员工培训协议(汇编15篇).docx

《员工培训协议(汇编15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工培训协议(汇编15篇).docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工培训协议(汇编15篇)员工培训协议1 公司：北京中大科慧科技进展有限公司（以下简称甲方） 员工：（以下简称乙方） 为提高员工基本素养和职业技能，以及为员工的职业生涯进展考虑，公司供应各种形式的培训，并鼓舞并支持员工乐观参加。 为确保甲乙双方合法权益，在公正、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下协议： 1、公司依据培训方案支配乙方参加内训和外训； 2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等，以提高公司员工工作的整体技能与协作精神，更好为客户服务； 3、外训：公司依据进展需求，合理支配适当人员进行外出培训，包括新技术、技能以及员工的职业生涯进展，以实现公司的战略进展； 4、培训时

2、间为公司的工作时间，但周末的培训、外出拓展等，不记为加班时间，也不以任何酬劳形式返还； 5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的酬劳，统计计入公司运营费用； 6、公司对个别员工外训，依据费用状况与员工进行协商解决，凡由公司部分或全部出资的外训，公司将与员工签订相关协议，且与劳动合同同等有效； 7、培训内容：培训内容附后。 8、每一次培训均需培训人，受训人签字确认，公司存档备案； 9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时，对培训费用，公司保留追偿的权利； 10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改。 甲方：XXX乙方：XX XX年XX月XX日 员工培训协议2 _有限公司（简称甲方）与

3、_（简称乙方），在公正自愿，协商全都的原则下就甲方派遣乙方培训事宜，签订如下合同。 第一条甲方派遣乙方_培训，期限为_天（自培训之日起计算）。 其次条甲方保证乙方在培训期间，薪金及保险等待遇按员工转岗培训规定执行。 第三条乙方在培训期间保证严格遵守国家法律法规及院校、培训单位的规章制度，违者一切责任自负。 第四条乙方培训结束后应在一周内向甲方报到，提交书面的培训个人总结。 第五条乙方若违反本合同第三条、第四条、应赔偿甲方所支付的全部培训费用，并向甲方交纳违约金_元人民币。 第六条乙方在完成培训任务回甲方后，应在甲方工作_年后，方可申请离开甲方单位。学习完成后工作未满_年，乙方申请离开甲方者，每

4、提前一年须向赔偿人民币_元的学习培育费。 第七条假如由于甲方缘由在本合同规定的服务期内使乙方下岗或待岗，此合同自动中止，双方均不担当任何违约责任。 第八条甲方与乙方应履行本合同发生争议时，可由双方协商解决，协商不全都时，任何一方均可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同有效期自各方签章生效之日起至本合同第六条商定的工作年限期满时止。 第十一条如因甲方缘由使乙方未能培训，该合同即自动终止执行，双方均不担当责任。 第十二条本合同一式二份，双方各执行一份。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 员工培训协议3 甲方：_ 乙方：_ 现因甲方进展需要，经公司争

5、论准备，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的技术人才不致流失，依据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议： 一、培训内容：_ 二、培训时间：_年_月_日至_年_月_日 三、培训地址：_ 四、费用：_元，由甲方担当。 五、形式：全脱产 六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_年_月_日起至_年_月_日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。 七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将依据乙方平常的工作表现及工作力气，相应调整乙方的月薪。 八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证依据此次培训

6、的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能把握培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。 九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水接受如下方式：自培训之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。 十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁

7、决不服的，可以向人民法院起诉。 十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 员工培训协议4 甲方：_(以下简称“甲方”) 乙方：_(以下简称“乙方”) 甲乙双方经过友好协商，在公正、恳切、信任、公正合作、互利互惠的基础上，本着共同进展、共同进步的原则，就甲方托付乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议： 第一条 培训内容、时间、地点以及方式 1、课程题目：_ 2、课程时间： 20_年_月_日和_月_日共_天 3、授课讲师：_(以下简称“乙方讲师”) 3、课程形式：_ 4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。 其次条 酬劳、费用及支付

8、方式 1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计_元整。 2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责支配。 3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%_元整，尾款_元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。 第三条乙方的权利义务 1、 乙方讲师负责依据甲方客户确认的课程题目，预备充分的课程内容，备课和授课。 2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内供应给甲方，以便甲方准时整理。 3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内供应给甲方。 4、 乙方讲师应当依据双方事先支配的时间、地点准时授课。 第四条 甲方

9、的权利义务 1、甲方将确认的需求供应给乙方，同时供应公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间预备课件。 2、甲方负责供应培训地点及培训设施的预备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。 3、甲方负责对乙方讲师供应PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿呈现课件，印刷费用由甲方负责。 4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务准时制止学员现场录音录像的行为。 5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方老师供应交通票据)，以转帐的

10、形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。 6、甲方必需在培训结束一日内将培训全部费用转帐到乙方的现金帐号(如下)： 乙方开户行： 中国_银行 乙方户名：_有限公司 乙方账号：_ 乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。 第五条 关于后续合作 1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣扬报道中提名。 2、甲乙双方将恪守职业道德，爱惜双方的.商业隐秘。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方供应的任何资料供应给受训学员之外的任何第三方。 3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。 第六条 违

