超市收银员工作总结(14篇)_4.docx
《超市收银员工作总结(14篇)_4.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《超市收银员工作总结(14篇)_4.docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、超市收银员工作总结(14篇)超市收银员工作总结1 工作的时间一长后,就会觉得每一天的时间过得很快,尤其是在超市劳碌的时候,真的就是感觉任凭站一会就要下班了,这或许和我的工作需要聚精会神有关系吧,我工作了也有xx年了,阅历什么的是比较足够的,就是感觉自己还差了些急躁和好脾气,趁着20xx年到来之际,先给自己的收银工作来一个总结。 在xx年前,我来到了咱们的xx超市,由于我有过收银员的工作阅历,对于收银这一类的工作还是比较生疏的,所以经过一个短期的入职培训后,我便开头接手超市的收银工作了。现在的收银工作是比较简洁的了,机器的功能很先进,只需要扫一下物品的条形码就够了,所以只要在工作的时候不消逝巨大
2、的失误,那么就不会给超市带来损失,值得一提的是现在的支付方式也是越来越便捷了,所以绝大多数的顾客都选择用手机来付款了,这样一来我们这些收银员也就削减了接触现金的机会,只需要留意看好顾客的支付信息即可,找零什么的也都不需要了,实在是轻松了不少。 这一年里,我连续秉持着爱岗敬业的精神,做到了在工作上认真负责,不投机取巧,对待客人和和气气,收付款时利落干净。收银员的工作虽然看上去比较简洁,但是还是需要确定的力气才能胜任的,首先是要生疏收银机器的操作流程,其次就是要手法快,不然会让顾客感到不满,要是人多的话还会影响到超市的运营,速度虽然要快,但还得保证不出错,要是由于自己的失误导致物品多扫又或者少扫了
3、,那我就成了罪人,尽管可能追查不到我身上来,但我还是会心神不宁,进而影响到接下来的工作。我一天的工作时间其实并不多,加起来就xx个小时,由于咱们超市实行的是轮班制,所以中间还有时间休息会,虽然一天并不要工作太久,可只要当我站在了收银位上,我就没有时间和机会停下来了,一连串的收银工作是比较费视力和手力的,好在我并不是一名新人了,尽管我的手照旧会感到酸痛,但还是能坚持下来。 在20xx年里,我会连续保持着良好的工作状态,争取给顾客供应最专业的服务,让大家感受到超市的温和,同时我也会跟随着社会进展的步伐。 超市收银员工作总结2 时间飞逝,年即将离别我们而去,在感叹时间过得如此之快之余,不免回首过去一
4、年与同事们度过的奇妙时间、工作中消逝的不足以及取得的成果。在年底的时候,由于公司业务需要,我临时调整了工作岗位,面对新的工作,我乐观努力的学习,向身边的阅历的同行请教,从而较顺当的完成了各项工作任务,现将年的工作状况总结如下: 在年的工作中,虽然我只是充当一名一般收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁,其中也是一系列的简洁程序。在工作中,我发觉想要应付自如地做好一项工作,无论工作是简洁、繁忙还是闲适,都应当用乐观认真的态度去对待,而不是由于工作量比例的大小而去埋怨,由于埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天,由于欢快的心态会使我们不觉的工作的
5、疲乏与乏味。在工作期间我吸取了不少的阅历,增加了不少见识。但是作为收银员必需要具备一颗乐观、热忱、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中间或会遇到很多不快乐的事,但是我都必需克服,不能带有负面的心情,由于这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。 每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应供应不同的服务,由于我们旅游购物行业不变的宗旨就是服务,而服务的最高理念就是“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,供应礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不快乐的事情,假如我们照旧以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事
