大学生职场面试礼仪6篇.docx
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1、大学生职场面试礼仪6篇基本内容 一、索要对方名片的方法 1、交易法。就是把自己的名片递给对方。所谓将欲取之,必先予之,来而不往非礼也。 2、明示法。明示法,就是明着说明自己的本意:“先生(女士),熟识您很兴奋,能换一下名片吗?” 3、谦恭法。假如这个人地位比较高,身份比较高,你可以给他先做个铺垫:“听你刚才这个讲座很受启发,我本人也深感自己在交往艺术方面有待提高,跟你相见恨晚,现在知道你很累了,不便打扰你,你看以后有没有机会连续向你请教?” 4、联络法。假如我年纪较大,对面坐一个女中同学也就是16岁,我要说想要她的名片,我可以说:“熟识你很兴奋,希望以后能够保持联络,希望下次到上海来还能与你再
2、见,不知道怎么跟你联系比较便利。假如你不想给我,你可以这样讲:“以后还是我跟你联系吧。”言下之意,“我以后就不跟你联系了。”这个是有退路的。 二、交往法则 1、在人际交往中要取得成功,就确定要做到交往对象需要什么,我们就要在合法的条件下满足对方什么。 2、在人际交往中,要处理好自己的人际关系,有两个要点是你不行以忘却的。 第一个要点,就是互动即“换位思考”。交往以对方为中心,所以你和外人打交道,你和别人谈天,最佳的话题是对方所擅长的问题。 其次个要点,是有效沟通。一般而论,女性对自己相貌的评价都是正面的。说白了,就是女人一般都认为自己长得不错。但是她有的时候她跟老公、跟男伴侣假虚心,她往往跟她
3、的他说:“我长得也就是一般人。”其实她要的答案是否定之否定。 3、人际交往中距离有度。 (1)亲热距离。它是家人、夫妻、恋人的距离。 (2)交际距离。半米到一米半之间。你在公共场合和任何生疏人相处,这是最佳的距离。 (3)礼仪距离。又叫做敬重的距离,比如我现在讲台和我们现场的听众的距离,就是礼仪距离。交往双方间距在一米半到三米之间。 三、仪表礼仪 1、和别人说话拿手指教育别人是特殊不礼貌的。老师讲课可以指,但那是空指,不能实指。指着别人身体有教训之嫌,指着别人鼻子和头有污辱之意。 应当这样:手从下往上翻,掌心向上,手指并拢,这样,一位、两位、三位,这个就比较好看。当然也别做过了。 2、仪表礼仪
4、有四个要点:要留意容貌的修饰;要留意化妆;要留意举止;要留意表情。 (1)修饰的基本礼仪。 修饰仪表时第一个问题讲的是容貌的修饰。主要修饰要点有这么几个:发型、面部、口部,还有一个跟容貌比较搭界的就是手部,由于手有时候像我这样讲课它动,动不动它就跑到脸这个位置来了,所以它实际上也是这块儿的一个部分。 发型最重要的就是要洁净,规范,长度适中,款式适合自己。 面部修饰最重要的除了洁净之外,还要留意胡子、鼻毛和耳毛、口部要力求无异味,无异物。 (2)化妆的基本礼仪。 化妆要自然,使用的化妆品最好要成系列;化妆的各个部位要协调;化妆要避人。 四、服装的礼仪 1、在比较重要的场合,男人打领带是特殊重要的
5、一种礼貌。而与之配套的服装有讲究。 (1)穿套装要没有领带,这西装就没味道。倒过来说,不穿套装的时候,大可不必去打领带。 (2)时尚的人士一般是不用领带夹的。穿西装的时候只有两种人才用领带夹:第一种人是穿制服的人。工商、税务、警察、军人、空中先生。其次种人是大人物领导人,大老板。 2、扬长避短。假如我脖子比较短,我就不穿高领衫,我穿u领或者v领的服装,露出一段胸部,冒充脖子。我腿长得比较粗短,我尽量不穿超短裙。 3、区分场合。办公场合:庄重保守;社交场合:时尚共性;休闲场合:舒适自然。 4、遵守常规。西装上衣下面这两个口袋,有阅历的人知道,这两个口袋里是不能放东西的,聪慧的人西装买来之后那个口
6、袋的线都不要拆开。 5、穿西装最重要的玩耍规章,我们把它叫做三个“三”。 (1)“三色原则”:穿西装的时候,全身的颜色是不能多于三种的,包括上衣、下衣、衬衫、领带、鞋子、袜子在内,全身颜色应当在三种之内,此即三色原则。 (2)“三确定律”:重要场合你穿西装、套装外出的时候,鞋子、腰带、公文包应为同一颜色,而且首选黑色。女人穿流行,男人穿品牌。前者追求时尚,后者则关注品尝和档次。 (3)“三个错误”:袖子上的商标没拆;就是特殊重要的场合穿夹克、穿衬衫、打领带;重要场合袜子消逝问题,白色的袜子和尼龙丝袜都是不和西装搭配的。 6、职业场合着装的六大禁忌:过分杂乱;过分明丽;过分暴露;过分透视(重要场
7、合要留意内衣不能让别人透过外衣看到);过分短小;过分紧身。 7、在特殊重要的场合或上班的时候,特别是穿制服的时候,露趾和露跟的凉鞋是不得体的。在非正式场合穿露趾凉鞋是可以的,但是穿露趾凉鞋有一条玩耍规章:不穿袜子。 8、在公共场合,人们端详一般人时,讲究“女人看头,男人看腰”。有社交阅历的女人知道,在重要场合是要化妆,这是基本礼貌,化妆是对交往对象和对别人的敬重。有地位、有身份的男人腰上是不挂任何东西的。 五、饰物的礼仪 饰物佩戴和饰物使用时需要留意的基本礼仪:以少为佳;同质同色;符合习俗;留意搭配。 六、礼品礼仪 礼品是人际交往的通行证。人和人打交道,礼品是是纪念品。企业和企业打交道,礼品是
