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1、高中班主任2022年教育管理工作总结 一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,来为这一年的工作写一份工作总结吧。那我们知道有哪些吗?下面是我整理的中学班主任2022年教化管理工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。 中学班主任2022年教化管理工作总结1 过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、生活等方面都取得较突出的成果。现将本学期的工作总结如下: 一、加强对学生的思想政治工作,培育学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培育又红又专的合格人才。 为了协作学校团委和政教处的工作
2、,我们班主动开展了很多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“跨步进入新世纪系列活动”、“找寻我身边的活雷锋”、“青年学生应当怎样以实际行动酷爱祖国”、“青年学生应当树立远大的志向和报复”等。同时,我也常常利用班会课对学生进行身心教化,帮助学生澄清思想上的模糊相识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,刚好对学生进行针对性的教化。 二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。 高三年级是学生的世界观发展、改变的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和学问困难程度的加重,简单产生两极分化,有的学生甚至会
3、感到迷惘,对前途失去信念。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加困难和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理实力培育的力度,通过各种方式,既留意指导学生进行自我教化,让学生在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面的实力,放手让他们自我设计、自我组织各种教化活动,在活动中把教化和消遣融入一体。还留意培育学生的自我服务的实力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,意志教化,如何做时间的主子,习惯
4、养成教化等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成果。本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成果。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。 三、主动抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以成功者走。 后进生的教化和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教化教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,
5、对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友。刚好对后进生加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值。同时,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。 四、主动开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,爱护学生视力,增加学生的体质,提高学生的学习效率。 中学学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素养的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的沟通。 五、主动主动地和各科老师联系,协调学校各方
6、面的教化力气,发挥好纽带作用。 在与任课老师的交往中,我敬重他们的地位,敬重他们的看法,同时又把他们当作班级的主子,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理学生和任课老师的关系,在处理师生冲突时,尽量避开了激化冲突,在这方面,我平常留意到多教化学生,让学生懂礼貌,敬重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情意。 总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素养在不断的提高。这届学生的中学生涯还有一个学期,面临着毕业及升学等实际问题,下学期担子还很重,工作还将更困难,因此,这就须要我不断的努力、刻苦,刚好总结阅历
7、教训,争取取得更加辉煌的成果。 中学班主任2022年教化管理工作总结2 本学期,由我担当高_级_班班主任,一学期以来,在学校和年级领导的大力支持下,在各位任课老师的大力帮助下,我班各项工作开展顺当,学习和班级管理方面都取得了长足的进步。现将一学期来的工作总结如下: 一、全面深化了解学生,加强班级管理。 本学期学生基本稳定下来之后,针对班级内同学的特点,我利用各种时间,全面深化的了解学生。通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的性格、学习习惯、思想动态进行了较为仔细的了解。通过谈心,使_班快速形成班级凝合力,对于以后的工作开展奠定了良好的基础。可以说,一学期以来,由于能够刚好与学生谈心,班内未出
