工作管理失职检讨书通用15篇_1.docx

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1、工作管理失职检讨书通用15篇工作管理失职检讨书1 敬重的领导： 您好！ 关于我此次疏忽、怠慢工作，在管理上失职的严峻错误，我要向您做出深刻反省、检讨。 如今，我已经对错误有了深刻熟识：我作为公司项目部的一名管理层人员，不顾项目运行的管理，导致此次在近期项目运行上的重大失误，造成了极大的负面影响。此外，这次我在管理上的疏忽使得公司患病如此大的损失。 此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。 如今反省错误，我就必需制定在今后的改正措施，并严峻改正： 第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严峻、认真、负责的态度对待自己

2、的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务，对嘱咐下去的每一项工作都进行严格的考察。 其次，针对我工作散漫的缺点，我必需从今次错误当中充分吸取教训，彻底地端详自己在这方面的不足。在今后工作当中，确定要充分改正，尽自己努力做好管理工作。 第三，对于此次大事，我将对每一个项目的运行状况都做详细的监督检查，并在接下来的项目运行上做更大的改善，以确保每一个项目的正常进行。 在此，对于我本次工作上的失误，我真的觉得特别愧疚于您，以深深自责的心情向您表示赔礼：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。 检讨人：xxx 20xx年xx月x

3、x日 工作管理失职检讨书2 敬重的领导： 您好！ 近段时间公司的产品质量总消逝问题我深感担忧，也在始终反思为什么质量会消逝这么多的问题，不管是什么缘由我的工作还是有问题的，通过近段时间的反思发觉自己对质量的熟识还不够深。这一次柴油机和皮带轮轴大事，可以从以下几点分析存在的问题：第一点：在选购方面，对经销商的选择虽然是统一招标的，但是对经销商的质量把握还需加大力度，并且在以后的合同中注明质量事故的处理方法，同时以后全部选购的配件都需厂家供应检验报告并且要求我公司质检严格检验。 虽然这次柴油机大事是在我任前修理的，但是对于大问题我不应当在入库时不去亲自去检查，的确存在侥幸心理，这也是对质量不负责任

4、的表现；关于这一次大事的缘由已符说明给了公司领导。其次点：在生产方面对各个工序的质量把握不到位，虽然对每个工序都制定工序质量转移单，但是在每个工位自检的.把握上根本不到位，并且为了赶工期的确存在有的工位先用配件后补单据的现象，同时在车间有的工序不依据图纸施工，依据自己的阅历进行生产；虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题，这在生产上很简洁消逝质量故。 经过这一次大事我会严格要求车间杜绝此类大事的发生，并且会加大考核力度首先是车间的领导者（包括我在内），对于这一次传动轴大事可以看出在使用半成品配件时，应当对半成品配件进行一次全面的检查（由于仓库里有一些配件是收购前使用的），这在管理方面我是

5、有责任的，上次由于丁强粉罐问题，于董事长支配对半成品仓库配件进行检查，我自己去检查的，这是不对的，应当与质检部门、技术部门联合检查，这是工作方法不对；同时我检查完没有向领导回报，这是工作程序不对。所以从这次大事可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验，并且对成品存在惰性心理；同时要转变自己的工作方法，使之更合理更有效。 通过这次产品质量事故，我必需要对自己的管理工作制定一个更高的进展目标，同时加大对员工进行产品质量平安教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到“制定上墙，责任到人”，努力把产品质量、职工素养提到一个更高，更稳定的进展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的

6、目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司领导看我以后的工作行动吧！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 工作管理失职检讨书3 敬重的领导： 您好！ 真是特别的愧疚，此次，我由于自身在工作中的大意马虎，竟导致了这么严峻的失误消逝！不仅耽搁了工作的进行，也给公司带来了不少的损失！对此，我真的特殊愧疚！ 作为一名管理者，在工作的时候，我本应当更加的仔细，更加认真的去处理工作，去处理工作中众多的问题！但我却没能做到，我由于自持在工作中有确定的阅历，竟在工作的时候散漫任凭的对待自己的工作！结果，也因此导致可我在团队管理上的失职，连工作的进度都因此滞后！对此，我真的很后悔，很惭愧。 如今，经过您的批判

