课时个人收入的分配.pptx

《课时个人收入的分配.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《课时个人收入的分配.pptx（55页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、课时7考点直击1分配制度:生产决定分配;按劳分配及其作用;我国多种分配方式并存。2效率与公平:收入分配方式对效率、公平的影响;提高效率,促进公平。第1页/共56页公有制经济积极性和创造性社会生产平等分配共同劳动资本技术管理劳动人才创造劳动生产积极性公民权利主干自主排查降低效率中国特色社会主义共同富裕居民收入劳动报酬经济发展劳动生产率注重公平第2页/共56页12016天津卷中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见强调,要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式()A.是我国分配制度的重大变革B.是生产要素按贡献参与分配的

2、体现C.是我国按劳分配制度的完善与发展D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位高考考什么考点一分配制度考点分层突破B解析本题考查我国现阶段的分配制度。实施股权激励方式,是生产要素按贡献参与分配的体现,并没有改变我国“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度,A项说法错误,B项说法正确。按劳分配的前提是公有制经济,材料强调的是各类企业,C项不符合题意。劳动者在企业发展中处于主体地位,D项夸大了科研人员在企业中的作用,说法错误。故选B项。第3页/共56页22014四川卷M村在确认村民的土地经营权等权属后,将1000亩土地的经营权流转给T公司,用于种植蔬菜和花卉,每户村民按850斤大米(约140

3、0元)/亩年的标准领取租金。对此认识正确的是()村民获得租金是因为土地与资本和劳动结合创造了价值土地所有权在土地向专业公司流转后仍归每户村民所有村民通过土地经营权流转所获收入属于非农业劳动收入土地经营权流转能使市场有效发挥配置土地资源的作用A.B.C.D.考点分层突破D解析本题主要考查收入分配及资源配置。村民获得租金是因为土地作为生产要素参与价值的创造,排除。土地所有权归属于集体,农户只有经营权,排除。土地作为生产要素参与分配,属于按生产要素分配,故正确。土地经过经营流转,产生了更大的经济效益,可见提高了资源配置效率,故正确。第4页/共56页考法点评本考点近几年高考出题不多,但作为我国分配制度

4、的基础理论,也不可忽视对其知识及相关热点的把握和关注。常见考法是对各种分配方式的含义与作用进行考查,题目难度适中。一种是列举生活实例,点明个人收入构成,由考生分析判断属于哪种个人收入分配方式;另一种更容易出现的考法是结合社会发展,在教材知识之外延伸考查一些时事关注的新名词、新提法,如劳动收入、非劳动收入、财产性收入、土地使用权流转等。考点分层突破第5页/共56页1.【理解】我国的分配制度的相关知识(1)是什么:按劳分配为主体、多种分配方式并存。(2)为什么生产决定分配。我国现阶段的生产力状况是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因。考点分层突破高考学什么第6页/共56页生产资

5、料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(3)怎么办:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持按劳分配和按生产要素分配相结合,提高效率、促进公平。考点分层突破第7页/共56页2.【识记】按劳分配相关知识考点分层突破是什么性质按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则(只有在公有制经济或者公有制性质的经济中,才存在按劳分配的分配方式)地位按劳分配在所有分配方式中占主体地位内容要求在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的

6、劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得为什么必要性生产资料公有制是实行按劳分配的前提社会主义公有制条件下生产力的发展水平,是实行按劳分配的物质基础社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因重要性有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展;体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位第8页/共56页3.【理解】生产要素按贡献参与分配的类型及意义(1)类型考点分层突破按资本要素分配私营企业主的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等按劳动要素分配 在非公有制经济中,劳动者所获

7、得的工资、奖金、津贴等收入按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能在生产经营中所作的贡献而获得的收入按技术、信息等要素分配科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入(技术入股、专利使用、技术转让等)按土地要素分配 凭借土地取得的收入(土地的租金、出让金等)第9页/共56页(2)意义健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展。是发展社会主义市场经济的客观要求。考点分层突破第10页/共56页学法指导四种

