企业质量月活动总结汇编15篇_1.docx
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1、企业质量月活动总结汇编15篇企业质量月活动总结1 为了提高联发公司产品质量,增加员工质量意识,加强管理层人员责任心,7月份开展了以“抓质量、强质检、创品牌、塑形象”为主题的“质量月”活动,回顾一个月以来的活动开展,各基层单位依据公司指示和要求细心组织、合理支配、乐观参与、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的方案,实行过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。各生产车间的产品质量及管理水平有了大幅度的提升。 一、领导高度重视 经过2个多月的质量月活动,在确定程度上提升了公司全员质量管理意
2、识; 同时推广了质量工具的使用,传播了质量管理的企业文化,具体表现在如下四个方面: 为了更好开展质量月活动,公司书记史秋影主持召开了各基层单位书记动员会,会议主要内容是宣扬“降本保效保平稳工作”和如何动员全体职工抓质量、如何运用质检手段抓质量、如何体现抓质量成效的工作支配,同时希望各单位做好宣扬和落实。 二、加强质量培训 在“质量月”活动中各单位掀起了学习的高潮,深化学习铁煤联发办字【20xx】2号文件内容,层层签订质量责任书,质量责任书明确了各级主管部门质量职责、质量要求、质量奖罚方法,通过各种形式,开展对员工的质量培训。 1、洗选设备厂对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,
3、严格把握零件质量,逐步开展员工对图纸识别力气的培训。 2、矿车修造厂组织员工进行了座谈,他们从不同的角度畅谈了产品质量的重要性,表示只有产品质量上去了才能打造品牌,才能得到客户的认可。在生产管理中,车间管理人员及操作者是关键,只有他们熟识到企业的长远进展离不开产品质量,才能真正的生产出创品牌的产品。 3、劳保厂在质量月活动期间乐观开展了加工质量评比活动,促进职工的干劲,进一步深化开展四质创优活动,提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量管理的乐观性。 4、综机设备检修厂开展了质量学问问答活动。主抓质量工作的副厂长依据这个厂的生产作业特点以及主营业务检修液压支架的留意事项,分别对焊工、修阀工
4、、修柱工、油漆工以及组装工、力工等工种作业人员在工作中相关质量学问的讲解,同时对所学的质量学问进行了现场提问,被提问的员工回答流利,赢得了阵阵掌声。 三、生产过程中的质量把握 为了有效的实现过程质量把握,各车间员工提高自检力气,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,全部尺寸依据质量标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理车间的产品质量,使产品质量都有了明显的提高。 1、小康综合厂螺母车间鱼尾螺丝加工实行了定量调整模具模式,每生产一千个螺丝就停机调整一次模具,设备进行一次注油保养,即保证了螺帽的标准,也提高了机械使用寿命。36U支架修复车间坚持每架成品各部尺寸逐一检查
5、,依据季节及室温变化定期抽样做力学性能试验,坚持做到不合格产品决不出厂。 2、制网厂四车间加强了复合网车间十字交叉点焊接的管理,每个班次调整模具压力,检查模具磨损程度,发觉问题准时进行修复或更换,保证了焊接点的平整结实。 (2)9月14日至15日,承德供电公司在培训中心举办自动化专业岗位技能比武。来自公司本部和基层单位20多名选手参加比武。经过激烈角逐,丰宁、滦平、平泉供电公司分获得团体总分前三名。本次比武各单位充分重视,乐观选派业务骨干参加,涌现出很多技术尖子,比武既检查了员工的理论学问,又提高了实际操作水平,同时也为公司自动化专业整体水平提升起到了乐观促进作用。 3、洗选设备厂加强了工序质
6、量把握点把握,焊接点表面要均匀连续波浪状,棱角要打磨光滑,漆面不要有积漆等外观质量,坚持每道工序都有质检员把关,不合格产品严禁进入下道工序。 4、钻具厂锁具车间从下料、钻孔、车削、热处理及检验包装都严格依据工艺技术标准执行,坚持标准高、起点高、数控程度高,三高为一体的锁具精加工。 另外,我院还成立了考试委员会,它是独立于职能部门和临床部门的机构,能真正地发挥医疗质量的监督作用,避开了以往管理和监控相混淆的状况消逝。 更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”静静无闻地在生产一线付出自
7、己辛勤的汗水,作出自己的努力。 四、加强质量整治排查 在质量月活动期间,质量科对基层单位进行了现场内页技术资料的排查,发觉个别单位管理层对产品质量重视不够,部分员工责任心不强,造成了外观质量差等问题,机械设备的落后老化也促成了产品质量的问题频频消逝。 1、管材厂加强了法兰焊接的管理,每班次焊接都有专职检查员检查,合格后打上班次钢印,并作好记录,消逝问题可以追溯责任,起到了督促作用,使员工真正地肩负起质量责任。 2、洗选设备厂加强了现场管理,领导经常坚守在车间检查每道工序制作状况,督促员工每个细节都不能放过。公司领导也经常深化到该厂现场指导,改进了自动风门防夹人装置及避难硐室密封隔离门的加工,圆
8、满的完成了局内的订单。 3、华兴公司机加车间主要制作各矿井下使用的铁路道岔,以前由于没有大型刨床,岔尖子供应不准时,满足不了生产,加工质量也不是很理想,自从在天成机电厂调配一台大型刨床,并且购置了一台微型数控气割机、一台气动铆枪,改写了工人抡大锤铆接的历史,减小了工人劳动强度。选购国标铆钉,降低了自制加工铆钉的成本,同时也提高了铆接质量,通过引进新设备、转变工艺、大大提高了机加车间的加工精度,使产品质量得到了质的飞跃,赢得了用户单位的全都好评。 五、质检员检查制度化、常态化 质检员要经常深化车间严格执行“自检、互检、专检”制度,处理生产过程中消逝的质量问题,杜绝次品流入下道工序,消逝废品要关心
