柔软的惩罚美文.docx

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柔软的惩罚美文唐朝徐商任河中节度使时，仆役刘安母亲患了病，他假借徐商的名义去药铺抓药，没有给钱，还对药铺老板出言不逊。老板将他告到徐商这里。 徐商将衙门里的仆役召集起来，宣读了药铺老板的状书。刘安吓得浑身颤栗。徐商严峻地对他说：“你仗势欺人，理当受罚。罚你到药铺干一个月的活儿，扣除本月的薪俸，假如表現好，可以回来，你情愿吗？”刘安不住地点头：“小人情愿。” 一个月后，刘安得到了老板的谅解，重新回到徐商身边。徐商当众宣布对刘安的惩处结束，还拿出一个钱袋子交给刘安：“这是你两个月的薪俸，拿回去给母亲治病吧。” 刘安愕然：“大人，您上次不是说要罚俸一个月吗，为何又发我两个月的？”徐商笑着说：“你做错了事，但不能牵连你的老母，她没有错。我之所以发你两个月的薪俸，是由于你有错就改。你的薪俸不高，假如都罚光了，拿什么奉养老母？” 惩处不是终极手段，在惩处中注入人文关怀，促使人向善转变，这才是管理的最高境界。1