8、方法判定分配方式考点分层突破依据范围(所有制)按劳分配只存在于公有制经济范围内。公有制经济中不一定都是按劳分配,另有按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入等依据分配尺度凭借劳动获得的收入是劳动所得(公有制中属于按劳分配,非公有制中属于按劳动、管理、信息要素分配和按个体劳动者的劳动成果分配);凭借资本、土地等获得的收入是非劳动收入依据形式工资、奖金等是劳动收入,利息、股息、红利等是资本要素收入,土地房屋租金收入是非劳动收入依据所处阶段按劳分配只存在于初次分配中,再分配中的社会保障收入和转移支付收入均不属于按劳分配第11页/共56页应用某国有企业以年薪10万元聘用一科技人员,并且允许他以自己的技

9、术成果作价入股,其股份占企业股份的15%,根据企业效益分红。这一科技人员的收入属于()A.按劳分配B.按劳动要素分配C.按劳分配与按技术要素分配D.按技术要素分配考点分层突破C解析国有企业属于公有制经济,所以该技术人员的年薪属于按劳分配,另外,他以技术成果作价入股,其分红收益属于按技术要素分配。第12页/共56页4.【理解】按劳分配和按生产要素分配的关系考点分层突破分配方式比较项目按劳分配按生产要素分配区别适用范围公有制经济,包括国有经济、集体经济和混合所有制经济中的国有成分和集体成分社会主义市场经济形式公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴按土地、劳动、资本、技术、管理等生产要素分配联系都是我

10、国社会主义初级阶段的分配方式都是由我国现阶段的国情和客观经济条件决定的都是发展社会主义市场经济的客观要求第13页/共56页5.【识记】各种收入形式(1)劳动收入:劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。形式多样,如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。(2)非劳动收入:财产性收入,如利息、股息;风险收入,如红利;其他如经营性收入、转移性收入(养老金)等。(3)并非劳动收入就是按劳分配,也并非工资收入都属于按劳分配收入。考点分层突破第14页/共56页题组一按劳分配为主体1“年终奖”是春节期间亲朋好友谈论的比较多的一个话题。某国有商业银行一位入职不

11、到两年的客服人员获得了1.3万元的年终奖。这里的“年终奖”收入属于()A.按劳动要素分配B.按劳分配C.按资本要素分配D.偶然所得考点分层突破高考练什么B解析由“国有商业银行”这一关键词可以得出该银行是国有企业,国有企业的奖金属于按劳分配,故选B项。第15页/共56页2下列属于按劳分配的有()张某在私营企业中获得的工资收入农民王某承包村里的集体土地获得的收入李某在国有企业中获得的福利性分配收入孙某在国有企业中工作获得的工资收入A.B.C.D.考点分层突破D解析社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是按劳分配,指在公有制经济范围内以劳动为尺度分配。私营企业属非公有制经济,排除。承包村里的集

12、体土地获得的收入及国有企业职工的工资收入都属按劳分配,符合题意。中的收入不是以劳动为尺度,应排除。第16页/共56页题组二多种分配方式并存3下列对按生产要素分配的认识中,正确的有()它只适用于非公有制经济它是社会主义经济的主要分配方式它是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式它是凭借劳动、资本、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式A.B.C.D.考点分层突破C解析按生产要素分配并非只适用于非公有制经济,错误。社会主义经济的主要分配方式是按劳分配,错误。正确。故选C项。第17页/共56页4关于加大改革创新力度、加快农业现代化建设的若干意见提出,要引导土地经营权规范有序流转,创新土地流

13、转和规模经营方式,积极发展多种形式适度规模经营,提高农民组织化程度,引导农民以土地经营权入股合作社和龙头企业。土地经营权流转要尊重农民意愿,不得硬性下指标、强制推动。这将有利于()完善承包经营,壮大非公有制经济实力健全生产要素按贡献参与分配的制度从制度层面上维护农民对土地的所有权激发农村土地要素活力,提高农业生产效率A.B.C.D.考点分层突破B解析说法错误。农民对土地无所有权,错误。符合题意。故选B项。第18页/共56页1.2015山东卷国务院决定,2015年我国城乡居民基本医疗保险财政补助标准由2014年的每人每年320元提高到380元。下列选项中,对国务院的这一决定理解正确的是()A.提