9、车间查清缘由,实行改进措施,做好事故登记处理分析工作,坚持做到质检员检查常态化、制度化。 通过本次质理月活动,大大提高了员工质量意识、技能水平和管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的效果。希望各单位保持目前良好态势,对质量常抓不懈,形成人人学质量、人人懂质量、人人做质量的良好氛围,使公司的产品质量不断的上新台阶,树立公司良好的质量信誉,创立品牌、塑造形象,在市场中立于不败之地。 依据市局领导的指示,市局办公室牵头围绕今年质量月活动的主题,并结合质监部门职能和业务工作实际,拟定并于8月4日向局属各单位、机关各处室印发了关于开展20xx年质量月活动的通知(津质技监局办20xx517号)。其中,
10、支配了11大项、14小项共25项活动,内容涉及质量技术监督法律法规、产品质量、标准化、计量、食品平安、认证和生产许可证、特种设备、执法打假、维权服务等诸多方面。通过各单位、各部门的细心策划和认真组织开展形式多样、丰富多彩的各种活动,产生了良好的社会效应。 企业质量月活动总结2 为期一个月的质量月活动已落下帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至一般员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求细心组织、合理支配、乐观参
11、与、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的,证明白问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,实行了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,达到零缺陷的目标奋进。 总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果: 1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培育了我们听从力气和组织力气,既熬炼了身体,也磨练了意志。 2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的.干劲十足,开展你追我赶的局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组xxx、包装组xxx、成品仓xxx
12、等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。希望他们连续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 3、通过推动和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒适,同时也给生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。 4、通过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和订正员工操作现场测试、评比出以面油组xxx、xxx等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。 5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干
13、坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”静静无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。 6、通过此次活动的开展,通过品管的统计分析,接受检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时依据公司两项惩处xxx条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就把握在我的手中”。 7、通过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的把握。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的把握;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到
14、有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料缘由而降低生产效力的比率,实现了生产与方案同步的局面。 8、通过此次活动开展,大大消弱外协供应商傲睨质量的意气,每日由品质部对客户进行产品质量调查,解决产品中存在的问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监督把握,实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作,依据制定检查标准,将问题发觉在前面,解决了在流入客户手中之先,削减了投诉,增加公司的信誉。 以上成果的取得,离不开任总的正确领导,离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、乐观协作、共同努力而来,更离不开我们品质部全体
15、人员的上下协作、培训指导,虽然“质量月”已近尾声,但我们要依据任总的指示:此次活动不是流入形式,要深化、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患把握在可能消逝的萌芽状态,力争日事日清,日清日高。 总之,此次活动的成功,公司全员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了全员的品质意识,大家都同心协力了! 工友们:为的明天更加辉煌绚烂,努力吧! 企业质量月活动总结3 我单位遵照有限公司矿关于开展“20xx年质量月”活动的通知的通知精神及矿的指示精神,乐观响应开展“质量月”活动的号召,在我区内全面开展“质量月”活动,现
16、将我区活动开展状况总结如下: 一、细心策划,组织落实 我单位乐观组织井上、下各工段认真开展质量月的活动,围绕质量月活动的主题,结合各工段的工作实际状况,有方案、有措施,扎扎实实地开展了活动。成立党政正职为组长的质量月活动领导小组,认真制定并贯彻执行质量月活动要求,使“质量月”活动有条不紊地进行。 二、实行多种形式,广泛宣扬,增加全员质量意识 我单位充分利用现代化的宣扬媒介开展宣扬活动。通过条幅和宣扬画等形式,大力宣扬“20xx年质量月”活动,为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增加了我区职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深化人心,增加职工的质量意识和法制意识,我区组及技术人吊嗓以完善质