8、现较严峻的违纪现象。 在班级管理方面,开学伊始,在班内提出了“精、细、实、严”四字方针。对于班内出现的各种现象,刚好进行了解,刚好开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,协作班主任的工作。平常工作中,多了解学生的一些改变,以便尽早发觉班内问题,防患于未然。对确有违纪的同学,做到处理不隔日。对心理上有压力和学习上有负担的同学,刚好加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好的精神面貌投入到学习中。一学期以来,班级管理做到了稳步提升。 二、充分利用班会教化,将班会做成学生德育教化和学习教化的主阵地。 开学伊始,我对班会课进行了大力的改进。由原来的我的一言堂,变成学生为主体的
9、教化阵地。分别召开了感恩主题、雷锋精神主题、增加凝合力主题、酷爱学校主题、高考备考等主题班会。通过主题班会,学生进行自我教化,收到良好效果。我还充分利用各种时间,向学生举荐各种励志、感恩、高考的主题的文章,与学生一起学习。利用每周班会后的自习课,在班内开展了每周书写周记的活动。一学期以来,学生共书写周记近_篇,通过周记发觉了班级内出现的问题和学生的思想动态,教化效果明显。 另外,我也非常重视班级文化的建设。通过展板、板报等方式对学生进行教化。进入六月份之后,将本班班级文化向高考主题靠近,制作条幅、板报对学生进行高三教化。 三、争取各任课老师的协作,发挥好纽带作用。 针对我班学生学习特点,我主动
10、找任课老师刚好了解状况。不定期召开班教化组会,对学生的状况进行逐一分析,寻求解决对策。深化课堂,进行听课。对于听课过程中发觉的问题,刚好和任课老师进行沟通。利用各种机会拉近任课老师和学生之间的距离。在学业水平考试之前的一段时间,针对班内学生的状况,协调任课老师对学生进行辅导,学生学习动力有明显的提高。 四、在学习上对学生进行方法的指导,督促学生利用好每一个学习时间。 本学期面临学业水平考试,学生学习任务比较重。针对学业水平考试,一方面请任课老师进行学习方法指导,另一方面,请班内学习优秀的同学进行学习阅历介绍。学习上注意和学生沟通,刚好激励学生面对困难,迎难而上。在学习时间上,强调珍惜时间的重要
11、性,早自习要求学生尽量早到学校学习,晚自习要求学生提前非常钟进教室。对班内学习靠前的同学进行思想教化,让他们充分利用好课间、下午上课前、晚自习前的时间进行学习,通过谈话,大多数同学能充分利用这些时间,对班内学习氛围的带动起到了良好的作用。 进入六月份之后,针对班内学习优秀的同学,刚好帮助他们制定学习安排,及早开展高考备战。另外,#我还从往届高三同学手中大量收集高考资料,分发给学习主动的同学,让他们提前进入高考一轮复习。 五、主动筹备各项活动,通过活动对学生进行教化。 本学期学校和年级分别实行了合唱竞赛,达标运动会,篮球赛,跑操竞赛等活动,班内也组织了乒乓球竞赛。通过举办竞赛,组织同学们全员主动
12、参加,为活动献计献策,起到了凝合人心,坚持不懈,拼搏进取的教化意义。 六、加强与学生家长的沟通与沟通。 针对班级同学基础比较薄弱的现状,我刚好与家进步行沟通,召开了如何应对高二学习的小型家长会;针对住校生同学宿舍扣分较多的问题,召开了住校生家长会;针对某些男生上课纪律松散,睡觉的状况,又召开了部分男生家长会。在平常的工作中,发觉问题,首先向家长了解状况。在解决问题的过程中也刚好征求家长的看法。让家长体会到作为班主任的真诚与良苦专心,让家长对班主任产生信任感。通过与家长的沟通,我班家长也对我们的班级管理工作感到满足。 七、利用课余时间进行理论学习,不断提高自己的工作水平和艺术。 班主任工作是一个
13、须要不断学习,不断创新的艺术。所以,平常劳碌的工作之余,我也非常注意理论学习。本学期初,我从图书馆借阅了做的班主任班主任工作漫谈班主任兵法等书籍,利用课余时间学习阅读。学习中还不断的将所学到的学问运用到平常的工作中,收到了良好的效果。平常的工作之余我也主动仔细撰写班主任工作日记,将每天的工作进行文字梳理,对自己工作中出现的问题进行仔细反思,并和学生一起开通班级教化博客进行班级管理的沟通。 回顾一学期以来的工作,作为班主任,我始终严格要求自己,仔细履行好班主任一日常规,努力做好班级各项工作。虽然本学期是比较辛苦,但是辛苦中却满含着收获与华蜜。当然,我还有许多不足之处,比如:对于后进生的教化不够耐
14、性细心,教化过程中经常会出现急躁、发脾气等现象。工作中还不能做到一丝不苟。这些都是我今后应当努力改正的。我信任,只要付出,就肯定会有收获。我也会接着努力,争取早日成为一名真正合格的班主任。 中学班主任2022年教化管理工作总结3 这个学期,高二年级学生的在校生活已经结束,中学班主任工作总结(高二)。作为2K7-5班的班主任,我很兴奋地看到我班的学生在我校接受两年的思想、专业教化后,迈向工作岗位。看到他们在两年当中的成长,我很欣慰。我也深刻地感受到了自己的进步,两年的班主任工作给我和我的学生以太多值得回味的内容。在此,我将本学期的工作做如下总结: 一、学生在校期间的教化 本学期,是每年高二的学生
15、在校的最终一个学期,也是学生走上实习岗位的关键时刻。在这个阶段,学生的思想动荡,心情不稳定,而且极易受各种传言的误导。在这种条件下,学生的学习会受到影响,集体心情会受到影响,进而影响到整个班级各个方面的状况。 学期初,我多次找班干部和班上具有代表性的同学谈心,发觉他们的症结所在,利用班会、周记的形式与学生进行沟通,有个别状况特别的学生,除与本人进行沟通外,还通过与家长的沟通,解决学生存在的问题。比如说,我班的一位同学,由于身体缘由,不适合参与集体实习,这名同学心情低落,进而放弃学习,认为自己没有价值,自暴自弃。经过我和班干部们的劝导,他渐渐相识到实习与健康的轻重问题,在与其家长沟通后,确定让该
