公司职员辞职报告(合集15篇).docx
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1、公司职员辞职报告(合集15篇)公司职员辞职报告1 敬重的xxx领导: 您好! 职场风云变化,原来宁静的心,也开头狂热起来,萌生了辞职的念头。原来我想在培育我的xxx公司里工作终老,但是生活是残酷的.,巨大的生活压力迫使我抬起头来,每个月面对那点工资,月月月光族,让我再也找不到呆下来的理由。 没有高温费,奖金也没有,什么补贴更没有,看着伴侣每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大呢?我的心里再也无法平衡下来。 公司有培训方案,有培育机制,但是这个机制会不会太长了,、年才能培育成长,我是等不了了,工资会涨的,可我等了两年还没见涨,福利会
2、提高的,可我没享受到什么福利。太多太多的的缘由,让我无法再忍受了,我不得不辞职了,希望领导批准我的辞职。 因此本人由于个人缘由,准备离开已经服务多年的xxx公司。辞职信我已经发出了,请求领导批准。 xxx 20xx年xx月xx日 公司职员辞职报告2 敬重的XXX: 您好! 屈指算来,我到公司已有10个月了,这10个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。 但迟疑一再,我还是写了这封辞职信。 我要离开公司了! 工
3、作上假如三年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这说法真是对的,由此我开头了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合平面设计这项工作。否定自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己宠爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去患病挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我高傲,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都
4、是一个考验,公司正值用人之际,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动,信任公司会有奇妙的.将来。 加入公司以来,您对我的器重与信任,令我特殊感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心关怀下,我个人无论是设计素养的提高,还是社会阅历的丰富都是特殊明显的。我常想,自己应当用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的力气真的很有限,不愿定做得都能让你满意,所以在工作中假如有什么失误与不足的地方,我只能对您说声愧疚,请您原谅! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 此致 敬礼 xxx 20xx年xx月xx日 公
5、司职员辞职报告3 敬重的公司领导: 感谢这一年多来赐予我的照看和培育,现在由于我个人缘由的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈! 来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间特殊感谢公司领导对于我的信任和关怀,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信念。我知道现在的x正是进展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名x员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起进展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于x赐予自己的一个这么好的进展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的
6、太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是的自己,那么确定很难做出成果来,我觉得那就已无太大意思! 在x的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝,永久不会遗忘ht的精神严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己! 此致 敬礼 申请人: 20xx年x月x日 公司职员辞职报告4 敬重的领导: 你好!我带着简洁的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢快,有过收获,也有过泪水和苦痛。 由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年8月
7、1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。 由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照看,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的力气还差的很多,在公司的各方面需求上自己力气不够。 所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。 此致 敬礼 申请人: 时间:20xx年*月*日 公司职员辞职报告5 xx总: 您好! 思考良久,还是预备提笔写下这封辞职报告。 很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论四周的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是
8、有结果的,是能关怀到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。 而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,假如再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看,建议假如在目前仅是项目的话,结合现在的工程进度支配与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员方案(在目前而言,员工的
9、合同将大量的于12月31日到期,对于的确不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,由于也是分期启动的,实际可依据分期方案实行阶段性的人才扩充预备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。 另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司将来的进展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的进展也感到迷惘,假如仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是铺张,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的进展,企业
10、的文化氛围来留人,这才是长期之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是进展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层争辩后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。 同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在询问顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的关怀下信任能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但老师的力气基本上可以说是获得了全部人的认可。 之前所列的有关11月份的工作方案,特别是有关xx年人力规划、聘请培训方案都跟公司进展、组织架构、部门岗位职责划分、现
11、有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的询问成果出来后做出来的规划、方案才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的状况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必需的法宝。 始终以来都在思考自己的进展与定位,由于地产,由于对您的认同,离开了所生疏的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,
12、但现在看来却是真的特殊失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思索,毕竟应当做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是特殊的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有准备了,是时候离开查找更适合的人来关怀您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。 祝愿:*x,传承百年! 公司职员辞职报告6 敬重的领导: 您好! 从20xx年xx月份来到公司实习至今,不知不觉也快一年了。在这里,有过欢快,有过收获,我第一
13、次真实地感受到了团队合作的力气,很宠爱公司大家庭一样的氛围,也信任xx的前景会越来越好,但是考虑到个人的职业规划问题,我很圆满不能再和大家齐驱并进,现正式提出辞职申请,并于20xx年xx月xx日离职。 一年来,我主要负责xx,在不断摸索中慢慢有了一些成长,对xx这份工作有了更加切实的.了解,对互联网这个行业有了初步的认知,总之,感谢公司对我这一年来的培育和熬炼。然而,考虑到个人的职业规划问题,我还是准备回归初衷,选择去深圳长期进展。 在这近一年的时里,感谢公司供应给我的学习和成长的机会,感谢领导对我工作上的培育和生活中的关照。 在未离开岗位之前,我确定会尽职尽责,做好本职工作,同时,加快进度做
14、好交接工作。最终,希望公司的业绩一如既往,一路飙升!领导及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 申请人: 20xx年*月*日 公司职员辞职报告7 xx主管: 我在xx制药集团度过了奇妙的一年。毕业前我在xx公司实习了3个月,毕业后又在xx公司创业基地工作了9个月。对我来说是特殊好的历练:对社会的接触,对工作的认知,学习与人交往,维护公司利益。我对我的第一个工作的地方布满着感谢之情。 在工作中,我发觉我的学问量还有很多的不足之处,于是我预备出国再接受一下新的学问。希望将来我能够回到集团,为集团做更多的贡献。也希望集团能够越做越强,更好的服务社会。 此致 敬礼 xxx 20xx年xx月xx日 公司职员
15、辞职报告8 敬重的公司领导: 有一件事情在我心中积了很久,虽然我多次对自己说,我应当珍惜现在的工作,好好的干下去,可是我最终还是没有劝告自己,由于我就要离开公司了,我向领导提出辞职,我想这是我迫不得已的事情。 我的公司情节是从高校的时候开头的,那时我们外地的同同学活很单调,间或就是去去新街口,而每次坐二路车都能经过公司,当时我就看着高耸如云的大楼心底暗想:将来假如有机会在这里工作该有多好!所以,若干年后,当有机会来公司时,我放弃了很多,义无反顾的进来了,只为那旧时的情节。虽然我将从公司灰头土脸的离开,但是我并没有丝毫的后悔,由于我圆了自己的一个梦。 公司给了我很多,让我学到了很多,所以无论我走
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