周工作计划(15篇).docx

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1、周工作计划(15篇)周工作方案1 周工作方案表 本周重点工作： 上周未完成工作： 上周工作不足总结 注： 重要工作 次要工作一般工作 200x年8月第3周总监督人： 部门：喜洋洋前厅部 方案人： 何小锋 任 志 陆春生 张李平 二00x 年八月十六日 周工作方案2 教学内容： 常规教育 教学时间： 一课时 教学内容: 常规教育 教学目标： 1.要求幼儿懂得课堂上的常规要求，上课会听老师的话。 2.对幼儿进行平安教育，加强幼儿自我爱惜意识。 3.培育幼儿懂礼貌、守纪律的习惯。 教学重点： 对幼儿进行平安教育，加强幼儿的.自我爱惜意识。 教学难点： 要求幼儿懂得课堂上的常规要求，上课会听老师的话。

2、 教学预备： 多媒体课件、挂图、音乐。 教学过程： 一、开头部分 1.组织教学，师、生相互问好。 2.师：“新学期开头了，小伴侣们一起来上幼儿园，大家真兴奋，我们向好伴侣问好吧!”激发孩子的爱好。 二、基本部分 1.老师和幼儿交谈假期里的趣事。 2.平安教育。(播放课件) (1)、当心火炉，烤手时当心烫伤，不推不挤。 (2)、上厕所要排队。 (3)、户外活动要爱惜好自己。 老师要求幼儿能按老师的要求去做，做一个守纪律的孩子。 3.(播放音乐磁带)幼儿和老师一起唱歌，找伴侣。鼓舞幼儿大胆、主动去找伴侣。教育幼儿与小伴侣友好相处，培育幼儿大方、主动的共性，使幼儿感受幼儿园的欢快生活。 三、结束部分

3、 1.老师小结本节活动的效果，以表扬鼓舞为主。 2.活动结束 幼儿听音乐到户外玩耍。 周工作方案3 北流市正处于经济起步阶段，尤其是08年至今，消费大幅度上涨。 从目前北流商业进展前景来看，餐饮，消遣，住宿等中低投资产业已趋向成型：精通红云，世纪心想，红场天来香这几个巨头引领着北流的消费产业的上涨，作为一个理智的个体经营者可以看出经营这几类项目的愚蠢指数（当然，除非你财力很大）所以，我们应当把目光投向北流目前进展薄弱且在我们资金接受范围内的产业，比如小吃业，服装销售业。小吃业，因口味难以把握致使现在北流的小吃还是那么两三家独大，暂不在我们的考虑范围。再一个就是服装销售业，说到这，应当了解下北流

4、目前的进展趋势： 近年来，依托于人民生活水平提高，北流服装销售产业得到了极大进展，无论店面数量、品牌质量和销量均有长足的增长。据保守估量，北流服装销售店有1000家，其中，有近五成的店铺集中在陵宁街和新街还有家美超市四周。领头的有以纯，森马，钵兰街等近十家服装店（仅列出休闲类，由于我们开的就是休闲服装） 由于同学人群穿衣品尝的进展，北流服装销售业消逝淡季，森马，钵兰街等店衣服消逝滞销，只能以各种优待活动保持销售额，这样虽然照旧有赚，但是不难发觉，这些店已经满足不了北流同学的穿着品尝。于是MORE，#100等几间店消逝在北流街，主打共性服饰。但由于定价偏高，也未能火爆。 现在我们要开的就是与MO

5、RE，#100等店性质一样的共性，风格，DIY于一体的服装饰品销售店。在这间店上，我们着重于店面风格装修和服饰风格DIY两样。为什么呢，由于在北流的服饰店多着重于物品的新颖而忽视了店面风格和服饰价格，导致几间店的销售平分秋色。 在店面风格方面，经过争辩，准备接受时尚复古风，虽然这不是现今中国的流行趋势，但北流只是四流城市，这里的消费人群照旧偏爱复古风。服饰方面，我们分成两个部分，一个是中低档的外贸服饰，这也是现在北流街上销售最多的服饰类型，也是上面几间店铺的主打服饰。其次个是DIY共性服饰，这个是目前北流市缺失的服饰，虽然北流市场上有那么几十上百件在流淌，但都是从广东等外地运回来的，在北流街的

