会计专业实习报告精选13篇_1.docx

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1、会计专业实习报告精选13篇会计专业实习报告 篇1 今日是周六，挑一个晴朗的早晨登记我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从同学过渡到工作人士的一个不行或缺的必经阶段。 刚进入公司的第一天，一切都很生疏，也很新颖。一张张生疏的面孔，不熟识但是都面带微笑很友善。有一位很热心的同事，我叫她春春，带着我逛这逛那，带我参观了一下公司的整体结构和各个部门，还给我介绍了几个同事给我熟识。 第一天的快中午时，我被经理带到财务科一位姓高的师傅那，并被告知我以后就跟着他学，我很情愿，师傅很热忱地接待了我，还带着我和他一起吃了午饭，下午师傅给我谈了一下他的工作概况和主要职责

2、，我都记在了心里，由于这可能就是我将来要担当的职责。 一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，由于只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的开放。 会计专业实习报告 篇2 一、实习企业简介 天津圣兰堡科工贸进展有限公司（以下简称“圣兰堡”）是特地从事印刷设备器材开发、生产、制造及物流服务为一体的高科技企业，属于工业制造性企业。公司凭借雄厚的科学技术力气，先进的生产设备和生产工艺，以规模经营创效益，以薄利多销求进展，严格管理，提高质量，降低损耗生产出适应国内印刷市场需求的高品质、低价格的系列产品，正在快速占据印刷市场。目前开发生产的产品主

3、要有印刷胶辊、印刷油墨清洗剂、印刷配套设备等多种科技含量高的产品，适用于国产、进口的各种印刷机。 二、实习主要内容 在“圣兰堡”实习期间，我主要针对圣兰堡的固定资产核算方法进行了详细的调研与分析。依据天津圣兰堡科工贸进展有限公司财务管理制度（以下简称圣兰堡管理制度）的要求，“圣兰堡”将固定资产分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。而在企业的实际生产和运作过程中，主要以生产用固定资产和非生产用固定资产为主，尚无未使用、不需用、融资租赁和接受捐赠固定资产，概况起来，“圣兰堡”计提折旧的资产主要包括房屋建筑物、在用机

4、器设备、运输车辆以及部分修理停用的设备。 （一）“圣兰堡”固定资产折旧处理方法 由于不同的折旧方法直接准备了固定资产损耗价值的转移速度和补偿速度，影响着各期的成本费用，因此，在企业财务管理过程中选择不同的折旧方法，对企业固定资产投资成本回收、企业内部经营管理和决策均会产生严峻的影响，并直接关系到企业固定资产的更新和企业的竞争力气。因此，固定资产折旧对“圣兰堡”确定和反映其财务状况及经营成果能够产生重大的影响。 依据圣兰堡财务管理制度的表述，“为加强公司财务管理，公司相关财务机构和人员应接受年限平均法进行固定资产折旧的核算”。而在企业固定资产管理科财务人员的会计实务处理过程中，目前完全接受年限平

5、均法对固定资产计提折旧，这主要取决于年限平均法通俗易懂，核算简便，同时依据这种方法计算出来的固定资产有效使用期内各年度或月份提取的折旧额相等，使该公司的费用稳定并具有较强的可比性。 在该公司计提固定资产折旧的过程中，一般是将应计提折旧的全部固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产估量使用寿命内，从而每期计算的的折旧额是相等的，其基本公式为：年折旧率=（1估量净残值率）/估量使用寿命*100%，其中，月折旧率=年折旧率/12；月折旧额=固定资产原价*月折旧率。 （二）现行折旧计提方法分析 从精确反应固定资产在当期中转移价值的角度分析，“圣兰堡”对全部固定资产接受年限平均法进行折旧的会计处理并不恰

