新教师入职培训的心得体会(15篇).docx
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1、新教师入职培训的心得体会(15篇)新老师入职培训的心得体会1 本学期的新老师培训进入了尾声。这一学期我们开展了讲故事竞赛、舞蹈表演,并且还进行了新老师的观摩活动和实录反思的分析。通过新老师的培训,我从中也取得了不少的收获。我就拿本学期末的一堂实录反思来讲吧。 活动前我认真反复的看了xxx老师的一堂观摩课,并且还做了详细的笔录。再结合yy老师上的盒子上的数字进行了一个调整。我发觉xxx老师在说到保质期的时候出示的是xxx的数字,她在和孩子们谈保质期的时候,有的孩子说三年,有的说两年,在验证的时候虽然x老师说的比较清楚,但孩子们似懂非懂,好像还是没有接受。所以对于这一现象,我进行了调整。我利用牛奶
2、盒上的数字来对保质期进行一个说明。由于我发觉牛奶的食用周期短,也就意味着它的保质期时间不长,也就是七天。用这七天和三年的保质期来比,孩子似乎更简洁接受前者,也由于七天时间短,孩子可以用数的方式来感受保质期的天数,而三年这个概念比较遥远,所以说用牛奶盒来说明保质期更贴切孩子们的实际生活,也更能让孩子们去理解。 在看了yy老师上的盒子上的数字后,我也思考着一个问题。由于在yy老师出示药的时候,虽然药盒上也有年龄及用药量,但是,她所用的药是成人的药,似乎脱离了孩子的实际生活,就这一点我也进行了调整。我选择的是孩子感冒后常喝的儿童药水,由于从外表包装上就能一眼看出是孩子吃的药,而且包装比较卡通,简洁吸
3、引孩子们的爱好。药盒上也有年龄提示和药量提示,正符合了我的.目标。而对于药量我出示了一个量杯,可以让孩子们在药水和量杯之间进行比较,有了实物的比较,孩子们也更能简洁接受和理解,而不是空空之谈了,对于我的这次活动也又提升了一些价值。 这次的变动还增加了一个重量概念。在刚开头的时候我还真不知道怎么去解释这个重量的意思。说的太简洁了怕没说出理由,说的简洁了,就连我也听不懂了,更别说孩子们了。所以我也简洁说明白克就是重量的意思,并且还具体说明白克前面的数字越大代表着东西越重。而且为了使孩子们理解,我出示了两种重量不同的盒子,让他们运用新学到的本领进行探究和比较。这一实践也证明我的想法是对的,孩子们通过
4、这样的操作,很快的就理解了克的意思。 当然其实这次活动的缺点也是很多的。比如刚开头时对孩子们提出的101我就没有一个很好的解释。而且整个活动我急于完成四个重点的说明,所以赐予孩子们的自由探究发觉甚少,基本都是由我自己在发觉数字,再去引导孩子们去发觉,所以局限了他们的自主探究空间,他们的发言机会也比较少,老师完全有高控的行为,而且在提问上也缺少针对性。对于这些比较明显的缺点,还需要在日后的活动中去琢磨和改进。信任通过下学期的新老师培训,我会进步的更快。 新老师入职培训的心得体会2 老师是一个平凡而又宏大的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”,踏上了
5、三尺讲台,也就意味着踏上了困难而漫长的育人之旅。 怀着期盼与欣喜,我参加了为期两天的“绿盛试验学校xx新入职老师培训”。“期盼”是由于步入新的工作岗位,对新的环境和奇妙的将来布满期盼;“欣喜”是由于我感受着各级领导对新老师的深切关怀,感受到绿盛这个大家庭的和谐温馨的氛围。 一、对学校的前景布满了信念,也对自己选择人民老师的职业无怨无悔。 在这次培训的开学典礼上,杨景华校长做了热忱洋溢的讲话,对我们加入到绿盛这个大家庭表示了喧闹的欢迎,也介绍了学校将来的奇妙蓝图,并且勉励我们认真学习,踏实工作,努力做一名优秀的老师。杨校长在讲话中提出了八个关键字听、记、思考、磨课、呈现,他叮嘱我们确定要结合同学
6、的年龄特点以及学科特点,上好每一节课。这些都使我更加对我们学校的前途布满了信念,也坚决了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们绿盛这片布满希望的热土的信念。 二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的老师。 江雪梅主任就“绿色教育”这一主题进行了精彩的讲话,她教给我们四个尽快入格教学的方法,叮嘱我们要遵守规范、严守底线。在她的指导下,我从学习内容和学习形式两大方面知道了如何进行全面学习,快速提升自己,这些都使我深受教育和启发,我熟识到要成为一名合格的老师不是一件简洁的事情,有着很多的学问要学习,很多的规范要遵守,同样要付出困难的努力。 李长生主任演讲的主题是“绿色德育”,他提出了五爱、