6、DIY服饰制作店现在还没有。而我们将致力于这个模块，购进一台小型的服饰印花机，各种共性服饰在分秒中创出，远比别的店从广州东莞进个三四天货才到快速，而且，在我们这里，顾客的选择会更多。最终是店铺知名度的推广，由于我们是做同学人群，北流只有那么几间学校，凭借在校伴侣的口头宣扬和传统的传单，信任本店的知名度会大幅度上升。 选货及进货 选货：选样，款式，品牌，数量 之前说过，我们走的是共性路线，尽量选择潮流服饰（这个上下淘宝就知道哪个外贸牌子受欢迎了）。进货要适销、适量，要编制进货方案，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想以后再着手落实进货，

7、先少进一些试销，然后在适量进货。由于是新店开张所以款式确定要多，给顾客的选择余地大。 投资金额分析，每月费用分析 1，房租：xxx元/月（一般是付三压一）xxx元 2，装修费xxx元 3，第一次衣服货款xxx元 4，其他费用xxx元元 6，余下xxx元做流淌资金使用 我们的营销策略： 一、开幕促销 当一切都就绪之后，就预备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客，办一些促销活动势不行免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。首先是价格的下调，可以打7折到8折。下来就是赠品环节，无论消费多少都送小饰品一份（最不值钱的那种）折后消费达到xxx元的免费送共性手袋之类（来货价不高，标价偏上的物品） 二、衣

8、服的陈设 做共性风格类服饰关键要品种多，给客户有足够的选择余地，这与其它品牌专卖店不同，不是依靠主要几个款的来销售！产品陈设上要突出自己服装的特点，把上衣，裤子，套装等分开陈设，除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的.客户选择供应便利，假如只想买上衣的，他只需在上衣类选择，假如买了上衣又想配裤子，直接可以到裤子类去搭配！量多的款可以用模特出样，往往出样的衣服是卖得最快的！橱窗里的出样要经常更换。 三，长期进展营销策略 1、原则：每周都要有新货上架，以中档为主，凹凸档为辅（高档点缀低档适量） 2、方针：尽量把其中的每个环节作成标准化，以备日后进展连锁，即模式复制 3、服务：加强营业员的基本利益，

9、对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。 4、方法： （1）初次来店的惊喜（购买物品的状况下） 免费赠送小饰物，小挂件，让其填一份顾客表（做客户数据库） （2）增加其下次来店的可能性 传达每周都有新货上架的信息 利用顾客数据库，以某种借口施以小恩惠，使其来店领取或告知打折消息，或者免费送过季衣服（要定量）或送生日礼物等（仅限小范围人群，如熟友，死党） 购适量女士手袋之类物品，告知顾客一次购物满xxx元或者累积消费xxx元及以上送一只女士手袋（物品要在店内

10、陈设出来，进货价低，标价中上，给顾客物超所值的感觉） （3）满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买 告知顾客量大或团购可优待，如：一次购满xxx元及以上打8折等，或者个人累积消费xxx元既获得一张8折的金卡 介绍新顾客，如：每介绍一位新顾客并购满xxx元及以上送推举人xx元购物卷等。 （4）不定期打折 人确定程度上都宠爱贪小廉价，同学这类没收入的纯消费者就更是如此了。“由于xxx今日打xx折”这类的标牌隔几个星期就放一下。 （5）一年中做几次短期促销，售价定为1030元，用来聚人气。再把店内滞销款低价一起处理。如五一，十一，寒暑假等国定假日是最佳时间。 20xx-4-12凌晨 啊彬 周工作方

