劳务的合同（最新9篇）.docx

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1、劳务的合同（最新9篇）劳务合同 篇一 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 注册地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号： 住址： 联系电话： 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条、甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。

2、二、工作内容和工作地点 第二条、甲方招用乙方在_（项目名称）工程中，从事_岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条、甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

3、甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条、甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 （三）计件工资。计件单价约定为_。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期

4、间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要

5、的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146-20_）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条、本劳务合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条、甲乙双方发生劳务争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁

6、法的规定通过申请调解、仲裁。 九、其他 第九条、甲乙双方约定的其他事项 第十条、本劳务合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： _年_月_日 乙方（签字或盖章）： _年_月_日 劳务合同 篇二 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商，同意按建筑安装工程承包合同条例的原则，结合本工程的实际情况，达成如下协议： 一，工程名称，地点，承包范围 1，工程名称：盛捷公寓 2，工程地点：卢湾区，济南路8号 3，标准层施工：二幢计51层 4，工程内容：弱电配管工程 5，工程承包单价：每层捌仟元正 6，工程承包总价：肆拾万捌仟元正 二，工程质量： 工程质量必须符合国家施工验收规范。 三，

7、材料供应 1，在施工期间乙方须提前3天向甲方申报所需的施工材料，甲方应满足乙方施工材料需求。如甲方材料不及时到位，造成乙方停工，窝工，甲方应承担乙方因等工待料所产生的一切费用。（人工单价为每天120元计） 1，甲方提供给乙方的所有施工材料，应满足施工质量要求，如因材料质量问题造成返工，所产生的人工，由甲方承担。（人工单价为每天120元计） 2，乙方在保证施工质量的前提下，应节约用料，如被甲方发现有严重的浪费行为，乙方无条件赔偿甲方一定的损失。 四，施工现场的安全 1，乙方在施工期间必须服从甲方的管理，自觉遵守工地各项规章制度。 2，乙方在施工现场须注意自身的安全，如因乙方违规操作所发生的安全事

8、故，由乙方自己负责。 五，付款方式 1，乙方进入施工现场后30天，甲方应支付乙方生活费，生活费为每月贰万伍仟元正。不包括房屋租借费用。 2，余款按实际工程量于春节前结清。 六，设计图纸和技术资料 甲方应在施工前向乙方提供施工所需的各种图纸和技术资料。 七，其它 1，属于包工范围以外的设计变更所产生的费用，由甲方承担。（人工单价为每天120元计） 2，如一方违约，须负责赔偿对方的全部损失。 3，如在施工期间产生未尽事宜，甲、乙双方本着友好原商解决。 本合同一式贰份，双方各执一份，自双方签章起生效。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日

9、_年_月_日 个人劳务合同范本简单版 篇三 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条、本协议期限 为_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 第二条、乙方承担的劳务内容 要求为：_ 第三条、乙方提供劳务的方式 为：_ 第四条、约定劳务 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：_ 第五条、保密 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_ 第六条、劳务报酬 甲方支付乙方劳

10、务报酬的标准、方式、时间：_ 第七条、税收 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条、协议终止 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前_周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在_周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条 依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金

11、。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方（公章）：_ 乙方（签章）：_ 日期：_年_月_ 劳务合同协议书 篇四 甲 方： 乙 方: 以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致，特订立本合同，供双方共同遵守： 一、 劳务合同期限 甲方承建 工地，有 劳务项目需要对外发包，乙方经过考察，认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自 年 月 日 至 年 月 日止，发包项目提前完工的，劳务合同期限自然终止。 二、 劳务合同内容 乙方自主

12、组织人员、设备，合理安排工作时间，但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。 三、劳务报酬 双方商定，本次劳务报酬为 元，具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬，报酬以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要，可以提前预支部分报酬。 四、安全事故和劳务纪律 乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种安全事故，概由乙方处理和承担。同时，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同。 五、违约

