新学期新气象之新生入学教育.pptx
《新学期新气象之新生入学教育.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新学期新气象之新生入学教育.pptx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、1热烈欢迎各地学子热烈欢迎各地学子就读重庆传媒职业学院人文科技就读重庆传媒职业学院人文科技系系生活乐趣的大小取决于我们对生活的关心与尊重程度。目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。不想三年以后的事,只想现在的事,我就是我。(Im what i am!)第1页/共33页大学生职业生涯规划的意义u有利于大学生个人明确未来的切实可行的奋斗目标 u有利于大学生更好地了解自己,进行自我定位 u提升应对竞争的能力 u有利于人才在市场上的合理配置 u职业生涯规划:使得学生本人直接参与自己人生目标的设计,他们对相关教育资源的利用也会更加自觉和
2、更加充分。由“要我学”变成“我要学”。第2页/共33页大学生职业生涯规划的意义u职业生涯规划的意义归结在于大学生寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化。第3页/共33页大学生职业生涯规划要从大一做起 u一位学生说:职业生涯设计是一个长期的工作,从大一开始就应逐渐形成为自己职业生涯规划的意识,因此,希望学校针对大一新生多举办些这样的比赛,相信会对他们有很大帮助,对于我们大三的人来说就应该多些职业技能方面的训练而非纸上谈兵。第4页/共33页大学生职业生涯规划要从大一做起职业生涯规划在大学三年中的侧重点是不同的:u大一模糊期::让新生认识到职业生涯规划的重要性,举办讲
3、座,鼓励学生参加社团活动,撰写个人小结。u大二定向期:辅导员要指导学生为自己制定一个明确的职业目标。这个阶段,每个学生都应该考虑清楚是就业还是继续深造读本。u大三加强期:进行针对性的培训,比如模拟面试,制作简历等。多让学生了解社会需求情况,掌握一定的求职技巧,利用多种渠道收集与就业相关的信息,为求职做好准备,而个别同学要参加专升本要开始冲刺了。第5页/共33页大学生如何进行自我职业生涯规划1、认识自己,了解自己,接纳自己2、确定短期、中期和长期目标3、充分认识与了解相关的环境4、职业定位5、制定实现职业生涯目标的行动方案6、评估与调整第6页/共33页大学生如何进行自我职业生涯规划1、认识自己,
4、了解自己,接纳自己(1)学会做填空题(2)学会对自己说话(增强对自己的体验)(3)学会利用他人来认识自己(4)利用心理测试了解自己 性格测验、气质测验、职业兴趣测验(5)定期自我盘点 第7页/共33页大学生如何进行自我职业生涯规划1、认识自己,了解自己,接纳自己 (1)学会做填空题 u多问几个是什么:我是一个 _ 人(做出二十个以上的填空)我_ 我的优点:_ 我的不足:_u包括自己的兴趣、爱好与特长、性格、能力、价值观、个人目标与需求、个人生理与健康情况、工作经验、社会阶层与教育水准、性别、年龄、负担状况、学识、技能、智商、情商、思维方式等u我想干什么?我能干什么?我应该干什么?第8页/共33
5、页大学生如何进行自我职业生涯规划1、认识自己,了解自己,接纳自己(2)学会对自己说话(增强对自己的体验)u经常说出自己的名字 u和自己聊天,对自己说话u对着镜子说话,看看能否接纳镜中的我,正视现实的我u打破有时虚伪的自己能让自己的生活更加真实,更加能够接纳自己。第9页/共33页大学生如何进行自我职业生涯规划2、确定短期、中期和长期目标 u短期目标也即大学阶段的目标,时间至大学毕业前。中期目标从大学毕业后至毕业后五年内,长期目标从毕业后五年至毕业后十年。u大学生职业生涯规划以短期目标为重点。u短期目标包括职业目标:你将做什么职业,成为什么样的角色。也包括具体的目标,比如自身素质的提高:英语水平,
6、计算机水平,各种专业技能证书,社会实践和实习计划。第10页/共33页大学生如何进行自我职业生涯规划3、充分认识与了解相关的环境u环境因素包括学校环境、社会环境、家庭环境等。学校环境:专业的发展和课程设置、学校提供的各种软硬件设施以及各种资源(特别是图书资源、实践资源)社会环境:社会对岗位的需求、各种政策法律法规、职业的社会评价家庭环境:经济状况、人为因素、区域因素第11页/共33页大学生如何进行自我职业生涯规划5、制定实现职业生涯目标的行动方案 在学习方面 在潜能开发方面 在社会实践方面 在社会工作方面 在思想政治方面 在为人处事方面用行动落实规划,在行动中不断实现每个目标,同时,在行动中完善
7、新的目标。第12页/共33页大学生如何进行自我职业生涯规划6、评估与调整 以“一切为自己负责为原则”,及时调整、完善、总结u大学生职业生涯规划的总原则:一切为了自己,为了自己的一切。一切为自己负责,为自己一切负责。第13页/共33页影响大学生职业生涯规划的因素1、内部因素 (1)职业发展愿望 (2)自身条件因素2、环境因素 (1)家庭因素 (2)组织因素 (3)社会因素第14页/共33页影响大学生职业生涯规划的因素1、内部因素 (2)自身条件因素 身体条件 气质类型条件 个性特征 个人能力条件 规划能力条件第15页/共33页影响大学生职业生涯规划的因素1、内部因素 (2)自身条件因素 气质类型
8、条件u 学术界一般将人的气质类型分为四种:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。u心理学界以此为依据结合社会职业特点将职业气质分为12种类型:变化型、重复型、服从型、独立型、协作型、孤独型、劝服型、机智型、经验决策型、事实决策型、自我表现型、严谨型。第16页/共33页影响大学生职业生涯规划的因素1、内部因素 (2)自身条件因素 个性特征u美国霍兰德在六十年代中期提出了六种基本的职业类型:现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)、常规型(Conventional)。u任何一种职业大体上都可
9、以归属于其一种或几种类型的组合。第17页/共33页霍兰德的个性与职业模型 职业类型个性特点与能力 环境特点(职业要求)职业特点 适应的职业 现实型具备机械操作能力或体力,适合于机器、工具、动植物等具体事物打交道 要求明确的、具体的体力任务和操作技能,人际要求不高 熟练的手工和技术工作,运用手工工具或机器进行工作 工程师、操作X光的技师、飞机机械师、无线电报务员、自动化技师、电工、鱼类、和野生动物专家、机械工、木工等 研究型具备从事观察、评价、推理等方面活动的能力,讲究科学性 要求具备思考和创造能力,社交要求不高 科学研究和试验工作,研究自然界、人类社会的构成和变化 科研人员、科技工作者、试验员
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新学期 新气象 新生 入学 教育
限制150内