商业总经理岗位职责16篇.docx

《商业总经理岗位职责16篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《商业总经理岗位职责16篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、商业总经理岗位职责16篇【第1篇】大型商业项目总经理岗位职责 项目总经理/城市总经理/区域总裁(大型高端商业结合体背景) 横琴国开投资珠海 珠海横琴国开投资有限公司,横琴国开投资,横琴国开投资珠海,国开 职责描述: 1、负责管辖区域/城市及阶段开发中的70万方高端商业结合体项目经营管理工作; 2、重点对开发中的70万方商业项目的工程进度、成本、质量、安全、外部协调等全程负责; 3、同时协助管理区域内新投资项目的前期开发等规划管理工作。 任职要求: 1、37-42岁佳,形象气质佳,本科; 2、精力充沛,雷厉风行,强势工作作风; 3、工程背景出身,超强的开发工程节点控制、成本控制、安全管理等项目管

2、理经验; 4、有珠海的相关外部资源,项目管理能力优异者可例外; 此岗位对人选的要求严格,具体薪酬待遇优厚,具体可详谈后协商! 【第2篇】商业地产招商总经理岗位职责 招商运营总经理(商业地产) 上海奕见企业管理咨询有限公司 上海奕见企业管理咨询有限公司,奕见咨询,奕见企业管理,奕见 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、经济、工商管理等相关专业; 2、5年以上商业地产相关项目管理运营经验,市场嗅觉敏锐、敢于创新,有想法,对文化有理解,大局观强,有经济头脑; 3、能熟练应用ppt、excel、word等办公软件,有较强的文案撰写及策划能力,会photoshop软件尤佳; 4、具备优秀的市场开拓

3、能力、商务谈判能力,以及良好的统筹协调能力; 5、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,熟悉写字楼招商或商业街区项目招商等相关操作法律、标准及开发模式,且具备大型地产项目招商运营的实战管理经验; 6、熟悉地产项目开发全过程以及相关政策法规,市场营销、品牌推广和销售管理能力强。 7、可以在江苏、南京、上海附近工作。 岗位职责: 1、负责公司某商业地产项目的整体招商、运营及管理工作(影城、超市、美食等); 2、参与项目前期市场定位、制定公司某地产项目各阶段的营销策略、负责公司营销策划方案及监督具体实施; 3、根据公司项目的总体经营规划,制定经营管理模式、经营计划及考核指标,确保带领项目团队完成公司下达

4、的各项任务; 4、根据经营状况提出招租调整、策划推广、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务标准; 5、负责调整运营期间的商业(综合体招商)、写字楼定位、招租策略、租赁价格等相关方案; 6、重要目标客户的发展和维系,重点客户档案和客户信息数据库的建立和维护; 7、参与外包公司策划、招商、物业的甄选与业务监控; 8、对市场拓展、策划推广、租赁业务、客户服务、物业管理进行统筹协调; 9、运营业务重大合同以及营销费用预算的申请,做好项目运营的成本控制。 【第3篇】商业地产总经理岗位职责任职要求 商业地产总经理岗位职责 商业地产总经理 1、主持商业公司的日常经营管理工作，参与制定商业公司中长期

5、发展规划和年度经营目 标，实现公司经营管理目标和发展目标; 2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作; 3、根据集团总体经营管理规划，制定年度经营计划，并完成公司下达的各项经营指标; 4、负责商业公司的经营计划预算管理工作; 5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准; 6、负责公司团队建设，并做好各项考核工作; 7、保持与政府职能机构及媒体的良好公共关系，树立公司品牌形象。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业; 2、八年以上的大型商业项目运营管理工作经验，两年以上同岗工作经验;对大型商业项目 市场调查、功能定位、业态规划、营销推广

6、、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。 3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势，熟悉商业地产管理相关法律法规。 4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息，累计共有 20 万 平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源，具备较强的商业项目规划、 定位、宣传推广、招商、策划能力 5、具有项目综合运营能力，较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。 1、主持商业公司的日常经营管理工作，参与制定商业公司中长期发展规划和年度经营目 标，实现公司经营管理目标和发展目标; 2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作; 3、根据集团总体经营管

7、理规划，制定年度经营计划，并完成公司下达的各项经营指标; 4、负责商业公司的经营计划预算管理工作; 5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准; 6、负责公司团队建设，并做好各项考核工作; 7、保持与政府职能机构及媒体的良好公共关系，树立公司品牌形象。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业; 2、八年以上的大型商业项目运营管理工作经验，两年以上同岗工作经验;对大型商业项目 市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。 3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势，熟悉商业地产管理相关法律法规。 4、了解房地产

