教师学习师德师风心得体会(15篇)_1.docx
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1、教师学习师德师风心得体会(15篇)老师学习师德师风心得体会1 师德师风建设的核心应当是提高老师的素养。所谓老师素养,就是老师在教育教学活动中表现出来的、准备其教育教学效果、对同学身心进展有直接而显著影响的心理品质的总和。我院提出的“立师德、正师风、强师能”的师德师风建设目标,很好地明确了“师德、师风、师能”为老师素养的内涵。 一、立师德 师德是老师素养的重要组成部分,师德是老师素养的核心。老师劳动的学问性、专业性、艺术性、简洁性、长期性、示范性与制造性的特点准备了老师素养构成的特殊性。老师素养是顺当完成教学任务、培育人所必需具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指老师自身的质量,即
2、老师身心进展的总水平。其构成要素主要是老师的机体素养、文化学问素养、道德素养与心理素养等。 老师道德是一种职业道德。老师的职业道德,简称“师德”,它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的老师的道德素养并不是指规范、准则本身,而是老师把这些规范、准则逐步内化,成为老师从事教育事业的准则。作为老师基本上都知道老师道德,但许多老师并没有把道德规范、准则内化,因此,他们在实际教学中表现出言行不全都性。由于老师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,老师道德素养比老师文化素养更为重要。老师道德是老师的灵魂,简称“师魂”。师
3、德是老师人格特征的直接体现。 二、正师风 所谓师风,即老师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以宠爱同学、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为基本准则,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自己。对老师来说,最好的回报就是得到同学的真心拥护。 好的师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的公正。相互学习、相互敬重。在我看来,“一日为师,终身为父”是告诫老师:一是即使只当了一天的老师,对同学也要负责任。既然为“父”,就要遵循“子不教,父之过”的古训。二是当同学有了成果或成了气候,不要借“父”名抬高自己或去借同学的“光”。三是当同学犯了错,应主动担当起
4、 “子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义。 三、强师能 学高为师,学是师之骨。我们常问:21世纪需要什么样的老师?我认为,21世纪的老师应当是高师能的人,具体是: 1.终身学习的楷模。学问社会的显著特征就是学问像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯,而知无涯”的现实,老师必需不断地学习方能胜任老师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者,学问传播渠道和信息量的剧增,使老师受到来自四周八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力,学习对自己有用的学问。21世纪的老师应当是终身学习的示范者,是同学终身学习的楷模。 2.
5、学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在将来的教育中,老师的作用主要体现在指导同学有效地学习方面,不是以学问权威者的身份向同学灌输学问,而是以同学为中心,依据同学的特点和需要,关怀同学发觉问题,想方法解决问题,进而把握学习技巧,养成自学的习惯。老师必需清楚地知道同学的学习过程,不断地观看同学在学习过程中的表现,敏锐地发觉同学的学习困难,并能提出行之有效的解决方法。 3.令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了许多问题儿童,表现为行为特殊,心理上有障碍。老师需要了解孩子们特殊行为背后的缘由,运用奇异的方法予以疏导解决。 4.课程设计的专家。社会的进步和教育民主化的进展,使老师不仅