11、案4 本周工作总结： 1、月底空瓶、代金券、生日、会员、赠品统计完毕发北京 2、区域经理培训后勤工作; 3、审核店面报销单，店面新入职人员履历表整理; 4、跟催营业执照办理状况：本周办理完成了季华店组织机构代码年审，现在琴姐身份证在办理长沙店营业执照; 5、押金条状况：龙岗乐购押金单寄到，南海桂城营业执照已经办好和押金单年后一起寄公司;吴川的押金单需要和沃尔玛总部联系商场才肯开，已经和阮晶说了要她和沃尔玛总部联系，东莞塘厦、潮州、白云营业执照还没有办理，办理后才开押金单;常德沃尔玛押金条在北京财务部，北京财务部还没有找出来; 6、领导交代的其他事项。 下周工作方案： 1、下周主要工作聘请人员;

12、 2、押金单现在没有到公司的有：老店：常德、;新店：塘厦、吴川、潮州、南海、白云; 3、现在没办营业执照的店面有塘厦，白云，潮州，樟木头、长沙这四个店的 4、上级交代的其他事项。 周工作方案5 xx年X月X日至X日，药品营销公司隆重进行了xx年上半年工作总结及培训会议，集团总裁、营销总监、各总经理助理、各办事处经理、新员工和公司内勤部门经理及相关人员60余人出席了会议。 在药品营销公司半年工作总结报告会中，x总指出，上半年药品营销公司健全了内部组织与制度，运作越来越独立，部门职责更清楚，下一步运营更加规范。截止X月X日，药品营销公司成立了28个办事处，销售队伍扩大到58人，但是目前销售队伍较年

13、轻，整体阅历不足，销售人员的业务学问、技能、社会阅历等都有待提高，公司将会赐予支持，加强教育、培训，以提高销售队伍的整体水平。x总还明确指出公司下一步的进展战略方向，强调办事处管理模式、职能与办事处经理职责的转变，保证团队进展。 会上，内勤各部门以幻灯片形式汇报六月工作总结及上半年工作总结，以x总的要求“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中心、以销售为中心”为宗旨，从销售、客户以及市嘲四率”几个方面，用数据的方式分析各省区的工作状况，指出优势与不足。外勤汇报半年以来的销售工作状况、进展以及下一步的工作开展方案，并且采劝问答”方式，外勤人员提出存在的问题，x总逐一赐予明确答复。通过总结报告，充

14、分达到内、外勤工作透亮化、程序化的效果，同时使内、外勤之间的工作得以相互理解，为今后的沟通、协作奠定良好的基础。 员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式，特聘请北京x管理顾问公司讲师x老师进行培训。整个培训围围着提升办事处经理管理力气、执行力、营销技巧、产品学问等方面内容进行培训和沟通，全面提高公司各办事处经理的营销力气，完善各办事处的管理模式。 会议最终，经全体参会人员公开投票选举的方式，评比出半年度优秀员工，并对评比出的优秀员工以及第一季度、其次季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表彰。 x总对药品营销公司下一步工作提出要求：要深度营销，依据公司产品特点，向二级、三级市场推动。对产品

15、合理定位，组成产品群，同时细分市尝细分产品，销售不走单一路线，慢慢渗透到终端，更贴近终端市场，下半年将启动OTC市常加强团队建设，使我们的员工队伍更有战斗力、分散力，员工要适应企业文化，与公司共同进展，共同进步! xx年上半年，在市委、市政府和省局的正确领导下，我局始终坚持以科学进展观统揽全市食品药品监管工作，全面贯彻落实省食品药品监管工作会议和市委五届十一次全会精神，围绕我市“争先进位、领先崛起”的目标，把保障群众饮食用药平安作为中心任务，深化开展食品药品平安专项整治工作，连续强化药品市场监管，大力推动机关效能建设，确保了宽阔人民群众饮食用药平安有效。 周工作方案6 一、学习专栏： A政治学

16、习：组织学习争辩泉州市中学校办学行为“五规范”督导评估细则（试行），确保整改落实到位；组织学习晋江市20xx年教育工作看法，结合各自实际认真贯彻执行，确保全年目标任务圆满完成；关注十一届全国人大、政协五次会议及政府工作报告。 B业务学习：语文组：推举学习争辩义务教育语文课程标准20xx年版等文章；数学组：推举学习争辩义务教育数学课程标准20xx年版等文章；行政组：组织学习幼儿园（学校附设学前班）的大班额教学应当坚决叫停，端正办园指导思想，大力加强内部管理，努力提高管理水平；辅导员：学习少先队活动20xx年3月刊学习贯彻党的十七届六中全会精神把社会主义核心价值体系融入中学校教育全过程等文章。幼教