7、和教育，我得以对自己在过去的这段时间来的状况进行反思。回顾这段时间来的工作，我在工作中原来也始终坚持着严谨、细心的去对待自身的工作！面对工作的问题，总是会仔细的处理，认真负责的完成好自身的任务！ 但是，在工作的循环往复中，我在自身的管理和思想上也消逝了极其严峻的问题！但我自身却没有意识到这一点。如今，这不仅给我自身的工作带来了麻烦，也给我们整个团队带来了麻烦！这是绝不因该消逝的！ 如今，我也对自己的状况进行了深刻的反思和回顾，并重新熟识到了自身的问题。如今，针对自身的问题，我对自己的状况进行反思如下： 首先，这是我自身的工作思想和责任问题！作为一名管理者，我没有意识到自己无论如何都不应当放松对

8、自己的管理，更不因该在犯下错误后还不知道准时的改正自己！ 其次，我熟识到自身在工作中有许多缺乏的的东西，而如今，最缺乏的就是对自己的总结！总结是对自身的熟识，是让自己能面对自身错误最重要的方法！但我却在工作中不重视自己的总结，这让我没能看到自己的错误，更没有看到由于自己错误所带来的影响！这实在是惭愧。 如今，由于我的失误犯下了这样的错误，我真的是很后悔！很惭愧！作为一名管理，却不能意识到自身的错误！这对团队来说是特殊致命的。如今，既然消逝了这样的错误，我也情愿担当应有的惩处，但还望你能再给我一次机会，我确定会认真的改过自新，重新加强对自身的管理，绝不会再犯下这样的问题！还望您能原谅。 此致 敬

9、礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作管理失职检讨书4 敬重的领导和同事们: 我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和担忧,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下. 我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,由于自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散.自己身在岗位,本应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严峻的平安隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好.在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想.现在,我深深感到,这是一个特殊危险

10、的倾向,也是一个极其重要的苗头. 因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀.假如不是领导准时发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的.因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时.所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢. 工作确定要有规范的行为准则,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能准时把工作落实好？同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵.因此,今后我要从思想熟识上彻底转变自己,对自己严格要求,在今后的

11、工作中加强责任心的培育,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我. 检讨人: 日期: 工作管理失职检讨书5 敬重的领导： 您好! 10月23 日由于我的工作疏忽，对于自己管理工作的松懈，造成了员工在工作责任心上特殊欠缺，导致引一周来消逝几次错误，给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今日，我认真反思，深刻检讨，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到长期以来对自己管理工作放松要求，工作做风涣散的必定结果，我怀着深深的.歉意和内疚对敬重的领导和同事说声对不起，做一次检讨，深刻的剖析消逝这样的事情的缘

12、由。 态度准备一切，而我在管理营业组，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任，认真完成领导支配下来的工作;没有端正自己的态度，尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经熟识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让来宾满意! 我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以总结自己的管理力气。此时此刻已经深刻的熟识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的赔礼! 在今后的工作当中，我会虚心向领导和优秀的同事们学习，并按规章制度执行，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导营业组，竭尽全力的完成领导支配下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做

13、一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度，尽量把握自己的心情，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后连续监督我们的工作，让我们能更加完善的完成工作! 此致 敬礼 检讨人： x年x月x日 工作管理失职检讨书6 敬重的领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要

14、求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻熟识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的

15、学习和专业水平，同时保持工作的细节。 2、我今后做事情必需严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后确定认真努力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 工作管理失职检讨书7 敬重的领导 您好！ 我对于昨天晚上男生寝室发生的事感到特别的愧疚，是我的管理工作没有做好，我今日一个上午脑子里全是这件事，都无心工作了，我认为这件事必需有个人站出来担当责任，我思来想去我觉得我的责任最大，我明明可以把这件事扼杀在摇篮里的，对不起