14、高医疗补助标准,优化城乡居民的消费结构B.健全初次分配机制,协调国家与个人的利益关系C.加大再分配力度,提高城乡居民基本医疗保障水平D.增加货币供应量,提高城乡居民基本医疗保险筹资水平高考考什么考点二效率与公平考点分层突破C解析本题考查社会公平。国务院提高城乡居民的基本医疗保险财政补助标准,属于通过再分配提高城乡居民基本医疗保障水平,C项符合题意。上述举措与优化城乡居民消费结构无关,A不符合题意。材料涉及的是再分配,不是初次分配,B与材料不符。国务院上述举措不会增加货币供应量,D与材料无关。第19页/共56页22015广东卷基尼系数是判断居民内部收入分配差异程度的指标。该系数介于01之间,值越

15、小,表明收入分配越平均;反之,表明收入差距越大。国际上通常把0.40作为贫富差距的警戒线。20102014年,中国收入再分配后的基尼系数分别是0.481、0.477、0.474、0.473和0.469。对比下图,不考虑各国发展阶段和发展水平的差异,可以推断出()2010年部分发达国家的基尼系数考点分层突破第20页/共56页近年来,中国的贫富差距越来越大且高于图中发达国家法国收入再分配政策对贫富差距的调整效果比英国更明显中国应运用税收、社会保障、转移支付等手段强化再分配功能发达国家依赖以市场为主导的收入分配机制实现社会公平A.B.C.D.考点分层突破B解析本题考查收入分配公平,解题的关键是读懂图

16、示信息。法国初次分配后的基尼系数高于英国,而再分配后的基尼系数低于英国,说明法国收入再分配政策对贫富差距的调整效果比英国更明显,正确。图示表明,再分配对收入分配公平具有重要影响,正确。20102014年,中国收入再分配后的基尼系数分别是0.481、0.477、0.474、0.473和0.469,表明中国贫富差距越来越小,排除。这些发达国家再分配后的基尼系数都低于初次分配后的基尼系数,说明各国都在通过再分配促进社会公平,不符合题意。第21页/共56页32012课标全国卷阅读材料,完成下题。改革开放以来,我国居民收入不断增加,1978年我国职工工资总额为568.9亿元,2009年达到40288.2

17、亿元;职工平均工资由1978年的615元增加到2009年的32736元。材料在我国居民收入不断增加的同时,收入分配中的一些问题也逐步显现出来。2009年,我国的最低工资是我国人均GDP的25%,世界平均为58%;我国最低工资是我国平均工资的21%,世界平均为50%。考点分层突破第22页/共56页我国居民收入在国民收入初次分配、再分配中的比重分别如图(a)、图(b)所示。摘编自2011年3月7日经济观察报根据材料概括我国国民收入分配中存在的问题,并结合经济生活知识提出解决问题的政策建议。考点分层突破第23页/共56页考点分层突破答案问题:与世界平均水平相比,最低工资在人均GDP中占比低,在平均工

18、资中占比低,最低工资水平偏低。居民所得在初次分配和再分配中占比呈减少趋势,政府和企业所得占比呈增加趋势,国民收入分配结构不合理。对策:提高居民收入在国民收入分配中的比重;提高劳动报酬在初次分配中的比重;逐步提高最低工资标准;建立职工工资和居民收入的正常增长机制;建立和完善社会保障机制,促进社会公平。解析本题以我国的居民收入与政府和企业的收入对比和与世界平均水平的对比为背景材料,考查收入分配与公平的相关理论与我国目前的个人收入分配问题。先进行“描述和阐释”,再进行“论证和探究”。对收入分配问题进行“描述和阐释”的时候,既要和世界的平均水平进行对比,又要把居民收入和政府及企业的所得进行对比;对收入

