安全生产岗位责任书12篇.docx

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1、安全生产岗位责任书12篇平安生产岗位责任书1 为贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针切实提高作业人员岗位平安操作意识削减环境与职业健康平安（E认真履行所担负的平安生产职责，为实现本年度平安生产总目标，特签订本责任书。 一、方针与原则 1、坚决不移地贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。 2、严格依据“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。 3、依靠完善的制度、高素养的职工队伍使平安方针与原则得到有效贯彻。 4、我们坚信：除人力不行抗拒的自然灾难外，通过我们的努力，全部事故都可以预防，任何隐患都可以把握。 二、平安目标： 1.不发生年度

2、平安目标考核事故; 2.不发生职工生产人身伤亡事故; 3.不发生一般及以上火灾事故; 4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故; 5.认真履行本岗位平安职责，监督事故防范措施落实，确保项目平安目标的实现。 三、平安职责 1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。 2、实施危险化学品平安标准化，提高公司平安管理水平。 3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。 4、负责项目办公区的平安管理工作，确保平安设施完好率100%。 5、负责项目小车队的平安管理工作，确保人身伤亡率为0。 6、负责协调安质监察部对员工平安培训和新职工入厂平安教育工作。做好员工的调动登记和平安再教育的管理工作。 7、按

3、时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。 8、做好项目作息时间表，支配节假日放假期间项目领导值班时间表。 9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。 10、完成领导交办的临时性平安方面的工作。 四、责任期限 20xx年12月3日至20xx年12月31日。 五、考核管理与奖惩 1.责任书签订人依据所签订的目标责任书，全面加强本岗位的平安管理，努力完成各项平安考核目标; 2.依据集团公司有关平安文明施工奖罚规定，并结合本项目实际状况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。 六、附则 1.本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。 甲方： 乙方： 平安生产岗位责任书5 为进一步明确在生产过程中甲乙

4、双方的平安责任，爱惜每一位员工的平安和健康，防止平安事故的发生，结合车间实际状况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。 一、甲方应履行如下职责： 1、准时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施看法，搞好组织协调工作。 2、对乙方进行平安生产检查指导，关怀乙方准时发觉和整改隐患，总结推广典型阅历。 3、汇同主管部门关怀乙方查处突发性大事，在业务方面赐予确定的指导。 4、加强对乙方的平安生产学问指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。 5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行状况进行实时考核，并提报公司。 二、乙方应履行如下职责： 1、乙方负责本岗位的综合治理和平安生产管理工作，

5、发挥其应有作用。 2、认真学习法制和平安法规学问，提高自己遵纪守法的自觉性和平安防范意识。 3、认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针，严格依据规章制度和操作规程抓好工作。 4、经常性进行平安自查，准时发觉和消退隐患，认真落实公司、车间提出的整改看法。 5、乐观参加公司、车间组织的有关工作会议。 6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、重大治安大事及群体闹事大事和影响恶劣的.职工纠纷。 7、加强对易燃易爆化学危险品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。 8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密大事。 9、保持岗位生产现场整齐、洁净，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。 三、本责任

6、书有效期限： 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。 甲方（班组）： 乙方（岗位）： 负责人（签名）： 此责任书一式二份，项目、职工各执一份。 项目领导： 职工： 20xx年xx月xx日 平安生产岗位责任书6 甲方： (全面工作) 乙方： (平安生产) 为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输平安生产工作的通知精神和全年公司平安生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输平安管理工作，在抓好冬季平安的基础上，为加强道路旅客运输平安管理力度，增加公司各部门和驾驶员的平安意识，确保春运期间旅客运输的平安。特制定公司春运工作和全年平安生产

7、包保责任状。 一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季平安生产的同时，将春运工作和全年平安生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门相互协作，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、平安科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等平安“四防”工作。 二、董事长负责公司的全面工作。生产平安经理负责组织、实施、执行、落实生产、平安各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。 三、组织实施。加强对司乘人员的平安生产培

8、训和优质服务教育，提高司乘人员的平安与优质服务意识，逐级签订“春运平安责任书”，认真落实平安责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲乏驾驶和超速行驶，依据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等平安预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等平安防护器械，进行检查，失效的要准时更换，对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输平安。 四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的平安检查记录，不合格车辆 的掀起修理整改记录，订正和惩处司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的平安责任事故，要追

9、究直接领导和责任人的责任。 五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把平安关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及平安的行为要依据法律法规和公司规定，从严从重进行惩处，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和平安畅通。 六、组织和落实公司各部门之间的连接和协作。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充分，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而消逝漏洞，耽搁工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规