7、五会、五自,给我们详细介绍了学校的各种活动,。他叮嘱我们要做到绿色家庭教育、绿色学科教育、绿色评价、绿色德育论坛以及绿色课题争论五大点,也向我们提出了老师的“十个一”要求,例如完成一本手写教案、每学月写一篇高质量的教学反思、参与一个问题争论等等。这些要求让我对老师的日常教同学活有了更多的了解,最终明白了“台上一分钟,台下十年功”这句话的深刻内涵,也坚决了我从日常教同学活中严格要求自己的决心。 张小容主任随后向我们就“绿色管理”这一主题为我们详细介绍了绿盛试验学校,我了解了学校的办学思想、办学理念、学校的校风、教风、学风等等。在讲话中,张主任要求我们要做到爱岗敬业、廉洁从教、严谨治学的态度,为我
8、们共享了体罚同学所带来的沉重教训的例子,严格要求我们从各个方面都要遵守学校的规章制度,不能做出违反学校规定或者影响学校声誉的行为。我熟识到,作为老师要有猛烈的工作责任心,必需坚持教学领域的社会主义方向,在以教书育人为己任的同时,还要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺当完成。 最终宋世平主任进行了深刻的讲话,他的讲话主题是“绿色教研”。宋主任就常规教研活动对我们提出了详细的要求,告知我们想要做争论性老师所必需做到的几点内容,为我们详尽阐述了教学争论所涉及到的.方方面面。听完宋主任的介绍,我明白了如何做一名争论型老师,应当从哪些方面完善自己才能成为一
9、名争论型老师,我对争论型老师的熟识从模糊到清晰、从茫然到豁然,的确感到受益匪浅。 三、熟识到学校教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。 从前作为一名同学,对老师的工作始终特别崇敬,但是对如何才能够不仅成为一名合格的老师,而且能够成为一名优秀的老师还是缺乏熟识的。在磨课的过程中,王煜波老师、钱国翠老师、吴青梅老师对我讲课中的不足提出了特殊宝贵的看法,使原本对学校教学方式了解模糊不清的我感到豁然开朗。在三位老师的打磨之下,我熟识到教学的各个环节都是为了一个教学目标而工作的,老师只是引导同学的导火索,同学与美术擦出怎样的火花不是老师能够规定的,这需要同学自己取探究发觉。不仅如此,
10、我还学习到如何才能好玩地进行美术课堂,明白抓住同学的爱好是上好美术课的关键。在这次入职培训的磨课环节我受益良多,三位老师的不吝指教我特殊感谢,他们让我更加了解了学校美术教育,让我懂得学校美术教育应当留意的方面,让我对做好一名优秀的学校老师有了更多信念。 四、磨课汇报使找到了差距,也找到了改进的方向。 最终的磨课汇报课堂我有幸倾听到了其余两位音乐老师的讲课,我意识到在做好教学内容的同时,提升自己的肢体语言以及语气、声音、眼神的细节也是特殊重要的。我意识到了在与同学沟通方面自己的不足,很兴奋在这次汇报课堂中找到了今后自己需要努力提升自己的方向。 通过本次培训,我明白了,作为一个老师,不仅是个教书育
11、人的老师,更应当成为一个争论者。我们不仅要从教学内容、教学方式上突破自己,也要提升自己的教学仪态修养,更要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧才智,争做教学进展的弄潮儿。 新老师入职培训的心得体会3 作为一名年轻老师,虽然在学校里学习了专业学问技能,但在如何组织教学,如何提高教学效果,如何当个好班主任,还感到缺乏正确的理论和阅历指导。4月27日,我有幸参加生平第一次的老师培训大会,这次入职前的培训让我受益良多,更是让我们感受到了名师的风采。 通过岗前培训的学习,真实感到自己收获颇深,以前一些无从下手的问题,现在找到解决的方向,对自己的教学工作也更自信,最为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,
12、一门高校问,值得我用一生去钻研。现将自己的心得体会总结如下: 首先,本次的岗前培训让我对老师这个职业有了全面的熟识。 “师者,所以传道、授业、解惑也”。教书育人是老师的职业特点。为了能让自己更好的完成教书育人这个重大任务。我深深觉得提高自身素养以及专业学问的重要性。我要努力为“学高为师”奋斗一生。 老师是榜样。同学受教育的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量的,老师要真正成为同学的引路人。努力做到“身正为范”。 老师是父母。作为一名老师,要富有爱心,老师对同学的爱应是无私的、公正的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需要。
