防止利益冲突视角下的廉政风险防控机制创新研究讲诉.pptx

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1、问题廉政风险的本质是什么？廉政风险防控的核心是什么？如何实现建立健全防止利益冲突制度与廉政风险防控机制建设的统一？第1页/共17页国际社会的反腐败共识国际社会普遍认为，利益冲突是产生腐败的重要根源，防止利益冲突是有效预防腐败的关键措施。第2页/共17页廉政风险的本质是什么？第3页/共17页“海恩法则”任何严重事故都是有征兆的，每个事故征兆背后，还有300次左右的事故苗头，以及上千个事故隐患，要消除一次严重事故，就必须敏锐而及时地发现这些事故征兆和隐患并果断采取措施加以控制或消除。第4页/共17页一个真实案例江苏省连云港市某县原县委副书记王文利妻子承租一家饭店后，饭店生意红火。王文利一开始很注意

2、自身形象，从不过问该饭店的生意，也不去消费，就连本单位的招待也放在其他地方。但是当他看到自家账上日进斗金时，便开始积极为饭店拉拢客源。一些本单位的招待和他人的宴请都一律带到饭店消费。一批开发商、建筑商纷至沓来，成为饭店的座上宾。2010年8月20日，王文利被连云港市中级法院依法以受贿罪判处有期徒刑十四年。第5页/共17页廉政风险防控的核心是什么？权力型反腐思路与利益型反腐思路第6页/共17页第7页/共17页第8页/共17页廉政风险查找第9页/共17页第10页/共17页廉政风险防控措施制定第11页/共17页岗位廉政风险防控措施登记表单位（盖章）：填表日期：年月日岗位名称岗位责任人所在部门类别岗位

3、廉政风险防控措施思想道德方面加强廉政学习，从思想上筑牢防腐拒变的思想道德防线。不发生失职加强廉政学习，从思想上筑牢防腐拒变的思想道德防线。不发生失职、渎职行为，执行大额资金与对列级和有关财纪纪律，严格按照财务制度表现运行程序。岗位职责方面贯彻执行党的方针，执行上级主管部门的工作要求，领导负责学校日常工作，做好规划，确保工作正常开展，加强干部队伍素质提高。制度机制方面贯彻执行党的方针，执行上级主管部门的工作要求，领导负责学校日常工作，做好规划，确保工作正常开展，加强干部队伍素质提高。外部环境方面1、建立监督机制对各岗位工作情况进行监督。2、按规定程序办事公开透明其他方面1、定期召开班子会议和业务

4、会议，督导检查廉正工作落实理论。2、深化群众举报电话，严肃工作纪律。第12页/共17页防止利益冲突与廉政风险防控机制建设顶层设计思路项目化管理策略实施机制建构伦理管理组织建设与伦理指导第13页/共17页谢谢第14页/共17页人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识，培养逻辑思维能力；通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，培养文学情趣；通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操，给我们巨大的精神力量，鼓舞我们前进。第15页/共17页第16页/共17页感谢您的观看！第17页/共17页