6、消”,这样一来顾客欢乐自己也舒心。我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我每天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永久都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的确定时,我感到一种从未有过的喜悦和傲慢。商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不熟识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。 虽然这只是简简洁单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素养。不断地
7、学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。只有学习才能不断磨砺一个人的品德,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是一般的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!工作中我刻苦学习业务学问,在收银台几位经理、主管的指导下,我们收银台的同事们努力工作,从理论学问到实际操作我们都扎实的把握,不论到前台为客人进行面对面的.服务,还是后期的清、盘、结算,都能做到“精细、精准、精确”,为公司做好财务方面的第一道防线。 在年的工作中,我也曾有过失误,是部门的几位领导给了我一次又一次的鼓舞,使我对工作更有热忱,感觉全部的苦、累都很值,同时,我又感到很大的压力,我想,我应努力工作,做好
8、我应当做的责任,这对于我来说,又是一项新的挑战。由于我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。人的一生不行能永久都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水由于受阻才形成美丽的浪花,人生由于受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正完整的人生。对我个人而言,这些经受具有很重要的意义,都会伴随我这一生,从一个不懂世事的单纯女孩,蜕变成为现在能够独立面对一切困难和压力的坚韧女孩,我很感谢公司领导和各位同事给我的无私关怀,在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。 过去的成功与失败都已成为昨天,我们都不应当还站在昨天的成果或失
9、败当中炫耀或者哀痛,而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战,面对即将来临的难题。人生中有许多要学的学问,我们现在学到的还远远不足,那么就更应当预备好下一阶段的实习,有目标的动身,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。 最终,我不敢说我年的工作做的多么优秀,但我要说在我的工作中也倾注了汗水与艰辛,收获过成功和喜悦,在年的工作当中,我会连续付出着、收获着、进步着,我将更加努力,争取在将来的工作中取得更加优异的成果。 超市收银员工作总结3 一年来,在领导的正确领导下,在同事们的乐观支持和大力关怀下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工
10、作任务,得到领导确定和同事们的好评,总结起来收获很多。 一、在收银工作中学习,不断进步自己的业务水平 作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的职员。当然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成果,但这些成果还是不够的,随着超市的进展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先把握电脑操纵技术,总能为下面的同道做指导。 二、做好了员工的治理、指导工作 领班当然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息将就,正是由于我能严于律已,大胆治
11、理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工工作中,常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的埋怨。在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。 (1)、专业力气 作为一个领班,你必需把握确定的专业学问和专业力气,随着你的治理职位的不断提升,专业力气的重要性将慢慢削减。作为基层的主管,个人的专业力气将特殊的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。专业力气的来源无非是两个方面: 1是从书本中来,2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属往学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备
