出纳述职报告(15篇)_1.docx
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1、出纳述职报告(15篇)出纳述职报告1 20xx年XXX医院财务工作留意学习和提升财务服务潜力,用心探究和推动医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20xx年事业进展需要,合理支配财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业进展带给了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想熟识、提高财务管理水平和保障财务工作顺当进行的重要好处。财增加财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,用心为做好财务工作
2、献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺当进行。 二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,留意借款风险,提高了医院资金营运潜力和抗风险潜力。 三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量带给了制度保障。20xx年财务科按以往积累的阅历进行适当调整,支出一齐;统计,核算,收帐,调拨放到一齐削减了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、20xx年财务收支状况的.综合反映良好,同时也是下一年度财力支配的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达.50元;药品收入高达.40元;
3、(其中西药收入为.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为.50元;)。财政补助收入达.00元;其它收入达6933.24元。合计为.14元。医疗支出为.23元,(其中:工资福利支出为.00元;商品和服务支出为.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为.00元)。药品支出为.12元,(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为.52元。20xx年收支结余为.87元,20xx年1月至11月底收支结余为.49元,为20xx年的资金运转体现了有力的保证。 五、用心调研论证、多
4、方协调,做好医院专项资金管理工作。在用心调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决进展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业进展目标,在基本支出之外透过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院依据进展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺当实施并使专项资金发挥效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引宽阔参合农夫来我院就诊,止于20xx年12月17日住院总费用为.55元;自费费用为1909
5、8.84元;自费率为2.18%;合理费用为.71元;实际补偿额为25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为20xx.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。 六、认真完成了20xx年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,应对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务进展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到
6、实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透亮,实现了“阳光收费”。行政事业性收费连续坚持依据国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 七、进一步推动了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导准时了解、把握医院财务状况,科学决策、科学管理;提高工作效率。 八、进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。依据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。 出纳述职报告2 一、本人工作情景总结: 这段时间以来,我主要进行
7、了以下工作: 1、在公司的支配下,我首先学习了办公室的基本操作,生疏公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。经过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。 2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,所以在同事帮忙下逐步学习各种操作并结合公司实际情景重新组织自我操作思路。 3、担当公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电
8、脑存档。 二、工作分析: 这一段时间的工作虽然能够看到些提高,可是远远不能到达一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面缘由: 1、无工作阅历,缺乏综合学问和技能。 虽然我是一名学国际货运的应届高校毕业生,由于刚毕业没有相关工作阅历,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作阅历,一切都从零开头,全部工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很幻想。经常消逝不该消逝的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的铺张。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培育自我在各个方面的学问和技能,尽快生疏公司日常运作。 2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通本事。 由于初入社会,没有足够的
9、社会阅历和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情景时有发生,所以我们必需练就必需的客户沟通技巧。 3、公司缺乏专业的运作阅历。 我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸取其他公司阅历,干自我所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。 三、个人总结: 这段时间以来,我无论在思想熟识上还是工作本事上都有较大的提高,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简洁的方法来完成,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没
10、有想在前,做在先。 保障业务精确进行,完满完成服务客户的职责,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节简洁、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的学问积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合学问的积累还远远不够。由于刚从业,对社会工作没有成熟的阅历,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导支配的方案去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,并且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏阅历所造成的,也只能在今后工作积累和总结阅历。 四、公司存在的弊端和将来工作方案及提议 1、每个企业在建立和进展中不行
11、缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的进展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业进展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才把握就能更好地进展企业。所以,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员支配。因事设岗,因岗设人。 2、未启动公司绩效考核运行情景,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作进取性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资
