承揽合同(13篇).docx
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1、承揽合同(13篇)承揽合同1 雇佣合同 雇佣合同是指雇员依据雇主的指示,利用雇主供应的条件供应劳务,雇主向供应劳务的雇员支付劳动酬劳。劳务合同是公正主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以供应劳务为内容而签订的协议。劳务合同与雇佣合同在合同主体关系、酬劳支付、履行方式、风险担当等方面均有不同。 劳动合同 主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者与用人单位供应的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一员,他与用人单位具有身份上的从属性和依附性,这也是其与雇佣合同最大区分之所在
2、。在雇佣合同中,其主体并不具有上述的限制,雇佣合同主体之间的法律地位完全公正,相互独立,不具有身份上的隶属性和依附性。 国家干预的力度不同 劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但它更强调国家意志的主体地位。为了规范劳动合同双方的权利和义务,国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在雇佣合同中,主体双方是完全公正的 ,在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主,国家基本不做干预。 争议的处理方式不同 劳动争议的处理受劳动法的调整,而且其处理的程序是仲裁前置,即对于劳动争议须经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,对仲裁不服的当事人方可起诉。而在雇佣关系中发生的争议则主要由民法通则进行调整,
3、发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院,而勿需受仲裁前置之限。 合同当事人双方的权利、义务不同 在劳动合同中,劳动法律关系的存在具有相对的稳定性,用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中,其稳定性较差,雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。 风险负担不同 在劳动关系中, 劳动者“在执行职务中致人损害的”, 应由用人单位担当民事责任。至于劳动者本人是否担当责任, 如何担当责任, 法律并未明确规定, 可依用人单位内部规章制度做出规定。劳动者若发生工伤, 可按工伤保险条例的相关规定处理。同时, 依人身损害司法解释第 12 条规定, 劳动者从理论上讲可以获得双倍赔
4、偿。在雇佣关系中,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的”, 依人身损害司法解释第 9条, 雇主应当担当赔偿责任; 而雇员因有意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主担当连带赔偿责任; 雇主担当连带赔偿责任的, 可以向雇员追偿。这里, 雇主和雇员应当如何担当责任, 法律做了特殊明确的规定。而当“雇员在从事雇佣活动中患病人身损害”的,不能依据工伤保险条例处理, 只能依人身损害司法解释第11条和其他相关条文处理, 但从理论上讲, 雇员不能获得双倍赔偿。 承揽合同 1、雇佣合同中雇员与雇主具有确定的人身依附性,即雇员在确定程度上要听从雇主的监管和支配,具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性,如
5、何完成工作,由承揽人自己准备,不受定作人的监控,承揽人主要是依靠自己的技术力气和力气来完成工作,双方之间不存在支配与听从关系。 2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主担当。承揽合同履行中所产生风险则由完成工作成果的承揽人担当,除非损失是由于定作人的指示过失缘由所造成的。 3、雇佣合同以直接供应劳务为目的,合同的标的是供应劳务,雇员只要供应了劳务就有权获得酬劳。承揽合同则是以完成工作成果为目的,供应劳务仅仅是完成工作成果的手段。 4、雇佣合同中,雇员的工作对雇主而言是不行或缺的,是雇主所从事业务整体的一部分。承揽合同中,承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容,或
6、是定作人工作的附属部分。 5、雇佣合同中,雇主一般按星期、按月按时向雇员支付酬劳,该酬劳相当于劳动力的价格。承揽合同中,定作人因承揽人完成某项工作或做完某件事支付酬劳,该酬劳不仅包括劳动力价格,还包括其他的一些工本费等。 6、雇佣合同雇员的工作方式要听任于雇主的指挥与支配,承揽合同中承揽人完成工作有自主权,只要其能在合同商定的期限内完成任务,具体的完成方式和时间由承揽人自己准备。 承揽合同2 承揽合同与劳动合同的主要区分为: 1、劳动合同的标的物是供应劳动,并按劳动的质量和时间给付酬劳;承揽合同的标的物是完成一项工作,最终要提交劳动成果,并依据劳动成果给付酬劳; 2、劳动合同中的劳动者一般在对
