工作失职的检讨书14篇_1.docx

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1、工作失职的检讨书14篇工作失职的检讨书 篇1 敬重的领导： 您好! 首先，我在此要先由于自身在工作中的失职向您赔礼:“由于我没能重视您在工作中的教育和教育，给公司的大家带来了特别不必要的错误影响，我对此感到特别的对不起!”。 我很惭愧，这件事本不该发生，更不应当消逝在我们的身上。由于对于这些问题，您早已经向我们提示并警告过。因此大部分的同事也因此顺当的避开了问题。但尽管接受了您的教育和教育，但仍有一部分人，就如我，却没能将您教育的珍贵学问作为阅历融入到自己的工作中，这是我懒散的坏毛病，也正是这次错误的核心问题。 如今，在接受了您的批判之后，我很清楚的意识到了自己的错误，并深刻熟识到由于自己在工

2、作上的失职给其他同事带来了多少的麻烦和问题。对此，我真的特别的愧疚。由于也在如今，针对自己的错误进行了严格的改进。 一、自身的纪律性不足 工作是一项任务和目标，因此，想要更好的完成工作，遵守纪律，严格处理工作的就成了必不行少的事情!可回顾我在这次工作的状况。作为xx部门团队的一员，我却不能协作好其他同事的纪律性，任意妄为的应付自己的工作，结果不仅带来了自己工作的失误，甚至还给其他同事的任务也带来了不少的影响! 如今，通过反思我才意识到在，我们作为一个团队，之所以有纪律，就是为了让我们能有一个协作的标准!假如我们违反纪律，那么带来的就不仅仅是自己一个人的“不协调”，还会扰乱整个队伍的秩序! 二、

3、责任和管理意识 此外，这次的错误也让我深刻意识到了的责任和管理方面的问题。作为公司的一员，我理应去遵守公司的条理和纪律。这不仅仅是公司的规定，更是作为一名社会工作者应当肩负的责任! 我在此次没有依据规定做好任务，引起工作的失职，这是我对自己责任意识的管理失误!是对公司、团队以及自身的不负责! 通过这次的反省，我更加清楚的意识的自身责任的重要性!请领导信任，我定会从这次的错误中吸取教训，乐观改进!再不会让今日这样的问题再次消逝在我的岗位上!我定会严格的引以为戒，拒绝再次犯错!还望您能原谅。 此致 敬礼! 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作失职的检讨书 篇2 敬重的领导： 您好！ 首先我必需

4、对自己的错误，进行深刻、严峻的反省，检查！这次的失误实在是一个严峻的工作失误！作为医务人员，我们本该是照料病人的人，必需要保证病人能在医院有个好心情，才能安心的养病。但是，我却在之前的工作中彻底的将这个职责搞砸了。 我依据支配在各个病室进行换药和护理服务。奈何最近的病人实在是有些过多，而护士们有一只都是那么缺，到了最终几个病人的时候，时间已经拖了一段时间了。不过当时的我已经有预料到这样的状况，将病症略微，并不怎么严峻的病人排的略微偏后，并不会对治疗产生什么影响。但是，迟到了也是正常的事，越到后面就越简洁消逝冲突的状况。我承认，当天我的状态并不是特别的好。睡眠不足加上生活中的一些琐事让我的精神特

5、殊的不稳，但是在工作上我始终都用上最大的专注去做，重复的检查，不让自己的工作有一丝的纰漏。但是，不稳的心情，最终还是在高强度的作业加上后面一些病人和家属的责任下崩溃了。我知道病人们等着这么一会，是会有些不兴奋，我也会做出忍让，尽力不去说什么，多赔礼也就过去了，这也是我从以前教我的老护士手上学来的。我始终以为自己将这一点做的够好了，但是在病患接二连三的则问下，我的内心实在是承受不住了，就反对了一句“前面这么多人都很严峻啊。”当说出这一句，我就知道糟了。果不其然，责问变的更加的严峻，家属也参与了进来。 这实在是让我感到很委屈，莫非我们就没有难处吗？大家都是病人，也不是不能等一下的事情，就这样的难吗