12、的态度。 (2)、治理力气 治理力气对于一个领班而言,与专业力气是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的治理力气就越少。反之,当你的职位越高,治理力气要求就越高。治理力气是一项综合力气,需要你的指挥力气,需要你的决断力气,需要你的沟通协调力气,需要你的专业力气,也需要你的工作支配力气,等等。治理力气来自书本,但更多的.来自实践,因此要进步你的治理力气,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常往回顾你的工作,总结你的工作。 (3)、沟通力气 所谓沟通,是指疏通彼此的看法。这种沟通包括两个方面,跨部分间的沟通,本部分内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所
13、领导的部分是整体中的一分子,必定会与其他部分发生联系,沟通也就必不行少。沟通的目的不是谁输谁赢的题目,而是为了解决题目,解决题目的动身点是公司利益,部分利益听从公司利益。部分内的沟通也很重要,下属工作中的题目,简历下属的思想动态,甚至下属生活上的题目,作为主管你需要了解和把握,往指导,往关心,往关怀。反之,对于你的主管,你也要主动往报告,报告也是一种沟通。 (4)、培育下属的力气 作为一个领班,培育下属是一项基本的,重要的工作。不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的气力解决题目。很多主管都不愿将一些事交给下属往做,理由也很充分。交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不
14、愿定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快。但关键的题目是,如此进展下往,你将有永久有忙不完的事,下属永久做那些你以为可以做好的事。让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责。一个部分的强弱,不是主管力气的强弱,而是全部下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地往战胜狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属练习成狮子,而不需要将自己变成狮子。 超市收银员工作总结4 敬重的超市领导、同事们: 我是本超市一名一般的收银员,我刚刚从20xx年6月加入本超市工作。我虽然是一名新员工,但是我在本超市工作的近6个月时间以来,我不仅学到了很多的.专业学问,也学会了人与
15、人之间的沟通交往仿佛,尤其是懂得了如何与客户沟通。这对我来说是巨大的财宝,由于曾经我是一个不擅长沟通,不爱与人沟通的人。 在短短几个月的工作时间里,虽然有时我遇到这样那样的工作问题,时常感到失落,但是也有遇到很多让我欢乐的事情。特别是每次听到客户说:“你这个小女孩的态度很好”的时候,我就由衷地感觉特别兴奋。 此外,我每次有不知道的问题,老员工会主动告知我如何做得好一些,这就让我特别感动。我知道,无论我们从事哪个行业,工作当中确定会遇到困难的,工作遇到问题、犯点错误也是难以避开的。错误发生以后,心情失落完全可以,可是只要我们能够乐观地寻求解决方式,并且通过努力学习,我认为没有什么是做不好的。 在
16、此工作期间,我认为收银员对待客户的服务态度是特殊重要的。作为一个服务行业,顾客满意,就是我们全部工作的完整要求。这就需要我们始终保持一个良好心态,心地对待每一位顾客,让客户感到温和,才能给得到客户最大程度的满意。 超市收银员工作总结5 近年来,超级市场作为新型的零售业态,在我国进展快速。丰富的商品种类,便利的购物方式,低利销售的经营方针,使超市日益走进了寻常百姓的生活。与传统的百货商店售货员不同,超市员工一般并不直接或主动与顾客打交道。顾客在店内通过比较,选购自己宠爱的商品之后,自行到超市出口处结账。这时候,超市收银员的重要性就显现出来了。对于超市收银员或者预备从事收银工作的人员来说,要想做好
17、收银工作,成为一名合格的超市收银员,首先应当明白超市收银员的工作职责。 在局外人看来,收银员的工作很简洁,就是把顾客所选物品的价款结清。实际上,虽然为顾客供应结账服务是收银员的基本工作,但这不是收银工作的全部,不能简洁地把收银工作等同于结账工作。这是由于,大多数超市的出入口都与前台收银作业区设计在一起,顾客踏进超市,看到的第一个超市员工就是收银员,选好商品结账时,直接接触的还是收银员,收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象。因此,超市收银员的工作职责还包括为顾客供应良好礼仪服务的重要内容。另外,超市作为一个经营实体,其经营特点准备了超市收银工作必需协作整个超市的经营工作,以达到超市利润最
