医院保卫科长个人述职报告_1.docx

《医院保卫科长个人述职报告_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院保卫科长个人述职报告_1.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、医院保卫科长个人述职报告医院保卫科长个人述职报告1 依据医院党委的部署，把我们一年来的思想和工作状况向各位领导及各位医生作简要汇报： 一年来在各位领导的关怀支持下，在同志们的关怀下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以平安消防为中心的具有分散力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作： 一、加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我院日新月益的进展。平安保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高

2、的要求。因此，作为平安保卫人员，不仅坚持认真学习“三个代表”重要思想，提高政治素养，结实树立大局观念，而且还要留意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱惜。 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我们特别留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的平安管理到卫生清除。我们都做到了文明、科

3、学、严格、高效。并因此而受到了宽阔教职工的好评。 二、努力实现保卫科工作的平安无事故 随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作，因此如何努力实现保卫工作平安无事故，的确并非易事;我们也的确感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的.充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消

4、防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。 医院保卫科长个人述职报告2 县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流淌量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防平安为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的平平稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安平安、防火平安、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作： 一、加强政治学习，思想素养高 全体保卫人员始终坚持用“三个代表”重要思想，深刻领悟医院文化纲领的实质和内涵，结实树立以病人为中心的服务理念，坚持把患者需求至上为

5、目标，认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救学问等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增加了分散力，提高了我科综合素养和工作力气。 二、加强科室管理，业务力气强 为切实做好平安保卫工作，定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项平安制度，落实治安综合治理和平安保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和平安防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增加职工的防范意识。连续深化开展平安医院创建工作，准时妥当处理化解各类冲突。组织并坚持政治思想学习，准时传达院部精神，乐观完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作状况，严格保守隐秘，做好消防工作，同

6、时，每日做好消防器材的检查及登记，发觉隐患准时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理，加强院区车辆管理。 我院新院址20xx年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防平安人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院全部部位进行24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进行巡察，白班人员上下午各巡察两次，夜班人员不定时多次巡察

7、，保障了全院医患平安医院保卫科工作总结医院保卫科工作总结。 三、齐抓共管，成效显著 一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个宁静和谐的就医康复环境。关心公安机关处理寻衅滋事者33次，其中拘留6人次;处理患者家属闹事51人次;关心处理医患纠纷11人次;关怀无家属患者就医26次;清除酗酒逗留人员28次;为失主找回钱物8次，合人民币1.5万元;为医院追讨拖欠医疗费87243元;全员上岗关心处理大型突发大事18次。 总之，在新的一年里，我们将连续发扬良好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素养，努力

8、工作，为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境，为制造平安和谐医院做出贡献。 医院保卫科长个人述职报告3 在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下，防保科室按方案开展各项工作，科室人员认真履行工作责任，团结协作，努力进取，深化各村、逐村进行慢性病、孕产妇、06岁儿童、传染病管理、免疫规划、药品三统一工作、并大力开展健康教育宣扬；并协作卫生监督所开展了卫生协管等一系列公共卫生服务工作，受到群众的全都好评。取得了确定的社会效益和经济效益，顺当完成上级下达的各项任务，现将20xx年上半年各项工作任务具体完成状况总结如下： 一、组织管理 年初，院领导班子召开了专题会议，制定了20xx年度防保工作方案，并

9、召开了20xx年度村医工作支配会议。会上，院领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。每月对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格依据签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作乐观性，保证了工作的顺当完成。 二、村卫生室建设方面： 城关镇共19个行政村，共建有村卫生室18个，现有在岗乡医28人，各村卫生室标识标牌醒目，制度健全，均已实施药品三统一、16月共计准时、精确网

10、报方案12次，村医选购药物约10万。 三、公共卫生服务： 1。方案免疫：20xx年上半年共诞生100人，建证、建卡100人（我科共建流淌卡证17人），建证建卡率100%。20xx年16月共计接种卡介苗680针次，乙肝疫苗940针次，三联560针次，A流300针次，A+C：180针次，甲肝130针次，乙脑330针次，麻风160针次，麻腮风150针次，二联52针次，糖丸500丸，共接种常规疫苗3982针次。 2。传染病：20xx年16月共计准时、精确上报传染病14例；16月手足口发病共0例。结核病：20xx年16月共管理结核病人3例，分布于3各村，并按时对村级经行督导检查。 3。慢病管理：20xx