6、？我强忍着泪水，将工作快速做完就抓紧去了下一个病房。好在在之后的病人们都是特殊通情达理的，听说了状况和赔礼之后，也都没说什么，也对我们的.工作表示理解。 我知道，自己不该去在这些事上反对病人，毕竟工作做慢了是我们自己的问题，但是为了病人的健康我们也不能任凭了事。尽管有些人并不理解，但是我还是会认真的完成自己的工作。 这次的事情给一员带来了一些影响，实在是对不起，我会在之后的工作中尽力保证自己能做的更快更好，也不会再消逝这样和病人起冲突的状况了。我会尽力向那些优秀的护士学习。 此致 敬礼! 姓名： 日期： 年 月 日 工作失职的检讨书 篇3 敬重的领导： 您好！特殊愧疚让您无望了，我没有尽到一个

7、老师的责任，没有做好自己的工作，犯下了失职的错误，但还是希望能够得到原谅。 由于我的失职让我们园的名誉遭到损坏，我不应当这么作的，做为老师知道很多的道理，也明白我的责任，我的任务就是教育孩子们健康成长，好好学习，工作失职的.影响是特殊严峻的会损害的孩子们，我是老师我担负的责任是特殊重要的，我们老师要给孩子传授学问，和教育他们道理，让他们成为合格的接班人，我的失职会严峻影响到孩子们的健康成长，我应当对每一个孩子负责，把每一天的工作做好，不要由于我们学问教育幼儿园就放松怠慢，这些孩子正是处于起步阶段，是孩子们最重要的阶段，不能有任何的疏忽，就如同我们现在在雕刻一件艺术品，一旦我们走神或者手抖了一下

8、，就会把这件艺术品破坏掉，孩子们的人生是让人憧憬的是需要我们去引导的，失职的后果对孩子的影响很大，很多东西孩子们都是向我们学习的，学习我们的一言一行，我的失职就会让孩子们去效仿，虽然现在看不出什么短时以后的影响谁又知道呢？ 孩子的家长信任我们才把他们的珍宝送到幼儿园让我们来找看来教育，他们对我们幼儿园布满了期望，希望我们能够让这些小孩子能够健康欢快的成长，能够打下一个好基础，为将来的学习奠定根基，这样让他们学起来更快速，我失职对不起孩子们父母的嘱托，对不起园长的信任，我应当做好自己的工作，由于我是一个老师，失职这种事情是不准犯的。 我后悔我犯下失职的错误，我希望得到大家的原谅，我以这次失职为耻

9、，会牢记这次的错误，我从今以后再也不会让领导让大家无望了，我会努力做好自己的工作，在教育孩子的时候多留心，每次都要认真的工作，不敷衍不去做任何与工作无关的事情，一心扑在工作上，照看好孩子们，教育好他们，让他们在幼儿园期间能够学到学问，能够欢快成长，不让自己的错误影响到孩子们的成长，不让自己后悔，用心和会这些娇嫩的花朵，用汗水去浇灌，真心去辅导，做好一个老师应当做的一切，干好自己的工作职责，让孩子父母可以们确看到他们的进步，让他们放心把孩子交到我们幼儿园手上。 我会做好一个老师，不会再犯失职的错误了，希望园长信任我，我会努力做好的。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 工作失职的

10、检讨书 篇4 敬重的领导： 今日我怀着懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻熟识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。 关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影

11、院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给其次小组的成员。 回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，假如要等到活动结束，就赶不上最终的末班车了，而且到现在也没有预备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽搁老爸的生日。 就在我苦思铭想，拿不出方法的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。立即灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想

12、要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告知卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院关心维持工作秩序的那部分没有告知他。所以，一切的错，应当是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己。 对不起，敬重的领导！我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工特殊的生气，无望。我也知道，对于公司员工，保证听从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务

13、。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的熟识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳，严峻认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的熟识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命：思想觉悟不高，本人对他人的敬重不够，以后我将对领导要有更多的敬重、对重要事项重视严峻不足，为了更好的熟识错误，也是为了让敬重的领导您能够信任员工我能够真正的改正自己，保证不再重犯，我将自己所犯归结如下： 1、思想上：总认为，自己有事请假应当会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我最终

14、熟识到了，这个错误才是导致我旷工的重要缘由。 2、行为上：不应当先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在确定程度上其实是对领导和同事的不敬重，而且让领导也很担忧。 3、对同事和自己的影响上：我的旷工假如没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的.行为。 对于以上，我已经深深的熟识到了它们的严峻性，特别是旷工这种损人却又不利己。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正看法，好让自己和领导，同事督促自己改正我： 1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应当去面对，要熟识到自己，避开以后犯同样。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。 2

