实习教师工作总结13篇.docx
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1、实习教师工作总结13篇实习老师工作总结 篇1 1991年,我还是一个十六岁的小小少年,梦一般的年华,我以优异的成果考进榆次液压技工学校车工班,那时技工学校带劳动指标,包支配,而且无学费,还发助学金!对于子女多,收入少的家庭来说,考进技校是多么幸福的一件事!我也成了很多家长和同学艳羡的对象! 走进技校,我们半工半读,边实习边进行理论学习,我的成果很好!车工!铁屑飞溅,流光溢彩,我把一头秀发盘进帽檐,和师傅认真学习车工的操作技术,车工学习,首先的生疏图纸,图纸上的工艺要求,尺寸公差,行位公差要求很是严格,卡尺,千分尺的应用得得心应手,保证测量的精准,在一般的简易车床上,我学会了很多切削原理,我可以
2、通过变换床头箱进行梯形螺纹的加工,三角螺纹更不在话下!这里有辛勤的师傅手把手的教育,更多的是我对艰苦岗位的深深宠爱!车工工作又脏又累,又有确定的操作危险,而且是全部工序中的首道工序,不行以有一丝的疏忽和差错!车间里曾经发生过一夜辛苦的劳作满以为能完成很多的工时,得到领导的表扬,但是,由于没能细致的批阅图纸,造成成批工件全部报废!延误工期,造成公司极大的经济损失!所以,我们在学习中,要培育高度的工作责任心,岗位就是责任!,岗位就是效益! 1994年,我以优异的成果毕业,在金秋季节,我正式走向车工岗位!16型车床,比较好操作,我分在工具分公司,这是一个高精密加工分部,对工艺要求相当严格!轴类零件的
3、加工,必需保障其同轴度,这就要求尾座和卡盘有高度的同心协作,而且怎样才能一次性加工?这个问题始终困扰着我的思想,于是在工作不久,我便在师傅的启发下,自行研制出一种简易的卡具,可以保障轴类零件的一次性切削,大大的增加了工件的同轴度,也提高了生产效率,结束了分两次切削的落后工艺,这一简洁的技术革新是我几个月的艰苦实践,我勤于钻研,不畏困难,依着初生牛犊不怕虎的敢想敢为,实现了这一技术革新,得到了领导和师傅的大力表彰!我工作的劲头更大了!经我加工的零件,全部达到技术要求,我光荣的被评为“质量免检岗”成为当年的班组先进!记得我曾经加工过一种零件,传动轴,这是柱塞泵上的一个主打零件,它有七个尺寸需要进行
4、车削,而且都要留有磨量进行磨削以保证表面粗超度和精准的尺寸要求,一根45好钢100多厘米,为了保证确定的数额,我必需进行反复的揣摩,车刀的进给必需保证相应的进给需求,保证不能有废品率的产生,传动轴依据型号的不同,有长有短,有粗有细,我的进给速度需要不断更新,操作时必需精力集中,严格依据图纸的技术要求,基准不能任凭变换,这严格保障行为公差,我后来已是很娴熟的操作工,每天能超额完成任务,得到领导和师傅的始终好评!成为每年的技术标兵,好兴奋! 我在艰苦的生产一线,静静的奋斗了很多个年头,练就了一手精湛的磨刀技术,90度的切削刀,主要进行纵向的进给,依据技术的需求,我把楔角进行很多次的磨削,最终使铁屑
5、成直线型车出,不发生卷曲和断裂,节省了因铁屑缠绕延误的工时,提高了生产率,也同时提高了零件的表面粗糙度,更新了工艺要求,而45度的车刀就更加的有讲究,端面的加工也就显得简洁,总之,磨刀技术的凹凸直接影响工件的加工质量,车刀架上我几乎布满我所需的全部刀具,保证其同位度的同时,车刀相对工件的位置也得进行调试,端面的切削在这里就显得尤为重要!这就是基准的选择!对保障零件的质量起到关键的作用! 随着时代的进步,技术的革新,工艺要求的不断提高,市场经济的冲击下,传统的一般车床作为上世纪七八十年月的主流设备渐渐退出时代的舞台,取而代之的全都是数控机床和加工中心,这些高科技的新型设备无疑给企业带来新的生气,
6、磨刀已成为过去的历史,数控机床全都使用成型刀片,经济又实惠,节省因车刀损坏带来的时间上的消耗,同时也大大提高了切削速度!然而,数控技术的操作,编程的学习,需要更加努力的付出!我潜心争论,仔细琢磨,对各种零件进行不同的程序设计,更新了很多的工艺流程,在我亲自的操作中,一次一次对编程技术人员提出我自己独到的想法和见解,很多状况下,我的建议和主见得到了大力认同,在生产中得到广泛的应用!很是欣慰! 我已是三十好几的年纪,现从事车工老师实习指导工作,二十年的风雨兼程,车工岗位上的酸甜苦辣,成就了我丰富充实的宝贵人生,青春里的奋斗写满许多平凡走过的日子,是一件件金光闪闪的工件,是年终榜上工时最高的佼佼者!
