职场新人求职攻略【3篇】.docx
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1、职场新人求职攻略【3篇】面试是求职过程中最重要的一个环节,你要在短时间内赢得面试人员的赏识才能顺利得到期待的工作。下面是书包范文为大家整理的职场新人求职攻略【3篇】,希望能够给朋友们的写作带来一些的启发。5个秘诀让你的领导更看重你 篇一 1.讲究效率 企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞,经常都无法提高效率,那么,无论你心地是如何善良,或工作态度如何认其,上司也不会看重伤。如果你对上司委托你办的事,能够顺利完成,然后你再问上司,“还要我做什么?”这样一个接一个地自己找事做,相信上司一定会佩服你。 2.公私分明 假定你的上司是独身,并且年龄比你大不了多少,你仍然要尊重他,同时经常保持相
2、当的距离。千万不要因为过于亲密而太随便,或者轻视他。否则,你的上司一定会认为你是公私不明的人,或把你当作不成熟的人看待。 3.主动建议 对公司提出意见、建议,是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助,却也不一定会被采用。此时此刻,你应该想到,公司并不是一个人的。上司会认为,你是个能提出好建议的职员,而且认为,你是个不论成败,都能保持心情舒畅的乐天派。这样,以后你还有许多提出建议的机会,同时推销自己的机会也绝不会少。 4.主动分担重担 身为上司的人,每天都为了工作而忙碌不休,深感责任重大。如果有谁是只要告诉他要点,就能很顺利地去处理工作的下属,上司派他工作,心里不知要轻松多
3、少。但实际上,这种下属也并不容易找到。所以,当部下真正了解了上司的这种期望时,能肩起上司所负的重担,上司一定会惊喜地说:“不要太勉强,这个箱子对你来说太重了吧。别跌倒了!你真是个好帮手!” 5.遇事多商量 说到“商量”,很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事,苦恼的事。应该尽量向上司提出,同他商量。除了金钱以外,任何事都可以提出,诸如工作上的难题,家中的困扰,男女感情的苦恼,都可以跟上司商量。你的顶头上司,必定很喜欢能敞开心胸,有事能和自己商量的部下。 职场新人求职攻略 篇二 1、实习。 先说一下实习,实习非常重要,直书包范文接决定以后你能否从事你喜欢的职业。 我学历特别低,一个工科
4、院校的大专,到现在都没有学士学位,但非常想做自己喜欢的工作,于是我非常努力。 我建议每一个向我咨询职业规划的年轻人,大一就开始找机会去参与各种兼职、实习、活动等等社会活动。在这个阶段认识更多你有兴趣的行业、职位。一方面为你以后找工作打下基础,另外一方面也开阔了眼界。当你找到了喜欢的工作,那就意味着有人付你钱,让你做喜欢的事。忘了谁说的,当你找到了你喜欢的工作,就意味着你不用工作。 2、新人。 在这说一点,你是新人,没有工作经验,不代表你就要被同事随意使唤,你给老板打工,领老板的工资,为工作付出是应该的。如果举手之劳能帮同事,那是可以的,比如午饭时顺路给同事带个饭,领文具的时候帮同事领。 凡事都
5、有个度,当你占用工作时间替同事处理私人事务的时候,你耽误的时间和精力必然影响学习和工作。作为新人,你的首要任务是以最快的速度学习,掌握工作技巧,做出工作成绩,公司发给你钱是让你来工作的,不是来帮同事处理私人事务的。直接拒绝求助可能会影响你的人际关系,巧妙的用一些方法就需要个人的智慧。 新人平台和带你的领导,这两个因素直接影响你未来的职业发展。在选择的时候一定要想想自己兴趣在哪儿,未来想做什么?你的选择对于你的职业规划是否真的合适?所谓选择,无非是想要最合适的。 3、规划。 每个人的生活理想、角度、思维方式不同,看问题的角度不同,会得出不一样的结论。 至今都有人嘲笑我做了七年打杂的,没资格说什么
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