企业员工的辞职报告(合集15篇)_1.docx
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1、企业员工的辞职报告(合集15篇)企业员工的辞职报告1 敬重的领导: x年初至今,进入学校工作两年的时间里,得到了学校各位同事的多方关怀,我特殊感谢学校以及各位同事。 在过去的几年里,我在学校里工作的很欢乐,感觉学校的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐同时在学校里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在学校的过去两年里,利用学校赐予良好学习时间,学习了一些新的.东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于学校两年多的照看表示真心的感谢! 在经过20xx年下半年的时间里,学校赐予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,
2、感觉有些愧对学校这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给学校做过点贡献,也由于自己感觉自己的力气还差的很多,在学校的各方面需求上自己力气不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和学校考虑,自己现向学校提出辞职,望学校赐予批准。 此致 敬礼! 辞职人: 年 月 日 企业员工的辞职报告2 敬重的公司领导: 您们好! 经过深思熟虑,我准备辞去我目前在培训部所担当的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的准备。我也信任您确定会在看完我的辞职报告之后批准我的.申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇
3、到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情连续工作下去。 的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表无法做到,不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和力气有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己力气不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,准备辞职。 另本人自20xx年7月至20xx年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请赐予补偿和补买。 最终诚意地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。 此致 敬礼! 辞职人:xx 20xx年x月x日 企业员工的辞职报告3 敬重的领导: 您好! 首先,我要感谢领导一年来对我的培育和同事
4、给我的无私关怀。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我熬炼机会,让我成长过程不再单调。 在*的工作经受,是我人生中最幸福的一段日子,从今也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转瞬之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的急躁指导下学到了很多学问,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育和重用,让我发挥了自己的绵薄力气,看到了自己的一些价值。一年来,我始终以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培育了我的豪力深有感情,也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根这里
5、贡献青春的幻想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的理想是创一番事业,可我缺少经受这笔财宝,所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平凡的.生活制造出属于我生命的一份奇迹。 基于上述缘由,我申请辞职,离开公司。在这段期间,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是伴侣,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。 希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司
6、的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,希望领导信任。 不过,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培育我这么久。可是我也有自己的苦衷,天下没有不散的宴席,希望领导谅解。 祝大家工作快乐,同时更祝愿公司兴盛发达! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 企业员工的辞职报告4 这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感受良多。清晰地记得,第一天来楼林报道的时间是xx年的xxxx月28日,转瞬间,三年时间快过去了。特殊感谢xxxx总,以及各位领导,在这三年里对我的关怀、疼惜和栽培,我自认为自己特殊幸运,能够得到大家这
7、么多的赏识和厚爱,让我在刚踏出校门,走上社会的时候,就得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。 在这三年里,我收获特殊多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我快速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我真诚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容! 三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才准备的,假如这个准备让大家无望或难受了,我表示万分的愧疚。在离开之前,我还是有许多始终想讲但是没有讲的话要说出来,由于我虽然走了,但
8、是我希望楼林、港林是能越来越好地进展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑! 1、 整顿公司风气。公司若想长期持续地进展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作力气还是个人素养,都要有确定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。 2、 改善领导作风。作为领导,不行偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓舞为主,加以适当的批判引导,敬重员工,才能得到员工的敬重。用人方面,力气是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今
9、年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定结实,并且布满斗志。一个将军,有再大的力气,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以战斗的胜利并不是将军的胜利,而是全部人的胜利,他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心! xxxx、 稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,假如公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性确定要比外地员工强,本
10、地人对福利待遇这一方面比较器重,简洁举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,假如公司能够在除了交纳社保外另关怀交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们借贷买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流淌性比较大,福利待遇或许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有xxxx万左右,她是最有可能长期稳定的一个员
11、工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有进展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成果好的,除了提成外赐予适当的嘉奖,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的确定。小石:放大他的权力,他是销售部经理,需要有一个经理该有的权力和威猛,他才是公司真正的二把手。付刚:俗话说,机器上若少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的力气,付刚是个做事特殊仔细认真并重情义的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的困难,他也不是就那么点工资就会满足的。我认为,只有让员工觉得有空间去进展, 才会让他们真正地情愿去做事,建议让他往销售那一方面去学习
12、和进展。 企业员工的辞职报告5 敬重的公司领导: 您好,我个人的上一份合同已经于20xx年8月份到期,在此,我怀着简洁的心情做出了一个困难的准备,不预备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。 我于xx年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了确定的阅历。在此,我对在公司得到的一切关怀和进步深表感谢! 转瞬三年多过去了,我始终很宠爱公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友情。但是现在,由于我个人的一些缘由,我不得不怀着简洁的心情下定决心,预备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求
13、深造。 总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。 希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 企业员工的辞职报告6 敬重的领导: 您好! 今日,我带着很简洁的心情向您提交了这封辞职信。由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经受了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事同学管理、教学、办公室内勤、聘请、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多学问、并积累了确定的宝贵阅历。对此我深怀感谢!自从入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的力气。转瞬一年过去了,我需要重新确
14、定我将来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的缘由,我准备今日向您递交我的辞职申请书。在公司工作的一年中,我学到了很多学问,特殊感谢公司赐予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和同学管理技巧及公司业务工作都有了确定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发觉了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。 提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要缘由: 首先,现在正值农忙季节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作方案产生很大的冲突,为
15、此,我也感到特别的担忧。 其次,自己不情愿再在教育行业进展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,方案是到社会上去更多的历练自己。 第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己力气的不足。 我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及也经常很含蓄的提示我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。人需要不断的学历、提高、完善。我也始终在努力转变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己始终都没有什么大的突破,考虑了很久,准备要通过变换工作环境来磨砺。我很愧疚自己在这个时间向公司提出辞职。 最终,愿公司在今后的进展中
16、能够一帆风顺,兴盛发达!并祝愿各位领导与同事:健康欢快,平安幸福! 此致 敬礼! 辞职人: 日期: 企业员工的辞职报告7 敬重的领导: 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必定。 来到四季鲜也近一年半了,有过欢快,有过收获,也有过泪水和苦痛。原来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能始终工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开头要去追寻了。 现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试
17、验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去! 现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了 在此,希望领导批准本人的辞职请求! 此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们赐予了我足够的进展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中赐予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们! 离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教育,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。 祝愿“四季
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