11、约责任 1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。 2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。 3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当担当赔偿责任。由于重大自然灾难等不行抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。 第七条 保密条款 1、本协议中的协议条款均属商业隐秘，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应担当赔偿责任。此条款为长

12、期有效。 第八条 争议处理 1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第九条 关于本协议 1、因不行抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。 2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。 4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。 甲方：_ (盖章) 乙方：_(盖章) 甲方代表人签字：_ 乙方代表人签字：_ 电话：_ 电话：_ 传真

13、：_ 传真：_ 甲方盖章：_ 乙方盖章：_ 签署时间：_年_月_日 签署时间：_年_月_日 员工培训协议5 甲方： 地址： 负责人： 联系电话： 乙方：xx（受训者） 身份证号： 联系电话：xx乙方因工作需要及个人进展，申请参加甲方出资的xx外训，依据甲方员工培训管理制度及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。 第一条乙方必需事先做好工作支配，保证在培训期间，不影响正常工作。 其次条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。 第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司担当xx%。

14、 第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成果，获得培训相关证书。如因乙方缘由，未能达到培训结果或目的，乙方要担当全部培训费。 第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应协作甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在商定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开头计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。 第七条xx经甲乙双方协商全都，可中途解除本协议。服务期满

15、后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定担当甲方培训费用xx%。 第八条xx本协议商定的终止条件消逝，本协议即终止。 xx本协议商定服务的期限已满。 xx乙方到了法定的退休年龄，或已丢失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。 第九条 第十条xx甲方有权对乙方履行协议的状况进行检查、监督、考核与奖惩。xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。 第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。 甲方（签章）：xx乙方（签字）： 日期：20xx年xx月xx日 日期：20xx年xx月xx日 员

16、工培训协议6 甲方：_ 乙方：_ 风险提示： 留意慎重选择培训对象，不对内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿的。 若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 为了甲方不断壮大进展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。 乙方为甲方服务，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 一、培训服务事项 甲方依据企业进展的需要，为员工自身进展，并进一步加强技术素养的

17、提高，支配乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方供应辅导的师傅、培训时间及场所。 乙方参加培训结束后，在甲方单位连续工作服务。 二、培训内容 1、培训性质为专业技术培训，内容为： 2、培训期限：估量_年_月_日起至_年_月_日止。 以实际培训时间为准。 三、培训费用 培训费用_元，由公司担当。 四、培训期间的工资待遇 风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。 要特别留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。 要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。 要留意较长时间的培训是否有，如有

18、规定要写明。 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。 在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。 社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。 受训员工受训期内不享受年度休假。 五、服务期 风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定1年，以此类推。 另外，还需在此条款里商定“如与期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起; 2、服务期的结束时间为下列第_种： (1)至_年_月_

19、日止; (2)至劳动合同期满时止。 六、违约责任 1、乙方提前时，应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： (1)乙方严峻违反甲方的规章制度的; (2)乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 七、其他 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方(签章)：_ 法定代表人：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ _年_月_日 员工培训协议7 乙方： 甲乙双方依据公正自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律

20、作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 依据乙方自愿申请和医院有关部门的推举，甲方同意乙方参加 年 月 日至 年 月 日，主题是 培训学习（专业进修、学术沟通、实地参观学习等）。 本次培训甲方为乙方供应培训学习费用人民币￥ 元（大写 ）。 甲方负责为乙方供应办理参加培训的必要手续和条件。 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。 培训结束后，甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。 对参加完培训之后的人员，甲方在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 乙方自愿参加甲方

21、组织的 培训学习，情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的员工培训管理制度。 培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必把握技术要点，并做认真详细的记录。 培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守医院、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，乐观维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 乙方参加完培训之后为甲方工作年限为 5 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 乙方严格执行医院保密制度，培训期间

22、全部重要技术资料均交还医院保存。 三、甲乙双方其它商定 1、乙方在培训期间，如消逝如下状况所发生的一切费用均由乙方自己担当： 违反培训有关规定；未能通过培训考核； 未达到培训要求；因自己缘由中途退出培训。 2、培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。 3、在合同期内乙方因个人缘由辞职，或因严峻违反医院规章制度由医院解除劳动合同的，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费，具体标准如下： 培训后服务期不满一年，则交纳全部培训费用；以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%，其余由个人担当；因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。 4、乙方参加完培训之后，在合同期

23、内自愿为本医院服务，超过合同期，乙方有权选择留职或离开医院。 四、本协议作为劳动合同附件，具有同等的法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 备注：本协议中的培训内容包含：专业进修、学术沟通、连续教育、专题培训班、实地参观考察、出国考察等。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人：（签名） 年 月 日 年 月 日 员工培训协议8 甲方（用人单位） 名称： 住 所： 乙 方 （劳动者） 姓 名： 性别： 出 生年 月： 家 庭住 址： 居民身份证号码： 为了公司新员工能快速适应工作环境，把握必备岗位工作技能，特对公司聘请的新员工进行内部定向强化培育，供应为期 个月的

