大学学生会工作总结(14篇).docx
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1、大学学生会工作总结(14篇)高校同学会工作总结 篇1 在同学会工作已过了一学期,在这一学期里,我看到了许多,经受了许多,也学会了许多。这是一段劳碌而充实的日子,这是一段学习与实践结合的日子,这更是一段欢快的、值得让我慢慢回味的时间。 同学会名副其实为同学自己的组织,一切皆由我们自己来组织完成。共历过,才会更加明白其中的艰辛。最精彩的不是台前的闪耀,而是幕后的辛苦。我没有能够成为台前的精彩,却特别荣幸的成为幕后的一员。同学会的工作,我想用冰心的一句话最能形容。“成功的花儿,人们只惊羡它现时的明艳,然而当时的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍的牺牲的血雨。” 为了能够给各位同学呈现最精彩的节目和最好玩的
2、活动,同学会内部几经劳碌,但各部门协调工作,井然有序。这样层层划分下来,使事情变得更加条理化,更易解决,而不会成为云端的彩虹,可望而不行及。同学会将一切有创意的想法变为现实,让大家能够体会到幻想成真的惊喜和幸福,也让这一切的缔造者我们同学会的工作人员体会到那亲自制造奇迹的喜悦与成就感。 在这一学期中,我参加了多次会议,并认真做好了会议记录、会议签到。作为网络信息部的一员,我共参加了多次网络技术学习,但却未参加过一次自主举办的活动,未能有机会为同学会尽一点自己的力。网信部是一个重要的职能部门工作自然很多。部门的工作总的来说,有新闻摄影及写作、网站上传及管理、宣扬视频剧本制作。总体来说,也都特殊感
3、爱好。相对来说,我做的比较多的,还是制作宣扬海报、网站上传与管理方面。虽然还有一些不能得心应手,但是我认为,我在这个过程中都很认真、很负责地对待了。参加过一次会场布置,从中懂得了会场布置的要点,学会了如何制作气球拱门。我负责关心女生部举办女生主题的海报的工作,虽然需要一一处理图片、找宣扬板,但我却很欢乐:最终能够为女生部、为同学会做一点事情了。但却未能做好,拖时太长,未能有效率的完成工作。还有便是自身的力气尚大有欠缺,不能很好地完成工作。即便是最常使用的图像处理软件PS也不能娴熟把握,这也是我急需改进的地方。 同学会为每一次活动的付出和努力,从活动策划、会场设计、节目编排、主持人选择,到节目预
4、备、音效、灯光、礼仪化妆、后勤服务,一切层层递进,分部支配实施。那些亲自吹起来的气球,装起来的拱门,都映有我们辛苦的欢快。为明年女生节所作的策划、预备,又让我熟识到工作的严峻性和制造性。校运会的激情,优秀通信员的评比,还有刚刚过去的白马湖之夜的狂欢,都是用多少辛苦才能换取的。这一切繁复的活动流程,我却只参加了其中微不足道的一小部分,无法纵观整个活动的运作,这也是我始终以来的圆满。 参加同学会的工作以来。牺牲的只是一小部分的空闲时间和剩余精力,却收获了许多。待人处事的礼貌,工作时的认真严谨,谈笑时的亲切自然,劳碌时的不知疲乏总之,在同学会的这一学期里,明白与懂得的,决不是埋头苦读可以换来的! 高
5、校同学会工作总结 篇2 时间荏苒,岁月如梭,第六届同学会办公室在工作中取得了骄人的成果,站在巨人的肩膀上工作,这对我们第七届同学会办公室既是鼓舞也是挑战。我准备在今后的工作中,依据办公室自身职能特点,吸取前几届的阅历教训,团结进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在工作中我们留意工作效率,留意工作方法,协调各部。为使佳木斯第七届同学会取得更加精彩的成果我部门特制定工作方案如下: 一、加强内部建设 1、基于办公室工作性质的特殊,要求办公室成员必需有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置,办公室每周定期进行理论学习,学
6、习内容由办公室主任拟订。学习结束后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。 2、办公室是同学会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在同学会中威信的树立,也间接影响到同学会整体在宽阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热忱,调动起每个办公室成员的乐观性,提高办公室的分散力,我准备,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想方法关怀解决,使他们感受到同学会的温和,把一种感谢之情化成对工作的热忱,乐观的参加到同学会的工作中来。 二、以人为本,强化管理 1.在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。 2.为确保办公室高效率的开展工