17、组：推举学习争辩学前教育20xx年2月刊语言教育生活化的实践探究等文章。 二、工作行事历： 1.周一：将开展“福建省百万志愿者学雷锋十大行动”的相关材料（含方案、小结、图片或影像资料等）送交至德育科邮箱jjdyk及镇教育网。请各学校学籍管理员于上午到教委办312室领取幼儿园在园证明。 2.周二：请幼儿园（含附设学前班）班生额超40人的单位于上午将整改状况书面反馈到雅莎师处。各校（园）上午报送新聘过渡合同老师晋江市过渡合同管理老师审批表及相关证书原件、复印件、计生证明、综治证明等材料，并将审批表汇总表发送至yym5786958。周二前将电脑参赛作品和有关材料送交志达师。各公(民)办学校必需填写学

18、校办学条件基本状况调查表并报送教委办云峰师以便汇总上报。 3.周三接受市对镇教育工作督导，请各校（园）依据上周二下午的会议要求进行预备，精细管理，营造氛围，确保不拖后腿，不落人后。 4.周三：养正中心蔡秋云老师参加晋江市部分学校综合实践老师座谈会（上午8:50前报到）。下午请各学校、幼儿园（含民办）将行政干部培训调查表发送至yym5786958，并将纸质材料送交教委办雅鸣师。 5.周四下午进行庆“三八妇女节”游园活动。地点：养正中心学校龄教学楼一楼（乒乓球馆）；参加对象：安海镇教委办第四届女工代表、女校长、女教育主任、特邀各教学点书记、校长、工会主席、教委办全体人员。 6.周五：上午9:30在

19、教委办会议室召开标准化学校建设工作三月份汇报会，请10所未通过验收的学校校长准时参加并汇报创建进度。转发关于进行晋江市学校品德与生活（社会）送课下校活动的通知，请各教学点指派23名老师按时参加在磁灶中心学校进行的品德与生活（社会）送课下校活动。 7.各民办学校应对初检时存在的问题准时进行整改，于3月份前补缺修正，完成整改工作。整改状况于20xx年3月25日前以书面形式送交教委办永雄师。（我办将组织人员检查整改程度。） 三、行政事务： 1.各校（园）要紧紧围绕“促专业成长，做幸福老师”的主题，组织开展“五个一”活动（即：上好一堂精品课，阅读一本理论书，撰写一篇反思录，帮扶一名问题生，参加一项健身

20、活动）。 2.下发安海教委办关于加强学校专用室管理，各校要加强专用室的“建、配、管、用”工作，形成专用室使用管理制度（或是嘉奖制度），督促记录专用室使用状况，乐观提高专用室使用率；要留意细节、尽理体现精致（即精细化管理）。 3.各校（园）乐观做好各类活动竞赛前期训练工作。 4.扎实抓好学校常规管理，强化常规教研，抓好课题争论，认真开展“以校（园）为本教研”工作，抓紧抓好毕业班工作，努力提高教学质量。 5.请各学校、幼儿园加大争先创优力度，对“一校一品、一校一景及校本课程开发”三方面暂无的学校，做为校领导要切实转变观念，深化思考、多方谋划，促进素养教育取得突破性进展。 6.今年拟创建标准化的学校

21、要实行强有力措施高强度推动相关工作。 7.据悉，省、泉州市将于4月底至5月初，将组织对我市进行包括“督导考核”、“对县督导”、省义务教育基本均衡进展县、创建教育强市四项督导工作在内的“四督合一”督导考核。 8.扎实推动精细化管理工作：各校（园）要留意对各自管理工作进行全面梳理，在反思查摆问题的基础上，健全制度，完善机制。 四、做好迎接教育督导检查预备工作： 要求： 各指标备检材料要预备充分； 检查组将分四组下校检查，校级领导要在岗，行政人员分工明确，随时预备抽检，如同时接待两组以上检查组，要保证迎检工作有条不紊； 要保证校内环境干净洁净，强调同学文明礼仪，全体师生以良好精神面貌迎检； 班级课桌