16、，没有尽到一个宿管阿姨的职责，造成这样的后果我也是特别的自责，学校对我进行惩处吧，把我调离职位、扣工资什么的我都接受，不然这件事将成为我一辈子的心病。 昨天晚上晚上同学就寝后，寝室发生了大规模的骚动，由于高三（x）班跟高二（x）的同学起了冲突，在三楼右边的楼道打群架，他们班昨天闹了不快乐，这件事我早有听说，我当时还是当笑话在听，我实在没想到他们竟然会以这么冲动的方式来解决问题，还是我太“年轻”了，没有站在他们的角度想问题，毕竟他们还是青少年，做事都会不管不顾的，意气用事，打起架来也是情理当中的事，他们怎么可能原谅静下心来好好地谈天解决，这场群架好像是蓄谋已久的，我尽然没有丝毫的察觉，直到他们开

17、头动手打了，闹出动静了，我才发觉，很多同学昨天晚上都没睡，都等着看这场“好戏”，昨晚晚上成了我的一个不眠之夜，真是惭愧，在我管理的寝室发生这种事，我对不起您当时对我的任性，您那么信任我，给了我这份工作，而我却在工作中消逝了这样的工作失职，我都不知道怎么都面对您了。 当时我听到动静后，我立马拿着手电筒就上去制止他们，但是他们人多势众根本不听我的，我也根本插不上手，想劝架都做不到，于是我立马跑到学校教务处主任王老师的住处让他来安静这件事，可当我们赶回来时，其中有两个同学已经被打的躺在地上卷缩的，地上墙上到处都有血渍，也不知道是谁的，立马把同学送到医院，还好听说没什么大事，只不过有个同学脸上确定是留

18、疤了，唉，都是由于我的管理不当啊，连他们带了刀子进寝室我都没有丝毫的发觉，我这个宿管毕竟在干嘛，我还有什么用，由于我的过错，导致那个孩子以后都要带着那个疤生活了，我真的很愧疚，都是我的错。 现在这件事在我们学校造成这么大的轰动，可以说是无人不知无人不晓了，很多同事都来问我昨天晚上毕竟怎么了，这件事现在就是我心中的痛，他们为了满足自己的惊奇心，一遍又一遍的问我，我现在心里真的特别的内疚，这件事都得解决，我身为宿管有着难以推卸的责任，这点我心里很清楚，最终再次跟您赔礼，对不起！ 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 工作管理失职检讨书8 敬重的领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和圆满的心情向

19、您递交这份工作失职的检讨书。关于我在近期项目的管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地监督管理完全部项目的进程，以至于让项目在运行的时候消逝差错，造成损失。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名管理员是应当对全部项目做全程监督的，应当细心指导每位人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的消逝，而一旦消逝问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。 在此次的管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好项目的运行，致使项目在运行时消逝差错，造成公司的损

20、失。我对此表示深深的.痛心和自责，此时此刻我的心情特殊的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 消逝问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有确定自我熟识，我还是一个管理新人，这是由于我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有做到一位管理人员的责任，造成管理上的失职，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想

21、我若是没有以一位管理者的要求来要求自己的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误，我准备用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。 1、针对我的工作责任感、管理上的失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的实施都做好监督和管理。 2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后确定认真努力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 检讨人：xxx 20xx年xx月

22、xx日 工作管理失职检讨书9 敬重单位领导： 您好我怀着无比愧疚和圆满心情向您递交这份工作失职检讨书关于我在电信机房管理工作中因我个人疏忽工作不到位我能够细致地做完工程全部进程以至于让现场施工人员将0df机架位置安装错误 首先关于这项错误我要做深刻地检讨这是我工作上最大疏忽、是工作失职如今我已是一名电信机房管理员身处这个岗位我就应当深深意识所处岗位作用一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督应当细心指导每个施工人员具体工作要对每环节都仔细分析稍一放松就可以导致严峻问题消逝而一旦消逝问题就会给公司、给集体带来严峻损失 在此次电信机房管理工作中我个人疏忽监督好工人0df机架安装工作