24、脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商全都，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。 一、培训时间： _年_月_日至 _年_月_日 二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。 三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯修理保养规范、平安操作规范、 法律法规、平安教育），甲方管理规章制度。 四、培训费用：合计 元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。 五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并

25、办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。 六、培训效果：培训结束后，甲方依据乙方考试、考核的表现，在转正后赐予乙方适当的调薪。签订合同后，按劳动合同规定，每年依据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。 七、甲方的权利和义务： 1、负责供应教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。 2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。 3、负责教学管理，如发觉乙方有违纪违规行为，将依据有关规章制度进行处理，情节严峻者给与开除处分。 4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，依据乙方考试成果和岗位技能把握状况，支配至公司各个对应园区，支配至相应的工作岗位工作。 5、乙方在培训期

26、内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇依据甲方工资方案执行。 6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。 八、乙方的权利和义务： 1、乙方培训期工资待遇：/月。 2、乙方必需自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，乐观参与甲方支配的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。 3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严峻后果，责任全部由乙方担当。 4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出看法和建议的权利。 5、培训期间，乙方

27、从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。 九、附则： 1、乙方如因自身缘由中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的缘由，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。 2、因甲方的缘由，不能支配乙方上岗，甲方在扣除工本费（指报名考试、服装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不听从甲方工作支配或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。 3、本协议的附件及教学方案、

28、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。 4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订日期开头此协议即刻生效。 5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。 甲方：南通富达电梯安装有限公司 乙方： 代表： 身份证：签约时间： 签约时间： 员工培训协议9 甲方_因工作(生产)需要(或依据乙方_的个人申请)，同意乙方参加_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意： 一、参加培训的时间从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训形式：_ 1. 全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。 三、培训费支付。培训费共计_元。由甲方负责担当_%，人民币_元;由乙方负责担当_%，人民

29、币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其基本工资发_%;岗位工资发_%或不计发;其他工资奖金补贴发_%或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需为甲方连续服务_年。 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。 八、其他商定：_ 九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。 甲方(法)负责人签名(盖印)：_ 乙方签名(盖印)：_ 法定地址或住宅：_法定地址或住

30、宅：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训协议10 甲方_因工作（生产）需要（或依据乙方_的个人申请），同意乙方参加_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意： 一、参加培训的时间 从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训形式 全脱产学习半脱产学习非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_元。由甲方负责担当_，人民币_元；由乙方负责担当_，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其基本工资发_或不计发；岗位工资发_或不计发；其他工资奖金补贴发_或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费，时间的

31、培训，乙方必需为甲方连续服务_年。 七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。 八、其他商定：_。 九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 乙方（签字）：_ _年_月_日 为了提高员工基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 公司同意该员工赴 （地点）学习 （内容），学习期自 年 月 日 至 年 月 日，实计为

32、期 （天/月） 。 受训员工应按公司指定或公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先准时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 受训期间的工资视状况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险，劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正值行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能连续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 受训员工在学习期间，必需每隔 天

33、（即每年 月 日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。 受训员工的学费由本人担当 元，由公司担当 元。 受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规章支付。 培训结束，受训员工应准时返回并向公司报到。 为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前

34、向公司交付人民币（大写） 元（小写） 元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司全部。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费，书费，调研费，实习费，上机费，住宿费，交通费等）后，退还其保证金余额。 受训员工在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。 公司（签章）： 受训员工签字： 年 月 日 年 月 日 员工培训协议11 为了提高员工

35、的基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工_订立如下协议： 一、公司同意该员工赴_学习，学习期自_年_月_日至_年_月_日，实计为期_。 二、受训员工应在公司指定或与公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。 三、受训员工的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在编人员处理。社会保险、劳动保险原则上按有关规定作为在编人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

36、五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正值行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能连续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 六、受训员工在学习期间，必需每隔_天向公司人事部书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。 七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。 八、受训员工的学费由本人担当_元，由公司担当_元。 九、受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；两年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%；三年以内交纳25%；三年后则可

37、免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或支配出差，差旅费按员工差旅费规章支付。 十一、培训结束，受训员工应准时返回，并向公司报到。 十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写）_元（小写）_元作为保证金。受训员工如有逾期不归、受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为时，若涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司全部。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行 搸为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培

38、训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。 十三、受训员工在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。 十四、公司如有需要，受训人员都有为公司其他同仁做培训的义务。 十五、受训员工不得将甲方的技术、商务机密以及培训学习内容向外泄露，违者甲 方有权追究。 十六、本合同一式贰份，签订协议双方各执一份。 十七、 如遇有纠纷， 由双方协商解决， 协商不成， 可向公司所在地的人民法院起诉。 有限公司 （盖 年 章） 月 日 受训员工签字： 年 月 日 员工培训协议12 甲方_因工作（生产）需要（或依据乙方_的个人申请），同意乙方参加_培训。现依

39、据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意： 一、参加培训的时间 从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训形式 全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_元。由甲方负责担当_%，人民币_元；由乙方负责担当_%，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其基本工资发_%或不计发；岗位工资发_%或不计发；其他工资奖金补贴发_%或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方连续服务_年。 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。 八、其他商定：_