22、椅摆放应当规范整齐，不能太靠前，讲台桌两旁不能摆放同学桌椅（有体罚嫌疑），应当准时清理教室多余的课桌； 设有食堂的学校、幼儿园要保证食堂卫生，菜样要保留48小时、要有台账（确定要做到），相关人员要按要求着装，纱窗设臵要关上，以防止苍蝇、蚊虫。 保证各专用室的使用率，使用的过程性材料要收集完整。 各校应再次核对事业统计的各种数据，检查文化户口册的滚动状况，相关表格要有过渡表（学校分行政村过渡），三残入学率相关佐证材料要补齐。 五、教务培训： 1.各校（园）要扎实推行“周四听课日”和“每听必评”两项制度。本周起各校（园）应当乐观开展“听课、研课、观课、问课、评课”等活动，要求学校行政班子成员除常规

23、的研讨活动外，要主动多走进课堂中，走进年轻的老师中，加强课前、课中、课后的沟通与反思，加强教学过程中问题解决的探讨与实践，进一步增加老师主动争论的意识。 2.转发关于晋江市20xx年春中学校老师教育技术力气培训具体支配的通知，请参训老师准时参加培训。 3.关于开展科技小制造、小制作和科学幻想绘画竞赛的通知，请各校发动同学乐观参加，勇于探究，自主创新，作品请于3月24日前送交教务组志达师。 4.安海镇其次届青年老师教学大练兵、大比武活动各教学点已进入课堂教学竞赛阶段（截止时间：3月18日前完成），各校各位名师、学科带头人及骨干老师要充分发挥指导引领作用，要充分发挥学校的教科研团队精神，进行充分的

24、预备，力求上一堂朴实、真实、创新、有效、生动的优质课。 5.转发关于举办20xx年晋江市学校英语课堂教学观摩评优活动的通知，请桥头中心学校许燕珊老师做好参赛预备。 6.转发福建省教育厅转发教育部关于印发义务教育语文等学科课程标准（20xx年版）的通知，请各校抓好学习贯彻落实。 7.转发关于组织跨专业教学的中学校（幼儿园）老师参加福建师范高校举办的师范类专业主干课程进修班(第七期)的通知，请因跨专业教学，导致专业不对口的中学校（幼儿园）老师参加学习。 六、体艺工作： 1.各校要严格落实“健康第一”的方针和“同学每天熬炼1小时”的要求，连续推宽阔课间体育活动，连续抓好升旗仪式与广播体操的规范化建设

25、，扎实开展阳光体育活动和冬季长跑活动，大力推动“2+1”（两项体育技能、一项艺术技能）等校内文体活动普遍开展，切实提高学校体育、艺术等学科教学质量。 2.转发晋江市教育局关于组织参加“喜得龙”杯第五届鞋文化动漫创意大赛的通知，请各校（园）发动同学参加创意设计，绘画作品请于3月30日前以校为单位将作品及汇总表送交教委办雅莎处；动画作品通过邮件()发送或直接送至经济报社805室。 3.转发关于联合举办晋江市第四届青少年电脑机器人竞赛的通知，请各参赛学校应按竞赛要求乐观推举选手参赛，并认真做好赛前辅导及竞赛期间的平安、组织工作。 七、德育团队： 1.3月21日为“世界森林日”，3月22日为“世界水日

26、”，各校（园）应结合实际，开展“绿色校内伴我行”活动等环保教育活动，乐观争创市“绿色学校”，进一步培育同学宠爱绿化，爱惜环境的情感和良好的社会公德。 2.各校要开展学校生日常行为规范学习教育活动，严格各种规章制度，加强文明礼仪常规教育和平安法制教育等，并通过国旗下讲话、晨会、班队会时间进行常态教育，引导同学形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。 3.3月份是公民道德宣扬月，围绕“文明礼仪月”，结合“学雷锋”、“三八妇女节”进行诸如给妈妈制作贺卡竞赛，进社区义务劳动，红领巾义卖等活动。 4.各学校要开展“做一个优秀的人”系列活动；学校生守则和学校日常行为规范学习实践活动及学雷锋活动。 5.转

