应聘人员信息登记表(共4页).docx

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2、，如有虚报，愿自行承担相关责任和后果，直至解除劳动关系。 签名: 日期: 年 月 日面试记录人力资源部面试面试记录得分指标2015100说明仪态礼节反应专业知识工作经验外语面试建议： 面试人： 年 月 日用人部门面试面试记录得分指标优良中差说明仪态礼节反应专业知识工作经验外语面试建议：薪资建议： 面试人： 年 月 日人力资源部意见试用期个月薪资及其他意见： 负责人签字： 年 月 日总经理意见总经理签字： 年 月 日面试人员问答题您好，欢迎您应聘本公司职位。请尽量详尽地回答以下问题，以便我们对您有更加准确的了解。本问答将作为选拔的重要依据和参考。谢谢！姓 名： 应聘职位：1、 您对未来2-3年的职业发展规划是：2、 请列举过去工作中，您很有成就感或自认满意的几项工作成果：3、 请用三个形容词评价一下您最近一家公司的直接上级4、 请列举几位您欣赏或认同的原单位同事或朋友（包括姓名、单位、职位、联系电话）：5、 您在工作和生活中有哪些特长：6、 客观的评价一下您性格方面的优点：，不足：7、 您认为，在什么样的环境或情况下，您的工作效率会最高：8、 除了本职位，您是否愿意接受其他职位？请列举期望职位名称：9、对您影响最深或留下最深刻印象的书籍是：专心-专注-专业