班主任管理班级的心得.docx
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1、班主任管理班级的心得篇1:班主任班级管理心得 班主任工作千丝万缕、繁杂罗嗦。而初三班级是教育管理最关键的一年,也是班主任班级管理工作的重头戏。本人在这关键一年里接受了毕业班的班主任工作。本学期我主要从以下几个方面进行了班级管理: 一、认真分析班级的实际状况。 某某班去年就让许多老师感到头痛,厌学、抽烟、喝酒、谈恋爱,更为严峻的是有部分同学宠爱深夜外出活动,班主任、科任老师都更换较多。本学期该班又是全校最大的一个班级,生源比较简洁,新增加了留级、补习、转学、转班的同学,共有53人,而要参加中考的同学却是全校最少的一个班,面对如此简洁的班级,我觉得压力好大而责任更大。 二、紧抓常规管理不放松。 (
2、1)利用每周五的第四节班会课对同学进行思想道德教育、平安卫生教育。本学期先后以“外在美与内在美”,“初谎的代价”,“一句气话赔偿2.8万元”,“饱尝早恋的恶果”,“都是夜出惹的祸”进行专题教育,用同学耳熟能详的事例感染他们。(2)依据本班同学的特点,刚开学就从多方面做了较为仔细的调查工作,对相关同学的表现有了较为清晰的了解(例如,张继王、李元军等的抽烟成瘾,杨新发同学的懒散怕学,杨学春、徐佳坤的谎话连篇,李继成、杨学春的夜出酗酒)。因此,在平常的工作中特别的对他们进行关注,有的放矢加强教育和管理;每天坚持个别做同学思想工作,不过一学期来的努力,好象都白费劲气。(3)对班级的卫生等各个方面的值日
3、责任到人,保证了教室的窗明几净和各个值日区域的保洁到位,这方面,我班同学做得较好。(4)各期板报分组负责,更换准时且内容广泛。(5)认真落实每周一次的操行分。 三、乐观联系各科老师,努力维护科任老师威信。 同学的主要任务是学习,成果是学校、老师和家长最关怀,针对每次月考,我跟科任老师进行分析和争论,关怀同学查找缘由和错误细节,总结阅历和教训,鼓舞先进,鞭策落后,让同学学有所获。 有人在背后对我们班的同学说“某某老师教不了”;“某某老师讲课讲不明白,没有以前的老师教的好”“某某老师对你们班如何如何”等等,这对于不能明辨是非的14、15岁的同学来说,简直就是一种无情的误导。同学因听了这些话而不好好
4、听该老师讲课,不按时完成该老师布置的作业。对此我给同学们讲了“尊其师则信其道,信其道则成其才”的道理,通过班会活动让同学明白适应不同风格老师的教法是对自己有益的。并告知同学我们的老师都是合格学历,科班出身!而且至少都有几年的教学阅历,讲不明白、教不了,怎么会有那么多成果好的同学?假如你对老师有看法或看法,是出于善意,可以找老师当面谈,我觉得这是最好的方法。经过开导,大部分同学的思想有所转变 四、乐观开展家校联系。 细心设计每一次家长会的内容,与同学家长互通有无,相互畅谈。同时经常性地与同学家长电话沟通、家访、把家长请进来,说心里话、说实在话,一切都为了孩子。本学期家校联系71人次(包括一次家长
5、会)。 五、乐观组织班级活动。 为了削减同学的违纪行为,丰富同学的课外生活,开阔同学的视野,在班上建立图书室,老师和同学都把自己的一些有益的杂志捐出来供大家阅读;在老师开会时间,要求全班同学在教室里听音乐学新歌;把班上男生分成四个小组,进行班内或班级之间的各类球赛;组织一分钟竞赛活动;节日晚会、节日祝福;带全班同学到外交游等。 我的班级常规管理还有待于进一步精细,特殊同学管理也有待于进一步加强,这些我将在今后的工作中不断完善。 篇2:班主任班级管理心得 一、打造班级文化,文化育人 班级文化是班级精神面貌、同学思想状态的综合体现,它聚焦在同学的学习态度、自律品质、思想道德品质等各个方面养成教育。