6、要参与教育决策和教育管理,而且愈来愈拥有课程设计的自主权。老师要依据国家和学校的教育教学目标,本着有利于同学共性自由进展的原则,了解学问产生和更新的状况以及同学的学问结构基础,设计切实可行的课程。 5.现代教育技术的行家,信息资源的供应者。现代教育技术的进展为老师供应了许多新的传授学问的手段,尤其是计算机关心教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和宽敞的进展前景。老师要学会应用这些教学技术。老师应是新的料学技术的应用者和推广者,是这些方面的行家里手。老师应能关怀同学查找自己需要的信息,并把这些资源吸取到自己的认知结构中去,变成自己的学问。 6.团体工作和团队沟通的专家。老师职业的一个特点就
7、是集体性,要求老师彼此协调,相互宽容,发挥集体的教育力气。老师还要面对同学团体,由于这种团体的活动指导可以提高老师的工作效率。但是众多共性鲜亮的孩子组成的团体必定产生摩擦,所以老师必需是团队工作的专家,必需具备处理团体工作的力气和方法。另外,将来社会的劳动分工将更加细致,生产过程的技术含量更高,人与人之间的联系途径日趋多样。老师必需教同学学会宽容,发觉别人的特长,学会与别人一起工作。 7.独立争论、独立学习的指导者。同学在学校里的时间相对于人的一生毕竟是短暂的。因此,同学在学校里学习和把握现成的学问是次要的,更重要的是以此培育学习的技能,在了解学问产生的过程中学会独立发觉问题、分析问题、解决问
8、题。在这些方面老师是指导者、领路人、导航员。 8.客观公正的评价者。学习过程是一个简洁的过程,涉及到同同学理和心理的多方面。由于同学个体存在很大的差异,在学习的质和量上也就存在差异。老师必需了解和评估同学毕竟学到了什么。对其成果的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。 9.娴熟的社会工作者。21世纪的学校总要和社会发生亲热的联系,彼此影响,随着社会的变化而变化。老师有责任告知同学,学校发生的变化和这种变化的来龙去脉,以及会对同学产生什么样的影响。另外,学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉,老师确定要受过良好的社会工作训练。 老师学习师德师风心得体会2 新修订的中学校老师职业
9、道德规范的学习内容主要包括:爱国守法,爱岗敬业,关爱同学,教书育人,为人师表和终身学习六个方面的内容。下面我对学习新中学校老师职业道德规范的体会。 总结如下: 一、对于同学 说到同学,我就会想到家长,每个孩子都是家长的心肝珍宝,他们都希望自己的孩子得到好的教育,遇到好的老师,我们老师也有为人母的一天,我们的心理和家长们的心理是一样的,都希望孩子在好的环境下成长,都希望他们成为社会有用的人才。所以我们在关怀同学这方面应站在家长这一方面,对待同学要想自己的亲人一样,公正对待每一位同学,敬重同学人格,对同学严慈相济,做同学的良师益友,爱惜同学平安,关怀同学健康,维护同学权益,不讽刺挖苦。不体罚或变相
10、体罚同学。认真遵守老师职业道德规范。我觉得有时家长和老师之间能够相互体会。相见理解,来共同把孩子们教育好。 宠爱同学,敬重、理解同学,以人为本,关怀疼惜同学,是老师正确处理与自己直接服务对象同学之间关系的准则。我们在教学中让一些孩子去背,去写,去读,让他们去学习学问,他们却以为是给老师学的。却体会不到老师这样做是对他们的一种爱。所以我觉得宠爱同学并不是一件简洁的事,让同学体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能,而宠爱别人的孩子是神圣!这种爱是老师教育同学的感情基础,同学一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。教育爱,作为一种出自崇高目的、布满科学精神、普遍、长期而又深厚的
11、爱,其内涵极为丰富,既包括要求老师细心宠爱同学,又包括要求老师细心教育同学。 作为一名老师,最重要的是要宠爱教育事业,只有布满了对老师职业的无限宠爱,才会在教育岗位上兢兢业业,无私奉献;同时,作为一名老师,应当宠爱同学。每一个同学都希望得到老师的爱,师爱是一种巨大的教育力气,它能使同学感觉到老师的温和,产生快乐的心情,激发学习的爱好,感受到别人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果。 二、对于自身 有人把老师比作红烛,燃烧自己,照亮别人,这是对老师的崇高评价和奇妙赞誉。世人给老师带上了如此美丽的“花环”,我们更应当严于律己,宽以待人,为这顶“花环”增加光荣。 在教学中应做到认真备课