13、责任 由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任，如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的违约责任； 六、合同生效 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日 劳务合同 篇五 甲方：_ 乙方：_ 根据国家有关法律法规，为满足劳务输出人员工作要求，甲乙双方就建立合作关系，保证合作顺利进行，明确双方的权利和义务，经双方平等协商、达成如下协议： 一、寒假工人员岗位与管理 1、甲方负责对乙方带给人员进行面试最终确认合格人数。 2、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式带给给乙方，岗位需求信息包括；寒假岗位的工作资

14、料、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求带给人员。 3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有贴合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且贴合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求带给寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。 二、甲方的权力和义务 1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并带给招工简章和宣传简要材料等。 2、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。 3、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的学生，甲方有权拒收。 4、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。 5、甲方按照本协议规

15、定支付乙方输送人员的劳务费。 三、乙方的权力和义务 1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。 2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。 3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的开展招工工作，不得拖延。 4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。 5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在号前带给名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。（乙方确保向甲方输送贴合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失，如有损失应承担全部职责）。 四、寒假工费用支付标准与支付方式 1、甲方支付乙方劳务费的标准为：元

16、人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。 2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤： （1）甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用； （2）甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。 3、乙方指定账户信息： 账户名称： 账号： 开户行： 五、协议的变更，解除终止与续订 1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，协议履行期间，未经双方同意，任何一方不得变更和解除。 2、甲乙双方均有义务对本协议资料保密，不得泄露给第三方。 3、协议履行过程中若发生分歧或争议，双方应平等协商，协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼

17、。 4、未尽事宜，双方另行协商解决。 5、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，自双方签字，盖章之日起生效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 劳务协议书 篇六 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方）身份证：_ 家庭住址：_联系电话：_ 甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。 第一条聘用条件 甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：_ 1、身体健康，年龄22-50周岁。 2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（

18、需当地派出所出具证明）。 3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。 第二条劳务期限 依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为_年。自_年_月_日至_年_月_日止。（如有必要可以延长） 第三条劳动报酬和支付办法 自乙方到达境外工作起每天电焊工工资_元，每天小工工资_元，如需加班，累计8小时为一个工。 工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在_年_月前一次性付清。 第四条双方的权利和义务 甲方的权利和义务：_ l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，

19、对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。 2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。 3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。 4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。 5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务：_ l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。 2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人

20、员的管理和工作安排。 3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。 4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。 5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。 6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。 7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。 8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。 第五条合同的变更 双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。 第六条合同的终止和解除 发生下列情形之一

21、，本合同终止。 l、本合同期满的； 2、双方约定的终止条件出现的； 3、甲方破产，解散或者被解散的； 4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的； 5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。 有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：_ 1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； 2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的； 4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作； 5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的； 6、乙方参与其他公司或组织经营活动的； 7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名

22、义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：_ 8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等），致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的； 9、法律、法规规定的其他情形。 甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：_ 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的； 3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。 笫七条特别规定 1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。 2、乙方到_国家从事劳务合同期间，不享受回国探

23、亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，回国期间不享受劳动报酬。 3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。 4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）； 5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。 6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。 7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。 8、因乙方原因导致本劳务合

24、同解除的，全部费用由乙方自行承担。 第八条违约责任 甲方违约：_ 1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。 2、甲方违约承担违约金7200元人民币。 乙方违约：_ l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金7200元人民币；乙方违约承担护照签证费18000元。 2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。 3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。 第九条劳保用品与医疗保险 1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。 2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。 3、乙方在境外劳务中发生

25、工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。 4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。 第十条其它事项 1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安_市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向西安_市人民法院提起诉讼。 2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。家属保证书和承诺书为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。 第十二条法律适用 l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。 2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。 甲方（签字或盖章

26、）：_乙方（签字或盖章）：_ _年_月_日年_月_日 劳务合同 篇七 雇用方（甲方）： 劳务方（乙方）： 根据民法典及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 1、用工工程项目 2、用工方式 3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的

27、技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。 5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。 6、甲方责任 6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。 6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。6.3及时组织测量和交桩 6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。 6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。 6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。 6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

28、6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。 6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。 7、乙方责任 7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业 7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。 7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。 7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。 7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向

29、甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。 7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。 7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。 8、施工作业的检查 8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。 8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。 9、安全责任 9.1在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止