6、有什么样的班级文化,就有什么样的班风,就能塑造出什么样的同学,这对每个正在成长的同学来讲都是特殊重要的。班级文化作为一种隐性的软教育力气,表现出一个班级独特的风貌和精神,它是班级的灵魂意义所在,具有分散、约束、鼓舞、同化的作用,是影响班级生存和进展的动力和成功的关键因素。可以说,班级文化是一门特殊重要的隐性课程,具有一种不行替代的无形的教育力气。所以,老师要充分发挥班级文化建设功能,提高同学的思想道德素养,净化同学的心灵,培育出具有健康的身体,健康的心理,广博的见识,乐观豁达,乐观有为的好少年。下面谈谈本人的一些做法: 1、班级目标建设 班级目标,是一个班集体的理想和前进方向。一个良好的班集体
7、,首先是目标明确,集体中的每一个成员时刻为实现目标共同努力。因此,在接受一个新的班级前,要通过各种渠道,深化了解同学的状况和班级实际状况,提出可行的奋斗目标,通过目标管理来提高班集体的意识。 2、制定班规 俗话说“无法规不成方圆”,创建一个优秀的班集体需要有切实可行、行之有效的班规做保证。班规可以是师生双方共同争辩、共同协商制定。班主任首先要思考自己班级以及班级成员的现状,在制定班规之前引导同学深化争辩班级现状,引导同学制定班级愿景,然后和同学一起争辩需要什么样的班规来完成班级愿景。班规制定后,要严格执行,执行班规可以以班干部为主体,班主任负责监督,这样既减轻了班主任的工作负担,又培育了班干部
8、的工作力气。 3、班容班貌建设 教室,是同学活动的主要场所,是学校、老师对同学进行教育的重要场所。所以,教室的布置很重要。教室的布置是一门潜在的课程,它具有无形的教育力气,是值得班主任关注和雕琢的一块阵地,如何充分利用好教室这有限的空间,通过细心布置,让教室的学习环境对同学起到潜移默化的影响等,这些都值得我们深思、争论。我每个学期开学第一件事就是组织同学们进行班容斑貌整改,包括图书角的书架上书籍的更换,学习园地内容的更新,黑板报的更新,班级宣言的更新等。甚至教室的门窗都可以依据不同的季节进行更新布置,通过教室的布置营造一个和谐、灵动的学习氛围。如:我们班的图书角除了放同学们推举的书籍外,还有我
9、和任课老师给同学们推举的一些书籍和同学们经常要用到的新华字典和牛津英汉字典和地球仪等用具,便利同学们平常查阅和使用,另外,我还在书架里放一些报考指南、报考专业名目等一些最新有关高考资料,让同学从高一就开头有意识地去了解高考新动态。另外,我们班还有一个“积少成多”盒子,引导同学把日常中的一些零钱存放进去,当班级有需要的时候可以拿出来使用,或者是学校组织同学们进行捐献的时候也可以拿出来用,虽然钱不多,但是重点在于给同学灌输一种积少成多的思想和培育同学的一些行为习惯。除了“积少成多”盒子,还有一面“积少成多”墙,把同学们的一些优秀作品呈现出来,或者共享一些成语或作文素材故事,慢慢关怀同学们积累更多的
10、学问,拓展同学的视野。 4、组建班级领导班子,规范班级管理 一个纪律严明、健康向上的班集体,不仅要有一位称职的班主任,更要有一支素养良好、能独立工作的班干部队伍。由于班干部来自同学,生活在同学当中,他们熟知同学,是一个班集体的骨干和核心,是老师的得力助手,是班级工作顺当开展的保证。因此,抓好班干部的选拔和培育工作,对于班级建设具有特殊重要的现实意义。下面谈谈我的几点做法: (1)公正、公正、公开竞选。民主竞选,建立一支让人信服的、强而有实力的班干部队伍。 (2)对班干部严格要求,在同学中树立他们的威信。 (3)正确引导,乐观培育。第一,加强德育教育,培育班干部的荣誉感和责任感。其次,明确各自职