6、当，具体表现在以下几点： 1从有形损耗考虑，各种房屋，设备刚刚投入使用的时候，使用效能较高，各方面指标都是比较优质的，但随着年限的增长，设备开头陈旧老化，指标性能减弱，收入与前期相比确定削减，另外还需要进行修缮、修理。依据配比原则，相应的收入协作比较相应的成本费用，后期产生的收入少。基于这种状况，理论上来说，该单位应当更倾向实行前期折旧提的多，后期折旧提的少的加速折旧法。 2从无形损耗考虑，由于科学技术进步，占企业资产相当比例的生产设备，其寿命周期越来越短， 更新换代势必加快，随着科技的进步和时间的推移，各种生产设备的无形损耗将越来越大，就更为明显。一台设备的替代品或许会在资产的估量使用年限内

7、消逝，所以从谨慎性动身，企业最好考虑到这种可能性，在设备使用早期提高折旧成本，后期则降低折旧成本，这与加速折旧法的原理是全都的，也可削减无形损耗所带来的损失和风险，符合会计核算的稳健性原则。 3一般来说，年限平均法主要应用于会计核算基础薄弱，生产成本核算起步较晚的企业。而作为会计核算较健全、财务管理相对完善，专业设备中的宝贵仪器占固定资产比例较高的天津圣兰堡科工贸进展有限公司， 简洁的接受这种传统的核算方法明显并不恰当，违反了会计准则，也与其企业财务规章制度相悖。 （三）现行折旧计提方法会计后果 （1）没有考虑货币时间价值因素，使损耗价值补偿不完整 “圣兰堡”运用年限平均法计提固定资产折旧时，

8、是以历史成本为计量依据的，其实质是站在现在这个时点以现行的物价水平把投资成本支配到以后各期，很明显这从根本上忽视了货币的时间价值，没有考虑市场利率的变动因素，没有从根本上基于市场利率等因素来确认各期的折旧额，因而即使是加速折旧法也不能完全弥补由于货币时间价值而产生的差额，这部分差额既没有被转入产品的成本或费用，又没有被计入企业的损益，形成企业资产的一种无形损失，时间越长，固定资产价值越高，市场利率越高，该损失就越大。 （2）没有考虑通货膨胀因素，不利于组织设备更新 现行的年限平均法是基于物价稳定的环境和币值不变的会计基本假设之下的折价方法。然而在市场经济条件快速进展的今日，物价稳定和币值不变的

9、假设均已受到冲击，此时“圣兰堡”仍以传统的折旧方法进行折旧明显已不合时宜。在固定资产使用期内，假如物价上升，固定资产将来的重置成本将上升，由于折旧是以历史成本为基础，因此折旧额不足以重置固定资产。加之由于科学技术进步消逝了新的效能更高的设备，现行方法计提的折旧额更难满足在将来购建技术性能更加先进的设备。反之，在通货紧缩环境下，以历史成本为计价基础计提折旧，必定会导致多提折旧，致使企业虚减利润，导致企业所得税的流失和国家财政收入的削减。 （3）现实收入与历史成本费用不配比 用现行折旧方法计提的折旧实质上是历史成本的收回。在物价水平上涨的状况下，固定资产价格上涨，利用固定资产生产出的产品价格也上涨

10、，由于固定资产折旧只是对历史成本的分摊，而利用固定资产生产出的产品却是按现行的价格计算产品收入，将若干年前的固定资产取得成本的分摊额与按现行价格计算的产品销售收入进行配比，明显不是建立在同一时间的物价指数基础之上的，这样的配比不科学。 （4）固定资产原值与估量净残值不具有可比性 固定资产原值是一个历史数据，是企业基于购买或自建该项固定资产时的物价而花费的各项相关支出。而估量净残值是指假定固定资产估量使用寿命已满并处于使用寿命终了时的估量状态，企业目前从该项资产处置中获得的扣除估量处置费用后的金额。它是一个将来值，是企业在一个预期状态下对将来收入的一种估量，由于固定资产使用时间较长，不确定因素较