12、上课,对工作认真负责。认真辅导同学,要时时刻刻反思自己的课堂教学,并认真撰写教学反思,做到在教学中发觉问题并准时解决问题,多听取优秀老师的公开课,争取更多的机会熬炼自己。 新修订的老师职业道德规范最终一条是终身学习,我觉得老师要有活到老,教到老,学到老的进取精神,不断地吸取新颖学问来充实自己,以适应时代进步需要。在市场经济、网络浪潮的背景下,老师必需要经常的读书学习。学校是读书的场所,老师的读书习惯会影响同学。老师在教学中应把每一个同学都领进书籍世界,培育他们对书的酷爱,这些都取决于老师。每个老师自己应当清楚,作为老师,必需要坚持读书。 老师要认真学习政治理论,树立正确的人生观,不学习理论。老
13、师还要学习教育科学理论,丰富科学文化学问,把握教书育人的本领。老师学习教育理论,把握教育规律,按教育规律办事,才能更好的完成教书育人的职责,这本身是老师职业道德规范的一个要求。同时,通过学习教育理论,老师能进一步明确自己在教育教学中的主导地位,对同学的身心进展起重要作用,这就更能使老师进一步严格要求自己,加强职业道德修养。其次,老师要勤于实践磨练,增加情感体验,提高师德修养。教育实践也是老师职业道德修养的目的和归宿。师德修养的目的,在于形成良好的师德素养,提高老师实践力气。老师不仅要通过理论学习来分清是非,更重要的是要求身体力行,用这些认知指导自己的行动,培育自己的良好的品德。 总之,不断的学
14、习不断的充电,不断的补充新学问,才能适应学问经济时代的要求。努力提高自己教育教学理论水平和实践力气。以奉献精神和全心全意为人民服务的思想对待本职工作。做到爱岗、敬业、团结、向上。我们信任,只要我们老师“为了每位同学的进展”,每一位得到进展的同学都会给社会更大的贡献,会使社会的前进的步伐走得更快,老师的待遇和地位会有更大改善,尽职尽责的老师确定会赢得社会的丰厚回报。 老师学习师德师风心得体会3 今年,我校新县首府试验学校组织的师德师风的学习内容丰富多彩、形式多样,这也包含了学校领导对我们全体老师成长的殷切希望。为期三天的学习,让我享受了一程全新的、难忘的教育之旅。 由于内容太精彩,我时时陷入了如
15、痴如醉的倾听,所以,这几天的学习笔记,我记得并不是很多,可是此刻留在我脑海中的那些奇妙的瞬间却很多很多 8月26日上午,我校荣幸的请到了超人静陈静老师,为我们带来了一线老师加速成长的N条途径的报告。整场报告听完后,我想用这样的三个词语来形容我心中的真实感受:奇妙、温润、蓬勃。 她用自己纯真的教育情怀、鲜活的教育事例为身为一线老师的还有些茫然的我似乎打开了一扇美丽的天窗。 从这扇美丽的天窗里,我仿佛嗅到了花香,仿佛看到了教育的蓝天、白云。她让我知道,要想真正成为一个享受教育的人,方法不是那么难,但却需要很长的一段时间去守望、去修炼。 她那满是注脚的19年的成长历程,再次让我悟出了一个最真实的道理
16、:你所看到的那“岁月静好生欢颜”,你所仰慕的那行走在优秀之林中的潇洒自如,都是由于对抗过许多次的风雨后而沉淀下来的包涵万物的云淡风轻。 做寻根的教育,做扎根的成长。愿与静同行,努力成为像她那样享受奇妙的人。 难忘的,也有师德报告团等来自于乡下的几位老师们的情真意切的诉说。 即使环境再艰苦,可他们照旧坚守着自己的初心,由于心中有自己的教育梦,所以,可以以苦为乐,这无一不是在书写着最美的教育青春。 难忘的,还有我有幸作为一名优秀的老师代表为在坐的那么多优秀的同仁们,诚惶诚恐地完成了用最初的心,做永久的事儿的简洁诉说,从而又一次勇敢的挑战了自我。 难忘的更有像邵家国主任等教体局领导和我校的黄庆友校长
17、、刘建良校长等各级领导们对我们一线老师的师德师风全面又生动的讲解,他们那谆谆教育是希望我们每个人在自己的为师之道上都能不偏离正确轨道,走好走稳脚下的每一步,他们的那份殷殷之情,拳拳之心,不容辜负。 学习不易,我们且学且珍惜。 最终,我想借程静老师报告中的那段让我眼前一亮的话来告知自己,在新的学期里,怀揣奇妙,从心动身。 老师学习师德师风心得体会4 世上有很多东西赐予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多,那就是爱,是付出,是赐予,是自我牺牲。老师是自我幸福的把握者,是同学幸福的引路人。做为一名老师,只有履行自己的师德责任和义务,才能实现自己的人生价值,谋取人生的幸福。 十年树木,百年