7、工作服上的油污见证我几许的辛苦,布满老茧的双手不是年轻的姑娘那般细嫩,这样的艰苦是我无悔的选择! 二十年的青葱岁月,时间过的真快!我一生里最宝贵的青春年华奉献给榆液这块奇异的土地,风雨人生,我照旧是小小工人,在平凡的岗位上,我静静奉献,精益求精,进行了很多技术革新,卡具的研发,磨刀的自行修改。以及编程的改进,等等,我在改革创新里查找新的企业工人的风貌,说实话,创新,这是新时期的企业生存之根本。我将在今后的工作中,更加严格要求自己,为企业的腾飞,以及今后企业的新生力气贡献自己的聪慧才智,连续播撒汗水,努力攀登!加油! 1991年,我还是一个十六岁的小小少年,梦一般的年华,我以优异的成果考进榆次液
8、压技工学校车工班,那时技工学校带劳动指标,包支配,而且无学费,还发助学金!对于子女多,收入少的家庭来说,考进技校是多么幸福的一件事!我也成了很多家长和同学艳羡的对象! 走进技校,我们半工半读,边实习边进行理论学习,我的成果很好!车工!铁屑飞溅,流光溢彩,我把一头秀发盘进帽檐,和师傅认真学习车工的操作技术,车工学习,首先的生疏图纸,图纸上的工艺要求,尺寸公差,行位公差要求很是严格,卡尺,千分尺的应用得得心应手,保证测量的精准,在一般的简易车床上,我学会了很多切削原理,我可以通过变换床头箱进行梯形螺纹的加工,三角螺纹更不在话下!这里有辛勤的师傅手把手的教育,更多的是我对艰苦岗位的深深宠爱!车工工作
9、又脏又累,又有确定的操作危险,而且是全部工序中的首道工序,不行以有一丝的疏忽和差错!车间里曾经发生过一夜辛苦的劳作满以为能完成很多的工时,得到领导的表扬,但是,由于没能细致的批阅图纸,造成成批工件全部报废!延误工期,造成公司极大的经济损失!所以,我们在学习中,要培育高度的工作责任心,岗位就是责任!,岗位就是效益! 1994年,我以优异的成果毕业,在金秋季节,我正式走向车工岗位!16型车床,比较好操作,我分在工具分公司,这是一个高精密加工分部,对工艺要求相当严格!轴类零件的加工,必需保障其同轴度,这就要求尾座和卡盘有高度的同心协作,而且怎样才能一次性加工?这个问题始终困扰着我的思想,于是在工作不
10、久,我便在师傅的启发下,自行研制出一种简易的卡具,可以保障轴类零件的一次性切削,大大的增加了工件的同轴度,也提高了生产效率,结束了分两次切削的落后工艺,这一简洁的技术革新是我几个月的艰苦实践,我勤于钻研,不畏困难,依着初生牛犊不怕虎的敢想敢为,实现了这一技术革新,得到了领导和师傅的.大力表彰!我工作的劲头更大了!经我加工的零件,全部达到技术要求,我光荣的被评为“质量免检岗”成为当年的班组先进!记得我曾经加工过一种零件,传动轴,这是柱塞泵上的一个主打零件,它有七个尺寸需要进行车削,而且都要留有磨量进行磨削以保证表面粗超度和精准的尺寸要求,一根45好钢100多厘米,为了保证确定的数额,我必需进行反
11、复的揣摩,车刀的进给必需保证相应的进给需求,保证不能有废品率的产生,传动轴依据型号的不同,有长有短,有粗有细,我的进给速度需要不断更新,操作时必需精力集中,严格依据图纸的技术要求,基准不能任凭变换,这严格保障行为公差,我后来已是很娴熟的操作工,每天能超额完成任务,得到领导和师傅的始终好评!成为每年的技术标兵,好兴奋! 我在艰苦的生产一线,静静的奋斗了很多个年头,练就了一手精湛的磨刀技术,90度的切削刀,主要进行纵向的进给,依据技术的需求,我把楔角进行很多次的磨削,最终使铁屑成直线型车出,不发生卷曲和断裂,节省了因铁屑缠绕延误的工时,提高了生产率,也同时提高了零件的表面粗糙度,更新了工艺要求,而
