问卷设计与分析.pptx
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1、问卷的变量问题分类变量顺序变量设计的关键等距。不等距变量不能计算均值、积差相关及回归等分析。因此,将此类变量设计成可以当成等距的变量。第1页/共11页量表的选项标尺35点5点最好第2页/共11页题目数编制量表:预试题是目标量表题数的34倍题项的扩张比较难,或有先前的研究证明只需要不太多的题目即可达到好的内部一致性,预试题是目标量表题数的1.5倍.第3页/共11页预实验样本数与题量比值至少1:1,最好是1:5以上,不少于100.第4页/共11页分析项目分析临界比率(Critical ratio)计算总分,以总分前后2533%(27%)分成高分组和低分组两组,比较两组各题得分是否有差异。第5页/共
2、11页因子分析分析结构效度因子提取方法:1、特征根大于1:题目数少于30,且平均共同性大于0.7(样本数大于250时,0.6)2、碎石图:平坡之前第6页/共11页KMO0.5球形检验显著第7页/共11页效度判定标准累计贡献率较高,高于80%最好。各条目的共性方差均较高,平均高于0.7最好各条目只在一个因子上有较大负荷,而在其他因上负荷较少(可以通过旋转改变负荷的分布)第8页/共11页信度分析总信度:0.7 0.8 0.9半分信度:分成两部分,计算得分,计算相关系数。再测信度:两次测量的相关系数第9页/共11页量表题数普遍或多重维度:2025题特定变量:710题多个维度:每个维度37题。第10页/共11页感谢您的观看!第11页/共11页
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