18、大化。所以,超市收银员的工作职责还包括现金管理、推广促销以及防损等工作。 一、为顾客供应结账服务 收银员在供应结账服务时不仅要快捷,而且必需精确。不行将低价位的商品,以高价打出,损害顾客利益;也不行将高价位的商品,以低价位打出,损害企业的利益。对于扫描不出的商品,应输入商品的代码,在输入时应看清数字,杜绝错误。 二、为顾客供应询问服务 收银员不仅要娴熟把握收银工作技能,还要全面了解整个商场商品的布局。在顾客询问时,要能够精确回答顾客的问题,热忱礼貌待客,做好导向服务。 三、现金管理 收银员由于其工作岗位的需要,每天与大量现金接触,所以必需严格遵守超市有关现金管理规定。如工作时身上不行带有现金,
19、不行在工作岗位上清点现金等。 四、超市防损 顾客在结账时,会因某种缘由将一些商品留在收银台上,这时,收银员应准时将顾客不需要的商品归位到货架上,避开不必要的损耗。从某种程度上说,收银员也是兼职防损员。 超市收银员工作总结6 转瞬间年行将接近尾声,我们将迎来崭新的年,回首20xx年,我对这一年的工作进行以下总结: 一、部分奖罚:依据超市各项规章制度,再结合本部分的实际状况,特制定员工考核细则,并利用早会的情势组织员工学习,该细则主要以现金的方式实施奖罚,提倡多奖多罚,并建立具体的奖罚台帐,力求奖罚平衡,到目前为止,嘉奖和惩处的金额基本持平。由于该奖罚细则的目的主要是杜尽员工出错,所以对老员工多扫
20、漏扫等原则性错误,重办不怠,而对才上岗不久的新员工则以批判教育为主,惩处为辅,在严峻惩处的其础上体现出人性化管理。 二、轮岗:由于本年度职员离职率居高不下,且部份员工走上管理阶层,岗位调剂幅度较大,服务台,收银台,现金办等各岗位均有不同程度的调动,本着培育全方位人才的想法,实行轮岗制,将收银台表现优秀的员工调往服务台熬炼,将服务台优秀员工调往现金办,截止目前为止,各岗位员工均适应新岗位,且信念十足的在本岗位上连续工作下往。 三、保洁工作:在20xx年,超市还未成立保洁组,故保洁工作临时由前台部代理,由于保洁职员普遍年龄偏大,造成职员难以管控,且劳动疏松,劳动力低下,鉴于此种状况,特依据其逐日实
21、际工作状况和职员数目,制定岗位操纵要点,将超市保洁范围划分为三大块,且每块都有专人负责,杜尽由于各种缘由酿成的职员脱岗,串岗行为,保洁工作的细化,在确定程度上改善了超市的卫生状态。 四、现金办工作:鉴于现金办工作的特殊性和需要性,在便于管理的基础上,将现金办的工作整理出一份具体的操纵流程,并组织现金办职员学习,由组长逐日跟进员工工作完成状况,闲时整帐,忙时上机,不但进步的了现金办的工作效力,也在确定程度上改善了收银台排队结款的现象。同时,在不影响平常工作的状况下,结合现金办职员的要求,减掉了一些没必要要的帐目,并将x天一整帐更改成xx天一整理,避开铺张时间及精力。 五、手机钱包业务:20xx年
22、超市新增加了手机钱包业务,由于手机xx机不与收银xx机相干联,且前期手机消费方式的多样化,及手机xx机易损坏,信号不好,移动公司后台维护错误等状况,在确定程度上影响了收银员的收银速度,同时,由于对手机支付各项功能不熟习,造成卡纸,不打印小票,或交易重复等,对此,我部分特利用空闲时间对xx机进行专项争论,并屡次请教移动公司相干人士,目前,通过各项测试及平常积攒的阅历,对手机支付进程中可能遇到的状况基本能够予以解决。 超市收银员工作总结7 一、急客人之所急,想客人之所想 我们的服务宗旨就是一切为了客人,让客人称心,使客人满意。顾客就是上帝,用对待亲人的态度对待客人。 二、对顾客以微笑 给自己微笑,
23、让自己更有自信,给客人微笑,以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作遇到不快乐的事情,仍能以笑脸相迎,信任再无理的顾客也没道理发脾气。 三、不要对客人做出没有把握的承诺 答应顾客的确定要做到,不能明确自己是否能做到,就不要给顾客承诺。不然假如没有帮顾客解决好问题,只会让客人降低对酒店的信任程度,也影响了超市的形象。 在这一年的工作时间里,我知道有好多的地方没有作到位,可是这些我都可以在以后的工作的过程中不断改进。我懂得不管以后准备在哪里进展,既然现在选择这里,就好好地做好自己的本职工作。不管做什么工作,都要认真负责,做了就好好做。 虽然在别人眼里收银只是微不足道的工作,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 超市 收银员 工作总结 14 _4
限制150内