10、定严峻处理。 甲方： 乙方： 平安生产岗位责任书7 为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位平安责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。 责任目标 坚决杜绝各类平安责任事故，有效发觉并乐观消退平安隐患，力争实现全年岗位平安生产无事故。 工作职责 1、认真贯彻执行国家平安生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于平安生产的决策准备、公司的规章制度和本岗位操作规程。 2、依据岗位职责和岗位平安生产责任制，认真实施岗位平安生产活动，是本岗位及工作生活区域平安活动的直接责任人。 3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻挡他人违章作业

11、；在生产劳动过程中对自身和他人的平安与健康负责，切实做到“三不损害”(不损害自己、不损害别人、不被别人损害)。 4、乐观参加平安生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受平安生产教育，能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施平安检查，发觉事故隐患准时报告并按要求整改到位。 5、生疏本岗位平安环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必需交接平安生产状况的制度，为接班人员制造良好的平安生产环境。 6、认真学习平安技术学问，乐观参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的平安素养和技术水平；把握必要的现场急救学问。 7、应正确使用和妥当保管平安工器具、消防器材和

12、劳动爱惜用品；对本岗位、班组、部门发生的特殊及事故，要坚决正确处理，有责任爱惜好现场并照实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。 8、上下班期间严格遵守道路交通平安法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。 9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，状况严峻者，处以罚款乃至除名惩处。 10、本责任书作为劳动合同及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内. 责任人： 平安生产岗位责任书8 为了切实保障每个职工的人身平安，使“平安第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行

13、动上，特订立如下岗位责任事项： 1、认真学习本岗位的平安技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和平安制度及规定，无条件听从各级管理人员的平安监督。 2、进入现场戴好平安帽，扣好帽带。 3、项目部供应每个职工的必需个人防护用品，每个职工必需正确使用，妥当保管。 4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严峻人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。 5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。 6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工 程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按禁烟制度

14、惩处。 7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。 8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。 以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的进入施工现场须知、各工种的操作规程也必需做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。 此责任书一式二份，项目、职工各执一份。 项目领导： 职工： 年 月 日 平安生产岗位责任书9 从业人员在车间主管、班组长的领导下，关心他们做好本车间、班组平安工作。从业人员工作在生产第一线，为了形成“时时讲平安，处处抓平安，平安生产

15、，人人有责的良好氛围，并确保生产平安，层层落实平安生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。 一、认真学习平安生产法规与消防平安学问，贯彻“平安第一，预防为主“的工作方针，增加平安重于一切的观念。 二、牢记操作规程，娴熟把握机器的.各种性能，达到“四会”，即会操作使用，会检查，会维护保养，会排解一般故障。将事故隐 患所扼制在萌芽状态。 三、乐观参加平安、消防学问的学习和训练，严格遵守企业平安生产管理制度和平安操作规程，争做平安生产岗位无事故模 范单位。 四、自觉维护平安防护设施、灭火器材，保障平安通道与出口的畅通。 五、乐观参与平安规章制度和平安操作

16、规程，平安技术措施方案的编制，提出合理化平安工作的建议。 贺茂公司部门名称：组立、口红、油膏组长： 责任人（从业人员）签名： 平安生产岗位责任书10 为认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，做好公司20xx年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实部门负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安把握目标，确保公司及全体职工的生命财产平安，削减事故和职业病的发生，依据国家平安生产法及其他有关平安生产的法律法规，依据“谁主管、谁负责”的原则，特签定20xx年部门负责人平安生产目标责任书，目标责任如下： 一、把握目标 人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事

17、故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。 二、工作任务 1、代表甲方对项目经理部的平安生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必需无条件听从乙方代表项目经理部进行的.平安生产管理工作；对存在平安隐患的班组，对不听从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。 2、建立、健全项目经理部平安生产管理制度，平安生产管理体系。 3、建立、健全项目经理部平安生产责任制； 4、建立、完善项目经理部平安技术交底制度，平安资金保障制度，平安教育和培训制度，平安检查和应急救援制度，生产平安事故报告调查处理制度； 5、建立、完善项目经理部平安操作规程系统； 6

18、、制定、完善项目经理部平安生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的平安生产；层层签订、贯彻落实平安生产责任制；实现平安目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率把握在0.4以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”。 7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。 8、组织项目经理部平安教育和培训，组织项目经理部平安生产专题会议、平安学习、平安检查。 9、贯彻项目经理部职业健康和环境爱惜管理体系的各项管理要求，使各协

19、作单位严格执行。 10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位平安培训教育工作，经常组织学习平安操作规程，遵守劳动纪律、平安纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。 11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织爱惜好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立刻上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。 三、奖惩制度 把握目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赐予乙方惩处；完成把握目标和落实工作目标的，甲方按规定赐予乙方嘉奖。 上述平安生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签

