劳务合同协议（最新10篇）.docx

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1、劳务合同协议（最新10篇）劳务合同简短版 篇一 甲方：（劳务派遣单位）_ 乙方：（劳动者）_ 乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和输出劳务服务费。 2、劳务费

2、用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_元标准收取输出劳务服务费。 3、结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1、甲方要根据乙方的用工需求，_天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_天内办理好相关上岗手续。 2、甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。 3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相

3、关退工手续。 5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。 2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故

4、或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。 3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布

5、的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3、本协议一式_份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_年_月_日 最新劳务合同书电子版 篇二 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计个月。 第二条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 二、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，

6、乙方的工作地点为甲方的经营场所。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。 第五条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，计件则以甲方规定的计件方式进行计算，以保证乙方合法权益。 四、劳动报酬 第七条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，计件岗位按实际计件计算。 第八条乙方

7、试用期月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十条甲方于每月_日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。 第十一条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起5日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十二条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 若乙方自动放弃公司缴纳保险，则甲方补贴乙方_元/年，上班时间不满半年者无补贴。 六、

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十四条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙

9、双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同： 1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经历和主要社会关系等资料； 2、严重违反本合同或甲方的规章制度； 3、法律法规规定的其他情形。 第二十条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 第二十一条有下列情形之一，本合同自行终止： 1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的； 2、甲方经营的、乙方所在的店关闭； 3、乙方应征入伍或

10、者履行国家规定的其他法定义务的； 4、法律法规规定的其他情形。 第二十二条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。 八、双方协商约定的其他内容 第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 第二十四条双方需要约定的其他事项： 九、违反劳动合同的责任 第二十五条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方

11、造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 第二十六条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第二十七条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿： 1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任； 2、违反甲方依法制订的规章制度及操作规程； 3、重大工作失误给甲方造成了经济损失； 十、劳动争议处理 第二十八条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙

12、方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。 第二十九条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十一、其他规定 第三十条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手 册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。 第三十一条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲

13、方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 第三十二条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 第三十三条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 第三十四条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 简单劳务合同 篇三 发包方（全称）： 承包方（全称）： 根据公司内部实行单项工程承包管理规定和公司（中标）所签建设工程合同，就本工程承包具体事宜达成如下条款，共同遵守。 一、工程名称： 二、工程内容： 三、承包内容： 1、工程造价： 对外预算值： 元 人工费（见协议书）： 元

14、 材料费（见明细）： 元 机械费： 元 分公司管理费： 元 税金： 工程利润： 元 （注：以上数值为预算价，最终以甲方决算值为准进行调整） 2、合同工期： 年 月 日 年 月 日 3、工程质量： （1）质量等级： （2）质量管理： 承包方应严格按照施工图、合同、变更、纪要和国家工程质量验收标准进行施工。全面贯彻实施ISO9001-20 质量管理体系，严格按质量手册程序开展质量管理工作，各队或项目部均应设专职质量检查员，并对重点工程、关键工序要旁站监督、检查、对各种报验及报验程序的检查。若发生质量事故按甘肃铜城工程建设有限公司工程质量奖惩细则管理规定处理。工程竣工前，须经质量技术部验收合格后，方

15、可对外交工。 4、安全生产： 承包方应严格遵守建设工程安全生产管理条例，执行JGJ59-99标准，在安全生产许可证的范围内进行施工，按照甘肃铜城工程建设有限公司安全生产管理制度必须做到： （1）开工前由承包方配合安全管理部按照施工合同购买工程意外伤害保险。 （2）定安全生产责任制，以确定安全目标，按照要求制定安全技术措施，做到安全技术交底，制定安全急救援预案。 （3）上岗前严格执行三级安全教育制度，做到考核、教育、记录齐全。 （4）对分包、劳务供方队伍执行外来施工队伍、临时用工管理细则的规定进行安全教育，考核合格后，由负责人签订安全生产合同，在合同范围内接受安全监理，严格按照安全标准组织文明施

16、工。 （5）若发生安全事故按甘肃铜城工程建设有限公司安全管理制度处理。对分包劳务供方队伍的安全事故，记入承包方的安全考核，同等对待。 （6）按期完成各阶段安全备案，工程竣工时，须办理安全评价书后交工。 5、文明施工： 承包方应严格按照甘肃省建设工程文明施工管理暂行规定（甘建施20 331号文件）的要求执行。 （1）场容场貌：现场围栏及出入、现场标志、现场院布置、场地道路及排操作面及楼层，均应按文明施工要求设置。 （2）料具管理：施工机具设备保养应符合基本标准要求。 （3）环境卫生：施工现场防大气污染、防水污染、防噪声污染，应制定措施，加强施工现场厕所及饮用水管理。 （4）综合治理；治理与保卫，

17、文明施工教育，成品保护，职工遵纪守法，宿舍管理均应符合标准。 （5）消防：现场的消防及设施配备完整，及时执行办理有关手续，严格执行照火管理制度。在施工过程中，乙方因违反消防条例法规造成的火灾事故，由乙方负责。 四、工程价款支付： 1、承包方必须按标准做好工程进度款的审批手续。 2、发包方与承包方共同催要工程款，当工程款到位后，承包方优先使用。 五、其它： 1、承包方应接受总公司各部门监管，严格遵守公司各项管理制度，若违反按公司规定处罚，从分公司费用中扣除。 2、本合同一式6份，发包方5份（综合办公室1份，计划经营部1份，质量管理部1份，安全管理部1份），承包方1份。 附件： 1、项目部组成人员