19、分配问题进行“论证和探究”的时候,既要针对一个个问题有具体的举措,又要在整个问题的基础上建立相应的机制。第24页/共56页考法点评(1)维护社会公平是近年高考中的高频考点。随着科学发展观的落实与和谐社会的构建,本考点考查力度明显加大。特别是如何维护社会公平显得更加突出,试题难度较大。出题素材多贴近中央与地方的政策、方针、措施或选取典型图表材料,有的考查对公平的理解,有的考查国家重视公平问题的原因,而更常见的出题角度是考查实现公平的措施,尤其是从“两个比重、两个同步”角度进行考查;同时再分配更加注重公平的举措也一直是高考的热点。(2)关于效率与公平的关系,单独考查此知识点的高考题比前几年较少,但

20、结合其他知识点,如财政、税收、宏观调控、经济持续健康发展等,围绕公平问题进行考查,仍是常见考法之一。所以,仍要重点关注和掌握好效率与公平的关系“是什么”“为什么”“怎么做”的知识,答题时做到灵活运用。出题最常见的考法是以具体生活事例为素材,引用产品如何分配的事例,以体现说明类或方法措施类问题,考查效率与公平的关系。考点分层突破第25页/共56页1.【理解】调节收入差距、维护社会公平的意义考点分层突破高考学什么理论依据社会本质 是由社会主义的本质决定的,是深入贯彻落实科学发展观的具体体现市场经济 市场调节具有一些弊端,会导致收入差距过大,需要国家加强宏观调控第26页/共56页考点分层突破现实意义

21、效率与公平的关系 效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证分配与消费收入是消费的前提和基础,社会公平的维护,有利于缩小社会整体收入差距,提升整个社会消费水平社会主义市场经济 实现共同富裕是社会主义市场经济的根本目标科学发展观维护社会公平体现以人为本的核心立场、全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法经济发展方式维护社会公平能够促进经济发展更多地向依靠内需拉动转变劳动者的积极性有利于保障劳动者合法权益,调动劳动者生产积极性,推动生产力发展,提高经济效率第27页/共56页2.【运用】调节收入分配差距,维护社会公平的措施考点分层突破内容具体要求从根本上看要以经济建设为中心,大力发展生产力,

22、提高经济效率、增加社会财富,为实现社会公平奠定物质基础一个制度保证坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的制度保证两个比重、两个同步(初次分配)增加居民收入,着重保护劳动所得,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步第28页/共56页考点分层突破内容具体要求再分配领域再分配更加注重公平,要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分配差距较大的问题。坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入

23、分配更合理、更有序。鼓励勤劳守法致富,扩大中等收入群体比重,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距宏观调控政府要坚持科学发展观,统筹城乡经济、区域经济协调发展,完善社会保障体系第29页/共56页特别提醒通过“三看法”分清初次分配和再分配(1)看分配领域:初次分配是在创造它的物质生产领域进行的分配,简单说就是企业内的分配;再分配是在全社会范围内,特别是在非物质生产部门进行的分配。(2)看分配主体:初次分配的主体是企业,上交利税、发放职工工资等;再分配的主体是国家和政府,调节地区之间、城乡之间、部门之间、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系。(3)

24、看分配手段:初次分配主要是对企业职工工资的调整;再分配主要是政府通过税收、财政提供社会保障和社会福利、转移支付进行再次调节的过程(针对全社会)。考点分层突破第30页/共56页3.【理解】效率与公平的区别与联系考点分层突破效率公平区别效率,指经济活动中产出与投入的比率,表示资源有效利用的程度。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加收入分配公平,要求收入分配相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要联系效率与公平具有一致性。一方面,效率是公平的物质前提。另一方面,公平是提高经济效率的保证效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾第31页/共56页4.【理解】效率与