11、多，并且它是否发生以及发生的金额的大小都还有待进一步验证，因此，将历史数据与将来数据进行比较既不符合客观性原则，也不符合谨慎性原则。 三、企业固定资产折旧处理方法的改进措施 固定资产折旧方法的选择对资产负债表、损益表和现金流量表中的多个项目有影响，进而对企业的长短期偿债力气指标、营运力气指标以及各杠杆系数都会产生影响。为了与新企业会计准则的要求全都，确保企业供应的会计信息真实牢靠、内容完整，从确定程度上合理保证会计信息的真实性和企业的投资者、债权人及其他利益相关者的决策行为，企业在固定资产折旧计提的方法上尚需要不断的更新和完善。 总体来看，“圣兰堡”在今后处理固定资产折旧这一会计问题上应留意以

12、下几点： 1科学、合理的登记固定资产。假如固定资产的等级存在较大误差，无论多么合理的折旧方法都难以实现收入与支出相配比的原则。合理登记固定资产是指按资产的性质和消耗方式，科学地确定固定资产的预期使用年限和估量净残值，并依据科技进展、环境及其它外部因素的变化，准时评估旧的折旧方法，更换为更适合企业进展特点的新折旧方法。 2对历史价值（原始成本）或账面价值不清的固定资产，应以其市场价值折旧。固定资产的市场价值是指固定资产在自由市场上销售所能得到的货币额。在某些状况下，市场价值与账面价值毫不相关，如土地、房屋建筑等不动产，其账面价值随折旧的提取而削减，但其市场价值却往往会随时间的延长而增加。市场价值

13、的最大缺点是客观性较差，由于在多数状况下，二手市场并不存在，核算者必需依据阅历推断固定资产的市场价值。 3在对固定资产的折旧处置上，企业财务部门的相关负责人要从技术、质量和效率等多方面综合考虑，不能只关注固定资产的后续支出补偿。例如企业仍有账面价值为200万元的设备，但其质量水平已经不能满足市场需要，那么这200万元就是空账，这台设备就是废品，而假如固定资产购买时使用了银行贷款，并且产生了负效益，这时就需要重新考虑是否需要对固定资产进行改造、废弃或重新购买。 4考虑年数总和法作为固定资产折旧处理方法 为了解决“圣兰堡”接受年限平均法进行折旧处理存在的不足，财务人员在折旧核算中可以引入加速折旧法

14、，而结合该企业的特点，应以引入年数总和法为最佳。年数总和法的使用原则是固定资产在使用初期被摊销较多，而在后期被摊销较少，亦可称为递减折旧。该种方法在“圣兰堡”的使用主要出于以下几方面考虑：第一，在不考虑资本利息或成本的状况下，由于其他产品的替代作用，固定资产所生产产品的社会需求量每年递减。其次，操作效率的降低会导致其他业务费用的增加。第三，资产的价值早期降低很多，后期降低较少。第四，即使早期和后期耗用的服务价值相同，其折现价值也不同，因而早期服务价值成本要比后期大；第五，固定资产预期实现收入中，以后年度收入具有不确定性。 此外，年数总和法在“圣兰堡”中的引入可以使该企业的成本费用更为合理配比、

15、企业经营者业绩评价结果更为客观、准时更新企业固定资产、加快社会科技进步以及保证企业会计信息真实精确等优点。 结论 通过对“天津圣兰堡工贸进展有限公司”固定资产折旧处理方法的争论，可以发觉企业接受现行的年限平均法计提固定资产折旧存在诸多问题。已经远远不能适应企业的进展要求，甚至影响企业经营决策的做出。针对这些问题，本文提出了客观处理固定资产折旧的若干对策，以达到提高“天津圣兰堡工贸进展有限公司”会计信息精确性、从而促进企业进展的根本目的。 会计专业实习报告 篇3 下面是一刚会计专业实习报告范文，如有不懂如何写实习报告的，可阅读下文，希望您能从中把握到写实习报告的技巧！ 会计专业实习报告 随着会计