15、、提高纪律性。我应当认真学习公司的规章制度，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不旷工。有事应当先向公司领导请假。 对于自己以前所犯，我已经深刻的熟识到了它的严峻性，特写下这篇检讨，让领导提出批判，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上，特别是不会再无故旷工了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批判和教育。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提示我。我确定不会再让公司的领导无望了。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作失职的检讨书 篇5 敬重的领导： 您好!对事物的熟识还不够彻底，来源于思想觉悟不够高.今日所发生的一切，反映出我平常对自己要求不够严格

16、，工作责任心没到位。 对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果!为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我熟识到自己的错误。 通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。 所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。 同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的 工作做出乐观的贡献，请领导信任我 此致 敬礼! 检讨人xxx x年x月x日 工作失职的检

17、讨书 篇6 敬重的公司领导： 您好！在此，我怀着特别沉重的心情向您做出深刻的检讨！作为公司一名重要店面在岗人员，由于擅自离岗而写检讨书，感到特别的无奈和懊悔！今日写下这份检讨书，是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里，认为公司不会发觉我的擅自脱岗，没料到今日上海公司总部领导正好过来，但无论如何触犯了公司的铁律，就要担当起自己犯下的错误！但我可以保证，仅此一次而已，确定不会有下次。我不再是同学了，对自己的业绩和公司的将来我很清楚，思想上的觉悟也是很猛烈的。我于20xx年10月21日中午13时当日下午18时期间由于个人缘由未曾向单位请假，并在未经同意的状况下擅自离岗，严峻扰乱了公

18、司的管理秩序和个人工作业绩，给公司的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和担忧！ 在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了，在大家的批判指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望，和同事对我的疼惜。深觉我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于阅历不足，间或热忱、急躁不够，以及力气上还未能达到最优秀的表现，以后会逐一改正。希望早日能成为各位心中的理想员工！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作失职的检讨书 篇7 敬

19、重的局长： 您好！ 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了确定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了确定的损失。 分析其缘由有下面几点： 1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问； 2、没能准时支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透； 3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我

20、在工作上的.管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了确定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严厉地向你们说一句：特殊愧疚，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特殊严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面

21、犯下的严峻错误。 以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次大事前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作失职的检讨书 篇8 敬重的领导： 您好！很愧疚耽搁您宝贵的时间看这份材料，那我就长话短说，希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。 现在我代课的三个班级为计算机xx班，工商xx班以及机械xx班。我是在去年开学的时候开头带这三个班级的高校英语这一科目的。 由于平常和同学们接触较多，了解到同学们特别急迫地想通过高校英语四级考试，而且很多同学在

22、课上及课下也多次询问我通过四级需要预备一些什么资料。从一个英语老师的角度来讲，我个人认为单词为考试之本，所以建议同学们先背好单词。 但是有同学反映市面上单词材料过多，不知道应当选哪一种比较好，让我关怀推举。看到同学们迫切过级的心情，于是我想何不让大家一起买，我也可以多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右，我带我三个班的同学代表去xx高校东校区教育超市二楼一新书店买书。书不是我强制大家买的，有类似书籍的同学都没有买。而且具体买哪本书也是事先和同学们协商过的，选了一个大家认为价格可以接受，并且内容还相对丰富的xx星火高校英语四级词汇。 书的原价为RMB19。8元，同学们买的价格为RMB12。5元

23、。价格是我在给计算机班上课时，课间休息特别钟的时候，我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大，但我认为也应当有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板协商好价格后，我通知了三个班的班长，让他们统计买书的人数（我要求的是自愿买，并没有强制每个人都买），然后由各班代表自己拿着钱，我带着他们去x大东区取书。这个过程中我确定没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也确定没拿回扣给我。假如说在这件事中我得到了什么好处，那就是而且仅仅是书店老板送给我了一本星火词汇（和同学们一样的书），原来我自己也要买的，给老板钱，他说就当送给我了，我也就只好作罢，没再坚持给他钱。这件事和我一起买书的.同学代表知道的，除了这