11、年16月共计管理慢病病2555人。其中高血压2201人；糖尿病348人；重症精神病42人。恶肿上报3人。全年网报死亡55人。 4。健康教育： 20xx年16月共进行健康学问讲座6次，其中询问活动3次，出版宣扬栏6期，发放宣扬单6次，约3500页。在手足口发病期间我们分别对北庄幼儿园、官庄、雷家洼幼儿园进行手足口防病学问专题讲座。通过宣扬教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生学问知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。 5。妇幼方面： 20xx年16月共计发放叶酸531瓶；办理免费住院分娩卡121人；16月活产54人，建儿卡54人，；06岁儿童1130人，3岁以下共计602人，系

12、统管571人，管理率95%，共进行生长发育检测和体检823人次；共计检测血红蛋白280人。 6。居民健康档案： 城关镇19村农户建档19845份，建档率为99。8%，20xx年16月新增居民健康档案56份，剔除55份。 卫生协管方面： 20xx年16月共上报报表6次，下乡巡查6次，针对学校、托幼机构讲座1次。 四、工作开展及完成状况 （一）培训、督导 半年来，我科召开乡医例会6次，参会人员共126人次。其中以会代训6次，参与126人次，本科同志于20xx年4月底参加上级培训3天6人。 （二）乡村一体化管理工作 巩固乡村一体化管理取得的成果，辖区内19个村卫生室全部严格依据乡村一体化管理开展工作

13、，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度；连续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增加了防保人员和村医的工作主动性和责任心；有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消退了新生儿破伤风。 （三）深化推动精准扶贫 认真贯彻落实县委，县政府关于扎实推动精准扶贫工作的实施看法等文件精神，全面完成健康扶贫工作任务，着力解决群众“因病致贫、因病返贫”问题，结合卫生计生工作实际，依据实施方案认真完成扶贫工作目标，对健康扶贫对象做到精准建档并建立健康扶贫信息卡，对因病致贫的贫困户进行入户免费发放健康服务扶贫卡、控油壶、限盐匙、腰围尺促进健康生活方

14、式，加强了健康教育宣扬开展了免费义诊活动免费健康询问，发放健康教育宣扬资料和面对面医疗服务，培育贫困人口养成良好的卫生习惯及生活方式，对于健康扶贫目标供应有力的.健康扶贫措施， （四）疫情监测 在疫情监测上，连续坚持“重点地区、重点预防，重点疾病、重点防治，重点人群、重点爱惜”的原则，严格监测“肠道传染病，虫媒传染病，不明缘由肺炎病例，疟疾监测。主动搜寻AFP病例。20xx年，城关镇无传染病大流行，疫情报告率为100%，报告准时率为100%。 五、存在问题及建议 （一）存在问题 1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素养偏低，影响公共卫生工作的开展。 2、个别村医业务素养偏低，乐观性不强，村

15、卫生室进展不平衡。 3、村医强化培训不够，卫生室设备、器材陈旧老化。 4、村级工作人员年龄偏大，人员不稳定，个别村人员不全严峻影响了服务质量。 5、方案免疫方面接种率及准时率较低。 （二）工作措施 在下半年的工作中院方从房屋的建设、人员的支配、工作的支配给与我们防保科大力支持，我科在下半年的工作中做到： 1、设立独立的慢病科、规范慢性病患者的管理。 2、进行规范化预防接种工作，提高接种质量接种率。 3、设立健康教育室和询问室，播放录象，加强健教宣扬，扩大宣扬面，加大宣扬力度，提高群众的自我保健意识。 4、加强村医的政治教育及业务培训，提高村医责任心及业务水平。请上级政府加大对财政的支持力度，增

16、加卫生事业经费投入，改善妇幼卫生服务条件，强化培训。 总之，上半年工作在上级主管部门的指导下，在院领导的高度重视下，在全体人员的努力下，取得了确定成果，但也存在一些问题，今后得工作中我们将连续努力，加强学习，使我院的防保科工作更上一个新台阶。 医院保卫科长个人述职报告4 市人民医院20xx年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十九大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学进展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素养，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创

17、建，医院平安生产管理是我院今年的主要工作。 20xx年，我院依据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防平安为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防平安教育，平安生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、平安生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了确定的贡献。现将20xx年的工作总结如下： 1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责

18、任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。 3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，转变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好平安防范工作，确有确定的难度，依据这一特殊状况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加保安人员的工作责任心。 4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管

19、理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简洁发生钱包、手机被窃这一现象，我们实行了相应措施。 特地请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。 对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。 医院保卫科长个人述职报告5 敬重的院领导、同志们大家好： 依据院党委的部署,把我们一年来的思想和工作状况向各位领导及各位同事作简要汇报：一年来在院党委及分局的领导下，在各位领导的关怀支持下,在同志们的关怀下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作