8、宣扬品。 在送礼的时候,我们要换位思考。就是你送给别人的礼品应当是对方所需要的。当然,这里还有一个量力而行的问题,还有一个合情、合理、合法的问题,不是说要什么就给什么。但是至少你要明白,你送的礼物不应当是对方所厌恶的或者拒绝的,这是一个常识。另外你给别人送礼,你至少得明白这么一条:“人无我有”,即强调礼品的独特性。 赠送礼品需要考虑的几个问题: 1、送给谁。我到您家去,我这个交往对象也是男同志,我一般的礼品往往是送一件女孩子宠爱的礼品,假如他们有孩子了,最省事的就是把这个礼品以小伴侣为受众对象,当然假如他们家有老人,特别是老人年纪比较大的话,那么我们以老人为对象,这样的话皆大兴奋,成本最低,效
9、益最高。 2、送什么。要留意礼品的时效性;要留意礼品的独特性,即:“人无我有”,“人有我优”。 3、便携性。 4、在什么地方送。公务交往的礼品一般应当在办公地点送,以示严厉其事。私人社交的礼品确定要在私人交往的地方送,以示公私有别。公务礼品和公司企业送礼品,一般是两个状况:一是主管领导会见对方时。比如我到你公司去,董事长跟我见个面,董事长把礼品拿出来,这等于是公司向我送礼,你一个部门经理拿出来,等于你这个部门向我送礼,层次差远了。二是告辞宴会上送。它算一个结束曲,来的时候客人送,走的时候仆人送,善始善终。 5、什么时间送。访问别人时礼品应当在见面之初拿出来,这叫登门有礼。仆人一般是在客人告辞的
10、时候送礼。 6、如何送。但凡有可能的话,我们需要亲自赠送礼品。在公务活动中,最好是由单位主管领导亲送,这样可以提升礼品的规格。我走的时候董事长、总经理亲自给我赠送,说明我是你公司的客人,而且受到高层领导的重视,礼仪上叫“礼宾对等”。 接受礼品,有以下三个点需要留意: 1、要落落大方。能接受你就接受了。但是假如有些礼品是不能够接受的,当即要向送礼者说明缘由:“不好意思,你送我的礼品我特殊感谢,但是我们公司有规定,在公务往来中是不能收受礼品,尤其不能收受现金和有价证券,感谢你的好意,请您拿回去。” 2、要表示感谢。 (1)假如当场接受别人礼品的.话,你最好口头上表示感谢,必要的话还要和对方握手道谢
11、。要欣赏对方的礼品。 (2)要保持低调。赠送礼品属于一种私人交往,在外人面前你要低调一些,不要张牙舞爪地去说:“这是谁送我的,这个是谁给我的。”别人问可以讲的,没有必要的话则大可不必以此去招摇。 七、节庆礼仪 节庆的时候人们谈天最佳的话题: 1、谈自己的近况。在一般状况下节庆的时候,它是报喜不报忧的,特别是对外人,由于它会破坏气氛。 2、关注时效性问题。就是此时此刻最吵闹的问题。 八、电话礼仪 1、时间的选择。晚上10点之后,早上7点之前,没有什么重大的急事别打电话。 2、就餐的时间别打电话。 3、节假日若无重大事情不要打电话。 4、私人电话就是在家里打的,办公电话则是在办公室打的,别占小廉价
12、。 5、长话短说,废话不说,没话别说。 6、自我介绍。一个训练有素的人,拿起电话之后要顺理成章进行自我介绍。 7、示意对方终止通话标准化做法就是重复要点。 8、发话者先挂断电话,地位高者先挂断电话。 九、介绍礼仪 1、介绍要选好时机。 2、介绍的主角。一般都是地位低的人需要首先要向地位高的人说明状况。仆人应当首先向客人做介绍。 3、谁来当介绍人。家里来了客人,社交的场合,宴会、舞会、家里聚会,介绍人一般应当是女仆人,这是女仆人的天职。 在一般性公务活动中,公室主任,领导的秘书,前台接待,礼仪先生,公关人员,他是专业人士,他们干的活中有一个职责就是迎来送往。 4、介绍的挨次。标准化做法是先介绍仆
13、人。交际礼仪告知我们,地位高的一方应当后介绍,地位低的一方应当先介绍。 5、业务介绍要把握时机。换而言之,当消费者或者你的目标对象有爱好的时候你再做介绍,见机行事,效果可能比较好。 做业务介绍有四句话需要你留意:人无我有;人有我优;人优我新;恳切无欺。另外要敬重竞争对手。在进行自己的业务介绍时,千万不要诋毁他人。 十、握手礼仪 1、伸手的前后挨次。在一般性交往应酬之中,握手时标准的伸手挨次,应当是位高者居前,也就是地位高的人先伸手。比如,男人和女人握手,一般是女人先伸手。家里和单位来了客人的话,应当是仆人先伸手,仆人先伸手表示对客人的一种欢迎。但是假如客人告辞的时候,客人先伸手。 3、手位。标
14、准化的手位应当是,手掌与地面垂直,手尖应当是稍稍向下,你别直着过去,实际上是向侧下方伸出,手掌垂直于地面,五指后面四个指并拢,拇指适当地张开,这是比较标准化的。 4、时间。一般和别人握手最佳的做法应当是三到五秒钟。除非是表示鼓舞、慰问和热忱,可以时间略微延长。但是确定又不要长过三十秒钟。 5、力度。握手时最佳的做法要略微用力。 6、寒喧。握手时,寒喧有两大要点:要说话;要以表情进行协作。 十一、座次礼仪 1、面门为上。重要人物坐的位置,是面对房间正门的位置,面门为上。 2、以右为上。面对正门的位置是仆人坐的,仆人右手坐的就是主宾。 3、居中为上。 4、前排为上。 5、离房门越远位置越高。比如说
15、圆桌,圆桌的话仆人是面对着门的,离门最近的那个人是末座。 6、在中国左比右高,前比后高;国际上右高。留意:座次排列中的左和右,是指当事人自己之间的左和右。 7、出入房门时应当让客人或者贵宾在通过房门的时候先入先出,由于前面比后面高。 十二、宴会礼仪 1、宴请的环境。环境要卫生;环境要平安;交通要便利。 2、你请客人吃饭时,首先不要问他爱吃什么,而是问他不吃什么。 3、敬酒。在社交场合尤其是在宴会桌上,敬酒应依据顺时针方向进行。如我是仆人,第一杯酒一般是要跟我右手边的人干的,由于右手的那个人通常是主宾。然后我就按顺时针方向走,我的左手,左一、左二、左三、左四这样走的,顺时针方向前进。通常认为:它
