前台一周工作总结6篇_1.docx
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1、前台一周工作总结6篇前台一周工作总结1 要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的熟识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开头,好的开头是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的熟识,促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我20xx年下半年工作总结: 一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持洁净大方。每天报纸要整理好。保洁饮用水不够时要准时叫送水。前台所需物品不够时,
2、都要准时申请购买如:纸巾、笔、玻璃胶等。登记好网球预约,避开重复时间预约。打印机没有墨时,要电话通知送机送墨。假如前台的物品坏了如:对讲机坏了要叫修理工修理。有什么问题都要想方法解决。 二、接收文件,要留意对方传给谁,以免接收送错文件,接受到文件要准时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。复印时要留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。如有信件也要准时交给相关人员。 三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立刻起身主动问好。对第一次来 访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是引客到负责人
3、办公室。接待客人要笑脸相迎,急躁细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。 四、转接电话,要留意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!香梅健身俱乐部!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解状况后转给相关人员。生疏俱乐部内部人员的办公电话短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。看到领导来电也可亲切问候。 做前台工作也有四个月多了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。在14年上半年里要不断提高自身形象,做好xx年上半
4、年工作方案,提高工作质量、效率。还有责任心。 (1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇异的问答客人。尽量让每一个客户满意。 (2)加强礼仪学问学习。如业余时间认真学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。 (3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能准时精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如学问某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么
5、时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为俱乐部作宣扬。 (4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。 前台一周工作总结2 转瞬间一周的工作结束了,给我感觉最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司不一样的经营管理模式,也学到了很多以前不懂的学问。之前的行政前台工作内容、重点主要就是一人多责、多岗,所以,可能之前工作内容太繁杂,以至于有些前台方面的工作内容思考的还不够。而我们公司则分工明确,职责清晰。工作要求更加正规专业规范,尤其是孙总经理更是以正规专业来管理来要求我们,虽然有些东
6、西、有些事情可能不会手把手教我很多,但是有时候,孙总会一句话点醒我,或启发我们的独立思考和独立工作力气。这样的领导方式是我从前没有接触过的。也使我收益匪浅,所以我要更加努力的依据孙总的正规化要求去工作,达到孙总和公司的认可,我更希望一位像孙总这样有魄力、有力气、工作严谨的前辈教育我。 下面我将向公司组织汇报一下在工作的一周里我的所获所感。 一、主要工作: 1、前台卫生以及办公区域卫生的清洁工作; 2、来电电话的准时转接和处理工作; 3、来访人员的准时接待和引见工作和处理工作; 4、应聘人员的准时登记和引见工作; 5、员工外出办公做好登记工作; 6、信件的准时揽收和转达工作; 7、公司的每日考勤
7、工作(电子版和手写版); 8、办公设备的修理处理工作; 9、饮用桶装水的管理工作; 10、领导支配完成事项的完成工作。 二、存在的问题: 1、一般话、仪表不规范; 2、去卫生间、吃饭考虑不周。没留人替班; 3、学习工作目标不够深刻; 三、对于存在的问题处理措施以及今后的方案: 1、每天用一般话朗诵一小时报纸或者周刊;尽快达到标准规范; 2、完善离岗管理; 3、每天阅读一遍前台接待岗位职责,把内容牢记于心,随时约束自己的行为; 4、应当树立自我学习的作风和学习意识,不断的给自己充电; 5、在最短的时间内最精确完成自己的分内工作,做到不拖延; 6、有效的对自己设立近期目标和方向,完善自我。 四、体
8、会及感想: 1、从整个吞枣,不求甚解到清晰详实 在行政人事部部门里,由行政专员和我开展各项的工作。刚刚开头的工作,有点整个吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不断的问自己为什么?应当怎样去做?应当怎样合理效率的完成?做好了这项工作,连带的还有哪些工作需要完成?才能够明确地、精确地、具体地把握好上级的指示。 2、独挡一面不如团结全都 俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个项目的圆满的完成必需要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。在行政人事部门里,有许许多多琐碎的杂事。整个部门虽然临
9、时只有2个人那么少,但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很准时去处理,在孙总的指示下,我们两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到留意整个公司今后各个同事的需求,为各个部门供应便利快捷的服务,预备好经常使用到的资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的力气以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的方案能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作力气和工作的态度。自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中,不行能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结全都,才能更好地完成任务。 一周总结让