7、作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的支配委员的课余时间。 三、明确分工,细化责任 由于办公室工作可以大体分为三块,分别由专人负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任。 1、事务通知 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到同学会工作能否高效的进行。该项工作由郭凯负责。负责人员必需能够了解同学会人员联系方式的变动,把握需同学会成员的精确联系方式,在接到指示后,准时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,准时的把特殊状况反映给相关领导。由与第七届同学会刚刚成立,人员变动较大,郭凯的近期工作是收集各部门成员资料,制作新的通讯录,以保证工作可以尽快顺当开展。
8、 2、备品管理 备品管理是同学会工作的后勤保障,备品管理工作由黄佳坤负责。同学会仓库钥匙由备品负责人保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由该负责人负责同学会备品的出库入库工作,同学会备品由该负责人负责定期清点修理。黄佳坤的近期任务是重新清点同学会备品,对同学会现有可用备品进行登记。 3、档案管理 档案管理是办公室的一项日常工作,由孟敬东负责,主要负责同学会日常文件的起草,印发和管理。对同学会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种同学会文档。目前的任务是完善同学会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任,副主任负责。 4、办公室主任职责 办公室主任,副主任负责同学会办公
9、室整体工作的协调与把关,消逝问题直接对主席团负责。 以上是我对近期工作的简要方案,希望主席批阅后提出宝贵看法。 办公室 20xx.6.18 高校同学会工作总结 篇3 伴随第四届分团委同学会的成立,新一年的同学工作已迈出步伐。女生部将在新的一学年秉承往届女生部在服务同学工作中的优秀传统及阅历,并改善以往工作中的不足。进一步完善和进展我部,经过对上届女生部组织关心工作总结及对今后工作的展望,新学期,女生部将以崭新的起点攀向新的高峰。我们将坚持以“关注女生,服务女生,提高女生”的部门宗旨,“擅长创新,乐于奉献“的工作方针,广泛带动全院同学开展各种有益,好玩的活动,让同学们熟识和了解女生部,并通过我们
10、的努力将他们的热忱与活力注入校内。 一 、部门职能规划 部门职能更加完善细致服务工作扎扎实实从基层和细节做起。(具体措施未一一阐述) (1) 发挥部门特色,区分于其他部门。 (2) 服务大众,从基层做起,从细节做起。 (3) 调动干事工作乐观性实行部内“杰出之星”评比 (4) 培育干事工作力气实行干事小培训方案 (5) 部门工作有序分工合作设置职能小组制 (6) 部门制度建设严抓部门内部纪律问题 二、部门活动规划方案 (1)女生节系列活动 女生节系列活动是女生部每年活动的重头戏。在今年女生部新成立之后,校同学会女生部更能够联合各学院进行校际活动的举办,集思广益,造福宽阔同学。女生节系列活动分为
11、两大板块,一是女生部举办的活动,二是女生部联合学院同学会举办的活动。 (2)母亲节系列活动 孝敬父母是中华民族的传统美德。虽然五月的母亲节是自西方传来的节日,但这并不影响中华儿女借此来表达对母亲的感谢和敬重之情。由于客观条件的限制,许多同学都是外出离家求学,因此在这天无法回家尽孝。在今年的母亲节里,建议一改往年的拖拉,及早为母亲节做预备,提早为母亲节征集贺卡,让同学们填写对母亲的祝福,然后提前一周寄出,最好能够在母亲节当天让众多母亲收到孩子自远方寄去的贺卡和心愿。 (3) 女生小贴士 这是本部门新提出来的.,到现在尚未真正付诸行动的一个活动。今年要落实这个活动,有这几方面工作要做:1、和老师、