13、老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同同学的心理特点、心理困惑和心理压力等,以赐予准时的关怀和排解,培育同学健康的心理品质。这也就是解惑。 其次,本次培训让我明白今后的教学除了技能以外,还应当讲究方法和策略。 在培训中,几位老师依据他们自己的实际阅历给我们介绍了一些当好班主任的方法,让我有了很大的收获。在谈到面对困难如何克服的问题上,老师们还提出了如何加强师生之间的沟通;在教学教法阅历方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们熟识到老师特别是班主任,教学过程中要适时改进教学方法和策略,以赏识的眼光急躁地去对待每一位同学,争取让每一位同学都得
14、到更好的进展。 最终,本次的培训让我对将来的工作布满信念,更有士气面对将来的挑战和困难。虽然只是短短的一天培训,但是却让我在熟识上有了很大的提高。特别在当班主任方面,给我们新老师提了很多建议和方法。让我更有信念去面对形形色色的同学。岗前培训是我老师生涯的起点,为我打开了人生新舞台的大门,我会连续提高自身素养,努力争取当一名优秀老师。 新老师入职培训的心得体会4 转瞬入职已经一年多,期间参加了大大小小十多次的教育教学培训,倾听了多位前辈、领导、专家的谆谆教育,提高了自身的业务水平、思想熟识,开拓了视野,新老师入职培训心得:我们的老师如何快速成长。同时我也深深地感到了自身在教育教学中存在的不足,虚
15、心求教,细品所学,总结所得,把培训的所学、所得用于现实教学中。作为一名老师,要从心底宠爱教育事业,尽心尽力,尽职尽责地搞好本职工作,脚踏实地生活,使每一天都有意义。 20xx年7月有幸参加的西城区的“新老师入职培训”,大致了解了西城教育的现状,特色学校的校内文化建设特点,明确了老师与校内文化建设的关系。在老师专业进展及生涯规划方面,初步确立了自己从业的方向和目标。今后力争在职业素养和专业学问结构方面,获得学问增进、力气提高、道德成长,初次接受了“好课”标准,为今后的教学树立了有力的标准。 彰显老师的情感素养;明确的目标性、方案性;细心的教学设计与组织贯穿始终;关注同学的非智力因素;课堂有利于同
16、学提出新问题;老师的主体地位被突出等等都是好课的标准。简言之为“新、活、趣、实”,这也成了我教学努力的方向。几位教育一线老师的成长经受共享,更对我的职业生涯有启发性作用。它们以班主任的亲身经受,总结出了做好班主任的所必需的前提条件是要有“爱心、细心、急躁、团结心、专心”,敬重、关注每个孩子,急躁陪伴他们成长。 入职后学校的新老师培训使我们有机会与校长面对面沟通教育教学中消逝的问题、遇到的困难,校长和李老师总会以专业的角度、丰富的阅历给我们切实的点拨。我们也会沟通关于同学学习习惯培育和组织教学方面的困惑和方法,不断地接受理论学问而后应用于实践,转化为切实可行地实践性学问技能。从从前面对整个班级的
17、同学慌乱无措到现在的冷静自若,从面对特殊生的无能为力到现在的想方设法,从教学时的空乏无序到现在的条清缕析都是实际教学中的打磨成长,是培训中学来的理论与阅历的有效实践。 学校每周二下午的全校大会邀请的专家学者是为我们教育一线的老师打开了一扇“开眼看教育”的窗,让我们能够了解最新的教育教学争论动向,而不是忙乱于教学中固步自封。这一年中我倾听了有关教育教学改革、学科课程建设、教育技术革新、教学争论、学习力探究、班级文化建设、班主任工作、师德建设等方面的生动、有用的多场讲座。 每次讲座都会给我心灵上的震动,让我有所思考,试图把讲座中学来的新颖理论思想与自己的实际教学相结合,同时深感自己在学科专业学问方
18、面和专业理论方面的欠缺和不足,每次都是浅尝辄止。今后还需在同学管理、钻研教材、组织教学方面勤奋学习。 培训第一天在傅娟老师娓娓道来的八句箴言中我感受到了班主任的责任。而我既是一名新老师,同时又是新班主任。听着傅老师为我们传授的阅历,我不禁在心里对比,哪些是我做到了的,哪些是我没有做到的,哪些又是我有力气做到而没有去做的。对比之后,我心里既愧疚又庆幸。愧疚于我做的实在是太少了,庆幸于我没有等到多年后才来发觉自己的不足。 刚当上班主任时,我不止一次地想过,我才刚刚走上讲台,怎么能做好班主任工作呢。而傅老师给我们新老师的第一句箴言恰恰是:最好当班主任。是啊,一名新老师的成长,又有什么比当班主任成长得