12、调整、升职、降职等。所以要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。 3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理大事和管理程序的重要环节,也是平常工作不行缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,仅有这样才会顺当开展各项工作(如遇特殊情景可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。 4、整理好公司财务帐。入职以来我担当公司内部财务工作,发觉处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分别,导致不能更精确核算和把握公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。提议
13、将公私支出帐分开登记。 5、开设公司员工看法箱和公告栏。我认为公司看法箱是员工和上司进行沟通的纽带,看法书能够反映员工的心声,它应当是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财宝。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也能够张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息沟通最佳途径。 以上资料为本人近月入职以来工作总结情景,如有不妥之处请批判指正。我坚信在不久的将来,公司会进展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。多谢! 出纳述职报告3 各位老师,同志们: 依据大会支配,我受学校行政托付,向大家汇报学校一年来的财务工作状况,请予
14、审议。 学校财务工作,是学校各项工作的重要组成部分,是一项政策性较强的工作。它直接涉及到学校各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此,我分管财务工作多年来始终坚持严谨、节约、规范的管理原则,在王益民校长的直接领导下,将学校的有限资金进行合理支配。做到长支配,短预备。在使用经费上,始终坚持服务于教学,有利于教职工乐观性的提高,坚持做好民主理财,杜绝贪污、挪用的不良现象发生。 下面我就如下几点向大会汇报工作 一、学校经费总概况 (一)xx年经费收支状况 1、学校部分(元7月)总收入:51776元,其中:财政补助收入:15338元(含争取财政所拨款:5000元);上级补助收入:1388元;专款收入
15、:元;事业收入:29586元(杂费收入);其他收入:2897元(含小卖部等勤工俭学收入)。 学校(元7月)总支出元。其中:专款支出(两免一补:元):事业费开支48149元(主要包含:教学津贴6257元,教辅补助元,教学奖6000元,办公费元,水电费3300元,差旅费3470元,款待费3120元,修理费4010元,其它开支(含业务费、绿化校内、会议等)8416元。 学校部分xx年度结转余额元。其中:现金元;银行存款元;财政专户元。 合并前,学校帐上结余元(其中:现金元;银行存款元;财政专户元。) 帐外未结算欠款(各店铺):4500元。 并校前实际结余:元。 2、中学部分(元7月)收入:元,其中:
16、财政补助收入21342元;上级补助收入7180元;事业费收入13238元(杂费);其它收入(含老师宿舍转让费)53124元;拨入专款(两免一补)元。 中学部分(元7月)总支出元,其中专款支出(两免一补)元;事业费支出元;津贴22197元;福利31104元;办公费元;水电元;差旅2766元;款待9649元;其它开支(含业务费)元。合并前中学帐上结余元。其中:白条2300元,待报销发票元,银行存款元。合并前中学老欠41500元(其中:信用社xx0元,教育局10000元,店铺9600元,待报发票1900元)。 (二)合并后两校共负债:41500元减去学校结存元,上汤学校实际负债元。 (三)并校后收支
17、状况 本学期总收入:元 其中:旧房出售23000元,生均公用经费9480元,局拨款5400元,代课人员工资9000元,事业收入(杂费)26355元,代收费(书作业等)元。 总支出:78544元 其中:书作费元,修理费4040元,固定资产:5650元,教学津贴16179元(包代课金),款待费3600元,医保金18130元。 二、财务分析 依据两校合并前后的财务状况,总的形势是严竣的,的确面临运行困难的严峻性。合并后几个月以来,我们在学校校务会的正确领导下,通过各方努力争取上级支持,克服了重重困难。短短的几个月,学校财务运行精彩,首先是解决了全体老师一年未交的医保金18000余元,添置固定资产近万
18、元,校舍修理4仟余元,教学津贴较上年有所增加,老师福利可望提高。现已争取上级资金,将用于改善办学条件,如改厕、改水、修理同学宿舍均已列入xx年度支配之中。 三、工作总结 严格执行收费制度,禁止了违规收费。我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准,没有向同学多收乱收一分钱,多次经上级有关部门检查,均合格过关。 (一)酌情编制财务预算,合理支配资金。 近年来生源不断下降,随之经费收入逐年削减。为了保持学校正常运转,不得不精打细算,每学期初,我们都要作好财经开支方案,突出重点,保证服务于教学,把有限的资金投入到有效的点子上,留意提高资金使用效益。 (二)多方争取资金,弥补经费不足 开办附设学前班,每
19、学期创收5000余元,而学前老师工资争取了主管局拨款3000元。共争取主管局拨款16000余元,争取了财政所拨款7000元。一年来多方争取资金2万余元,为学校经费减轻负担。 四、今后预备 我校目前经济照旧存在着较大的困难,要想转变这个现状必需连续努力,认真总结阅历、吸取教训、合理方案、细心支配、开源节支、勤俭办校。具体作法: 1、连续争取多方支持,扩大经济收入。 2、节约开支、合理方案,尤其是压缩款待费开支,旅差费开支和不必要的重复建设。 3、乐观偿还有息债务,降低恶性循环。 4、努力提高老师福利事业,教学津贴,不断提高老师工作乐观性,尽力发挥资金使用效益。 同志们,过去一年的财务工作在学校党
20、政的正确领导和统筹支配下,在全体教职工的大力支持关心下取得了较好的成果,目前虽仍存在着较大困难,但有我们的共同努力,没有克服不了的困难,xx年度已经到来,让我们一起努力,为各项工作制造出更好的成果! 感谢大家! 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 出纳述职报告4 回顾20xx年,这1年多以来,在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,1定程度上熬炼了自己,提高了财务管理水平。
21、履行职务状况: 作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是: 1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。 2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。 3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产,检查资金管理,确保资金平安。 4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作,准时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。 5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主
22、任我是这样开展工作的: 1、加强了财务基础工作和精细化管理力度 信息是1个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,尤其公司上市以后,税控监管部门及审计检查力度的加大,以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,准时、精确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、精确、合法。 本人于20xx年12月经公开考录进入温州市文化馆担当出纳工作,由于高校毕业至今基本未接触过财务方面的实际阅历,因此在这一个多月的时间里都是在学习相关的理论及操作学问。在这一个月的时间里学到了很多新的学问,也慢慢学会
23、怎样将理论学问运用到实际操作中,真正做到学以致用;当然也学到在工作中怎样和人相处、沟通。一个月来,我基本上了解了自己的本职工作及出纳岗位职责。 我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作,最先我简洁的认为出纳工作应当很简洁,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的熟识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能把握。 以前对出纳的熟识只停留在理论阶段,毕竟理论和实践是有确定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,是我以前很难完全意料到的,由于刚开头对单位的状况不是完全的了
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