18、树人,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了困难而漫长的育人之旅,教育人要以“践行教育精神永久在路上”的精神,不忘初心,连续前进,始终牢记老师的定位和要求,努力适应老师进展的新形势,迎接教育工作的新任务。 教育是一份良心活,始终记得教育局李局长在动员大会上作的重要讲话:一是要尽职,在其位,谋其政;二是要尽责,带着一份责任感投入其中;三是要尽心,把工作当作自己的人生追求。作为教育工作者。我们面对的是一个个鲜活的生命,唯有把握好这三个尺度,才能无愧于老师这个神圣的职业。 师德报告会上的七位老师从不同侧面、不同角度,介绍了自己在教书育人、钻研业务等方面取得的骄人业绩。他们用朴实的语言,真实的教育故事,叙述了
19、在平凡的教育岗位上所作出的不平凡的业绩,诠释了新时期的师德新内涵。师德高尚的优秀老师,无一不是在平凡的岗位上,用自己高尚的人格、无私的爱为孩子撑起了一片宽敞的天空。 在本次培训会上,朱惠平副校长针对各班级段、各学科如何在课堂中培育同学“敢说、规范说、自由说、评说、质疑说”三个层次的力气水平,从面到点,层层递进,用不同学科的不同示例一一进行了阐述,并向老师们共享了自己教学中的宝贵阅历。朱校长立足课堂给我们指明白行动的方向,并赐予了方法上的指导。 中原名师刘娟娟的“遵循职业行为规范,做四有好老师”报告,让我们再次重温了老师职业道德规范以及老师应具备的职业精神。老师的工作是塑造灵魂,塑造生命,塑造人
20、的工作,认清肩负的使命和责任,努力成为师德高尚,业务精湛,布满活力的高素养专业化老师。努力为进展具有中国特色,世界水平的现代教育作出更大的贡献。善待所在的单位,善待所在的学校,做“四有”好老师。 我信任,这次报告会对每一位老师都会有所启迪,作为一名从教十年的老师,我重新端详自己,与这些优秀的老师代表还有很大的差距。我确定查找自己的不足,做到爱岗敬业,乐观进取,开拓创新,无私奉献,力求好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,对同学做到“爱心、急躁、细心”,并且要做到严谨治学、诲人不倦、精益求精、严于律已、以身作则,不断挑战自己,超越自己。 不忘初心,连续前行。 老师学习师德师风心得体会5
21、 通过学习中学校老师职业道德规范和教育部关于加强中学校老师职业道德建设的若干看法、公民道德建设实施纲要等条例法规,本人逐一对比,查找差距,认真剖析,概括起来,存在下列一些不足之处: 首先,爱岗敬业上做得不够突出。近年来,狭隘地认为自身素养还可以,考试考核我都能应付,慢慢放松了对专业的钻研。其次,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深化,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,确定错不了。 第三,工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。
22、 第四,要求同学过于严峻。间或对同学小施惩戒,还认为是对同学的关爱,有卑视后进生的言行。 第五,关怀、关怀他人做得不够,与他人的谈心沟通、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。 第六,心情易感动,言行有时过激,自控力气不强。以上不足之处,恳请各位领导、同事多多批判指正。 因此,在今后的工作中我们确定要以致富思源、富而思进为动力,加强学习,兴奋精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高 思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的学问;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的同学;三是兴奋精神,以百倍的干劲投
23、身于社会主义教育事业。 1、更新教育观念,彻底转变以往那种惩处同学是为同学好的错误思想,转变对同学居高临下的态度,主动、乐观地建立一种民主、公正、和谐的师生关系,敬重同学人格,宠爱同学,尤其要宠爱差生和后进生。 2、树立几个意识: (1)结实树立育人先做人,正人先正己的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。 (2)结实树立学校无小事,事事都育人;老师无小节,处处作表率的意识,以教书育人为本职,作同学、老师的表率。 (3)结实树立宁守清贫,不损师德的意识,发扬老师高风亮节、红烛精神,廉洁从教,维护自身爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探究创新的奇妙形象。 (4)结实树立以德治校、以德治教、以
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