8、行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息，累计共有 20 万 平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源，具备较强的商业项目规划、 定位、宣传推广、招商、策划能力 5、具有项目综合运营能力，较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。 商业地产总经理岗位 【第4篇】商业招商总经理岗位职责 招商运营总经理(商业地产项目) 广州不一样信息科技有限公司 广州不一样信息科技有限公司,不一样,不一样 职责描述: 1、 负责公司各项目招商运营统筹;根据项目发展战略,负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划,以达成经营指标; 2、 组织编制、修订招商管理制度、运营

9、管理各项规章制度、规范和流程,指导监督实施,保证服务质量达标;统筹协调、合理调配各项资源; 3、 制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责; 4、 核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控; 5、 商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护; 6、 组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,监督和指导招商及调整规划方案的执行,参与重大决策及重点品牌的洽谈; 7、 参与新获取以及管理输出项目评估与市调,提供专业意见供决策;制定招商政策、业态规划、品牌落位; 8、 负责下属团队组建、培训、考核及日常督导; 任职要求: 1、专科以上学历; 2、8年及以

10、上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历; 3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式; 4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。 5、善于创新,对商业地产的经营管理有独到的见解; 【第5篇】商业广场总经理岗位职责 商业广场总经理 岗位职责: 1、负责商业广场的全面管理工作,确保日常经营的安全性、规范性与有序性; 2、根据公司下达的年度经营指标,制定有效的年度经营计划,组织、指导、及时跟进各业务部门业绩指标的达成; 3、根据门店经营实际与周边商业环境变化,策划商业升级方案; 4、负责门店内的团队建设和人员培训指导。

11、 任职资格: 1、2年以上同类岗位管理经验; 2、具备较强的全面经营管理能力,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规; 3、具备较强的招商规划与业务实操能力; 4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与综合分析能力; 5、具有高度的职业敬业精神与工作责任心。 岗位职责: 1、负责商业广场的全面管理工作,确保日常经营的安全性、规范性与有序性; 2、根据公司下达的年度经营指标,制定有效的年度经营计划,组织、指导、及时跟进各业务部门业绩指标的达成; 3、根据门店经营实际与周边商业环境变化,策划商业升级方案; 4、负责门店内的团队建设和人员培训指导。 任职资格: 1、2年以上同类岗位管理经验; 2

12、、具备较强的全面经营管理能力,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规; 3、具备较强的招商规划与业务实操能力; 4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与综合分析能力; 5、具有高度的职业敬业精神与工作责任心。 【第6篇】商业地产公司总经理岗位职责任职要求 商业地产公司总经理岗位职责 工作职责 1、负责集团医院的全面财务管理工作; 2、组织、建立、健全财务管理制度和内控管理制度; 3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等; 4、进行整体税收筹划和税务管理; 5、负责当地财务团队的搭建与培养; 6、建立和维护与银行、税务、会计师事务所等外部机构的关系; 7、负责建立医院

13、招采制度，主持医院招采工作。 工作要求 1、大学本科及以上学历，财务相关专业;10年以上财务工作经验; 2、熟悉财务核算流程、财务预算管理，精通财务分析、税收筹划和风险控制; 3、中级及以上职称，注册会计师; 4、熟练使用英语进行商务谈判，有医院财务工作背景优先。工作职责 1、负责集团医院的全面财务管理工作; 2、组织、建立、健全财务管理制度和内控管理制度; 3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等; 4、进行整体税收筹划和税务管理; 5、负责当地财务团队的搭建与培养; 6、建立和维护与银行、税务、会计师事务所等外部机构的关系; 7、负责建立医院招采制度，主持医院招采工作

14、。 工作要求 1、大学本科及以上学历，财务相关专业;10年以上财务工作经验; 2、熟悉财务核算流程、财务预算管理，精通财务分析、税收筹划和风险控制; 3、中级及以上职称，注册会计师; 4、熟练使用英语进行商务谈判，有医院财务工作背景优先。 商业地产公司总经理岗位 【第7篇】商业地产总经理岗位职责 商业地产总经理 职责范围: 1、承担物业出租、经营、推广、工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工程整改及维保等职责,持续优化租户结构、提升租金价格,以达到资产升值的目标; 2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验,制定商业资产管理方案,并落实实施; 3、负责制定资产

15、管理项目公司年度工作计划和费用预算,对各项目年度工作计划及费用预算进行审核; 4、有效维护客户关系,整合各类资源; 5、人才梯队搭建,并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核; 6、完成公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求: 1、45 岁以下,本科及以上学历,五年以上同岗位工作经验,有五大行、港资从业经验优先; 2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的资产管理和物 业管理的管理经验; 3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力; 4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验,包括早期介入、预租、前期招投 标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验; 5、责任心强、具