10、自己对自己的工作行为和以后工作目标有了更清晰的熟识。深刻熟识到只有不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、留意工作每一细节,才能精彩的完成本上级交给个工作任务。与此同时,我自己也会不断地要求自己达到更高的层次,找出工作中得不足,不满足于现状,不断完善自己,勤于和擅长学习,努力提高分析和思考问题的力气,工作时会更加主动付出,凡是都会出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互敬重,相互信任,相互支持。我将和公司一起成长、一起努力、一起奋斗。 前台一周工作总结3 时间匆忙消逝,转瞬间,到公司任职前台文员已过去了一个星期,在这短短的几天内,我的收获和感受良多,自任职以来,我努力适应工作的环境和
11、生疏前台的工作内容,以认真的态度去履行自己的工作职责,较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作状况总结如下: 一、熟识前台文员这个岗位的总要性。要做好前台文员这个岗位的工作,就必需要深刻的熟识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象,前台也是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的,主要都是整理一下办公室的环境,考勤,接待,打印、复印,下班后关窗断电以及领导临时性嘱咐的工作,或许是由于社会阅历不足,工作任务完成的不是很精彩,希望接下来能取得进步。由这几天的实践,可以总结出,能
12、把一些简洁的事情做好就已经是一件不简洁的.事情,所以简洁的事情要细心做,重复做,欢快做! 二、在实践中学习,努力适应工作。作为一个应届毕业生,也是刚踏入社会的新人,在社会阅历这方面稍有欠缺,对前台文员这个岗位的工作阅历也更需要累积。在这段时间里,感谢上级领导和同事的指导、包涵,让我能更快地适应岗位,更精彩的完成工作任务。 三、认真工作,更留意细节。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和气,处理日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚,要以空杯的心态在工作中取得收获。 四、扩展自己的学问面,不断完善自己。在短短的几天工作中,就暴露出我许多方面的不足,如一些接待的礼仪还是不够规范,一些接电话
13、的用语不够专业等,所以在以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学识,以便更好更精彩地完成工作。 接下来的周方案: 一、提高岗位的适应力气,把自己该完成的工作任务都有质量地做好,并抽取时间向同事学习更多其他方面的学问,丰富自己的见识。 二、连续增加接待方面的学识和加强这方面的实践力气,能把过去的不足得以改正。 三、关心领导和同事连续开展聘请这方面的工作。 总结二:行政文员一周工作总结 一、踏实的工作态度:一周来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中消逝任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。 (1)每天我都认真做好各项服务工作,以保
14、障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免消逝遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,关心领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领导下,乐观、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待工厂及国外客户来访
15、人员,对于遇到相关问题来询问或者要求关怀的人员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用状况,进行领用登记。 3、文件管理工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作:查收邮件阅读简历,预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程支配工作:制定出差方案表,预订
16、国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件,准时反应到对外业务人员和相关领导。 9、关心工作:关心部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 总结三:文员一周工作总结 经过了实习阶段,慢慢体会到办公室文员岗位职责有多么的不简洁,工作报告、打印文件、整理资料等一大堆事都等着处理,忙完了,好不简洁等到星期五,想放松一下,可
17、是,还有一周工作总结没写好,个人认为:办公室文员一周工作总结具体有几个细节要留意的。 一、记录每天所做的工作内容,做好工作记录表 二、做好会议记录,列出一周的工作重点 三、做好嘉奖、惩处的登记表,将公司制度落实到实处 四、做好新人培训方案,让新人入职到转正更快地成长 五、关心领导做好考核制度,加强对人事的管理 总结:确定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的,有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题
18、要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 前台一周工作总结4 时间总是转瞬即逝,在*的一周,我的收获和感受都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。 现将一周来的学习、工作状况总结如下: 一、在实践中学习,努力适应工作。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指导和关怀,让我在较短的时间内生疏了前台的工作内容,还有公司各个部门的职能所在。也让我很快适应自己岗位内容。 都说前台是公司对外形象的窗口,短短一周也让我对这句话有了新的熟识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来
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