25、公平的内在关系(1)发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平。(2)兼顾效率与公平,既要反对平均主义,也要防止收入悬殊;既要落实分配政策,也要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕方向稳步前进。(3)从现实情况来看,注重效率主要应从微观分配中体现;重视公平主要应依靠国家的宏观调控来实现,即国家通过完善税收和社会保障制度等,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,实现分配公平,以兼顾各阶层各方面的利益,特别是保障低收入者的基本生活。考点分层突破第32页/共56页题组一维护社会公平1某公司通过工资集体

26、协商,保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元,还根据实际经营情况,使职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后,员工为公司发展献计献策,该公司也越来越红火。材料中的措施有利于()提高劳动报酬在按劳分配中的比重从根本上理顺国家、企业和个人的分配关系在分配中处理好效率与公平的关系通过公平分配提高企业的经济效益A.B.C.D.考点分层突破高考练什么C解析企业与职工协商工资,这一措施直接涉及两者利益关系的调整,有利于在分配中处理好效率与公平的关系,也会通过公平分配提高企业的经济效益,故正确。企业的一个具体举措难以从根本上来理顺一个国家的分配关系,故排除。根据材料无法判断该企业性质,故错误。第33

27、页/共56页2坚持共享发展,必须建立更加公平更可持续的社会保障制度,不断扩大社会保障的范围。这一制度的完善,预期的传导路径是()A.扩大社会保障范围提高居民收入提高货币购买力改善人民生活B.扩大社会保障范围调节过高收入缩小收入差距促进经济发展C.扩大社会保障范围保障人民基本生活维护社会公平促进社会和谐D.扩大社会保障范围增加社会供给扩大居民消费推动生产发展考点分层突破C解析扩大社会保障范围不会提高居民收入,也不会调节过高收入,故A、B两项传导错误。扩大社会保障范围不会增加社会供给,故D项传导错误。扩大社会保障范围,可以保障人民基本生活,从而维护社会公平,促进社会和谐,故选C项。第34页/共56

28、页3阅读材料,回答问题。材料一2016年上半年我国国民收入分配数据考点分层突破发达国家中国工资一般占企业运营成本50%左右10%劳动报酬在国民收入中所占的比重55%以上42%居民收入占GDP比重50%60%39.9%第35页/共56页材料二某校高一(2)班的学生在学习“收入分配与社会公平”时,就“做蛋糕”与“分蛋糕”进行了激烈的讨论。小王同学主张当前要首先“做大蛋糕”,大力推进经济发展,增加国民收入总量;小李同学则认为当务之急是“把蛋糕切好”,改革国民收入分配格局,实现分配上的公平。(1)结合材料一,简要概括我国国民收入分配存在的问题,并从经济生活角度,请你为即将出台的收入分配改革方案提几点建

29、议。(2)根据材料二,你赞同哪位同学的观点?并结合我国实际简要说明理由。考点分层突破第36页/共56页考点分层突破答案(1)问题:相比于发达国家来说,我国国民收入分配格局不合理,居民收入在国民收入分配中的比重偏低,劳动报酬在初次分配中的比重偏低。建议:调整国民收入分配格局。理顺国家、企业和个人三者的分配关系,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为完善我国的收入分配格局提供制度保证。再分配更加注重公平。加大税收调节力度,整顿分配秩序。大力推动政府

30、减税,减轻企业和劳动者负担。切实保障劳动者的合法权益,构建和谐的劳动关系。第37页/共56页考点分层突破(2)答案一:赞同小王同学观点。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,生产力总体水平低,社会主义的根本任务是解放和发展社会生产力,以经济建设为中心是兴国之要。生产决定分配,经济发展是解决当代中国一切问题的关键,当然也有助于解决好分配问题。答案二:赞同小李同学观点。改革开放30多年来,我国经济持续快速增长,经济总量跃居世界第二,已经为解决好分配问题奠定了坚实的物质基础。分配反作用于生产,收入分配不公平,会严重挫伤劳动者的积极性和创造性,既影响经济发展,又影响社会稳定和谐。答案三:两个同学的观