27、发晋江市教育局关于转发关于广泛开展“福建省百万志愿者学雷锋十大行动”的通知的通知，请各校结合实际，乐观开展“志愿者学雷锋十大行动”活动，并将活动状况（含方案、小结、图片或影像资料等）于3月5日前发送至德育科邮箱jjdyk及相关网站。 八、事业统计： 各校依据“义务教育基本均衡进展”和“教育强市”备检材料整理、汇总材料，以便备查。普及程度： （1）近四个学年学校基层报表。 （2）近三个学年同学变动统计表和对应的花名册。 （3）近三个学年新生花名册。 （4）在校生花名册和对应的学籍卡。 （5）义务教育阶段三类残疾学龄人口缓学证明和异地就学的证明材料。 （6）文化户口册及证明材料。 （7）教育事业统

28、计表一至表六及各项指标统计。 （8）学校毕业生花名册及成果、毕业去向、存根。 （9）残疾儿童6-18周岁残疾儿童花名册、医院鉴定的书面材料、残疾少年儿童随班就读花名册及在学证明（接受教育花名册及旁证材料）。 九、平安卫生： 各校（园）全面落实平安工作稳定责任制，健全学校内部各项平安管理规章制度，强化人防、物防、技防措施。 周工作方案7 在新的一年，社工站本着起好步、开好局、带好头的工作理念，听从领导、踏实工作、认真总结，基本完成20xx年至一一年的交接任务，第一周工作总结及下周方案。各项工作依依践行。现将本周工作状况总结如下。 一、完成状况 1、本周主要以“法制宣扬活动”为侧重点，借鉴“12.

29、4活动”相关阅历，与社区、街道办等单位强强联合，周密筹划、乐观预备、妥当支配，力争开创平山区社工站新年新局面。 2、连续了对于“每周一文”、“自学活动”、“创新争优”等活动的深化开展，保证了社工在工作上的责任感、紧迫感、使命感。连续了社工专业素养的先进性、服务工作的自觉性以及帮扶工作的科学性。为社工站进展不断注入新动力，将其推向新高度。 二、任务分工 会议记录(赵琦) 网络信息的健全、维护(xxx) 本周总结(xxx) 内部文本整理、专业学习、每周一文(xx) 三、下周方案 (01月10日01月16)值班：xxx 本站随着一零年各项工作的完成，基本步入收尾阶段。除夕将至，下步本站依据领导支配，

30、预备适当赐予假期支配，相关要去另行通知。 周工作方案8 随着xx已基本收完楼，进场装修的比较多，开荒工作也进行的快接近尾声。保洁部对现场清洁的跟进工作必需加强，同时，清理整顿好周边的.环境卫生，在完成日常的清洁工作后，还需加强每个人员的素养培训、业务技能培训，以便更好的完善保洁部的清洁服务工作，制定周工作方案如下： 1、加强日常巡查，发觉卫生死角立刻组织整改。 2、实行绩效考核制度，使员工对自己岗位的工作不断完善，起到激励作用。 3、处理突发大事，如暴雨天气所造成的积水不流畅以及渗水等问题，其它不行预料大事。 4、跟进装修楼层所带出灰尘、泥沙的清洁工作，保洁员或保洁领班做好管理工作。 5、领班

31、每日巡察监督各岗位工作，必要时以身作则，起到带头作用，并填写日检记录表。 6、保洁部主任每日一次对保洁领班所巡察检查的结果进行审核，并签字，对某些不合格的工作内容必需准时做出改进。 7、每周进行一次业务学问培训及操作技能培训规范岗位工作的操作方法。 8、对四周环境进行清理整顿。 周工作方案9 在下周的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做： 1) 建立一支生疏业务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是企业的根本。在下周的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2) 完善销售制度