30、施工现场的违章操作、违章作业。 9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。 9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。 10、工程材料 10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。 甲方：_乙方：_ 代表（签名盖章）：_代表（签

31、名盖章）：_ 电话：_电话： 签约日期：_年_月_日 签约地址：_ 劳务合同 篇八 甲方： 代表人： 乙方： 代表人： 为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以中华人民共和国劳动法以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照执行。 一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限 1、甲方派遣_，工作岗位：_，期限：自_年_月_日至_年_月_日止。 2、甲方派遣_，工作岗位：_，期限：自_年_月_日至_年_月_日止。 3、甲方派遣_，工作岗位：_，期限：自_年_月_日至_年_月_日止。 4、当派遣员工发

32、生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、甲方派遣人员的管理 1、劳务关系 本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订劳务合同，与派遣员工建立劳务关系。 2、社会保险 甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。 3、人事档案 甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。 4、员工日常管理 （1）甲方配合乙方对员工进行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序； （2）乙方负责对甲方派遣的员工

33、进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。 5、为避免引发劳务争议，在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商，并办理相关手续： （1）乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时； （2）派遣员工劳务合同或合同届满前，需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳务合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。 （3）员工经培训后不能胜任工作时。 三、甲乙双方的责任、权利和义务 1、甲

34、方的责任、权利和义务 （1）配合乙方对员工进行日常管理和教育，及时协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员，维护乙方的正常工作秩序； （2）负责与派遣员工签订劳务合同及员工社会保险的完善，人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作； （3）按照乙方要求安排调整或补充人员的招聘、面试考核，组织落实人员，与乙方充分协商确定招用人员； （4）及时妥善的协调和处理乙方与员工发生的各类争议，配合乙方及时、妥善处理违纪员工问题； （5）配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作； （6）负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照_省有关规定落实工伤事故的

35、鉴定工作。 （7）负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。 2、乙方的责任、权利和义务 （1）依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定，切实保证甲方员工的合法权益； （2）负责派遣员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育，进行与岗位相适应的基本技能培训； （3）及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况； （4）负责甲方员工的工作任务安排和日常管理； （5）负责为甲方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具； （6）员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理

36、工作。 （7）配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。 四、合同期间的相关费用 1、派遣员工工资及社会保险费用 （1）每_月_日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。 （2）派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，执行国家规定的工时制度，法定节假日加班，由乙方按照国家劳动法规定向员工发放超时工作报酬。 （3）乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。 2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院工伤保险条例和_省工伤保险实施办法规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后

37、事务处理事宜由甲方负责。 3、派遣员工的管理服务费 （1）经甲乙双方约定，乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工，由乙方按使用每名员工每月_元，按月向甲方支付管理服务费。 （2）管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。 4、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费。 五、费用的支付与结算 1、本合同自签订之日起_日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。 2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时，本合同作相应调整。 3、本合同终止后_日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。 六、合同变更、续订、终止与解除 1、订立本合

38、同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前_日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。 3、本合同遇有下列情况之一可以解除 （1）乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。 （2）其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时。 （3）合同期未满，一方因本单位生产情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。 4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则，在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。 5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时，按

39、国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。 七、违约责任 本合同的履行过程中，任何一方违约给对方造成损失的，双方可协商解决。责任方须赔偿守约方的损失，违约不影响合同履行的，双方应继续履行合同。 八、争议的解决 甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决；如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。 九、其它 1、本合同自双方签字之日起生效，双方义务履行完毕后失效。 2、本合同一式_份，甲乙双方各_份，具有同等法律效力。 3、本合同未尽事宜双方应协商解决，协商一致的可签订补充协议，与本合同具有同等效力。 甲方： 代表人： 地址： 联系方式： 合同签订地：

40、合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 代表人： 地址： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 个人劳务合同 篇九 甲方（单位）xx 乙方（职工）xx 根据中华人民共和国劳动法和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限自xx年x月xx日起至xx年x月xx日止。其中试用期从xx年x月xx日起至xx年x月xx日止。 二、生产（工作）岗位及任务 乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事xx工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进