16、制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的.操作力气。于是，本学期初，我们乐于参加了学校为我们供应的会计实习。 作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本把握。但这些似乎只是纸上谈兵。假如将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。 下面是我通过这次财务实习中领悟到的很多书本上所不能学到的财务的特点和积累，以及题外的很多道理。 以前，我总以为自己的会计理论学问扎

17、实较强，正如全部工作一样，把握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。 其次，就是会计的连通性、规律性和规范性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间挨次登登记来的，极具规律性，这为其二。 在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许任凭添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。

18、登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其成本后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般挨次和基本流程。 会计原来就是烦琐的工作。 在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮

19、气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！ 在这次会计实习中，我可谓受益匪浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。 会计专业实习报告 篇4 实习的第一天，刚好是工人发工资的时候，所以只帮忙发了工资。从其次天开头，有两天多的时间是完工产品入库并审核，这一部分比较的枯燥，做的是比较基础的工作，由于有财务软件，所以只要将各个车间近一个月来的生产的产成品的款号、完工数量以及经手人员、日期等有关的信息录入软件的供应链模块中即可，但是做好这项工作是很需要急躁、而且要细心，不然很简洁就可能输入 错误的信息。这一部分不仅涉及以后的产品销售收入核算，也涉及工人工资的计算，影响成本的计算。在

20、做这一部分的时候，觉得比较枯燥，但是也不敢懈怠，可怕出错，体会到会计工作所需要的细心和急躁。 完成了产品的入库，接下来做的是审核原始凭证、编制会计分录、填制记帐凭证，这是一项连续的工作。刚开头审核原始凭证的时候有些无所适从，不知从何下手，幸亏有别人手把手教，审核原始凭证不想自己想象中的那样只是需要核对一些信息而已，假如原始凭证登记合理、合规，审核起来就会比较省力。但是日常的业务中由于不是每个人都了解在业务发生时应当进行怎样的填制手续，才能进行会计的入账。在我审核的时候，手续欠缺的经常发生在原料选购、办公用品等的选购，经常是缺少购买物料申请单和实物入库单。假如发生这种状况，就必需与协调相关的部门

21、补齐手续，因此审核起来，就比较费时费劲。 会计(会计要做的不单单是算盘珠子)分录的编制不像想象中的那么简洁：只是有借必有贷，借贷必相等。当然这是大原则，但是要做好、做规范，只是这样还是不够的。在做会计分录的时候学到的东西是最多的，在做一笔费用业务的时候，不知道是归入制造费用还是管理费用，单就依据原始的单据二 者均可。这时候问了那里的会计人员，她跟我讲了一下有关这笔业务的发生，我才明白过来。 公司车辆的运费处理问题：假如是运载物料和原材料用于产品的生产，必需归入制造费用。而假如是公司人员的出差的车辆费则应当作为管理费用处理。做完这笔业务，我发觉能够比较好地做好会计分录必需对整个公司的生产运作有确

22、定的了解，这样才能够处理好每一笔经济业务。接下来消逝是一些细节的问题：做涉及两个以上帐户的会计分录的时候，我总是把它做成两个简洁会计分录，虽然这不是原则性的错误，但是这明显地是记帐手续简洁了，而且也不利于集中反映一项经济业务的全面状况。 还有就是一些实务的问题：收付款项经常有零头，零头一般都是没有支付或收取，我在做分录的时候，把这一点也忽视了，也没有认真再看一下这笔业务的款项毕竟是如何处理的，就直接地把款项做成销售收入或是现金存款的削减，到最终去看他们原先已经做好的记账凭证，才知道零头是这样处理的：未收的零头一般做成营业外支出，相应地未支付的零头做成营业外收入。而这时做好的记账凭证已经都打印出