11、责,使班干部在工作中有目标,有方向。第三,教给工作方法,让班干部在实践中增长才能。 (4)放手熬炼,发挥自治。班主任放手让班干部处理一些班级事务,让同学来管理同学,不仅可以充分调动同学的主动性和乐观性,还可以培育同学各方面的力气,实现同学自我教育。 二、抓好班会主阵地,班会育人 班会课是学校德育教育工作的重要组成部分,是学校德育的主阵地。我们要擅长发觉同学的问题,准时地通过班会课进行教育引导,做好同学德育教育工作。例如,有段时间我发觉我们班的同学学习乐观性不高,有些同学对学习开头萌发放弃的念头,或对一些学科的学习渐渐失去信念等。为了激起同学的学习信念,同时教育同学学会坚持,让同学理解人生的选择
12、无非是“做”或“不做”,做就有希望,有可能成功,但不做就永久不会成功。我准时开展主题班会课我在做,你在看,通过情景导入马云一篇演讲稿改编、表演小品我在做,你在看、同学共享自己求学之路上的故事或心理历程、观看往届同学编辑视频我们的成长故事、班主任总结发言、回首成长中的我们等一系列环节,班会课最终很多同学都深受启发,在接下来很长一段时间内同学又满满的正能量去面对学习和生活。 三、开展特色活动,活动育人 在班主任工作期间,我会充分利用好学校组织或自己开展一些活动,进一步走近同学,发觉同学的亮点,挖掘同学的特长,从而对同学进行恰当的引导教育。在班季篮球赛中,我通过参加班级“拉拉队”,不仅增进了我和同学
13、的感情,同时还发觉了平常一些调皮同学球场上的自信、勇敢等在教室里看不到的一面,他们为了能为班集体争光,勇于拼搏,团结友爱,个个精神面貌焕然一新,神采飞扬。赛场上,我带领同学们给他们加油鼓劲;赛后,我不忘鼓舞他们的学习要像赛场上一样敢于拼搏,乐观进取。在学校的体育艺术文化中,我让我们班一位学习成果“第一”的女孩负责组织排练,结果她精彩的完成了任务,获得大家的认可;另外,在歌咏竞赛中,该同学自告奋勇要当指挥,我再次把重担交给她,结果她再次精彩地完成此次任务。在这两次的活动中,我发觉她具有确定的组织领导力气,同时也看到了她做事认真负责的一面。一个大家都不看好的女孩,一个总是考班里“第一”的女孩,在这
14、两次的活动中,不仅带领同学们精彩地完成任务,而且赢得了同学们对她的认可,让她真正找到了自己的存在感,而不总是拖班级后腿。从这以后,我看到她在学习上的一些转变,希望她能坚持,并更加严格要求自己。此外,还有高三班级的成人礼活动,在示意同学已经长大成人的同时,引导同学更加明确自己身上的责任等。通过一系列的活动,来实现活动育人。 四、做好家校合作,家校育人 人的教育是一项系统的教育工程,这里包含着家庭教育、社会教育、学校教育,三者相互关联且有机地结合在一起,相互影响、相互作用、相互制约。没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都不是完整的教育,学校教育要想取得成功,必需有家庭教育的亲热协作,学校
15、教育与家庭教育需要相辅相成,加强它们之间的沟通互动显得尤为重要。因此,我特别留意家校合作,形成教育合力。下面谈谈我的一些做法: 1、组建家长委员会。由于同学的家庭环境不同,家长素养也参差不齐,通过对家进步行深化了解之后,有代表性的组建班级家长委员会。家长委员会可以关怀老师准时了解家长们对学校管理或者一些班级管理上的看法进行反馈,并关心进行解决。另外,家长委员会还可以关心老师组织一些家校互动的活动,如亲子活动等。组建家长委员会,进一步促进学校教育与家庭教育之间的沟通与合作。 2、家长走进课堂。现如今,家长的资源就是一种丰富的社会资源,家长们的职业各不相同,邀请家长们走进同学课堂,讲授各种职业的工