16、是一种比较吉利的方向,由于我们与时俱进了。 高校生职场面试礼仪2 服务礼仪:是各服务行业人员必备的素养和基本条件。出于对客人的敬重与友好,在服务中要留意仪表、仪容、仪态和语言、操作的规范;热忱服务则要求服务员发自内心的热忱地向客人供应主动、周到的服务,从而表现出服务员良好风度与素养。 服务礼仪意识视顾客为亲友 只有用高质量的情感服务接待每一位顾客,才能使顾客以更大的热忱对你的单位予以关注和支持,单位和顾客的关系才能步入良性循环轨道。 在服务实践中,对顾客以亲友相待,应以微笑的面孔、百倍的热忱欢迎每一位顾客的光临。在为顾客服务中,应当想顾客之所想,体察顾客心理,解决好顾客的各种难题。 顾客永久是
17、对的 这句话是伴随着市场经济的快速进展、消费者权益运动的日益高涨,由西方企业界提出来的,是“顾客就是上帝”这句口号的具体体现。 这句话真正的含义并不是说,顾客真是对的,而应当让他觉得,他是对的。 把顾客视为单位的主宰 单位把顾客作为单位的主宰,既是由单位的经济属性,即谋求更高盈利的原始经营动机准备的,也是社会属性准备的奉献和猎取经济利益相统一的服务理念的具体体现。 强化现代服务理念,提升服务品位 理念支配人的行为,服务理念准备着企业的服务面貌。市场经济的进展,带来企业服务竞争的升级,迫切要求企业快速更新理念,在现代服务理念支配下,把服务问题提高到战略高度来熟识,在服务上不断追求高目标,提升服务
18、品位,制造服务特色。 高校生职场面试礼仪3 面试中的求职面试基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后,确定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简洁的仪表预备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,确定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。假如迟到了,确定会给聘请者留下不好的印象,甚至会丢失面试的机会。 (2)进入面试场合时不要紧急。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向聘请者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时
19、,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“感谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。 (3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍状况时,要认真倾听。为了表示你已听懂并感爱好,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般状况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应照实告知用人单位,模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有急躁,不要
20、表现出不耐烦。 (4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐虚心谨慎,态度乐观热忱。假如用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的敬重。谈话时,眼睛要适时地留意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,感动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位特地提一些无理的问题摸索你的反应,假如处理不好,简洁乱了分寸,面试的效果明显不会理想。 应试者语言运用的面试技巧 面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,把握语言表达的技巧无疑是重要的。那
21、么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢? (1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要留意发音精确,吐字清晰。还要留意把握说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增加语言的魅力,应留意修辞奇异,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。 (2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要留意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的留意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要依据面试现场状况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群风光试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话
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