16、生找一份适合他的身体状况的实习工作,一边工作一边养息身体。在没有到实习期期间,该生心情有了很大的转变,爱学习了,思想也活跃了。现在在一家餐馆收银,状况不错。 在实习打算期间,我们以读报纸、看新闻的方式,了解当前的就业形势,供大于求,许多高校生都找不到工作,用人单位的要求也很苛刻,而且还遇上了经济危机,所以,我们不要好高骛远,要珍惜得来不易的工作机会,在支配实习期间,各用人单位都要进行面试,有些单位的面试条件出乎同学们的意料,许多同学因为个人条件不符合而被单位拒之门外。这些同学很受打击,我们刚好地做这些同学的思想工作:总会找到适合自己的工作,只是时间的问题。让大家摆正心态,有打算地去面对即将到来
17、的每面试。 现在全班的同学都已就业,90%的同学都在原岗位上干得很好,大家对现状也比较满足。还有部分同学自己又重新找了工作,无论如何,大家都在劳碌着,体会着走出学校后面临的新生活。目前的同学们的状况都不错,这让我们看到同学们的吃苦耐劳、主动进取了另一面。我们的教化是值得的。 二、实习阶段的接着指导 _月_日,全部的学生都踏上的工作的征程,刚刚走上工作岗位的学生们,很不适应上班的生活。因为始终都呆在学校,大部分学生都没有社会工作阅历,而在单位里面,每天的工作量比较大,加上环境不适应,到工作单位初期,学生们叫苦连天,种种排斥反应都有,我刚好地与每个学生沟通,加上在送学生前,我们做了许多思想工作,学
18、生们只是诉苦,但并没有一个想真正的当逃兵;还有我们支配了原来班里表现比较稳定、在班级里有肯定影响力的同学作为小组长,刚好地反映并调整同学们的思想工作。在一周里,同学们基本适应了工作环境,虽然苦和累还是老样子,甚至随着工作的深化,工作量也在不断加大,但同学们也基本上没有喊苦喊累的了。我心里很兴奋,我班的小孩子们最终可以去独立的面对生活,可以自食其力了。 因为种种缘由,一个月以后,有五名同学从太原回来了,但他们很快又找到了新的岗位。信任这一个月的经验肯定让他们成长了很多,这些足以影响她们一生的工作历程。 现在,同学们的状况很稳定,即使有什么不如意,电话里说一说,也是笑谈的,因为他们已经找到了给自己
19、解压的方法,还会很亲切的告知我要留意身体,留意休息。这不仅给了我满心的感动,还有了踏实的劝慰。 三、总结 学生的实习还在进行,我将接着我的工作。往远了说,将来的一年里,2K7-5班,我们还是一个集体,我还是孩子们的班主任,我知道我的责任,我也将和我拉学生们一起努力,我们的明天还很高很远,要不停的攀登、进步,这将是我们一生的方向。 中学班主任2022年教化管理工作总结4 为了今后更好地开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下: 一、把握班级状况 基本状况:我班底子薄,原先是大家都不情愿接任这个班的班主任,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有38人,有近6人无心向学,纪律散慢,上课常
20、常睡觉、迟到也较为严峻,有两个曾有过顶撞老师的行为,还有一些自理生活的实力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。 二、进一步完善班级管理建设。 本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对学生进行思想教化和学法指导。但在物色确定的班干部中,部分工作看法不够仔细,工作实力不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力渐渐培育出一批工作实力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行平安、赌博一票推翻制,严禁学生下沟河游泳和。这些
21、制度的实施都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。 三、抓典型,以点带面以点补面。 本班学生特点是两极分化:成果两极化,思想也两极化,特殊是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进行指导教化,主要分为四种类型:双优生(成果思想都好的)、中等生、成果差的、双差生。对双优生还需多关切和激励,对双差生实行刚好激励和严格要求、奖罚分明相结合。 四、质量检查成果的正确归因及对策 1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部学生成果有较大的提高,考前担忧考不出以前的成果,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。 2、学习爱好
22、和热忱有所降低。平常自觉性不够强,课堂回答问题主动性不高,不擅长思索。 3、打算不足,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜爱做难题、怪题,抓不准重点。 4、马虎大意,审题失误,答题技巧不妙。 5、过于自信,有傲慢的表现。 6、考试方式的改革,部分学生答题时间安排不得法。 依据上述的缘由,主要实行如下一些对策: 1、改善学习行为习惯 A、科学调整各科学习时间。 B、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性学问的理解和应用,刚好巩固和多次重复训练重点学问。 C、要丰富自己的学习生活,调整惊慌的学习心情,使自己过得既轻松又充溢。 D、引导学生培育间接爱好,对无爱好的科目要实行“强化学习”的方