19、更快呢?只有自己成了班主任,才能真正的接近和了解同学。听完傅老师的话,我又兴奋于自己已经是班主任了,尽管做的磕磕碰碰的。但正如当天上午李秋平老师说过的一句话一样:新老师犯“错误”,是天经地义的。 当然这句话只是李老师的幽默之语,但却让我为之一震。自从当上老师后,我当心谨慎,特别可怕会出错,然而我却忘了不犯错,就不会知道自己哪里做得不好。正如我的班主任工作第一次和傅老师的“重视班主任的第一次”进行对比,我没有一条是合格。假如没有这一次培训,我不会知道原来开学第一天还隐藏了这么多的班主任任务,如熟记同学的姓名学号、设计各种表格,隐藏自己是新手的紧急等。 傅老师的八句话总结出来就是:做一个让老师、家
20、长和孩子都宠爱的好班主任!这样一看,瞬间感觉难以望其项背,这正说明老师的成长不是短期的,而是一个长期进步的过程,要在这个过程中一点一滴地去完成。 傅老师的声音娓娓动听,传授的阅历对班主任工作特别具有指导性。而李秋平老师又从另一方面,用幽默的语言和我们沟通:如何做一个让同学宠爱的老师、上同学宠爱的课。每一个老师都想成为这样的老师,但是能做到的似乎少之又少。我没有当上老师之前,不止一次幻想过当上老师后的事情,我还记得我学校时代的一篇作文:假如我是一个老师,假如有同学讲话,我不会骂他,我会温存地对他。然而真正走上三尺讲台,我似乎就变了,我常常对同学说“安静、不准讲话、站起来”等这样一些冷冰冰的语言。
21、 对于一班级的孩子而言,好动、爱玩是天性,我们引导孩子的行为习惯时,这是必定不能忽视的一点。当我在埋怨很多孩子都不听的时候,李老师说,做同学也不简洁,尤其是那些“差生”,每天都要接受8小时的“熬煎”。我一下子惊醒了,我有什么资格埋怨,我是老师,他们是同学,老师就有义务和责任上好课;同时我还是成人,他们是孩子,我怎么能用成人的标准去要求他们。蹲下身,用孩子的高度去看待问题;放下师道尊严,主动靠近孩子。我们会宠爱上他们,他们也会宠爱上我们。还有什么会比孩子的世界更纯洁呢? 新老师的成长路上必不行少的还有教学反思。袁老师的课题争论和叙事争论为我们的成长打开了另一扇门。前者太高大,短期难以接触,但不阻
22、碍我们了解和学习。后者相对简洁、入手快,最重要的是有利于教学反思书写。我常常觉得教学反思不知道怎么写,而且写得太空泛。而袁老师的叙事争论,在我看来倾向于教学反思,简洁叙述课堂上典型大事,进而总结。书写起来简洁,更有目的性,能马上着手于现在。 老师的成长不是一蹴而就,短短三天的培训带来的效果或许并不明显,但千里之行始于足下,涓涓细流总有一天汇成河流,但愿我能在三尺讲台上书写不一样的青春。 新老师入职培训的心得体会5 为期两天的新入职老师培训已经结束,但是,短暂的两天时间却给我留下了深刻印象,使我受益匪浅。其中,给我留下最深印象的是吕老师的关于“老师是这样炼成的”讲座,下面简洁谈几点心得体会。 首
23、先,从对吕老师的简洁介绍中,我得知他是一位有着丰富教学阅历的优秀老师,他为数学教学事业做出了很大的贡献,桃李遍天下,是我们新入职老师学习的楷模。从他的身上,我看到了什么是敬业,看到了老一辈老师为教育事业所花费的心血和做出的贡献,同时也看到了我的将来。我对吕老师是心生鄙视和仰慕之情。从那一刻起,我就立志要做一位合格并且优秀的老师,把自己的毕生精力都献给宏大的教育事业。 其次,我知道了作为一位老师要时刻保持阳光心态,以阳光心态来溶化职业倦怠。随着时间的消逝,很多老师可能就会对自己的职业消逝倦怠的心理及行为表现,表现为心情低落,没有乐观性,厌倦本职业甚至转行。假如当老师们消逝这种状况时,那是特别危险
24、的,我们必需立刻端正自己的思想态度,时刻保持阳光心态来调整自己,以此来适应日益加大的.工作和生活压力。由于老师的阳光心态会带动同学的心情,老师的阳光心态也会感染同学的心情,同学受到影响,自然也会以阳光心态去面对学习和生活中的一切。 再次,吕老师说的“在读书学习中积淀教学成果”这一点,我也深有体会。俗话说“活到老,学到老”,人的一生就是不断学习的过程,就是一个终身学习的过程,老师更是如此。老师只有不断的去读书,学习,吸取各种各样的学问,不断的给自己充电,才能不断的满足社会的需要,满足同学对学问的渴求,满足自身进展的需要。我觉得这一点是我比较欠缺,也是需要我不断加强的地方。尤其是对于一位语文老师来
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