手术室护士述职报告范文5篇.docx
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1、手术室护士述职报告范文5篇最新手术室护士述职报告范文【篇1】 20_年是全国卫生系统连续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2
2、)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实儿科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应
3、的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩高校问面。 为了更好的提高自己的专业水品与自身素养,我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中,有成功、有失败、有欢快、有辛酸,我们全体护士在护士长、科主任以及各位领导的.带领下共同走过来了。在以后的日子里还有很多方面需要连续努力,学习更多的护理学问,把握更多的护理技能,随着社会的进展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步结实树立“为病人服务、树医院形象
4、”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 最新手术室护士述职报告范文【篇2】 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作方案。对比标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现将一年的工作总结如下: 一、临床护理质量 每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理平安规章制度。严格执行查对制度,落实率100%,急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%,加强药品的平安管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识
5、,定点存放,定点配置。符合率98%,落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率95%。 护理记录做到准时、真实、精确。护理文书书写合格率95%,为病人供应专科疾病健康教育,健康教育掩盖率100%,知晓率90%,发生护理不良大事准时上报,有缘由分析,并落实整改措施。认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。加强平安管理,全年无大的护理差错发生。 二、院感工作 严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。严格依据医疗卫生气构医疗废物管理方法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行医务
6、人员手卫生规范,把握正确的洗手方法。无菌物品合格率100%,严格执行平安注射制度,做到一人一针一管。乐观主动接受院感学问培训。 三、培训学习 每月开展专科学问培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%,在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率100%,参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%,每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。组织开展应急预案培训。组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率95%。 四、优质护理服务 进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理。留意年资新老、力气强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观看
7、。制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动护士工作的乐观性,使护士对工作满意度96%,护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。不断提高患者满意度,满意度达96.5%,全年无护理纠纷、投诉。 五、存在的问题 护理人员的整体素养仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。护理质量仍需进一步提高。个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。健康宣教亟待加强。优质护理服务需进一步深化。 最新手术室护士述职报告范文【篇3】 20_年,在医院领导和护理部门的关怀和支持下,外科病房
8、一般护士将遵循医院提倡的“三好一满意”的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作方案,开展各项护理工作,严格执行方案。全年各项工作指标基本达到目标要求,总结如下: 一是以学习和培训为动身点,增加专业力气,普遍提高护理人员素养 1、依据患者入院状况每天下午向科室提出问题,内容是基础理论学问、医院感染学问和专业理论学问,以促进共同学习和进步。 2、各级护理人员按三基三严培训方案进行培训,每季度组织理论考试和技术操作考核,参与率为100%,考试合格率为100%。 3、乐观参加护理部组织的连续教育学习活动,按要求开展护理查房。查房时争辩护理诊断和护理措施,以达到提高专业素养的目的。 二是留意加强平安
9、管理,落实规章制度,显著提高护理满意度 1、每天在交接班过程中对住院患者进行评估,争辩存在或潜在的平安问题,提出可行的预防措施。 2、建立科室仪器和抢救设备登记簿,对急救物品进行交接班管理,并对每班进行全面检查。每周一擦拭测试全部仪器,并做好记录。护士长随时定期随机检查,确保急救物品始终处于应激状态,完好率达到100%。 3、今年该部门发生了一起纵火案。为了提高护士的应急反应力气,生疏处理紧急状况,科室不时组织争论护理应急风险预案,为今后应对护理突发大事奠定基础。 4、为了跟上护理部的步伐,以前的每月病人满意度调查提高到了现在的每名病人一次,调查率为100%。从而加强护理缺陷和护理投诉的归因分
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