7、方组织管理下工作,而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作; 3、劳动合同中的劳动者对于非自身的过失所造成的损失不担当责任,而承揽合同中的承揽方,在交付劳动成果以前,自己担当风险。 4、主体不同。法律对建设工程合同的发包人和承包人的主体资格均有要求。发包人一般为建设工程的建设单位,承包人为具有从事勘察、设计、施工业务资格的法人,而且要具有相应的资质。自然人即不能成为建设工程合同的发包人,也不能成为承包人。而承揽合同则不然,承揽人即可以是具有相应的资质的法人,也可以是其他单位或者个人,定作人可以是自然人、法人和其他组织。 5、合同标的的限定性不同。建设工程合同的标的一般是比较大型的项目,而且在
8、许多状况下要通过招投标的方式来签订合同。而承揽合同的标的一般较小。因此,为一般工程建设项目而订立的合同不属于建设工程合同,如自然人为修建或者装修房屋而与其他自然人或者单位订立的合同就属于承揽合同。 6、合同的要式性不同。依据我国合同法的规定,建设工程合同应当接受书面形式;而承揽合同即可以是书面的亦可以是口头形式,而且在定作人为自然人时多接受口头形式。 7、主要工作可否交由第三人完成不同。在建设工程合同中,总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成,但主体工程必需自己完成;而在承揽合同中,除当事人另有商定外,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要
9、工作。 8、工作交由第三方完成时责任担当者不同。在建设工程合同中,第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人担当连带责任;而在承揽合同中,无论是承揽人经定作人同意将全部工作交由第三人完成,还是将关心工作交第三人完成,都是由承揽人向定作人担当责任,第三人不向定作人担当责任。 9、合同计价条款的变动性不同。一般来说,建设工程合同因工程量较大,工期较长,材料和费用在订立合同时难以精确计算,所以在结算时通常可以突破合同的计价条款。而承揽合同中的价款条款较为固定,除经双方协商变更外,一般应当依据合同中商定的价款计算。 10、合同解除的条件不同。依据法律规定,承揽合同的定作人享有
10、解除权,可以随时解除合同;而在建设工程合同中,除具备双方商定或者法定的解除条件时,是不允许任凭解除合同的。 11、一方违约时的救济方式不同。在承揽合同中,定作人解除合同后,承揽只能要求定作人赔偿损失,而不能要求连续履行;而在建设工程合同中,除特定情形外,一方违约时,对方当事人都可以要求其连续履行。 承揽合同3 第十五章 承揽合同 其次百五十一条 承揽合同是承揽人依据定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付酬劳的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 其次百五十二条 承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、酬劳、承揽方式、材料的供应、履行期限、验收标准和方法等条款。
11、其次百五十三条 承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有商定的除外。 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。 其次百五十四条 承揽人可以将其承揽的关心工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的关心工作交由 第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。 其次百五十五条 承揽人供应材料的,承揽人应当依据商定选用材料,并接受定作人检验。 其次百五十六条 定作人供应材料的,定作人应当依据商定供应材料。承揽人对定作人供应的材料,应当准时检验,发觉不符合商定时,应当准时通知定作人更换、补齐或者
12、实行其他补救措施。 承揽人不得擅自更换定作人供应的材料,不得更换不需要修理的零部件。 其次百五十七条 承揽人发觉定作人供应的图纸或者技术要求不合理的,应当准时通知定作人。因定作人怠于答复等缘由造成承揽人损失的,应当赔偿损失。 其次百五十八条 定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。 其次百五十九条 承揽工作需要定作人关心的,定作人有关心的义务。定作人不履行关心义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。 其次百六十条 承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验阻
13、碍承揽人的正常工作。 其次百六十一条 承揽人完成工作的,应当向定作人交付工作成果,并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。 其次百六十二条 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以要求承揽人担当修理、重作、削减酬劳、赔偿损失等违约责任。 其次百六十三条 定作人应当依据商定的期限支付酬劳。对支付酬劳的期限没有商定或者商定不明确,依照本法 第六十一条的规定仍不能确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的,定作人应当相应支付。 其次百六十四条 定作人未向承揽人支付酬劳或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权,但当事人另有商定的除外。 其