23、来了，我又回头去软件数据库里先将会计分录改正确，最终重新打印。原来这些应当一个半天就能弄好，但是由于不生疏、老出错，又折腾了快一个下午。 由于原始凭证已审核好了，会计分录也做完了，填制记帐凭帐就轻松许多(编制会计分录和填制记帐凭证是同时进行的)。记账凭证中重要的是如何写摘要才能简明达意，我试写了好几笔业务后才觉得慢慢地上手了。这个比较简洁。 销售订单入库也相对简洁一些，也只是录入相关的信息，金蝶k3财务软件的使用，一些繁杂的处理都是由软件自动生成，关于销售税，只要在订单类型里输入是否含税就行，像一些含税的订单，系统就会自动生成产成品的含税单价、总金额等等。 会计专业实习报告 篇5 一、实习目的

24、 作为一名财务管理专业的同学，始终以来，我可以说是“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”，对于社会实践，我接触的很少，所以在即将走上工作岗位之前，进行这次实习很有必要。总坚固习的目的有以下： 1）了解企业类型，了解生产流程，明确生产细节，对财务成本把握及预算与财务管理有了更好的了解，依据企业实际状况制定相应的管理制度。 2）分析实习企业的在生产上和人员管理上存在问题，提出建议，并找出解决问题的可行方案， 3）即将踏入社会的我们，能够通过这个实习来为我从学校走到社会中做个很好的过度，应当以什么样的工作状态去工作，如何与人相处和沟通，如何处理突发大事，也希望能够通过这个实习熬炼自己，增加自己的责任感，

25、为人处事的力气，团队合作的精神。进一步熟识社会，充实自己。 4）对我自身而言，通过在单位一个月的实习，我可以去系统的了解工作单位；同时通过这段时间的实习，可以找出自己在以后工作的缺失，尽快的充实，提高自身力气，以便更好、更快的适应单位和环境。 二、实习公司简介 （一）成都*有限公司简介 成都*有限公司成立于1997年，注册资金1118万元，总资产5300多万元。主要从事电雕凹印制版，商标、包装设计制作和生产加工PET、MCPP高档镀铝膜，经销各类软包装材料如CPP、PET、BOPP光膜、珠光膜、尼龙膜等业务。公司于xx年x月x日正式迁入成都现代工业港北区，先后引进德国、美国电雕凹印制版生产线6

26、条，数字化高真空镀铝膜生产线2条，如今已进展成为西南地区产能最大、品质最优、设备最先进的镀铝膜生产企业。 （二）成都*有限公司简介 *公司是专业从事钢质门类产品的规模型生产制造企业，专业生产和销售全钢质标门和非标门以及实木结构室内门产品。始创于20xx年，地处成都市郫县犀浦双林村，占地30余亩，厂房面积约15000平方米。目前公司在职员工260多人，其中：娴熟技术工200人左右；资深技术工程师1人，资深模具工程师1人，中高层管理人员10余人。 （三）成都*有限公司简介 成都*有限公司为一家主要生产流延CPP的企业。公司特地生产品包括蒸煮、制袋、卷膜、单双面热封、低温等型号。商品主要用于食品、医

27、药、纸巾包装。 （四）成都*有限公司简介 成都迅*有限公司，地处成都郫县工业港北片区，公司现拥有大型吹塑机数台及一批先进的印刷机、制袋机。拥有职工100余人，其中管理人员20人，全部具有高等专业以上文化程度，技术人员18人，高级技工5人，中级技工17人，初级技工40余人。产品在西南印刷界具有确定市场影响力。 （五）*简介 *是一家以川菜为主的餐厅，占地约3000平米，现有员工约70人。在当地的川菜市场具有确定影响力，深受顾客宠爱。 三、实习内容 1、了解公司的状况，并对公司管理制度的进行梳理； 2、在公司员工带领下参观企业生产链，了解生产链中生产机械，生产步骤及生产工艺； 3、在车间半成品仓库