24、本星火词汇，我确定没有从任何人那里拿一分钱。 从三月到五月上旬，我有方案的组织同学们背单词，觉得单词已经背的差不多了，可以做一些试题了，但是由于上次的大事，让领导误以为我在中间吃回扣，我再也不敢带同学们去买书。我自己买了一套王xx点评历年真题，向同学推举，本预备让同学拿我的题去复印，但他们觉得复印太麻烦，而且字迹不清楚，于是计算机班长带同学去文化市场买了这套题，并于买完后告知我的，由于计算机的课是周三上，而机械和工商是周五的课，于是我在周五时告知这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的，以及他们买的是什么版本（他们买的版本和我自己买的版本不同）。让他们于周末去买。我宣誓确定没有指定到哪个摊位让

25、同学们去买。这件事可以找三个班的负责人对峙一下。 事情的始末就是这样。简短点说，就是第一次是我帮大家买的书，但我确定没有拿一分钱的回扣。其次次是我向大家推举了资料，但其他事情真的一概不知。现在我知道了向同学推举书目是学校的一大禁忌，在这件事上我做错了，没有考虑各个方面的综合因素。但是中间吃回扣我真的没有做，请领导信任我，或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保，我确定没有从中吃回扣。 请领导放心，虽然我消逝了点事故，但我确定不会在上课是将一些心情发泄给同学，我还会尽心尽力地去上课，由于我选择老师这个职业不仅仅由于一年的两个假期，更重要的是我宠爱这个职业。 耽搁您的宝贵时间，再次表示赔礼。 检讨人

26、：xx 日期：20xx年x月x日 工作失职的检讨书 篇9 敬重的单位经理： 您好，在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。 对于我的工作失误，我觉得很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严峻履行自己职责义务。 我的工作失误违规，也是最令自己感到难过的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。 我主观的熟识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从进展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正，连续

27、进展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。 首先我作为一名公司前台，我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺当开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了确定程度的消极影响。 在此，我向经理同志表示深深地歉意。并严厉地向您说一句：特殊愧疚，我错了! 检讨人：XXX 时间：XXX 工作失职的检讨书 篇10 敬重的领导： 作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严峻失职，在生产限额领料单中添加了错误的xxx，造成交付给客户的组件边无

28、法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批流程，最终导致这次严峻的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严峻的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深化端详和订正自身工作中存在的.问题： 首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔

29、，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。 其次是熟识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草拂过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为xx，而自己却添加了错误的代码xxx。 第三是态度上的问题，由于平常领导对我的

30、工作特别信任，因此自己经常不依据规定的流程开展工作，私自做准备，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避开错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严峻的后果。 为了杜绝今后再次消逝类似的错误，我将从以下几个方面来订正和预防： 第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。 其次，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换

31、时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术预备文件(工艺联络书-订单生产留意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。 第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件名目和收发台账，便利随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就确定无法把事情做得圆满。从今日起对自己严格要求，严峻自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和差不多心里，牢记自身工作的重要性，认真履行自

32、己的，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。 检讨人： 时间： 工作失职的检讨书 篇11 敬重的各位领导： 作为xx组件技术部的一位技术主管，我在工作进程中严峻失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边没法安装，给公司信誉造成了没法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深化检讨和自查。 由于我的工作岗位关系到整个生产定单所使用的物料正确与否，长时间以来对自己放松要求，工作作风涣散，疏忽公司的审批报告流程，终究导致这次严峻的质量事故发生，孤负了领导的信任，也侵害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严峻的工作松懈题目，和工作态度

33、不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯一样的错误，以此次检讨为契机，深化批阅和订正本身工作中存在的题目： 首先，我作为部分文件的管理者，对部分文件的管理不严谨，文件没有固定的寄存地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每当遇到题目想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深化的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的定单是11月的生产定单，在核对物料编码时没有查找相干的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。 其次是生疏上的题目，总是以为自己是文件的发放者，而他人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于

34、之前扫瞄文件是草草擦过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框都可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为m510103，而自己却添加了错误的代码m510110。 第三是态度上的题目，由于平常领导对我的.工作特别信任，因此自己经常不依照规定的流程开放工作，私自做准备，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部分领导进行请示，就可以够避开错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严峻的后果。 为了杜绝今后再次消逝类似的错误，我将从以下几个方面来订正和预防： 第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知