12、45度的车刀就更加的有讲究,端面的加工也就显得简洁,总之,磨刀技术的凹凸直接影响工件的加工质量,车刀架上我几乎布满我所需的全部刀具,保证其同位度的同时,车刀相对工件的位置也得进行调试,端面的切削在这里就显得尤为重要!这就是基准的选择!对保障零件的质量起到关键的作用! 随着时代的进步,技术的革新,工艺要求的不断提高,市场经济的冲击下,传统的一般车床作为上世纪七八十年月的主流设备渐渐退出时代的舞台,取而代之的全都是数控机床和加工中心,这些高科技的新型设备无疑给企业带来新的生气,磨刀已成为过去的历史,数控机床全都使用成型刀片,经济又实惠,节省因车刀损坏带来的时间上的消耗,同时也大大提高了切削速度!然
13、而,数控技术的操作,编程的学习,需要更加努力的付出!我潜心争论,仔细琢磨。对各种零件进行不同的程序设计,更新了很多的工艺流程,在我亲自的操作中,一次一次对编程技术人员提出我自己独到的想法和见解,很多状况下,我的建议和主见得到了大力认同,在生产中得到广泛的应用!很是欣慰! 我已是三十好几的年纪,现从事车工老师实习指导工作,二十年的风雨兼程,车工岗位上的酸甜苦辣,成就了我丰富充实的宝贵人生,青春里的奋斗写满许多平凡走过的日子,是一件件金光闪闪的工件,是年终榜上工时最高的佼佼者!工作服上的油污见证我几许的辛苦,布满老茧的双手不是年轻的姑娘那般细嫩,这样的艰苦是我无悔的选择! 二十年的青葱岁月,时间过
14、的真快!我一生里最宝贵的青春年华奉献给榆液这块奇异的土地,风雨人生,我照旧是小小工人,在平凡的岗位上,我静静奉献,精益求精,进行了很多技术革新,卡具的研发,磨刀的自行修改。以及编程的改进,等等,我在改革创新里查找新的企业工人的风貌,说实话,创新,这是新时期的企业生存之根本。我将在今后的工作中,更加严格要求自己,为企业的腾飞,以及今后企业的新生力气贡献自己的聪慧才智,连续播撒汗水,努力攀登!加油! 实习老师工作总结 篇2 十一月十三号,我参加了由西乡塘区教育局主办的全员教职工培训大会,听取了南宁市三中特级老师黄河清老师和二中特级老师徐华老师的报告。听了之后,深有体会,受益匪浅。 我是一名刚刚走上
15、老师工作岗位的老师,听这样高质量的报告对我很有帮忙和启发。对两位特级老师如何成为名师的历程深感赞美,要成为一名名师,需要付出很多辛勤汗水,需要坚持不懈的努力,更需要执着锐意的思考。没有勤奋就不能成长,没有学习就很难提高,没有思考就不易成功。听了他们的讲座真是有种听君一席话,胜读十年书的感觉。他们的讲座对我无论在教学方面还是在教育成长方面都有很大的启发。 第一,老师要成长,必需要勤奋。我觉得要勤奋首先必需调整心态,要把教育工作当成自己的事业来完成。我们仅有在这样平和而崇高的心态指导下,才能真正做到勤奋,才能有勤奋的不竭动力,才能有不怕吃苦不怕吃亏的心理预备。而不是得过且过,就工作而工作。除了调整