28、，清盘和整理半成品，了解公司各产品工艺； 4、了解公司生产管理制度，人员管理制度，财务管理制度，了解公司资金运作状况。 四、实习结果 （一）企业目前存在的主要问题 1、企业部门协调和企业内部把握管理存在问题 公司有些部门之间没有明显的分工，缺乏协作。在生产部的这段时间中，我发觉：有时候半成品仓库盘查货物，人手不够的状况下。还在乾盛门业了解到企业财务室被盗的严峻状况。 2、员工素养不高，对公司的归属感不强 公司员工人数不多，整体素养不高，高级人才不多，这成为阻碍企业向前进展的障碍。职工素养的凹凸，关系到企业在激烈的竞争中的胜败，也与当前的机构改革能否顺当进行有直接的关系。市场经济最大的特点是竞争

29、，适者生存，优胜劣汰，职工的素养关系着企业在市场竞争中的胜败。一个企业要长期立于不败之地，拥有大批懂技术、勤奋工作、思想上进的人才是必不行少的条件。在我实习过程中，我发觉公司人事管理的相关领导对很多员工辞职的状况视若无睹，没有进行争论调查，不在公司内部找缘由，把责任归咎于员工，只是实行新一轮聘请的应对措施。员工辞职频繁，归属感不强已成为公司进展的很大阻碍。 3、激励机制需要加强 该企业的激励机制不合理。员工激励是人力资源管理中最重要的一个组成部分，只有激励了，这个人才能留住，所以激励是企业能否留住员工的一个关键。该公司成立一年多以来，老员工为数不多，人才流失很严峻在公司实习过程中，我发觉操作工

30、离职率特殊的高，而人力资源管理者面对这种状况却熟视无睹，以连续招人来补充离职人员的空缺。，这是公司的一大损失，对公司的长远进展并不利。该企业的激励机制做的并不到位，以至于员工的工作满意度达不到自己的理想要求，更多的人会把这个地方作为自己的一个起点，熬炼一段时间就走了，人才流失很严峻。 4、车间管理非标准化，没有简洁的6S管理 该公司是以生产制造为主的企业，生产是公司的灵魂，而从事生产的车间管理对公司有特殊重要的意义。由于员工素养不高，公司管理缺失，存在很多物品乱堆乱放、车间不够洁净等问题。该公司虽然存在一些针对性的简洁6S管理，但是存在管理意识差、执行度差、思想普及窄等问题，缺乏6S管理的本质

31、，也没有达到6S管理实际效果。 （二）解决对策 1、该制定公司各部门相关职责条例，加强各部门间的沟通协作 加强部门之间的协作应做到：首先明确各部门的定位。以制定岗位职责和管理制度来规范工作流程，提高工作效率。其次，通过接受业务流程作为管理工具，可以大大加强各部门之间的协作；最终，以企业战略目标为牵引，通过绩效管理和激励体系来保证各部门目标的全都性，形成合力以保障企业整体战略目标的实现。加强企业内部平安管理，避开财务室被盗这种状况再次发生。 2、员工素养，把公司的企业文化真正落实 企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，是企业宝贵的精神财宝。应当在斗

32、海员工心中树立一种“优胜劣汰”的意识，使他们意识到：在市场经济的环境下，一切领域都布满着竞争，优胜劣汰，是不以人的意志为转移的规律，只有树立竞争意识，才能在竞争中不断使自己取得进步、赢得主动，而提高自身素养是劳动谋生、增加竞争力的重要手段。把企业文化落到实处，领导层要其带头作用。领导层要增加领导力气，不断的提高自己的自身素养，提高自己的领导力气和决策力气，带领企业克服未知的一切的难题。领导者在领导班子具有确定的影响力、号召力和分散力，对决策力气有很大影响。领导要严于律己，做出表率，提高自己的创新力气，有前瞻性，对员工推行企业的文化，让他们认可，以提高企业的分散力。 3、加强激励 公司针对每天或