18、名单 2、预决算值（包括材料） 3、分包队伍协议书 发包方： 代表： 承包方： 代表： 监督单位： 计划经营部： 质量技术部： 安全管理部： 二零 年 月 日 劳务合同 篇四 甲方：_ 法定代表人：_ 企业地址：_ 施工地址：_ 工商注册机关：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 家庭住址_ 联系方式：_ 根据中华人民共和国劳动法 和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。 其中试用期至年月日止。 ( )2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同

19、生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度 。 （)1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。 （)2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时）。 （)3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方

20、加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习 成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安

21、全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJl462004)。 第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月（日)元，试用期满后月(日）工资为元。 2、按工程量计付工资 （1）按工程量单价计取工资； （

22、2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定： 第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；(一)在试用期间被证明不符合录用条

23、件的； （二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的； （四）被依法追究刑事责任的。 第十二条乙方解除本合同，应当提前日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 第十四条甲乙双方约定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六条甲

24、方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。 第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳务合同 篇五 甲方（用人单位）：_法定代表人：_ 地址：_ 乙方（职工）：_身份证号码：_联系电话：_ 住址：_ 第一条：试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过_天至_天的试用期。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。 （三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合

25、同有效期内。 第二条：合同期限 （一）本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条：工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 （二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到_年获得_元工龄奖。每月全勤奖金为_元。 第四条：工作任务和岗位 （一)乙方工作岗位(工种）_。 （二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作）任务。 第五条：劳动时间与休假 （一）甲方实行国家规定的每日工作_小时，平均每周工作不得超过_小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，

26、但每个工作日不得超过_小时，每月累计不得超过_小时；确需加班加点的必须经乙方同意。 （二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 第六条：保险待遇 （一）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。 （三）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇： 1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付； 2、合同期满，且已医疗终结后，经

27、指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。 （四）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。 （五）乙方患病或非因工负伤，其待遇： 1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定； 2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同； 3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。 （六）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。 （七）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。 第七条：劳动保护 （一)甲方按国家有关劳动保护规定、女职工劳动保护条例

28、及有关未成年工(16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和_省劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 （三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 第八条：变更、解除、终止劳动合同 （一)本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招

29、用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过_年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。 （二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章） （三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同： 1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的； 2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的； 4、甲方生产

30、经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。 （四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。 （五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同： 1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的； 2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的； 3、职工在享受法定假期间的； 4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。 （六)若本合同终止或解除，

31、乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外） 第九条：违反合同承担的责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 第十条：调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 十一、双方需要明确的其他事项： 1、_; 2、_。 十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。 甲方（签章）：_乙方（签

32、字）：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日 甲方：_电话：_ 法定代表人或委托代表人：_职务：_ 乙方：_电话：_ 性别：_年龄：_身份证号码：_ 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为_期合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_ 本合同_终止。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位（工种）工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_小时，平均每周不超过_小时。甲方

33、保证乙方每周至少休息_日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 4、甲方

34、负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资_元。 执行不定时工作制的工资_元。 3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第_条第_款规定的，按劳动法第_条支付工资报酬。 4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其

35、他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。 2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 4、甲方为乙方提供以下福利待遇： 六、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲 方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日 劳务合同范本通用版 篇六 甲方（用人单位）：

36、 乙方（劳动者）：性别：身份证号： 甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。 一、合同期限 （一）本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容与工作地点 （一）甲方聘用乙方从事_工作。 （二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 三、工作时间与休息休假 （一）乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。 （二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 （三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动报酬 （一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准。 （二）甲方于每月15日以银行卡上账

37、形式支付乙方上月工资；如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 （三）甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。 2、严格遵守各项安全规定，保证安全工作。 3、爱护甲方的公共财产。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作；乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。 （二）甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护

38、用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。 （三）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。 本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 劳务公司的劳务合同 篇七 发包方：（以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 遵照平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就xxx小区 标段模板工程劳务分包施工事项协商一致，订立本劳务工程分包合同。 一、工程概况： 1、工程名称：xx小区x期工程xxxx标 2、工期要求：号

39、楼，总工期不超过160天（从0.00标高开始计工期）；、地下车库/地下室，总工期不超过60天。（从基础底板开始计工期） 二、承包方式： 1、本工程采取包工不包料方式承包。 2、甲方根据施工进度适时配备以下机具及材料：塔吊、人货梯、门型架、模板（胶合板或木板散板）、方木、油托、步步紧、穿墙螺杆、螺母、扣件、山型卡。 3、乙方必须自备以下材料、机具和工具：圆盘锯、手电锯及锯片、手锯、扳手、铁锤、吊砣、麻线、水平尺、水平胶管、卷尺、红蓝铅笔、墨斗、安全帽、安全带、电钻及钻头等上述第2点未提及的其它需用料具。 三、承包范围： 模板工程，地下车库基础至正负零，包括：基础、墙、柱（含砌体中的构造柱）、梁（含砌体中的构造梁）、板、楼梯、电梯井、走廊、阳台、栏板、压顶、腰线、雨篷、挑檐、水池、水箱、女儿墙、空调板、装饰物、装饰柱、装饰线、窗过梁、窗上下飘板、所有