20、任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增加了大局意识、全局观念,形成了一个以院为核心,以平安消防为中心的具有分散力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作： 一.加强队伍思想建设,提高业务技能 随着我院日新月益的进展。平安保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为平安保卫人员,不仅坚持认真学习“三个代表”重要思想,提高政治素养,结实树立大局观念,而且还要留意加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点爱惜。较好的履行了自己的岗位职

21、责。 二.敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正由于如此,所以我们特别留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;从病房的平安管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了全院医护人员的好评。 三.努力实现保卫科工作无差错 处理好医患之间的冲突，维护院里正常的工作秩序是我们保卫科的重要工作。实现保卫工作平安无差错并非易事;我们也的确感到了压力和挑

22、战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,保卫人员的使命感和责任感,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并实行的确有效的措施,最终把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制、统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题,要求准时到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院全部场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。 以上工作分散了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领悟了成功的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成果： 1.取得了学习上的进步,观念

23、上的转变,业务上的提高,把握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。 2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。 3.全科同志爱岗敬业,无私奉献，确保无重大差错发生。 4.一年来接待出入我院人员多次,车辆检查几十次,的确做到了平安有序。 5.先后制止了多起打架斗殴,患者家属闹事十余次。 6.发觉数次事故隐患并准时整改,爱惜了医院的财产平安。 7.协调了外协关系,和公安分局实行联防联治,并参与了公安分局多起案件的侦破工作。 8.对全院的消防设施,进行科学的配置,为院里面节约了大量的资金。 9.完成领导交办的其它工作任务 虽然在领导的关怀支持下

24、,在同志们的关怀下我们在工作中取得了确定的成果,但是,离领导的要求和同志们的希望还有确定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对平安保卫工作的规律争论还不够,我们会吸取教训,总结阅历。 在新的一年里,我们在院党委和分局的领导下,进一步加强院内的平安保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保平安无差错,使医院有一个良好的工作环境。请领导审议批准。 医院保卫科长个人述职报告6 在医院领导班子领导下，以二级甲等医院评审为契机，以“医疗平安和质量”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防平安为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。定期开展电梯应急培训、建立警医联动机制、重点部门装

25、置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的平平稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安平安、防火平安、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作： 一、加强科室建设 提高保卫队伍综合素养我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救学问等。保卫科工作人员各司其责又主动协作，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增加了分散力，提高了我科综合素养、工作效率和执法力气。 二、建立健全了管理和责任制度 加强职工普法教育为切实做好今年的平安保卫工作，认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项平安制度，落实整改措施。连续实行

26、治安综合治理和平安保卫目标责任制，依据“谁主管、谁负责”的一原则，逐级与全院各个科的主要负责人签订了平安保卫工作协议，使目标层层分解，层层落实，责任到人。形成了治安工作层层抓落实和奖罚分明的格局，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和平安防范的.警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增加职工的防范意识。连续深化开展平安医院创建工作，准时妥当处理化解各类冲突。 三、加强防范措施 实行人防、技防、物防并举保卫科加强科室保卫人员与全院工作人员应急演练培训，提升全院应急力气，同时加大对技防硬件设施建设投入，今年医院新增室外监控系统一套，重点部位安装自动报警系统，加强消防维保，全院形成了动态的安

27、保系统。按院长办公会的要求，制定重大节日、重大活动预防意外突发大事的应急方案。 较好地完成了节日的平安保卫工作，并对各重点要害部位、院区加强巡查守护、昼夜值班巡查，确保各项活动平安，使我院各节日平安和各项活动得以顺当圆满完成。同时，加强与派出所及周边的联系，与当地派出所建立警医联动机制，通过警民共建，齐抓医院治安，收到了很好的效果。 四、规范迎评方案 乐观做好二级甲等迎评预备工作，为加强医院规范化建设，创建现代化二级甲等医院。依据院务会创二级甲等医院工作支配，全科统一思想熟识，增加责任感，把迎评工作做为一切工作的中心来抓。依照医院二级评审办公室的要求，认真细致的做好科室相关迎评资料预备工作，做

28、到缺什么就补什么，从问题中发觉不足，从整改中提高标准。 经过半年的紧急预备，初步完成了本科室的预备任务。我科将连续细心预备，细致工作，为顺当通过三级甲等医院评审夯实基础。 我科工作取得了确定的成果，但也存在很多薄弱环节，我们有信念，进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光荣，为医院建设进展保驾护航。 医院保卫科长个人述职报告7 我院的综治维稳工作在医院党委领导下，在上级业务部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，乐观开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，