33、每月的工作重点，进行考核和评比后，会用确定的物质激励、精神激励、荣誉激励或工作激励等方式来激励员工、 物质激励：包括奖品、奖金、旅游和晋升等等。这些激励方式由于运用得当，大大激发了员工的劳动热忱。 精神激励：包括领导激励、榜样激励、表扬激励等，这在公司都发挥了巨大的激励作用。 荣誉激励：公司员工在本职工作中假如做出重大成果，公司会对其进行表扬和鼓舞，在公司内公开表彰，宣扬他们的成果，使他们受到同事的敬重和爱戴；对于他们分别授予不同层次的荣誉称号，如“销售领袖”和“金钥匙标兵”等等，从而来激励他们为公司做出更大的贡献。 工作激励：在工作支配上，公司支配给员工带有挑战性、创新性的工作，并实行有效措

34、施来提高他们的乐观性。公司员工本身就带有猛烈的成就感，他们希望在工作中做出不凡的成就。而要求支配带有挑战性和创新性的工作，正是他们迫切的愿望。因此，在公司，工作激励被频繁使用，正是由于其具有物质激励和精神激励不行替代的特点产生的作用有效而长期。 五、试验总结 面对即将踏入的社会，我很兴奋，由于我要到那个向往已久的社会工作，我最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我，我可以服务国家。但是我有时候又可怕又可怕，社会与校内是完全不同的两个世界，或许我们不能完全马上适应这激烈残酷的社会。这次实习，是我从同学向职场人员转变的过渡带，它使我更加简洁的去适应即将来临的社会职场。在此次实习过程中我了解了制造型企业的

35、生产流程生产工艺，了解他们在生产管理、库存商品管理、人员管理上的方法。 在实习过程中，我还深深的体会到： 1）扎实的专业学问是你提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业学问时，可能感觉枯燥无味，但当你工作以后，你才会发觉专业学问是多么的重要。 2）不但有良好的工作态度，而且要有很好的表现力。中国有句俗语：踏踏实实做人，老狡猾实做事、在今日，只是老狡猾实，勤勤恳恳做事是不够的，你还要学会适时地，恰当地表现自己、让领导知道你做了什么，让领导知道你的存在是必要的！这样你才有进展的可能，别人才会认可你，承认你！ 3）团结协作，擅长沟通、团结协作指的是部门内部。你这个部门确定不止你一个人，你若想把本部门的

36、事做的精彩，那你必需把部门成员团结起来，发挥集体的力气，那样才能事半功倍。擅长沟通是指部门之间、任何一个公司都是由众多部门组成的、部门之间的沟通是必要的也是必需的。 现在发觉自身的不足，我觉得并不晚，这次实习，我学到了很多学校学不到的东西，也明白了何谓工作，我信任：通过不断地完善自身，在将来我会做的很好。 会计专业实习报告 篇6 一、实习概况 20xx年2月28日，我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的天普信息科技有限公司总经理的面前，开头了我为期一个月的实习。总经理顺当的同意了我的实习要求，并对我说：“在我们公司中，你确定能够学到不少东西，好好干！”简短的一句话，给了原本对实际的工作还有一些茫然的

37、我很大鼓舞。 二、实习内容 在第一天的实习，我有一些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里，看到别人进进出出，劳碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应当主动找工作干，要视力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的境况让我有一些尴尬，当即有一些气馁的认为，莫非我就这样呆坐到实习结束？莫非大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话？可是一想到目前高校生的实习状况似乎都是这样时，我立即开头宁静自己的心情，告知自己，不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想应当会对我实习有关怀。 公司的会计部并

38、没有太多人，设有一个财务总兼，一个出纳，两个会计员，我很幸运，跟了一个从业多年的注册会计师，在他身上学到了很多东西，有一些的确是在学校里学不到的，就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候，那里他交代了一下我的工作内容，刚开头我还觉得蛮紧急的，再和他的沟通之后，我渐渐的放松了自己。 他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟实践阅历，所以对于凭证也就一扫而过，总以为靠着记忆加上高校里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟把握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石会计分录，以至于后来朱会计让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透