16、有良好的职业道德和团队合作精神。 职责范围: 1、承担物业出租、经营、推广、工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工程整改及维保等职责,持续优化租户结构、提升租金价格,以达到资产升值的目标; 2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验,制定商业资产管理方案,并落实实施; 3、负责制定资产管理项目公司年度工作计划和费用预算,对各项目年度工作计划及费用预算进行审核; 4、有效维护客户关系,整合各类资源; 5、人才梯队搭建,并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核; 6、完成公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求: 1、45 岁以下,本科及以上学历,五年以上同岗位工

17、作经验,有五大行、港资从业经验优先; 2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的资产管理和物 业管理的管理经验; 3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力; 4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验,包括早期介入、预租、前期招投 标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验; 5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。 【第8篇】商业管理副总经理岗位职责商业管理副总经理职责任职要求 商业管理副总经理岗位职责 岗位职责: 1.作为班子成员参与决策。 2.全面负责度假区招商、运营、物业管理工作; 3.职能:招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理。 任职资格: 1.

18、男女不限，年龄小于45岁，学历大专以上即可，不要求统招; 2.层面:具有大型购物中心总经理经验(同时管理多家购物中心者优先考虑) 3.体量:其所管理购物中心商业面积在5万平米以上(不含停车场); 4.业态:购物中心业态优先考虑，连锁百货、家居、超市业态大区总以上层面人选也可推荐; 5.职能:有招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理经验。岗位职责: 1.作为班子成员参与决策。 2.全面负责度假区招商、运营、物业管理工作; 3.职能:招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理。 任职资格: 1.男女不限，年龄小于45岁，学历大专以上即可，不要求统招; 2.层面:具有大型购物中心总经理经验(同时管理

19、多家购物中心者优先考虑) 3.体量:其所管理购物中心商业面积在5万平米以上(不含停车场); 4.业态:购物中心业态优先考虑，连锁百货、家居、超市业态大区总以上层面人选也可推荐; 5.职能:有招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理经验。 【第9篇】商业地产项目副总经理岗位职责 商业地产项目副总经理 北京新合作商业发展有限公司 北京新合作商业发展有限公司,新合作 岗位职责: 1、协助项目总对项目公司前期、中期、后期进行管理与运营,包括团队组建、项目报批报建、项目建设、项目营销推广、项目结算及竣工验收、内外部协调等全流程或部分管理工作; 2、根据公司总部确定的项目发展战略及目标,协助项目总组织和协

20、调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标和管理指标; 3、协助项目总建立和健全项目公司各项管理制度和流程,组织实施与监督,提高项目管理能力; 4、协助项目总进行公司团队建设和管理,优化人才结构与人员配置,带领团队全面推进项目整体建设和营销推广等工作; 5、协助项目总维护项目公司与当地政府、主管机关及各职能部门的关系,保证项目管理各项工作有序推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、市场营销、企业管理、房地产经营与管理等相关专业; 2、10年以上项目管理工作经验,其中3年以上知名房地产公司总经理或副总经理工作经验,有独立的操作项目经历,具备商业项目管理经验优先考虑; 3、熟悉现代企

21、业管理,具有较强的组织协调能力和决策能力,商务谈判能力,团队领导能力; 4、良好的职业操守和职业道德,责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、敬业奉献; 5、可接受出差、加班和外派。 【第10篇】商业管理总经理岗位职责 商业管理公司总经理 主要职责: 全盘负责集团旗下所有商业物业全盘(招商、运营)工作。 招聘要求: 1.具有10年+大中型商业管理(招商、运营)经验; 2.熟悉长三角及周边商业特点和具有丰富的商业资源; 3.具有良好的执行能力和管理魄力。 主要职责: 全盘负责集团旗下所有商业物业全盘(招商、运营)工作。 招聘要求: 1.具有10年+大中型商业管理(招商、运营)经验; 2.熟悉长三角及周边商

22、业特点和具有丰富的商业资源; 3.具有良好的执行能力和管理魄力。 【第11篇】商业物业副总经理岗位职责 集团商业物业常务副总经理 岗位职责: 1、负责全国城市综合体范围内的各项工作计划、规章制度的实施; 2、做好城市综合体筹备建设期间的物业支持、规章制定及团队建设工作; 3、指导物业团队,做好城市综合体设备设施维护运行、保安保洁绿化等常规工作; 4、指导物业团队,做好城市综合体安全管理工作、品质管理工作、环境管理工作; 5、下属团队建设、管理及培训。 任职资格: 1、大专以上学历,10年以上物业管理工作经验,其中3年以上商业物业集团物业管理负责人经验,于商业相关项目的筹备期物业介入及营运期物业