29、坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内平平稳定，现将20xx年终工作总结如下： 一、领导重视，机构落实 医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题争论解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，频繁进行检查督促落实工作。 医院建立有综治领导机构和办事机构，医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书，明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人，保卫科为综治责任科室，综治维稳领导小组成员负具体责任，各职能科室各司其责，真正对维稳综治

30、工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。 二、抓法制宣扬教育，提高治安防范意识 、医院平安保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有方案，季度有检查。医院院长办公会定期争论落实平安防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣扬教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾难事故的“五防”宣扬教育并落实防范措施。 、一年来，医院重点宣扬贯彻治安管理惩处法，编印防火防盗平安常识、宣扬单张1800多份发给全院员工，利用院周会、科

31、室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和平安教育，今年以来综治维稳工作结合平安生产消防工作进行平安教育12场次，达9200人次。出黑板报4期，坚持新职工岗前平安培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增加。 、保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练，学习贯彻治安管理惩处法，并进行学问考试，提高平安意识和治安维稳应急处置力气。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增加平安服务意识和平安工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的.医患关系，确保医院平平稳定。 、医院还订阅了法制日报、民主与法制杂志，收

32、集法制日报、xx日报、xx日报的治安信息，通过网络收集xx市治安警情通报，准时了解治安状况，适时通报状况，调整治安防范措施。将有关资料整理，建立平安保卫电子档案，便于工作中搜寻参考。 三、建立健全平安管理制度，切实加强内部治安防范 医院制定有治安搜捕堵截捉拿方案、综治维稳工作应急处置预案，保卫科乐观协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。 20xx年11月，设备科对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护，有效保障了医疗设备的平安使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测，发觉问题准时整改，投入2万多元对消防水泵机组更换，确保了后勤设施平安正常

33、进行;保卫科频繁性地对消防和平安设施进行检查维护，配置职工宿舍楼灭火器80瓶，住院部和门诊增加灭火器40瓶，到期灾火器能准时更换，消防平安维护资金投入27400多元。依据医疗卫生平安专项督查工作，对存在的问题，准时整改，给配电房增设消防应急灯六盏，疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具，消防栓176具次，维护消防带，修理消防栓3具，坚持每月检查消防水泵二次，现有消防设施功能良好，平安疏散出口通道畅顺。 加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。 医院的社会治安综合治理，能坚持“预防为主，防打结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的工作责任。

34、为维护医院正常医疗工作和生活秩序在平安上狠抓制度落实，抓日常内部治安管理不放松，贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗，谁负责”的原则，实行医院管理，保卫科管理和科室管理的层级管理方法，督促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，强化内部治安管理，加强平安防范，乐观营造群防群治的管理机制。 四、加强治安巡查，落实防控措施 医院乐观贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的平安，保卫治安值班，坚持24小时巡逻制度，设置了电子巡更系统，设点40个，坚持“三到一多”的巡逻方式，治安与消防巡查相结合。干部职工参加值班，督促管理，发觉问题准时

35、处理，把问题解决在萌芽中，消退隐患。财务科住院收费处，“三铁一器”的技防措施落实，定期检测维护。 仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时，留意病房治安，保卫坚持巡查电子签到制度。留意人防和技防相结合，加强重点部位的平安监控，加大治安巡逻力度，全面保障医疗平安与进展，营造平安的就医环境。 依据各阶段治安形势的特点作时间和人员支配调整有方案地进行伏击，加大力度和实行有效措施打击不法行为，排查和消退平安隐患，维护了医院的平平稳定，治安案件明显削减。 今年以来平安检查19次，较大的检查5次，发觉问题准时整改。依据治安状

36、况，准时调整保安力气和重点防范，乐观做好内部平安防范，躯赶医托和派发广告人员，协调解决和处理医患纠纷六起，转送弃婴八起，查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧急状况在急诊室和停车场设岗，准时疏导交通，保障了“绿色医疗通道”顺畅。 一年来，医院没有平安生产事故，无治安灾难事故和违法犯罪人员，无政治案件和影响社会稳定案件，未发生重大经济损失和人员伤亡，医院平平稳定。 五、努力方向 医院是一个特殊的环境，社会治安形势照旧严峻，偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。建议加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度。平安工作有待我们工作中不断争论、探究和完善，加强防范和监督，进一步实行有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部平平稳定，乐观创建“平安医院”。20