17、量管理体系、提高质量保证力气的质量大检查工作,针对井、上工作内容进行认真的对比检查,细化了质量管理体系和标准化计量基础工作,通过活动的开展,使我项目部所辖区的工程产品质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高,基本上达到了可控状态,通过检查发觉,全员质量意识明显增加,提高了工作的自觉性,质量工作进入了良性循环阶段。 三、突出重点,开展专项检查,加强现场管理 1、对质量管理体系进行系统评价,保持体系运行的有效性 我单在“质量月”活动期间,结合通风质量标准化要求,紧密结合本单位质量工作的实际,制定活动方案,扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动取得了显著成效,达到了预期的目的。考核组及技术人员以
18、标准化工作为准则,侧重于质量、标准、法规等制度执行状况,对质量行为、现场文明施工进行一次大检查。检查完全是以逐项检查的方式进行,依据质量标准,使检查目标明确。检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、管材吊挂的间距、钻孔孔径、数量等。现场检查出很多质量问题,对于检查出来的问题立刻,并要求工段立刻整改。 2、开展通风大检查,通过此次大检查,更能有效的,深化的协作好“质量月”活动的开展,对在检查过程中发觉的一些违反质量标准化,我单位考核组都一一列为重点,并制定出针对性更强的.整改措施。 我区严抓质量管理薄弱环节和工作重点,开展了管理体系及生产过程的排查,坚持做到深挖细找,边检查、边整改,堵塞漏洞,逐
19、步完善质量管理体系建设,增加了质量管理实效,使高起点、高标准、高要求的基础工作落到实处。通过开展“质量月”活动和实施贯彻质量标准来看,我区在质量管理方面还存在很大的差距。下一步我区从完善质量管理体系入手,进一步夯实各项基础工作。加强质量基础管理,加大各工段的质量标准化监督检查力度,重点强化现场质量把握。对检查中存在的问题进行系统的分析,均要制定行之有效的改进措施。 3、开展质量,提高全员的质量意识和法制意识 我区也实行了多种形式,开展质量培训工作,强化质量教育,收到良好效果。“质量管理始于教育,最终教育”的思想得到了较好的体现。各工段利用每天班前班后会,组织员工进行质量法律、法规学问的学习,通
20、过学习,增加了员工知法、守法意识,依法维护了企业、自身利益。 质量工作任重而道远,我项目部通过此次“质量月”活动,虽然在某些方面得到了一些改进,但同时也暴露出质量平安方面的不足之处。我区会连续努力,以质量求生存,求进展,捍卫形象。 企业质量月活动总结4 为了提高机械厂产品质量,提高员工的工作质量和乐观性,提高部门人员责任心,增加企业分散力,20xx年9月我厂开展了以“全员行动,提高质量”为主题的“质量月”活动,在公司事业部的领导下,各车间高度重视、细心组织、严格要求,各车间的质量水平取得了显著的成效,产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关状况总结如下: 组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案
21、例为专题的研讨会,通过深化剖析事故,找出问题根源所在,加以分析、总结、吸取,再结合生产实际状况,对质量平安隐患一一排查,不断完善改进,从源头上把问题管控。随着公司日益进展壮大,生产不断扩大,对新岗位需求增大,要保持公司强劲的进展势头,必需加强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量意识相对簿弱,沟通不足,老员工新岗位实操不过关,有摆老资格现象,这些都直接影响平安生产、产品质量、交货服务质量等等。研讨会上,日班总班长xxx主动提出负责新员工的班组培训工作,提出了以多观看、多辅导、多操练,用先进个人为典范进行实操培训方法,并到大家的认可。 1. 领导重视,细心组织 为了更好开展质量月活动,机加工司召开
22、全厂员工会议进行活动动员,456开展质量月活动的目的和要求进行了简洁的叙述,并宣布质量月活动开头。456对质量月活动的具体实施,活动支配等问题做了简明扼要的评述。564各车间的改善状况做了具体的要求,质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人人关怀质量、人人重视质量”的氛围。 9月6日,国家质检总局在北京人民大会堂召开了质量振兴纲要实施10周年暨质量兴市先进、中国名牌产品表彰大会,本市“津一”牌数控齿轮机床、“邦德富士达”牌两轮自行车、“中华”牌竞技体操器械3个品牌荣获中国名牌称号;河东区荣获“20xx年全国质量兴市先进市县”称号。 2.加强培训力度 在本“质量月”活动中掀起了
23、学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式,开展对员工的质量培训。机加车间:对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格把握零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间:坚持定期会议,提高员工的质量意识,每天生产结束后,质检员对当天的生产和质量状况进行总结,并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了确定的改观。工模具车间加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸识别力气的培训。 3、严格把握生产过程质量 为了有效的实现过程质量把握,各车间员工提高自检力气,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,全部尺寸依据公司内控标准严格
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