39、。 在步入工作岗位之后，才发觉自己有很多看起来简洁的事情做起来却不是那么简洁，需要细心跟急躁。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不熟识，什么机打发票，手写发票 ，商业，餐饮，更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平常我们学习的都是文字叙述的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，一天做几家帐，没有人有时间交我辨认，于是我就去图书馆找这方面的书，找到一本发票学问问答，看完了以后，再区分那一些票据，思路清晰多了，后来我自己也练习了登记帐凭证，做完后让前辈帮我订正，几天下来，我的业务娴熟了

40、许多。 制好了凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象学校生都会做的事，可重复量如此大的工作假如没有确定的急躁和细心是很难胜任的。由于一出错并不是任凭用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的.。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，确定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹确定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。

41、如此繁琐的程序让我不敢有一丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定进展方案的依据。全部的帐记好了了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开头我把握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是由于马虎大意反而算错了不少数据，好在朱会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。 曾经有几次想过要放弃。或许我是刚开头工作，有时受不了老板和同事给的“气”， 自己心里很不舒适，就想辞职再重

42、新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么，想着找工作也不是件简洁的事情？就慢慢的坚持下来了。刚开头。就应当踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作阅历，现在有机会了就要从各方面熬炼自己。不然，惦念以后干什么都会干不好的。现在的工作，相比其他人来说也不是很难，毕竟自己还是生疏了这里的一切，也不是和其他人比，工作也不是很难，很简洁进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。 由于自己阅历少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名同学，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避开不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没

43、有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的关怀。再说回来，在工作上，相互谅解使我很感谢他们。 每一天都在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简洁厌倦。显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。 三、总结 我从个人实习意义及对会计工作的熟识作以下总结： 一）作为一个会计人员，工作中确定要就具有良好的专业素养，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，确定要有很高的素养要求。 二）作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工

44、作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们确定要加强自己对数字的敏感度，准时发觉问题解决问题弥补漏洞。 三）作为一名会计人员要具备良好的人际交往力气。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互协作整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时确定要留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。 在这两个月的实习给我的感受太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的

45、宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经受让我终生受益匪浅。走向社会，人际关系有时真的比工作力气还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺当，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。 会计专业实习报告 篇7 财务的本质、职能争论 从融资风险谈企业的举债经营问题 村级财务管理问题及其对策 电算化会计系统与管理信息系统的关系探讨 电子商务时代会计信息的地位和作用 对财产清查问题的探讨 对或有事项准则的熟识 对企业帐簿体系问题的争论 对我国具体会计准则的思考 对新企业会计报表体系的探讨 公司治

46、理中的股权激励机制 公允价值计量属性的探讨 股权分置改革对企业财务的影响 固定资产折旧问题争论 管理睬计应用问题争论 会计电算化对会计工作方法的影响探讨 会计电算化工作可能消逝的问题及对策 会计电算化工作可能消逝的问题及对策 会计电算化相关问题争论 会计计量对企业会计收益的影响 会计模式问题争论 会计信息真实性问题争论 会计业务集中核算的利弊分析及对策 科技进展对会计电算化促进探究 把握审计风险的有效途径 论固定资产管理 论会计内部把握 论中小企业融资难问题 论资本结构优化的影响因素及筹资决策 论资金有效运作与躲避市场风险的关系 农村会计人员的现状争论 企业避税问题探讨 企业财务报销制度的思考 企业财务风险的特点与把握 企业的股利政策的选择及实施 企业会计电算化审计中的问题及对策 企业会计目标探讨 企业会计信息化实施中应留意的问题 企业集团财务管理的思考 企业集团母子公司财务关系问题 企业兼并的财务效应分析 企业审计问题争论 企业债务重组及其策略