16、心态,更要有勤奋的实际行动。勤奋学习,勤奋做事,勤奋完成教育教学中的每一件事。作为一名年轻的老师更应当勤奋,在工作、生活中的很多事情都应当主动去做:办公室勤杂事物,同事之间的工作事物,班级管理中的琐碎事物,学校进展中的细小事物等。只要自己能做的,都应当主动担当,这样才能真正以仆人翁的姿态工作。才能真正在工作中成长,在成长中体验职业的欢快。 其次、老师要成长,必需要学习。徐华老师说:教育谁意味着你是谁。老师的境界准备着自己和同学的水准。这两句话给我很多感悟和启发。一个老师是否受欢迎,关键看你自己有没有本事,本领。而不是你的同学有多么高的水平,同学能否成为一个高境界,有本事,有才华的人,很大程度上
17、取决于老师的境界和水平。所以,在现实教育过程中,不要去埋怨自己的同学有多差,不要埋怨学校对你不公正,更不要埋怨同学学习成果差就是同学的错。更多的时候我们应当查找自己的缘由,应当提高自身的教育教学水平,提升自身的境界。那如何提升呢我想在现有的基础之上,仅有学习才能提高自身的水平和境界。 作为年轻人,要成长就要主动学习,比如:在我们这么好的教学环境下,我们应当主动去听老老师的课,学老老师的阅历和方法,主动帮忙老老师做事,经过和老老师的接触,共处来体会他们的丰富教育教学阅历和境界,从而不断充实提高自己。当然这毕竟是成长提高的条件,更多时候还要要靠自己的思考,实践。除了学习现实的阅历,方法,更应当学习
18、先进的教育理念和技巧,仅有在科学的理论指导下,才能提升自己的教育教学境界。我想:经过看一些专著,学习一些全国推广的先进教学方法,都能够提高我们对教育教学的理解,从而不断内化为自己的理念和方法。说到学习,就不得不说反思。由于个人的教学反思也是一种促进自己提高的重要方式。每一节课的反思,每一阶段的教学反思,对同学教育的反思等等,这些都能够帮忙我们提高自己。 比如:教学反思,一节课的成功之处在哪里不足之处在哪里应当如何改善才更好像政治老师有好几个班,经常这样反思就能够马上把反思的结果运用到实践上,马上检验。反复这样的过程,我想能够对我们处理教材,学问点讲解,课堂把握,学问连接,临场发挥等方面有很大的
19、帮忙。再比如对待同学学习成果起伏不定的反思,作为年轻老师更多应当反省自己的不足,而不是埋怨同学的不努力。在教育同学方面更应当反思,我们年轻老师年少气盛,往往把握不住批判教育同学的力度,把握不好教育同学的方式方法,从而造成同学要么反对老师,要么同学受到损害,而没有到达教育同学,引导同学的目的。所以我们应当经常反思自己教育同学的方式方法。把做得好的积累下来,做得不好、吃亏的准时订正,不能由于放不下老师的架子而损害同学。 第三、老师要成长,必需思考。徐华老师的讲座题目就是“做一个有思想的践行者”。黄河清老师也提到“名师应当让教育布满思想。”由此可见,作为一名老师,要成长,要提高,还需要自己不断的思考
20、。那思考什么如何思考呢听了两位特级老师的讲座后,我学到的是老师应当思考自己的教学方法和教学技巧,思考本学科的学问构成和学问的教学模式。思考自己的教育教学理念,思考自己的教育教学方向等。那么如何思考呢黄河清老师讲到的“关于概念的内涵和外延的思考”对我的启发很大。他从分析一个数学概念入手来给我们讲解他是如何思考这个问题的如何处理两者的关系 他又是如何运用他们的关系这样运用又到达了什么教学效果的都给我们娓娓道来。这个问题的思考给我很大触动。反观我自己的教学,恰恰就是缺乏这样的思考,对很多学问点的处理都没有争论内涵和外延的关系,使得学问点的讲解有时含混不清,同学听的云里雾里,不理解不清楚,而我自身又不