20、字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 平安生产岗位责任书11 为了加强企业员工和管理者的平安意识及平安生产重要性的熟识，使管理措施得力、工作到位，杜绝重大责任事故的发生;防事故、保平安、促生产是一个企业正常进展的根本保证。使企业的进展正常化、规范化、稳定化，有利于企业的良性、快速进展。预防事故，保证平安，搞好各生产区域的消防、平安生产工作、明确责任，我们制定此责任书。 一：平安生产第一责任人：系车间 二：车间主任为车间平安生产第一责任人，是车间的最高领导，对本车间的人员，物资有确定的

21、领导、支配权。对所辖人员有进行平安意识教育、培训的责任，应要求所辖人员按正常程序操作，对不听从指挥，违反平安生产规程者，有上报惩处之权利。 1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训，进行平安生产方面的学问教育，能够正确使用消防器材;对车间人员应进行定期的平安生产动员会教育，在大家的思想上引起重视。 2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书并由班组长落实到具体的人员，进行层层分解、负责落实，明确各自的消防、生产平安责任。 三：车间主任，对本区域的消防，生产平安负全面的领导、监督责任，乐观做好预防措施做到每天进行定点、定位的巡察，对危险源进行随时的监控，发觉事故苗头，立刻进行处理，杜绝事

22、故的发生，对消防器材的安放要监督到位，依照消防平安法的规定，正确放置灭火器材，做到随时可以取用并应照看到全体人员都能便利取、放，并对厂部的每周平安检查乐观协作准时整改。 四：对效消防平安工作落实不到位发生事故的，应准时报告厂部，写出书面的状况报告并接受厂部的处理： 1.给公司造成财产损失或人员工伤，经济在_元以内的.，公司将对责任班长警告一次，经济惩处200元;该车间主任警告一次，经济惩处500元;平安专管员经济惩处200元;行政办公室主任经济惩处100元;生产副总经济惩处50元。 2.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在_0元之内的，公司将对责任班长记大过两次，经济惩处1000元;该车间

23、主任记大过两次，经济惩处_050000元之内，公司将对责任班长记大过三次，经济惩处_元并作劝退处理;行政办公室主任经济惩处1000元并记过一次;生产副总经济惩处500元并记过一次。 5.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在50000元以上的，责任班长撤销职务，经济惩处_元并作辞退处理;行政办公室主任经济惩处1000元并记大过一次;生产副总经济惩处500元并记大过一次。 6.有严峻伤亡，触犯国家法律的，公司将对直接责任人和分管平安负责人撤职外并送交司法机关进行处理，其它公司相关领导也将连带处分。 五：在平常的平安检查中，消防平安措施落实到位，防范工作得力，车间没有发生任何平安消防事故的，每月

24、总结一次，对车间进行表扬一次，经济嘉奖200元。 六：对消防平安工作落实到位，乐观预防措施得力，到年终没有一次责任事故，班长经济嘉奖1000元;该车间主任记大功一次，经济嘉奖_元内的，分管平安行政办公室主任、平安管理员、生产副总记大功一次，经济嘉奖1000元/人。 七：经公司高层领导核查认准，属意外事故的不在平安生产责任事故范围之内。 平安生产岗位责任书12 甲方：有限公司 乙方：（员工） 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位平安职责和责任，强化公司平安管理工作，杜绝重特大交通平安事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产平安，维护公司品牌形象和利益，依据中华人民共和

25、国平安生产法中华人民共和国道路交通平安法等相关法律法规，特签订本年度平安生产责任书。 一、甲方的责任 1.为各岗位从业人员供应符合规定的平安生产条件，制定车辆等设备平安操作规程，并发放到从业人员手中。 2.依据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的平安教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。 3.加强平安生产监督检查工作，发觉从业人员的担忧全行为、设备的担忧全状态等，准时订正和整改。 4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行平安承诺。 5.按制度和责任书规定对从业人员进行嘉奖和惩处。 二、乙方的责任 1.按法律法规的规定，乐观履行一岗双责的平安责任。 2.接

26、受行业和公司的平安教育和培训，乐观参加平安生产例会，不缺席。 3.加强学习，努力提高车辆等设备学问和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。 4.严格要求自己，端正工作态度，保持充分精力；杜绝工作中自身的担忧全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观乐观的心情，降低外界不良刺激引起的应激状态。 5.努力践行平安承诺，争创平安标兵；集中精力，仔细观看，提前预防，谨慎驾驶。 6.平安目标：零事故！ 三、奖罚 按公司相关制度的规定执行。 （以下要明确制度的条文，主要是平安行驶里程嘉奖和责任交通事故惩处；平安例会、平安教育、行车日志等未按规定进行的惩处；平安避险、隐患举报等的嘉奖等） 四、本年度平安生产责任书，一式两份，双方各执一份。 甲方：有限公司 乙方：17