12、同学会沟通,明确关于各宿舍楼下宣扬栏的申请和使用问题。 2、提高女生小贴士制作的质量,可以考虑和宣扬部合作。 3、进行校内调研,明确女生们希望得到的是哪方面的讯息。 (4) 女生系列讲座 1. 商务形体化妆礼仪讲座 这类讲座是很有必要开展的讲座,通过开展讲座为全院男女生供应各种不同需要的关于礼仪、化妆、仪表、时尚、健康等方面的资讯和信息,培育同学们乐观向上的审美观。可以提高全校礼仪的专业素养,提高女生们的外表形体素养。切实为女生供应服务,并且提升华工女生形象,使之内外兼修。 2.女性职场讲座 在关于服务女生生活和维护女生权益上应当更加深化一个层次,可以开展切实有用的职场培训和就业指导讲座。 问
13、卷调查。 进行一次全校范围内的问卷调查,了解女生关注的焦点问题,作为工作依据,并以此扩大我系女生部的影响力。 青春风采衰弱操大赛 四月份开头备战校衰弱操大赛,衰弱操大赛是以“宏扬团队精神,尽显青春风采”为主题,充分体现了现代高校生的青春魅力的一项活动,通过衰弱操大赛能够提高同学们身体素养及竞技意识,使全院同学个个成为精神面貌良好,追求奇妙事物,宠爱生活的现代高校生。 开展七彩女生周之“七彩校内,多才女生”活动。 创建女生部落 在以上活动的基础上,建立女生们自己的家。在这里大家可以尽 情学习和沟通各方面阅历,建立属于女生自己的乐园,让她们有家的归属感。了解女生需求,为她们供应准时有效的关怀。这个
14、集时尚与传统于一体的组织,确定会发挥其“内修涵养,外塑形象”的作用。 以上只是本部门初步的活动及部门建设规划,具体本部门将切实量行而做,协作同学会完成好部门工作,以更好服务全院同学! 高校同学会工作总结 篇4 在学院党委、行政的亲切关怀下,在学院学工部的直接指导下,自新一届同学会成立至今已经有四个月有余,在这起步和加速前进的四个月里,学院同学会在寝室精神文明建设、学风建设、奖助学金及贷款服务方面增加服务意识、提高服务水平、强化服务职能,逐步实现服务职能化、业务专业化,以服务为导向,以服务促管理,成员有所学、部门有所强、整体有进展的近期转型目标。 (一)主要工作成果: 1、加强学院同学会干部队伍
15、建设,强化制度创新。学院同学会为一个群众组织,高效的运作模式取决于成员的素养和制度构筑的良好执行力。新成员聘请为我们集合了一群热忱洋溢的新同事,在招新之后各部随即开展了岗前培训:勤工助学部对新进干事进行了具体分组,分小组具体负责奖助贷及勤工岗位管理等方面事务。对于贷款申报材料审核、贫困生档案审核归档、勤工岗位管理和工资考核等方面进行了详细的业务培训。办公室则对干事们针对性地进行了应用文写作、办公软件等方面的培训。宣扬部对网络、制策、信息三小组进行了针对性培训并乐观参加校级专题培训。构建学习型同学组织,我们立足于自我自主学习、强调“传、帮、带”帮扶、留意实践中学习。不以犯错论优劣、只以自我进步求
16、进展。在干部队伍建设中严格依据制度办事,制度有所不适之规定争辩创新,在动态中不断进步,解放思想,乐观实践。 2、转变工作方式、坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。同学会是一个同学组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。在学院同学会成立之初,各部门负责人即对各部本任期制定了初步的工作展望。在对本职工作进行了前任工作开展的具体流程和方式进行了总结和分析并对其进行了具体争辩和优化,为例行工作开头后的顺当进行打下了良好基础。例如:学习部将早自习例行检查工作进行了任务的责任到人、具体分值的具体体现、数据总结的操作规程进行了制度明确,增加了月
17、数据的统计分析并在此事实基础上出具学风调研报告。通过对例行工作的制度明确加强了干部队伍建设、提高了工作效率,工作开展方案先行,稳扎稳打、步步为营。从点滴开头、留意积累,从实践开头上升至学术高度为学院学风建设建言献策。 3、立足本职,乐观拓展,提倡良好校内生活文化。在寝室精神文明建设方面,我们的日管系统每一个成员在上岗之前集体进行了岗前业务培训,在培训过程中,既能培育业务力气、统一检查标准的执行力度,更能够明确我们的服务职能,体现我们的服务宗旨。通过对本职工作的先期培训,每个干部都能够在上岗后很好的完成本职工作。每周一早晨的检查结束后都能在当天上午出具各个学部的具体内务检查得分和上周楼层值班换算