21、明白问题出在哪里。听了讲座茅塞顿开。关于概念内涵和外延的思考给我的教学很大帮忙,我们政治学科有很多概念,但对概念内涵的把握要求不高,或者说教材本身就不讲概念的内涵,而只把他的外延呈现给同学。那假如不能处理好他们两者的关系,那同学理解起来就有苦难呢。内涵和外延都应当给同学讲,但就像黄老师讲的那样,要处理好他们的关系深浅,假如内涵太深,外延太窄,同学理解不了,相反,内涵太浅,外延过大又不能把握概念本身,所以有把握好尺度。对于政治学科的概念,内涵很少,外延很宽,这就要求我们适度加深内涵,帮忙同学理解学问。这样,不管是老师教还是同学学都会到达事半功倍的效果。我想除了在工作中专业技术的思考外,应当还有很
22、多值得我们思考的东西,我的老师生涯才刚刚开头,很多问题需要思考,让思考成为我工作的常态。 第四、老师要成长,必需培育科研本事。黄老师说:“从技术层面上看,老师的差距就是体此刻争论本事的差距上。”他还说:“问题就是课题,教学即争论,成果即成长。”我觉得这些话很有道理,我很受启发。老师职业不是简洁的教书育人,它必定是一个不断探究争论的过程。仅有不断争论才能提高自己的教育教学水平和境界,才能真正到达教书育人的目的。黄老师还告知我们如何进行争论应当争论什么听了他的讲座后感觉教学教育争论其实很简洁,只要自己有争论的意识,能发觉教学实际中的问题,就能把争论进行下去。想想也就是这样。教育教学科研并不是理论争
23、论,并不像传奇中的那种争论那么可怕,那么难。只要有心,只要勤快,只要留意积累,留意发觉就能够搞争论,就能够出成果。 我们是刚走上工作岗位的年轻老师,应当有这样的心理预备和超前觉悟,不能只做教书匠,要争论教学工作和教育工作。我觉得,我们是没有阅历的老师,在工作中确定会遇到很多问题,假如我们能把遇到的问题记录下来,再分析这些问题,最终总结出解决方法。这样应当就能构成必需的争论。当然,我们需要借鉴前辈们的成果,站在他们的肩膀上,我们应当有自己的想法。慢慢地只要构成了自己的科研思路和方法,以后的科研工作就简洁多了。黄老师还提到一个争论方向,那就是自己的教学模式。他认为,一个老师应当有自己的教学模式。这
24、样同学就能很快速的理解你的意图,就能跟着你的思维学习,才能稳定他们的学习。我觉得很有道理。老师自己的教学模式同学生疏后,他就能明白老师上课的意图,就明白自己应当怎样去听课,哪些东西是重点,那些是难点。 当然他也提到,自己的教学模式的运用还要对同学加以学法的指导,这样才能到达师生默契的程度。告知同学我的课应当听什么怎样听该做哪些笔记告知他听课的标准。这样同学就有章可循就能有的放矢。这样教学效果就很明显了。的确如此,反思自己的教学发觉,自己的教学思路和模式总是飘忽不定,还没有构成自己的教学模式。比如我有时候用传统方式教学,但有时候用多媒体教学,间或我又不板书,有时候我用启发式教学,先现象,再到本质
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