要面对的就业问题，我们不仅要看到当前的形势严峻，同时也要看到就业形势好转的一些有利条件。1、党和政府高度重视大学生就业问题为了缓解就业压力，提供更多的就业机会，近年来国家采取了积极的就业政策，即确立了“劳动者自主

7、就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针。坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济以及完善社会保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，努力把失业率控制在社会可承受的限度内。第11页/共27页【案例1】2007年针对大学生就业问题教育部人事部宣布五项举措促进大学生就业：措施一是鼓励毕业生面向基层就业，通过助学贷款代偿、考研究生、考公务员加分，生活费补贴等手段鼓励毕业生去基层工作。措施二是完善对高校毕业生的社会保障体系。前教育部部长周济说：“对高校毕业生以灵活方式就业，到基层就业的，要在户籍管理、劳动关系形式，社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供

8、保障，认真做好未就业毕业生的失业登记工作，为他们提供职业介绍，培训等系列服务。”措施三是要求所有高校都必须成立专门的就业指导服务机构，同时要将就业指导课列入必选课。措施四是完善就业工作评估体系，从明年起，在教学评估中突出对就业状况的考察。措施五是完善实践教学体系，高职院校80%的学生毕业时要获得双证书，也就是毕业证书和职业资格证书。最后，由教育部、人事部，劳动和社会保障部、发改委、国资委5个部门发起并在北京联合启动了全国高校毕业生就业网络联盟，希望通过整合岗位信息和毕业生资源信息的方式，促进大学生就业。通过这个案例，同学们应该对国家的就业工程充满信心。除了这些客观方面的条件之外，我们还应该发挥

9、主观能动性，特别要重视消除主观方面的因素对于大学生就业造成的消极影响。第12页/共27页2、结构性失业和摩擦性失业可能会给大学生提供新的机会从实际情况来看，目前我国的就业形势是不少就业岗位并未人满为患，既存在着“人找岗位”的现象，也存在着“岗位找人”的现象。例如有些二三线城市对待人才的需求量就比较大，但因地理因素很难得到大学生的青睐；另外一些工科、技术性岗位也存在较大的人才缺口。总结起来两种现象比较突出：结构性失业和摩擦性失业的问题。结构性失业：是指需要就业的劳动者的职业技能、素质、择业观念与经济调整或生产技术转变带来的就业岗位要求难以适应，导致有工作不能干。这种失业状况解决起来费力费时。摩擦

10、性失业：劳动者由于工作不如意，或者为了寻求更高的待遇和更好的发展机会而造成的暂时性失业。这种失业状况相对而言比较容易化解。第13页/共27页此外，失业类型中还包括此外，失业类型中还包括发展性失业发展性失业和和周期性失业周期性失业发展性失业发展性失业：农村富余劳动力在向城镇转移的过程中，往往会造成一部分人处于失业状态；周期性失业周期性失业：经济不景气所造成的对劳动力需求的萎缩，对经济发展产生的负面影响最大，也是各国宏观经济政策力图降低的指标。这两种失业都是由社会客观因素造成的这两种失业都是由社会客观因素造成的通过以上分析可以知道，虽然目前的就业形势比较严峻，但是还是存在着不少有利的因素。为了三年

11、之后能够顺利就业，同学们应该树立正确的择业观和创业观。第14页/共27页二、树立正确的择业观与创业观择业择业 所谓所谓择业择业是指个人根据自是指个人根据自己的意愿和社会的需要，己的意愿和社会的需要，主动选择自己所从事的工主动选择自己所从事的工作的过程。作的过程。创业创业 所谓所谓创业创业是通过发挥自己是通过发挥自己的主动性和创造性，开辟的主动性和创造性，开辟新的工作岗位、拓展职业新的工作岗位、拓展职业活动范围、创造新的业绩活动范围、创造新的业绩的实践过程。的实践过程。第15页/共27页随着我国用人制度和大学毕业生分配制度改革的深入，大学生虽然就业方面拥有了很大的自主选择权利，但是也面临着前所未

12、有的就业压力。有些人甚至陷入择业心理误区而无法解脱。1、大学生在择业方面存在的心理误区大学生在择业方面存在的心理误区，主要有以下几点：（1）期望值过高。有些大学生在择业过程中对就业形势和用人单位的需求了解不够，完全按照自己的理想一厢情愿地谋求高薪高酬职位，由于目标不切合实际，在择业过程中屡屡碰壁，结果导致心灰意冷，甚至丧失自信心。（2）急功近利心理。一些大学毕业生一心只想留在一线城市、待遇好的单位，或者到外企或沿海沿边发达地区，为了功利不惜抛弃自己的专业和兴趣，但心理上难免会感到困惑。第16页/共27页（3）“铁饭碗”情结。一些大学生受传统观念影响，固守着一次择业定终身的思维模式，希望一次择业

13、就能抢占到生活的制高点，一劳永逸。其实在现代社会中，每个人都有多次择业的机会，那种“从一而终”的传统择业观念违背了社会发展潮流，应该摒弃。例如，今年公务员考试越来越热，就是一种“抢铁饭碗”的现象。（4）同伴攀比心理。一些大学生在择业时不是从自身实际出发，而是与同学攀比，特别是看到与自己成绩、能力差不多的同学找到令人羡慕的工作、获得可观的收入时，觉得自己找不到理想职业，很没面子为了获得心理上的平衡，将自己择业的目标设计过高，其结果是高不成、低不就，陷入苦恼之中。第17页/共27页2、树立正确的择业观（1）树立崇高职业理想，重视人生价值实现职业活动是人谋生的方式和手段，但职业对于人来说并非只具有工