32、，建立一套明确系统的业务管理方法。 销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。 幼儿园其次周工作方案 1.连续进行幼儿园大环境整理和布置,传递幼儿园文化和教学理念。让幼儿园体现春意盎然的景象，让幼儿感受到春天的奇妙与生动。 2.教研组组织各班级组开展幼儿早操律动研讨，结合园本特色，确定幼儿园新早操律动，乐观开展全园练习。 3.周五支配组织全园家长会，各班结合园文化、班级特色开展专题座谈。 4.结合幼儿园新创设的活动环境和户外区域，各班在组织幼儿进行活动的同时做好平

33、安教育工作。 5.各部门张贴工作清单，进一步丰富教工之家布置和巾帼文明岗的创设。 6.周二组织全体老师开展“不忘初心，牢记使命”的诗歌朗诵竞赛。 周工作方案10 为加强安保部门管理，增加保安员的岗位责任、平安意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好酒店的平安保卫工作，为酒店制造良好的经营管理环境，全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部20xx年度工作方案。 （一）、工作目标 1、认真学习领悟和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。 2、完善部门工作，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。 3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、关心。 （二

34、）、主要工作方案措施 一、安保部结合酒店的实际状况做好明年的治安工作。 1、处理好与酒店各部门人员的关系。 2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。 3、督促各部门人员或客人对私人宝贵物品存放到指定地点进行妥当保管。 4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。 5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。 6、做好治安管理监控系统的保密工作。 7、严格依据酒店的制度，做好每日的车辆收费工作，并上交财务部。 二、把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保酒店业务经营正常运作。全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足，加强部门

35、工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作乐观性和主动性，增加工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入锦源大酒店的平安保卫工作中。 三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练，通过讲解、培训使保安员在思想熟识和日常工作中有不同程度的提升，从而增加保安队伍的工作的力气， 2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务力气，在工作中要敬重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。 3、结合我部门的实际状况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落

36、实。 四、保安部将关心酒店平安生产委员会做好平安生产工作 1、严格依据酒店给本部门下达的内控目标和具体措施，建立目标管理责任制，层层分降落实工作任务，将各项任务分降落实到各班及个人，使人人有任务，个个有压力、有动力。 2、参加并协作区平安生产委员会的各次平安检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。 3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度平安生产大检查；每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保平安生产。 五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。 1、完善维保制度，明确维保责任。依据不同设备、

37、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定具体的维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。 2、执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养的水平。 总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励宽阔保安员连续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为锦源大酒店的进展做好保驾护航的工作。 保安部 20xx-12-19 周工作方案11 一、工作目标 本学期是我作为金融与基础科学系系主任的第一个学期，在认真学习学校的工作方案和教学中心的布置的各项教学任务以及系主任工作职责后，我确定了我的工作目标和方向：认

38、真应对新的教育环境下，教学模式和形式的变化，自发学习，结合本系的自身特点进行思考，并乐观的开展各项工作，本着对任课老师和同学服务的思想，协作高职教务和成人教务部门推动各项工作的开展，完成各项教学任务，以达到全面服务教学，做好老师教学和同学求学的后盾。 二、工作思路 坚持以教学工作的中心的原则，严格执行系主任职责：(1)依据学校的进展规划，和教学中心的要求：以教学常规管理为基础，以教学改革为重点，以提高效率为手段，以实践教学为突破口，以教、科研活动为落脚点，加强教学与实践操作的结合，全面推动本系的各项工作。(2)严格教学管理制度、老师考核制度。现在各种制度有章可循，在制度的约束下，全系的管理就变

39、得简洁而有效了。(3)乐观开展教研活动的争辩。本系迄今为止进行了三次教研活动，每次教研活动都有确定的主题，老师们都能乐观予以回应，并提出了很多建设性的看法。 三、工作内容和工作方法 (一)教学管理方面 1.抓好教学管理制度建设，规范日常教学程序 本学期第一次的系里活动围绕新学期的教学活动开展，包括：重申职大、电高校生学习资料的整理与上传;课程的核定;尤其是课改后网上课堂的执行;对于调停课的程序、以及成人课堂的管理等和老师们都进行了沟通，保证课程的有序进行。完成了新开课的统计、老师课时核定等相关老师利益的工作。 (二)进行教研教改争论，提高老师的理论水平和科研力气 本学期其次次研讨中我们争辩内容

