会议管理制度范文【通用4篇】.docx

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1、会议管理制度范文【通用4篇】会议纪律管理制度规定 篇一 1、会议室，接待室是酒店举行会议，接待客户的场所，为加强管理，规范酒店会议室、接待室的使用，给员工营造一个良好的工作环境，制定本制度。 2、酒店所有员工非接待客人和参加会议，不得随意进入接待室和会议室。 3、酒店各个部门如需要使用会议室，要提前去总经理办公室申请。 4、接待室有专门负责引见、招待、接送来宾。 5、任何员工不得随便移动会议室，接待室的家具及物品。 6、任何员工不得随便使用会议室、接待室的茶叶、咖啡、饮料等用品。 7、任何员工不得随便拿走接待室的报刊，杂志等资料。 8、爱护接待室、会议室的设施。 9、会议结束，要整理会场，保持

2、清洁。 酒店会议室管理制度准备 1、会议开始前半个小时，将开水咖啡准备好，其他设备要调好。 2、打开会议室门，服务员在门口迎接客人。 3、根据客人要求，将指示牌放在指定位置。 酒店会议室管理制度服务 1、会议开始后，服务员站在会议后的后面。 2、保持会议室安静，服务员不能大声说话，东西轻拿轻放。 3、会议中间休息时，要尽快整理会场，补充更换各种用品。 酒店会议室管理制度清理会场 1、会议结束后，仔细检查一遍会场，看是否有客人以往的东西和文件等。 2、会后将水具，设备整理好。 会议管理制度 篇二 一、安全生产会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面： 1、了解前段时间安全、生产、工艺情况，存在

3、的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。 2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。 3、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和不安全行为。 二、企业主要负责人每季度至少组织召开1次安全生产委员会或领导小组会议，总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。每次会议要有专门的议题，形成会议纪要。 三、每周一召开安全生产例会。会议参加对象为各部门负责人及公司领导。各部门负责人对本部门上周的安全生产情况进行汇报，总结，指出不足和需改进的地方，对难以改进的局面由公用交接班召开班前、班后会，由车间负责人

4、及交班班长对上一班的安全生产情况进行汇报，交待注意事项，同时由车间负责人补充，并传达上级部门的有关安司和厂部领导研究解决。会议不仅要对上周的安全生产情况做总结，更重要的是对下周的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生。 四、科室、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由科长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。传达公司的有关安全生产的会议精神，指出工作过程中的不足以及需注意的事项；教育员工各种防护用品的使用方法，指出一个月来生产中存在的各种安全隐患及处理方法。 五、班前、班后会由班长或车间主任负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一

5、般510分钟，各班组利全生产的精神，强调安全生产，在各班组交接班记录中进行记录。 六、各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。 七、紧急会议视情况由部门领导决定召开。 八、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 九、被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 十、安全会议上决定的情况，各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 十一、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，按公司管理规定对其进行处罚。

6、 会议纪律管理制度规定 篇三 为进一步加强员工的整体素质，提高员工学习培训的质量，严格学习会议纪律，特制定本规定。 一、所有参加某地行组织学习培训或会议的人员必须按时到达指定地点，不得迟到、早退，违者一次扣发岗位工资10元。 二、因公务不能参加者，须有分管行长签字的请假条，提前向某地行办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。网点员工请假，须有网点主任批准的请假条，并经行级领导签字确认后，递交办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。 三、未请假无故不参加者，每次扣发岗位工资50元。 四、某地行组织学习培训或会议期间，应保持卫生，爱护公共设施。会场内严禁随地吐痰、乱扔纸屑，一经发现扣除

7、岗位工资10元；损坏公共设施者，按原价进行赔偿。 五、参加某地行组织学习培训或会议人员要关闭通讯工具，保持会场内安静。如有交头接耳、大声喧哗、扰乱会场纪律者，会后要进行全行公示，并扣发岗位工资20元。 六、某地行办公室及相关部门负责学习培训或会议期间的考勤和组织工作)(，负责对违反本规定的员工进行登记。 七、参加某地行会议人员要做好会议记录和学习笔记，某地行规定在网点召开的会议要明确专人负责会议纪录，某地行办公室要对各单位及个人的会议记录和学习笔记情况进行定期检查、评比。 八、此规定自下发之日起执行。 会议纪律管理制度规定 篇四 校务会议 1、校务会参加人员有：正副校长、正副教导主任、总务主任

8、、工会主席、总辅导员。 2、会议由校长主持。 3、会议一个月举行一次，必要时可随时举行。 4、会议主要讨论研究上级教育行政部门的重要指示，讨论学校工作计划、工作总结、教学工作，对学生的纪律处分。 行政会议 1、行政会议参加人员有：正副校长、正副教导主任、总务主任，必要时可请有关人员参加。 2、会议由校长主持。 3、会议每周召开一次。 4、会议主要传达、布置上级部门下达工作任务，研究解决学校日常行政工作的重要问题。 教研组长会议 1、传达有关教育教学工作的上级批示和学校决议，并通过组长贯彻执行。 2、讨论研究学校教育教学计划，教改方案、进修规划和教学总结等重大事项。 3、结合工作任务，组织组长学习教育理论，提高认识水平和工作能力。 4、讨论教学工作中的重大问题，听取组长的汇报，布置工作。 5、会议由教导主任主持，全体行政参加。 6、会议每月召开一次，必要时可临时召开。 班主任工作会议 1、班主任工作会议参加人员有：校长、教导主任、总辅导员和班主任。 2、原则上每学期不少于二次，必要时可召开临时会议。 3、会议由教导主任主持。 4、会议主要讨论和研究学生的政治思想工作和班级工作。6