18、得分并排名公示。生活部、女生部立足日常管理,乐观具体承办了第四届“东方美宿舍文化艺术节”。在宿舍文化节当中,乐观创新活动组织新模式主管副主席总协调,两部部长作为总执行,相关副部长具体分工进行执行,其他各部由总协调从中协调支持。顺当流畅地完成了相关活动的组织工作。在实践中总结出了一套成熟有用的管理组织方法。而干事在相关活动中也保证了相当的参与度和发言权:建议修改策划方案(草稿)、对宿舍文化艺术节相关活动有增有减,以仆人翁的姿态参与并提出了符合90后同学思维方式的修改看法。在活动进行时,全同学会以日管二部为主执行,分出赞助支持、宣扬支持、后勤支持等三大支持点分由办公室、宣扬部、学习部负责。当中我们
19、从实际动身拓展了活动内容和活动形式,更是拓展了同学干部素养,乐观引导良好的校内生活文化。 4、宣扬工作,助力学院同学会品牌活动的影响力。学院同学会宣扬部为学院同学会的宣扬主阵地。宣扬部集网络建设、制作策划、新闻宣扬三大职能,汇聚了同学会的宣扬骨干力气。在过去的四个月中,学院同学会在宣扬方面加大工作力度,充分利用展板、报纸、网络等各种载体向同学们宣扬学院、学校的相关同学活动信息,支撑起自主活动的影响力。在自身方面,宣扬部的通讯员们除了参加校团委组织的专题培训外,还在工作实践过程中通过新老成员之间的“传、帮、带”逐步使学院同学会的宣扬工作能够有条不紊、高效快速的顺畅运转。除此之外,其他各部都重视工
20、作的宣扬力度,我们在工作当中乐观呈现劳动成果、宣扬部门先进工作方法、呈现部门精神风貌、增进各个学部同学会、一般同学对学院同学会、学院同学会所进行之相关工作的了解。通过广泛的宣扬,我们扩大了品牌活动的影响,增加了同学的参与度,更好地为同学们供应服务;通过有力的专项宣扬,我们争取到了各部同学会干部对我们例行工作的理解和支持。 (二)相关工作回顾 自发完成部分迎新服务工作。 一、学院迎新现场 20xx年9月10日下午至9月12日下午,学院同学会主要负责宿舍园区同学公寓、第九教学楼外围、芷兰同学公寓的巡逻、询问、服务服务。 二、学院新生见面会 20xx年9月13日下午4点,学院在校田径场隆重召开了20
21、xx级新生见面会。校党委委员、副校级督导、学院董事长易自力教授出席了会议。出席会议的还有有学院董监事会成员、全体学院领导、学院各职能部门负责人。会议由学院党委书记朱翠英主持。学院新生见面会工作由学院学工部负责,学院同学会负责落实学工部布置的部分前期预备、会场协调、会后整理等工作。 三、筹备进行学院新一任同学会成立大会 20xx年10月19日晚7点,学院其次届其次任同学会成立大会在九教模拟法庭隆重召开。学院学工部潘俊宇主持了本次会议。成立大会在激扬的校歌中拉开了序幕。 四、承办学院第四届“宿舍文化节” 1、学院第四届“宿舍文化节”隆重开幕10月26日,由学院同学工作部举办、学院同学会承办的第四届
22、“宿舍文化节”正式启动,此次活动旨在提升宿舍园区文化品位,打造浓郁的寝室文化,美化校内环境,推动园区精神文明建设,全面提上升校生综合素养。此次文化活动以“展东方学子风采,创宿舍奇妙生活”为主题。 2、11月5日中午12点30分,学院第四届“宿舍文化节”系列项目之一的“宿舍园区寻宝”活动初赛在宿舍园区篮球场隆重进行。本次“宿舍园区寻宝”活动初赛为期两天。让我们一起期盼进入复赛的队伍取得好的成果。 3、11月10日中午,我院宿舍文化节系列项目之一的“宿舍园区寻宝”活动决赛在宿舍园区广场圆满落幕。此次宿舍园区寻宝活动的成功举办,不仅丰富了高校生的课余生活,而且增加了寝室成员之间团结协作的精神,同时也
23、为本届“东方美”寝室文化艺术节添上了亮丽的一笔。 五、承办学院第五届“自强之星”评比活动 1、学院第五届“自强之星”评比活动于11月1日正式拉开帷幕。本次活动以“自行、独立、自强”为主题,提倡宽阔在校同学发扬自强美德,去适应日趋激烈的社会竞争环境。 2、11月4日中午,学院同学会承办了学院同学工作部主办的20xx年度第五届“自强之星”选拔赛。竞赛在九教南209会议室进行。四个学部的五位“自强之星”候选人结合自己细心预备的ppt依次进行了演讲,与同学们共享了他们的优秀事迹,呈现了他们勇于面对逆境的士气和在学习、生活上都取得的骄人成果。 3、11月10日下午,湖南农业高校主办的第五届“自强之星”复
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