【团队游戏】最新年会团队游戏.docx
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1、最新年会团队游戏最新年会团队游戏 篇1衔纸杯传水目的:增进亲近感,考验成员配合、协作能力。步骤:人员选八名一组,男女交替配合。共选十六名员工,分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。最新年会团队游戏 篇2解绳结游戏目的:发现有领导力的员工并引导参与游戏人员对于团队及目标的理解游戏步骤:1.所有人围成一个向心圆,所有的人伸出右手,握住对面伙伴的手,再伸出左手握住不相邻的伙伴的手2.要求不能同时牵同一个人的手3.在所有的人员的手牵好之后,就形成了一个有
2、一个的绳结,要求参与游戏的人员想办法把绳结解开,解成一个圆。要求在游戏的过程中手不能松开。在游戏结束之后小组讨论从游戏中得到的感悟目标的达成需要具备的要素最新年会团队游戏 篇3踢足球形式:6个人一个小组为最佳类型:指导、帮助其他组员学习技能时间:15分钟材料及场地:每组一个龙门及一个足球,在空地进行适用对象:参加领导力训练的全体人员活动目的:用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。操作程序:培训师把龙门及足球发给小组,龙门与射球的地方相隔8米,而后给小组十分钟的练习时间,之后进行比赛。每组要踢十个球,每人至少要有一次的踢球机会。进球最多的小组为胜组。最新年会团队游戏 篇4名字接龙
3、游戏目的:10分钟内让所有人都相互认识游戏步骤:1.所有人围成圆圈,每个人先做简单自我介绍,便于大家迅速记得自己的名字;2.任意一位学员开始,说出自己的名字,如我是“张三”,然后顺时针或者逆时针到下一个学员,接着说:我是张三旁边的李四,然后下一位,继续说:我是张三旁边的李四旁边的王五以此类推3.最后一个学员表示压力很大(笑)学员可以在重复的陈述中,关注每一个人的名字以及他们的样子,从而快速互相认识。最新年会团队游戏 篇5认识你真好游戏目的:消除隔阂,增加培训氛围游戏步骤:1.培训师让所有学员伸出右手,放在他右边同仁的肩膀上,帮他捏捏,锤锤,同时告诉对方,我叫,认识你很高兴;2.同样,第一步结束
4、后,让学员伸出左手放在左边同仁的肩膀上,“回馈服务”,也要说,我叫,认识你很高兴。培训师要注意中间氛围的调控最新年会团队游戏 篇6五毛和一块道具:不需要;场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求;人数:10几个人就可以,人多些更好玩的人员:一定要有男有女,比例不限裁判:一名,负责发号司令规则如下:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱.游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上.裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队.请记住动作要快,因
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