31、点都不赞同。效率是公平的物质前提。只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能实现社会公平。公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能维护劳动者合法权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。我们既要提高效率发展生产,又要落实分配政策促进公平。第38页/共56页考点分层突破解析本题属于表格题,是高考中常见题型,也是高考中难度较大的题目。对于表格分析的基本思路是:纵向看变化,横向看差距,综合看发展。第(1)问考查学生分析表格的能力,为即将出台的收入分配改革方案提几点建议,实质是让学生回答如何促进社会分配公平,结合教材知识回答即可。第(2)问具有开放性,只要言之有理即可。第3

32、9页/共56页题组二兼顾效率与公平4经济学家詹姆斯在公平是最大的动力一书中写道:公平是对人格的尊重,可以使一个人最大限度地释放自己的能量,促进社会财富的增加。这说明()A.效率是公平的物质前提B.没有效率就没有公平C.效率与公平是对立的 D.公平是提高效率的保证考点分层突破D解析詹姆斯强调的是公平的重要性。公平是提高效率的保证,收入分配公平,可以充分调动劳动者的积极性和创造性,为社会创造更多的财富,D项正确。A、B两项强调的是效率的重要性,与题意不符。C项说法错误,效率与公平是既对立又统一的关系。第40页/共56页5右图表示效率与收入差距的关系,横轴x代表收入差距,纵轴y代表效率,原点0表示绝

33、对的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大而变化的情况。该图表明()在x1之前,收入差距与效率呈反方向变化收入差距扩大到一定程度之后,效率会降低收入差距扩大具有激励作用,效率将会提高将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率A.B.C.D.考点分层突破第41页/共56页考点分层突破D解析由图可知,在x1之前,收入差距与效率呈同方向变化,故错误。收入差距扩大到一定程度后,效率会降低,故正确,错误。正确体现了效率与公平的关系。故选D。第42页/共56页易错点1混淆分配方式典例某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术入股

34、公司,年终又获得17000元,全年他共得工资36000元,岗位津贴960元,奖金12800元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的分别是()A.29760元17000元B.49760元20000元C.48800元20000元D.44260元3000元高考一步通关失分警示第43页/共56页易错分析高考一步通关典例剖析就本题而言,王某按劳分配的收入应该是在公有制经济的前提下的工资、奖金等收入,应该是36000+12800+960=49760(元),按生产要素分配的是3000+17000=20000(元)设陷方式通常的设陷方式是故意混淆按劳分配和按劳动要素分配应对策略准确理解二者的区别

35、。按劳分配是公有制经济的分配方式,按劳动要素分配是非公有制经济的分配方式第44页/共56页易错点2对初次分配和再分配理解不清典例2014广东卷国家统计局数据显示,2013年平均工资保持较快增长,但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题,可采取的合理措施有()提高劳动报酬在再分配中的比重创新扶贫方式,推进特殊困难地区的发展禁止非法垄断及非法竞争行为逐步实现城乡基本公共服务平均化A.B.C.D.高考一步通关第45页/共56页易错分析高考一步通关典例剖析要解决材料中反映的问题,应针对工资水平的地区差距创新扶贫方式,推进特殊困难地区的发展,入选。针对工资水平行业差距、岗位差距较大

36、的现状,应禁止非法垄断及非法竞争行为,入选。故选C。错误,应提高劳动报酬在初次分配中的比重。错误,应逐步实现城乡基本公共服务均等化应对策略准确理解二者的内涵。初次分配一般是指在企业内部的分配,初次分配包括三部分,即个人收入(职工工资、劳动者报酬)、国家利润和企业收入;再分配主要通过国家财政支出、税收调节的形式实现,主要是平衡收入分配差距,通过税收、社会保障、转移支付等手段进行第46页/共56页习近平总书记在中央政治局第二十八次集体学习时指出,坚持以人民为中心的发展思想,这是马克思主义政治经济学的根本立场。要坚持把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步前进作为经济发展的出发点和落脚