23、但电缆线已安装好了0df机架安装位置错误就需要重新移动一来一回势必造成铺张造成公司损失我对此表示深深痛心和自责此时此刻我心情特殊不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来 消逝问题是谁都不情愿接受现实然而面对错误是需要很大士气如今我已经鼓起了士气去面对这项过错我要用全部精力投入到我下一步工作当中希望领导能够给我一次改过机会对于这项工作错误我也有确定自我熟识我还是电信机房管理新人这是我阅历不足造成错误但我不会以这个作为请求原谅托词错误终归是错误我应当用于面对错误 通过此次深刻检讨我深深地反思我犯错根本缘由在于我个人疏忽全心、仔细对待工作中每环节须知重要工作是容不得一点马虎我想我如何不克服我工作疏忽缺

24、点话我就会很难在工作岗位上有长远进展 针对我目前错误我准备用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监督对我一份和重视 1针对我工作责任感、工作失职今后我要全身心投入工作对于所辖职务做细心了解对于每环节施工都做好监督和管理 2今后我要像公司优秀工作同事学习认真学习好工作作风从精神层面上提升我工作理念从根本上为我把今后工作做好打基础 通过此次深刻检讨请领导能够信任我我今后确定认真努力地位公司做工作为公司进展献上微薄一份力气 检讨人：xxx 工作管理失职检讨书10 敬重的领导： 您好！ 我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在公司项目部的这些日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给

25、我了很多感动的画面，留给我了很多后悔的泪水，更留给我了很多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在照旧保存着被公司录用的短信，回想每一次领导对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的后悔。 作为一名项目管理者，部门的管理好坏，部门员工的.思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到部门的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对公司、对部门、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对项目的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也

26、如此。对于自己的工作，对于领导对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作的项目上，在思想上的松懈，导致了对整个项目管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个项目经理，特别是作为公司项目部这么重要的部门来讲，如何从制度上约束员工，从工作细节上指导员工，通过不断的检查和复查，找出我的管理上存在的问题和预见可能发生的问题

27、，是作为一个管理者必需要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成项目部产生如此大的损失。我很惭愧，我表示在接下来的工作中会尽力完善好我作为管理者应当做到的一切，确保每天工作的顺当进行。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作管理失职检讨书11 敬重的酒店领导： x年x月x日x点左右我在检查20xx年9月份我加装的暖气时发觉配电房新增加的暖气活结垫子有一小块裂开，在没有上报部门领导批准的条件下私自打开活结更换垫子，后由于有事把活结没装就匆忙离开了机房，导致中午暖气试压配电房大量的积水。情节很严峻，作为工程修理人员工作失误我很内疚，自发100元。

28、在1年的日子里，留给我很多成长的脚印，更留给我很多从做人到做事的阅历和教训，回想每一次对我的教育、和办公室主任董经理对我细心的讲解做人及做事的原则及平安的问题。，心中太多回忆以及对自己犯下错误的后悔。 作为一名管理修理工，坚决不能犯最低级的错误，在从刚刚到酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店造成的影响，我很惭愧。经过认真、仔细的反省和领导对我的提示，我在以下几点要好好的学习。 1、在平安方面我不够重视，做事考虑不周到。 2、工作不稳重。 多次犯下不行推卸的重大失误，给酒店造成确定的损失。给我敬重的领导带来了确定的心理压力和为我担忧，我很内疚。我今日向酒店领导保证以后确定

29、改正错误，(包括我的性格及做事，遇事应急的心态，想法等)请领导放心多批判我，我不会让酒店无望的。我要好好的为酒店尽我一点微薄之力，让酒店的设备更加完善来感谢酒店领导对我的培育之恩。永久记得对我说的这句话：平安第一，平安，平安，再平安，留意自己的平安及四周的平安 。 此致 敬礼！ 检讨人：XXX x年x月x日 工作管理失职检讨书12 办公室3月7日至9日，随招远市国税局机关作风整顿办公室专项检查组，对系统内各分局的工作纪律和公车管理状况进行了突击检查。现将检查状况汇报如下： 一、基本状况： 从检查状况看，大多数分局能够结合工作实际，加强对机关作风的整顿和管理，能够严格遵守市局出台的各项机关工作纪