14、具的意义，它还具有目的性，即它是人奉献社会、完善自身的必要条件。如果只是从个人的、工具性的和物质需要的角度来看待职业，就必然会忽视职业生活所具有的得更丰富、更深刻的人生内涵。因此，树立崇高的职业理想，不仅是为了拓展职业的价值领域，更是为了提升人生观、价值观的境界。当代大学生要积极响应党和国家的号召，到基层去，到艰苦地区去。到国家最需要的地方去建功立业，为国家经济建设和社会发展做奉献！（2）服从社会需要，追求长远利益（3）打下坚实基础，做好充分准备“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，这是古训，也是人的才能增长规律的最好说明。这一古训说明了人的才能的增长度与人才付出的有效劳动成正比。要学有所成就必

15、须勤奋好学。鲁迅先生曾经说过：“伟大的成功和辛勤劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。”天才来自勤奋，成才需要勤奋。大学生精力旺盛，思维活跃，正是知识积累的大好时期，要珍惜大学阶段的美好时光，充分而有效地利用学校的有效条件，排除各种干扰，切忌浮躁，力戒贪求“捷径”，脚踏实地，一步一个脚印地学习，在浩瀚的学问海洋中尽情地吮吸，以丰富充实自己。第18页/共27页3、树立正确的创业观(1)要有创业的思想准备择业是起点，创业是追求。如果一个人选择了职业之后却采取消极、应付的态度，就有可能失去已经得到的职业。创业是拓展职业生活的关键环节，在就业压力较大的社会环

16、境中，创业意识强烈并且思想准备充分就能获得更好的发展机会，甚至还能够帮助别人。当今社会中增添的许多新职业，既体现了新的社会需要，又体现了创业者的智慧和贡献。第19页/共27页(2)要有敢于创业的勇气创业，就是开创一个新的事业。创业艰苦磨难多。中国的企业平均寿命只有2、9年。成功的人少，失败的人多。创业的难度越大，就越具有挑战性。安于现状，不思进取，畏难怕险，顾虑重重，不是创业的心态，创业需要有一种大无畏的精神，有一种豁出去的拼搏精神，正所谓置于死地而后生。有勇气者才敢于创业、善于创业和成功创业。勇于创业已经成为高等教育培养人才的一个目标。第20页/共27页(3)要提高创业的能力 创业需要勇气，

17、但需要的是智勇，而不是蛮干。创业不是追求时髦的感觉，而是获得成功的果实。大学生在创业的问题是，除了要具有立足创业、勇于创业的思想准备之外，还要努力提高自己的创业能力。既不拘泥于陈氏，又要充分考虑自身的条件、创业的环境等各种现实的因素。第21页/共27页看专家谈就业第22页/共27页【案例2】一个佛像的故事：在一座佛寺里供着一个花岗岩雕刻的非常精致的佛像，每天都有很多人来到佛像前膜拜。而通往这座佛像的台阶也是由跟它采自同一座山体的花岗岩砌成的。终于有一天，这些台阶不服气了，他们对那个佛像提出抗议说，你看我们本是兄弟，来自于同一个山体，凭什么人们都踩着我们去膜拜你啊？你有什么了不起啊？那个佛像淡淡

18、地对它们说，因为你们只经过四刀就走上了今天的这个岗位，而我是经过千刀万剐才得以成佛。【案例3】美国前总统林肯的简历：1818年（9岁），母亲去世。1832年（23岁）：失业。1833年（24岁）：经商失败。1834年（25岁）：选上州参议员。1835年（26岁）：爱人死亡。1836年（27岁）：精神失常。1838年（29岁）：发表演说失败。1843年（34岁）：角逐国会议员提名失败。1846年（37岁）：当选国会议员。1848年（39岁）：未被再度提名。1849年（40岁）：想专任地方官失败。1854年（45岁）：竞选参议员失败。1856年（47岁）：角逐副总统提名失败。1858年(49岁）：

19、竞选参议员失败。1860年（51岁）：当选总统。1864年（55岁）：再次当选为美国总统。1865年（56岁）：遇刺身亡。看了以上这两则故事，你有什么体会？大学生在对待职业问题上，除了要树立符合时代需要的择业观和创业观外，还应当具有在艰苦中锻炼，在实践中成才的准备和抱负。三、在艰苦中锻炼，在实践中成才第23页/共27页 在艰苦中锻炼是成才的必要条件:只有经过艰苦的锻炼方能成才，这是古往今来无数事实反复证明了的一条人才成长规律。对于一个立志成才的大学生来说，直面困难，才会使自己对客观现实、人生真谛和自我价值有更深层次的认识与更切实的体验，才能磨练自己的意志，挖掘自己的潜能，发挥自己的才智。第24页/共27页有关在艰苦中锻炼成才的诗句及谚语：天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。板凳要坐十年冷，文章不下一句空。自古雄才多磨练，历来纨绔少伟男。第25页/共27页第26页/共27页感谢您的观看！第27页/共27页