14、次百六十五条 承揽人应当妥当保管定作人供应的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应当担当损害赔偿责任。 其次百六十六条 承揽人应当依据定作人的要求保守隐秘,未经定作人许可,不得留存复制品或者技术资料。 其次百六十七条 共同承揽人对定作人担当连带责任,但当事人另有商定的除外。 其次百六十八条 定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。 承揽合同4 发包人: 承揽人: 依据中华人民共和国经济合同法和建筑安装工程承包合同条款及国家建筑施工合同文本的规定,结合本工程具体状况,双方达成以下合同条款内容: 一、承包项目:甲方有_工程,地址承包给乙方施工,工程项目_,工程价
15、格_,其中单价内容有一切关心用工及图纸范围内一切相应工作内容(_)等。 二、工程质量:乙方必需严格遵守建筑工程施工质量验收标准,按甲方供应的图纸施工,确保质量,达到优质工程,全部施工程序必需按有关规定标准要求执行,如乙方消逝质量问题而造成返工的,工料损失均由乙方自身担当,在各项施工内容的间接或隐蔽施工之前,必需经甲方验收合格后方可进行下道工序施工。 三、施工程序:工程所需的原材料由乙方自行选购,甲方要求检测的材料需现场取样检测合格后方可使用。如因设计方案或甲方方案变更,乙方必需无条件听从甲方及业主支配。乙方必需依据甲方规定的施工进度方案如期完成,不准找任何借口拖延工期或因短时间的下雨而拖延工期
16、。 四、施工期限:总工期_天,要求乙方在所限施工期间合理支配穿插作业,从_年_月_日至_年_月_日竣工,乙方必需在规定期限内完成图纸上的全部工作量,如在规定期限内没有完成,造成工期拖延的,将以合同总价的5每天进行罚款,罚款在合同总价中直接扣除。 五、平安责任:乙方在施工期间要严格遵守建筑安装工人程平安生产基本规定,尽心尽责做好平安工作,不准做对各工种有危害的存在隐患的事情或现象。不准无理取闹、打架斗殴及抛物等现象,消逝一次均处500元罚款,并要求肇事者从事发日至工程结束不准进入工地,罚金在合同总价中直接扣除。由于乙方所造成的一切平安事故均由乙方担当后果,甲方概不负责。施工现场乙方不准带小孩、闲
17、杂人员进入。 六、文明施工:_乙方必需达到市级文明施工工地要求。 七、施工材料、机械及用具事项:全部材料、施工机械、用具及施工辅料均由乙方自理。甲方不负责机械的运输及保管工作,只负责图纸和技术服务。 八、付款方式:依据所做工作量按期付款50%,按要求将图纸范围内合同内的全部工作量全部做完并验收合格后付至总价的90%,留10%作为工程质保金在交付后一年内付清。 九、备注:_本合同一式二份,甲乙双方各执一份,字双方签字之日起生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 承揽合同5 甲方(装修方): 乙方(承揽方): 甲方的房屋需要
18、装修装潢,乙方以自己的设备、技术、劳力为甲方完成装修装潢,经协商达成下列协议: 一:由甲方供应图纸,乙方按图纸进行施工,甲方依据国家规定的的家庭装饰标准进行验收,合格后支付加工承揽费(也可以由甲方托付乙方设计施工图纸,乙方负责对甲方供应询问、设计、报价等相关服务。合同签订后,乙方关于工程的相关事宜均应与甲方联系,以确保工程质量和工期)。 二:装饰施工地点: 1、住房结构:砖混结构,房型:三室一厅一厨一卫,建筑面积:90.m2,室内面积84m2。2、装饰施工内容:水电路工程、泥水工程,木工工程、刮瓷工程、漆工工程以及甲方要求的其他工程。 3、工期:自XXX年XXX月XXX日开工,至XXX年XXX
19、月XXX日竣工,工期XX天。 三:在施工中由乙方自行供应相应的设备、工具和技术,以及自行聘请技术工人,并由乙方对平安事故担当全面责任,假如在施 工中发生事故以及人员伤亡,甲方不担当任何责任和垫付任何费用责任。乙方在施工中应实行必要的平安防护和消防措施,保障作业人员及相邻居民的平安,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏,防止损害其人的财产生命健康平安等事故发生。如遇上述状况发生,造成的损失均由乙方负责赔偿。 四:乙方为包工包料的承揽方式,但乙方必需依据甲方指定的材料品质、价格、品牌、售货单位购买材料。甲方可以预支部分加工承揽费用于乙方购买材料。乙方供应的材料、设备如不符合质量要求,
20、或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失均由乙方负责。 五:乙方依据图纸分阶段、分步骤进行施工,每一个施工单元一张施工图,甲方支付给乙方的加工承揽费按每单元的市场价格分别议定和支付。 六:乙方在进场前应供应本人及施工人员身份证复印件(须与原件对比),通讯号码等,便于甲方供应给物业单位管理单位留底备查。 七:为施工便利,甲方供应房屋的钥匙一把给乙方,乙方不能将钥匙遗失、损坏、复制、转借,并在结算加工承揽费时交还甲方,同时对房屋内的原有设施、堆放的各种材料及电器、家具及装饰装潢负有爱惜和保管责任,直至交付使用后为止,否则应对保管不当造成的直接和间接损失负全额赔偿责任。 八:验收: 1、
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