北京晚会年会策划书通用3篇.docx
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1、北京晚会年会策划书通用3篇北京晚会年会策划书 篇一 活动目的 1、答谢全体员工在20_的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力, 提升公司的综合竞争优势。 w 3、对20_年公司的发展成绩进行总结,并制定 20_年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。 w 4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全 体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作 中都有更出色表现。 活动概况 活动时间:20_年1月7日下午4点到9点 活动地点:北京蕉叶(三里屯店) 参与来宾:NCR及BJG全体办公室人员、项目负 责人、获奖员工 参加人数:100至110人 组织形式:由北京分公司办公室
2、负责组织、实施 年会预发布 通过在公司内部各公共区域,向全体与会 者发布讯息; 1、内部邮件形式 2、部门宣传 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动形式 年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导(CHO代表、北方区 总经理和北京公司经理)和各部门经理准 备和在会上作汇报 娱乐节目由北京公司行政部准备,在聚餐 前后及过程中穿插进行。 活动流程 15:3016:30 16:3018:00 18:0018:10 18:1018:30 18:3018:40 18:4019:00 19:0020:30 法国香颂/ 嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡 年度报告 晚会幕布呈现/播放新年
3、flash /主持人串场,新年晚会开始 年度颁奖典礼 主持人串场,领导致祝酒词(法、中) 助兴节目 晚宴 (晚宴过程中,穿插安排抽奖活动、表演和游戏,其中:现场抽 奖 三等奖(5名),二等奖(3名),一等奖(1名) 全场大联欢 晚会在全场联欢中落幕 20:3020:50 20:5521:00 活动流程签到入场 15:3016:30 场内播放法国香颂,会场入口签到,领取 抽奖号牌,会场门口设置新年寄语墙,寄 语墙背景为埃顿Logo,以及浅色CEO寄语 (在北京分公司门口的)。每一个到来的 嘉宾都可以写新年寄语,并在寄语墙前合 影。 活动流程年度报告 16:3018:00 20_年工作总结及20_
4、年工作计划。 发言顺序:CHO代表Edouard Cherry各部门经理 此期间要用到投影 活动流程颁奖典礼 18:1018:30 首先播放各分公司,各个项目的领导、员 工视频。(历史视频或者会前采集) 优秀员工颁奖。 获奖员工自我介绍、发言。(非正式、轻 松幽默气氛) 活动流程晚会开始 投影屏幕出现新年联欢字样。 播放新年flash。 主持人串场,宣布晚会开始。 领导祝酒词。(法、中) 紧跟助兴节目。(可以是有特长的员工的 高亢独唱,或者是对唱、小合唱。) 活动流程抽奖 19:00-19:10 现场抽取三等奖5名。 20:00-20:10 现场抽取二等奖3名。 20:30-20:35 现场抽
5、取一等奖1名。 活动流程游戏 几组互动游戏穿插进行 活动流程全场大联欢 20:30-21:00 要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组 道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组 获胜。 背景音乐起, 主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。 采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要 有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临
6、时选择一些东西。 北京晚会年会策划书 篇二 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 _动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词:_,年会,动漫,动起来,游戏,晚会 活动时间:20_年3月8日 活动地点:_酒店 活动人数:公司高层及员工共计1200多人 活动风格:.白话文baihuawen白话文.cn轻松,活泼,娱乐,有趣 组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组
7、,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20_年1月14日收到安利公司发出的标书 20_年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同 20_年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门 20_年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1
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