30、律和公车管理有关规定，机关工作作风明显好转。其中： 1、机关面貌方面，蚕庄分局、张星分局、齐山分局、玲珑分局等部门机关面貌较好，环境卫生洁净，办公用品摆放整齐； 2、水电管理方面，各基层分局都能够做到制度健全，水电设备符合资源节约管理要求，无长明电消耗和跑冒滴漏水现象； 3、车辆管理方面，各单位公车使用管理到位，能够严格执行公车使用登记制度，工作日不出私车，节假日公车封存，堵绝了公车私用现象的发生。 4、税容风纪方面，纳税服务科、张星分局、蚕庄分局、玲珑分局、齐山分局税容风貌较好，全员着装整齐。 5、值班管理方面，从本次检查状况看，各单位做到了制度健全，值班人员支配无空岗漏岗，值班记录登记完整

31、。 二、存在的问题： 个别单位照旧存在税容风纪不整齐和环境卫生打扫不彻底现象，需待下一步连续整顿改进。 办公室纪律检查小组 20xx年3月9日 工作管理失职检讨书13 酒店领导： 我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多后悔的泪水，更留给我了很多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在照旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的后悔。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无责任

32、心的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员，应当严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严峻的经济损失和政治影响，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的思想倾向。 问题是没有人情愿接受的现实。然而，错误是需要很大士气的，现在我勇敢地面对了故障，我用我全部的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有确定的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是由于我

33、缺乏阅历造成的错误。但我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是由于错误是错误，我应当面对错误。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 通过此次错误严峻正视自身工作行为，吃一堑长一智，供应自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避开工作错误的发生。 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对

34、于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 回顾本人的工作历程，从上个学期担当班长以来，始终疏于对班级事务的监督与管理，没有带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此，我感到万分愧疚，心情沉重。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面

35、。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。 检讨人： 工作管理失职检讨书14 敬重的领导： 您好！ 在20xx年x月x日所进行的公司活动中，我项目部未全部停工，使得噪音超标被查出，作为该项目的负责人，对此深感震惊、愧疚和担忧，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下： 一、对问题严峻性的熟识不够 我项目发生如此严峻违反噪音管理规

36、定的问题，作为主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真协作上级相关部门的调查，恳切接受上级领导的一切处理看法，并就相关问题进行反思。 二、问题发生的根源 1、思想熟识不到位。本人担当项目负责人以来，由于多方面的缘由，对项目噪音管理工作重要性的熟识不足，没有意识到问题的严峻性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想熟识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有特别可怕的侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理学问缺乏，造成现在的违规行为。 2、工作连接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有依据有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发

37、挥，致使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。 3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严峻存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成今日的局面。 三、落实的措施 1、提高熟识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理看法，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避开类似问题再次发生。 2、统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素养。

38、 3、强化措施，乐观建立健全管理机制。通过上级部门检查，准时发觉问题，对我来说是一次发觉自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，乐观探究建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。 总之，我的行为已经给公司带来了不好的影响，我的心情特殊沉重和惭愧。信任上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作管理失

39、职检讨书15 敬重的领导： 您好! xxxx年5月27日，组员a调来，xxxx理工学校，机电一体同学11人，早7：3由d、a接到同学，第一家单位xxx起重机面试上1名同学，其次家单位新利同创面试上5名同学，未留，费用只收取1人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应当在同学来之前了解这个学校的状况、同学的心态，我更应当亲自去接同学，其次，必需要对同学所去的单位有了解。 两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下： 1.做事没有滤清挨次 2.责任心欠缺 3.对单位不够生疏 4.主导力气不足 我对我个人犯下的.严峻错误感到愧疚，辜负公司对我的培育和信任，此时，我只能怀着无比后悔的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能静静地在心里为我所犯得严峻错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。 在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的才智。24