35、单，如附件一所示。在该通知单中具体写明变更或添加的物料名称及物料代码，然后交由部分主管审核批准，再交由各相干部分会签后随限额领料单一并下发给相干部分。 其次，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数目，孔间距的检验要求，如附件二所示。逐日生产前和每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术预备文件（工艺联络书-定单生产留意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认和巡检、外观检验的检查确认的依据。 第三，规范部分文件的管理，每份新发放的文件都传阅给相干职员进行扫瞄并签字，扫瞄完后同一存档保管，并做好文件名目和收发台账，便利随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度

36、，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就没法清楚的掌控细节，就确定没法把事情做得美满。从今日起对自己严格要求，严峻本身工作态度，强化本身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差未几”心里，牢记本身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作失职的检讨书 篇12 敬重的学院团委领导： 对于这次我的失职，我感到特别的惭愧，作为一个在同学会当了近两年同学干部的人来说，这种失职是确定不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的愧疚。 通过这

37、件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对部门的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和关怀在使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次大事反映出的各项管理漏洞，

38、争论布置以下重点工作。第一，以此次大事为参照，深刻反思大事发生缘由，吸取阅历教训，端正全员工作态度，提高全员工作力气，培育全员主动意识，严抓严管，杜绝类似大事发生；其次，加强岗位巡检力度，加强岗位监控力气，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行平安。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特殊欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到特别的惭愧。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深

39、刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各项活动中，大家都像我一样马虎大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，同学会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。对于这次的严峻失职，是由于我的疏忽大意，看错了竞赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消竞赛资格。归根究底，是由于

40、我的以下几点缘由造成的： 责任心不强，没有身为同学干部的意识。作为一个同学干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导支配的事，尽到一个同学干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看竞赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。 疏忽大意，马虎。在工作之中，我只是简洁的观看了一下竞赛的流程，并没有仔细看过，所以会对竞赛的时间不生疏，导致记错了竞赛开头的时间，从而导致了如此严峻的后果。 我是级一班级班英语老师。在我实习的半年中，犯了很多错误，在此进行深刻的自我检讨。 此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，

41、并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此；后果是严峻的，影响是恶劣的。通过近期；弥补自己的过错还为时不晚。因此，我信任巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出乐观的贡献，请各位同事信任我。 通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身同学干部，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加

42、做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 今日在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发觉，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和担忧，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。 个别同学会干部工作效率低，行动迟缓，通知一个事情周一前完成，周五都看不到结果。另外，即便完成，完成质量也差强人意，无法达到预期目标。 要写一篇成功的检讨书，首先要留意的是称呼。第一行起文不用空格，譬如“敬重的XX经理”，接下来就是写明检讨书目的。从其次行写起，空两格。然后，就是写一个或许的事情经过

43、。例如：“事情的经过是这样的：” 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 检讨人： 年月日 工作失职的检讨书 篇13 敬重的领导： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代班长，就应严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自己未能造成平安事故。但是，由

44、于自己的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，假如发生事故，后果不堪设想这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个特别危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事，在深感痛心的.同时，我也感到了幸运，感到

45、了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。期望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。 同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导信任我。 检讨人：xx xxxx年x月x日 工作失职的检讨书 篇14 敬重的公司领导： xx年xx月xx 日，我犯了严峻的错误

46、，是确定不该有的错误，但是我犯了!所以今日，我认真反思，深刻自我检讨! 这件事，我知道是不应当发生的事情，但我觉得是最近对自己的要求过低，工作开头涣散的必定结果。经过几个小时的反思，我对自己这段时间的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，对于活动前的预备仔细检查，为可能消逝的意外做好预备，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于活动各个环节也比较生疏了，每个客户都认同我和我的团队的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起客户和我的团队对我的信任。在此，我表示真心的愧疚! 同时，在这件事中，我还感到，自己对工作的责任心开头放松。众所周知，婚礼对于新人来说是特殊重要的，大部分人一生就这么一次!那么我们婚礼人就应当有120%的责任心!让新人的婚礼顺当、圆满的进行! 而我在新人婚礼仪式上所需要的设备4件我就遗忘了3件(不过还好我们的团队工作效率高，在新人彩排之前一切预备完毕)。充分说明，