23、管理工作具备深厚经验; 2、熟悉物业管理法规,熟悉物业管理接管验收、前期介入、成本控制,有设备、设施等工程管理经验,受过iso9000培训; 3、可接受异地派遣。 岗位职责: 1、负责全国城市综合体范围内的各项工作计划、规章制度的实施; 2、做好城市综合体筹备建设期间的物业支持、规章制定及团队建设工作; 3、指导物业团队,做好城市综合体设备设施维护运行、保安保洁绿化等常规工作; 4、指导物业团队,做好城市综合体安全管理工作、品质管理工作、环境管理工作; 5、下属团队建设、管理及培训。 任职资格: 1、大专以上学历,10年以上物业管理工作经验,其中3年以上商业物业集团物业管理负责人经验,于商业相

24、关项目的筹备期物业介入及营运期物业管理工作具备深厚经验; 2、熟悉物业管理法规,熟悉物业管理接管验收、前期介入、成本控制,有设备、设施等工程管理经验,受过iso9000培训; 3、可接受异地派遣。 【第12篇】商业投资总经理岗位职责 投资总经理 - 商业地产 全权负责中国的地产的开发投资并购,主要为大型综合性商业地产,业态包括商业写字楼、高档住宅公寓以及综合体相关大型业态,除了物流地产和纯零售地产之外。 中国区地产投资负责人,直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人,资历深,英文流利。 全权负责中国的地产的开发投资并购,主要为大型综合性商业地产,业态包括商业写字楼、高档住宅公寓

25、以及综合体相关大型业态,除了物流地产和纯零售地产之外。 中国区地产投资负责人,直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人,资历深,英文流利。 【第13篇】商业项目总经理岗位职责任职要求 商业项目总经理岗位职责 商业项目总经理 1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式; 2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核; 3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。 1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、

26、经营方针和经营形式; 2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核; 3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。 商业项目总经理岗位 【第14篇】商业副总经理岗位职责 商业副总经理 广西鼎丰投资集团有限公司 广西鼎丰投资集团有限公司,鼎丰 岗位职责: 1、熟悉大型商业购物中心工作流程,熟悉大型商业购物中心内部业务。 2、有大型连锁商业购物中心管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。 3、根据项目计划,制定市场宣传推广策略,带领团队完成团队业绩目标。 4、负责与合作伙伴及

27、服务对象进行商务洽谈,达成良好合作。 5、全面主持商业购物中心的管理工作,各项营销策略的实施。 6、做好商业购物中心各个部门的分工管理工作。 7、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1.大专以上学历,38-50岁,10年以上大型商业购物中心企业工作经验,具有至少5年以上大型商业购物中心同等级别管理工作经验; 2、有大型商业购物中心渠道招商经验,熟悉大型商业购物中心

28、工作流程,热爱销售服务工作; 3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力; 4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力; 5. 具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先; 6、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 7、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 【第15篇】商业项目总经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、根据集团及地区公司下达的任务要求，统筹安排项目开发过程中的各项工作，以确保项目开发目标的实现； 2、根据商业发展战略，带领团队

29、完成商管总部下达的年度各项目kpi经营指标。 3、拟定项目的3至5年发展规划以及年度经营计划，制定财务预算方案并对公司重大事务进行分析与决策。 4、负责完整的筹备期前置的商业项目规划定位、租赁决策文件制定、组织招商并与项目地产公司做好工程进度对接与推进工作。 5、负责商业管理团队的组建、指导、培训与绩效考核工作； 6、负责招商、营运、市场、物业等条线标准与流程的制定并督促执行 7、积极与当地政府相关部门做好外联工作，创造良好的经营环境 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上商业总经理任职经验； 2、具有知名购物中心实际操盘经验，经历过项目完整周期（开发、筹建、开业、运营）； 3、具备对项目定位、产品研发、规划设计、施工管理和营销管理过程中的组织、管理、协调、监控能力； 4、具有良好的客户服务意识和较强的语言及文字表达能力，具有出色的领导、沟通、协调及组织能力； 5、有宁波地区操盘经验者优先考虑。 【第16篇】商业运营副总经理岗位职责 商业运营管理副总经理 1、根据公司决策,制定商场经营方针,经营目标,经营计划,分解到到各部门并组织实施; 2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。 1、根据公司决策,制定商场经营方针,经营目标,经营计划,分解到到各部门并组织实施; 2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。21