16、作性质和体会,关怀同学进一步了解一些职业性质,同时能够关怀同学进一步去思考和明确自己今后的奋斗目标和人生方向,给同学一个很好的人生航行指引。此外,家长们走进同学课堂的同时,也能更进一步了解孩子在校学习的状况,切身临境同学在校学习成长的环境,让家长更能体会孩子的感受,增进家长对孩子的理解。 3、建立家长微信群。家长微信群的组建,不仅可以便利老师工作的开展,还可以加强家长与老师的沟通、家长与家长之间的沟通学习,同时增进家长对学校管理的了解和准时了解孩子在学校的一些表现。如,我们班的家长微信群每周末家长都会在群里汇报孩子是否平安到家以及是否平安到校等。而老师则可以在家长群里准时跟家长们传达一些学校的
17、通知及共享孩子们在校的一些活动状况等,让家长准时了解孩子在校表现的同时,能够准时协作学校工作,让学校教育工作开展得更加顺当和有效。此外,家长们还可以在家长群里进行一些教育孩子阅历沟通,相互学习的同时相互促进彼此共同成长。 任教以来,我从事班主任工作已有六年,在这六年的时间里,我遇到过很多班级管理方面的挫折,哭过很多次,但也被同学感动过很多次。回眸自己的成长历程,我已经顺当带完两届同学,刚刚毕业的20xx届的同学全班几乎都上本科,现如今他们正在高校校内里开头他们奇妙充实的高校校内生活,而20xx届的同学也都已经走上各自的工作岗位或实习岗位,看到他们阳光、乐观上进的样子,心里无比的欣慰和知足。我宠
18、爱自己这平凡的工作岗位,由于宠爱,所以选择;既然选择,就要负责。我既然选择了老师这一职业,便义无返顾,一路走下去。今后,我将不断地提升自我,让自己可以把这份平凡的工作做得更好。 篇3:班主任班级管理心得 学校无大事,处处有教育”,班主任的工作任重道远。教育好同学班主任责无旁贷,而能否做好班主任工作,关键在于老师的敬业精神。 班主任要勤于了解同学状况,勤动脑想班级的事情,更要勤动脑查找比较好的教育契机和方法措施来教育管理同学。要勤于疏导。经常表扬先进,指出问题,以正确的人生观教育同学,还要经常找同学谈话,个别疏导。对同学晓之以理,动之以情,导之以行。这样才能调动同学自我教育的乐观性,同时又能增进
19、师生之间的信任和感情,双方都会受益匪浅。 作为班主任,我们有必要树立做好班主任的信念,不仅对教育事业要有信念,对自己的工作有信念,更重要的是对同学有信念。 让班级管理科学化 出了问题才去解决,这是亡羊补牢”式的管理。 要想把一个班级管好,任凭是不行的,必需讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任制造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮番坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使
20、用表扬和批判这一武器,建立问题集体评议制度;按同学类型,召开教育会或个别谈话;建立家校联系制度等。 教育实践证明,班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。班主任工作既有规律可循,又无一成不变的模式。对有些老师来说,不是缺乏敬业精神,而是缺乏当好班主任的艺术。班主任必需具有了解同学的力气,这是班主任工作取得成功的保证。要快速、精确、全面地了解同学,关键要有敏锐的观看和细致的调查争论的力气。班主任的主要工作方式是说”。说”的艺术,在于以理服人,以情动人,使说”具有针对性、启发性和感染性。 诗人但丁指出:语言作为工具,对于我们之重要,正如骏马对骑士的重要。最好的骏马适合于最好的骑士,最好的语言适合于最
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