40、是如何结合同学特点进行教学，如何把同学留在课堂，如何结合同学特点进行教学结合在如何提高教学有效性的会议上老师们的发言，我们开放了喧闹争辩，我们感到其实每位老师都在挖空心思想各种方法来进行课堂教学，也很有责任心，这样的争辩也布置给每个老师，作为一个教改的课题去思考并撰写成文。 (三)坚持教学考核，促进制度的贯彻和落实 在需要向不同的教学部门提交各类的资料过程中，老师们相互协作，在规定的时间前后，我也会给老师们进行温馨提示，并关怀电脑方面不擅长的老师进行资料的上传。在资料检查的过程中，我发觉老师们都很乐观主动，并且很认真的依据要求完成了各项任务，体现了老师们对教学工作的责任感。检查结果如下：负责职

41、大课程8位老师们上传了10门课程学习资料，负责电大课程教学的老师10人上传了36们课程的学习资料，在规定的时间内，完成了各项任务。 (四)做好毕业生同学论文的布置和过程监控工作 完成了职大物流专业和行政管理专业共计67人次和高职物流专业16人次的论文分组、导师见面等论文布置工作，并了解同学参与状况，准时与教务处沟通。目前，职大的论文正在间续收缴，下一步要进行论文答辩的分组等。 (五)做好信息传递员 为了有效的开展系里的各项活动，尤其是各教学部门信息的传达，顺当、高效的完成教学资料的收缴、教学任务的下达，我在工作过程中尝试的接受了一些方法： 1. 坐班人员通过的平台进行沟通，快速并有信息反馈 2

42、. 不坐班的老师通过邮箱进行信息传递，并通过短信的方式进行提示 3. 部分不善用电脑的老师通过电话的方式进行信息联络，并赐予了传递电子信息的关怀。 4. 开学初，我们特地设立了公共邮箱，将本学期要完成的工作进行梳理，将任课老师要提交的教学资料，进行电子整理，并自制了一些电子文档，如课程考核方案等。可以关怀老师了解各个时段需要做的工作。同时，为了打印便利，在公共邮箱里也集中了老师需要打印的各类文档，利用坐班的便利优势为老师们供应了一些服务。 四、下一阶段的工作支配和思路 做好期末阶段的教学管理，包括：期末复习指导的支配、同学网上学习的督促、行考成果等资料的按时收缴。做好教学检查，提示老师的网上课

43、程的布置。 在本系的教研中探讨几个方面： 1.对前半段工作的总结，公布教学检查的结果，听取老师对我工作的看法。 2.收集课程改革后老师们的比较集中的问题和看法。 3.申请了市电大关于开放高校的有关课题，由系内全体青年老师担当。课题申请成功后，进行具体的分工和课题研讨，并请教系里有课题阅历的教授予以指导。 4.在高职处的支配下，做好高职教学的有关检查和教学改革工作。由于目前我系没有高职同学大赛的项目，我们将改革的重点放在课程内容上。 周工作方案12 1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友情，更好的沟通。 客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间相互学习和沟通，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客

44、户，都很情愿参加这样的聚会，所以本人认为不存在冲突，而且同行间除了销售员工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让销售员工作在更欢快的环境下进行。 2.对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的.沟通。 3.利用下班时间和周末参加一些学习班，学习更多营销和管理学问，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的力气。以上是我这一年的销售员工作方案，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己最大的贡献。 周工作方案13 主题目标： 在这一主题中，我们并不勾画春天的树木、花草、气候的学问网络，而是和幼儿一起去结识树木、花伴侣，以伴侣的目光感受伴侣、理解伴侣，关怀、照看伴侣。在音乐旋律中，他们用自己的形体语言表现嫩