23、法,有一种强迫自己胜利的意识。 2、发挥自我示意的主动作用。 3、讲究“战略和战术”。 战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。 战术:强科争优势,弱科保底线。(最低要求必需以比省平均分低5分为底线) 五、家长会形式的变革效果良好 本次家长会实行分批的形式进行,离校最近的学生家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英和X科的老师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中,科任老师又先找这些学生深化一层谈心进一步了解学生。开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是老师在上面说,家长在下面听老模式效果好
24、多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解状况就没有时间了,现在这种谈话式的家长会能刚好回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。 六、喜忧参半。 虽然为建设这个班花了不少心思,特殊是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对立心情,工作中要更加留意与年段和学校协作,借力使力。 主要收获是: 能让大多数学生欢乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善
25、自我形象。进行高三冲刺阶段的学习中同学们能相互帮助。实行多激励少指责的方法,基本上做好后进生的转化工作。 中学班主任2022年教化管理工作总结5 进入中学工作八年,有五年在班主任工作岗位上,比起很多阅历丰富的老班主任,这点工作经验当真是不值一提,更谈不上阅历,算是个人对于班主任工作的一点心得体会吧。 一、班级工作“爱”字当头。 很多人问,我怎么爱学生呀,他们那么淘气捣蛋,头疼还头疼不过来,其实,对于大多数刚刚走上工作岗位的年轻人来说,这种对于学生的爱是不由自主的,他们生病了,班主任义无反顾的送去医院,联系家长,跑前跑后;看到学生因为贪玩错过饭点,坚持原则的同时选择时机让学生填饱肚子,润物细无声
26、的爱自然而然的滋润学生的心田;学生生病了,食堂的饭菜不行口,为学生做一顿病号餐生活之中点点滴滴的细微环节,都能透露出老师对学生的爱。这种爱,不做作,发自内心,对于刚刚走上工作岗位的年轻老师来说,靠着刚刚工作对于工作的热忱对于学生的热忱,这种“爱”其实比任何阅历都珍贵,足以让工作做的绘声绘色。 二、严格要求亦当先。 就像父母对待孩子不能溺爱一样,班主任对待学生亦要有原则,并要坚持原则。要求学生做到的,亦要坚持始终,且要求要一以贯之,不行朝令夕改。爱学生不是随意的迁就学生,更不是跟学生打成一片不分你我,而是站在老师的高度,刚好发觉学生的问题,根据要求,给学生修枝打杈,让学生迎风向上生长。有了爱的基
27、础,学生对于你的严格要求其实并不反感,相反,是乐于接受。其实,假如一个班主任能做到对每个学生做出能够促进他成长的详细的要求,这个班主任该是有多爱学生,因为,每个学生有不同的特点,不同的习惯,从而会造成不同的'现状,班主任能了解每个学生的特点,从而提出不同的要求,那是接触了许多次,很长时间,才能做到的。 三、班风不行浮,成果要求真。 一个班级成果的好坏,跟班级整体风貌有很大关系,班级风貌跟班主任有很大关系,老师们开玩笑说的,谁家的孩子像谁,也并不完全是玩笑话。学生的成果其实并不行能一朝一夕就提高,所以,作为班主任也要有打长久战的心理打算,不行一次模考成果差了,不分青红皂白,下一次模考你们
28、必需怎么怎么样,而是应当与任课老师刚好沟通,发觉班级管理方面存在哪些不足,了解任课老师在教学过程中发觉的详细问题,对症下药。同时,刚好与学生沟通,了解学生的思想,了解学生对于自己问题的相识。让学生相识到,一次失败,甚至百次失败都不足惜,关键是通过考试相识到自己的真正问题所在,这样的思想要通过一次一次的强化,真正的深化学生的内心,同时班主任也要做到,不以一次甚至是几次模考定终身,而是一视同仁的敬重每一个力求上进的学生,为每一个努力向前冲的学生加油助威。 四、班干很重要,班主任的细心很重要 每个班主任都知道,班干得力,班主任就省心,所以培育主动向上,有管理实力的班干是很重要的事情。我谈一下我对于班
29、干的感受。现在的孩子不好管,老师们都有这样的感受,虽然有许多老师都谈了如何去培育一支高效的班干队伍,但在详细的操作过程中就真的那么好实行吗,还是那句话,现在的孩子不好管,老师尚且不情愿敬重,遑论班干,班干也是孩子,能有多少处理人际关系的阅历教训,凭借一己的热忱去管理已属不易,我认为班主任在努力建设班干队伍的时候肯定要细心,刚好的了解班干的管理方式,假如,幸运你遇到了一个言笑之间就能解决问题的班干证明你真是幸运了,否则,了解了班干的管理方式,你才能知道你的班级表面的安静之下隐藏了多少冲突,哪些冲突是不利于班级团结的,急需你引导班干成长的,哪些冲突是大多数学生的问题的,须要班主任引导学生接受班干的。这样,既有利班级的稳定,同时也有利班干的心理成长,我认为,大多数班级的班干其实是很孤寂的。 以上是我对于班主任工作中感受比较深的几点心得体会。 中学班主任2022年教化管理工作总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页
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