37、点,部署经济工作、制定经济政策、推动经济发展都要牢牢坚持这个根本立场。复习本块知识,有必要引导学生高度认同我国共享的发展理念,认同党和政府为维护社会公平正义采取的各项政策措施。高考一步通关核心素养第47页/共56页有关缩小收入差距、维护社会公平措施的要点提炼高考一步通关第48页/共56页试题例证2017年4月,经国务院批准,我国从2017年1月1日起,提高基本养老金水平5.5%左右,这是企业退休人员基本养老金“13连涨”。这是()A.实行按劳分配的具体体现B.再分配更加注重公平的举措C.财政促进资源合理配置的表现D.劳动者取得劳动报酬权利的体现高考一步通关B解析企业退休人员基本养老金不同于在职

38、人员工资,属于再分配,A、D两项属于初次分配,皆排除。提高基本养老金水平是财政促进社会公平的表现,C不符合题意。第49页/共56页热点一科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪2016年11月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见指出,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。据此回答12题。链接社会热点第50页/共56页1某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员的积极性,企业效益不断提高。这说明()按生产要素分配有利于缩小收入差距分配关系的调

39、整有利于推动生产力的发展科技人员的脑力劳动能创造更大的价值科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A.B.C.D.链接社会热点B解析按生产要素分配不利于缩小收入差距,所以排除。说法错误,排除。符合题意,故选B项。第51页/共56页2张先生是某高校的职工,每月获得5300元工资。他通过科技创新,获得了学校奖励3万元,并且通过科技入股的形式参与了某私营企业的生产,一年可获得收入4万元。下列对张先生的收入情况表述正确的是()5300元工资属于按劳动要素参与分配3万元属于按劳分配4万元属于按资本要素参与分配鼓励科技要素参与分配可以促进科技创新A.B.C.D.链接社会热点D解析5300元属于按劳分配,排除

40、。4万元属于科技入股收入,属于按技术要素参与分配,排除。学校奖励的3万元是奖金,因此属于按劳分配,故正确。材料表明鼓励科技要素参与分配可以促进科技创新,故正确。第52页/共56页热点二最低工资调整步伐明显放慢2017年7月28日,人社部召开新闻发布会,通报2017年第二季度人社工作进展情况。人社部表示,截至目前,全国共有11个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度10.8%,全国月最低工资标准最高的是上海的2300元,这一幅度与五年前相比近乎“腰斩”。在经济下行压力较大背景下,专家建议,应通过科学测算评估最低工资标准的实施情况,确定兼顾劳动者工资权益和企业人工成本压力的标准,并完善最低工资标准调

41、整的体制机制。据此回答34题。链接社会热点第53页/共56页3上调最低工资标准的主要目的在于()努力实现居民收入增长和经济发展同步,提高低收入者收入坚持按劳分配的基本原则,调动劳动者的积极性和创造性规范企业在工资分配中的行为,保护劳动者的合法权益坚持再分配更加注重公平,防止收入差距扩大A.B.C.D.链接社会热点B解析上调最低工资标准的主要目的在于,努力实现居民收入增长和经济发展同步,提高低收入者收入,同时规范企业在工资分配中的行为,保护劳动者的合法权益,故符合题意,当入选。与材料主旨不符,排除。故本题答案选B项。第54页/共56页42016年,我国谨慎稳重推进工资收入分配制度改革,进一步健全企业工资决定和正常增长机制,推进机关事业单位工资制度改革。此改革是基于()A.提高劳动报酬在再分配中的比重以实现社会公平B.效率是公平的物质前提C.建立和完善分配制度,构建橄榄型分配格局D.实现收入分配公平,让发展成果惠及全体人民链接社会热点D解析D观点正确且符合题意,推进机关事业单位工资制度改革,能够实现收入分配公平,让发展成果惠及全体人民,故入选。A观点有误,提高劳动报酬在初次分配中的比重,而不是在再分配中的比重,故排除。B与题意不符。C观点与题意不符,建立和完善分配制度,构建橄榄型分配格局,是措施而不是原因,故排除。第55页/共56页