公司活动策划方案【优秀6篇】_1.docx
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1、公司活动策划方案【优秀6篇】公司活动策划方案 篇一 为了活跃 公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和群众荣誉感,举办此次活动。 一、活动时间: 20xx年12月底,晚6点左右 二、活动地点: 等办公室通知 三、策划准备 1、地点选取:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期。 2、车辆安排:当天跟司机联系好。 3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品。 4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。 5、节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。 6、人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持
2、稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。 7、活动结束现场整理。 四、活动当天流程 主持人宣布活动开始;潘总致辞;表演节目;抽奖环节;互动游戏;用餐。 五、经费预算 交通费用酒店消费礼品水果等。 六、活动总结 文字照片录像存档。 公司活动策划方案 篇二 20xx已然接近尾声,20xx即将来临,在这个辞旧迎新的交接时刻里,各企业年度庆典活动,都在紧锣密鼓的筹划当中。 对于庆典活动,笔者相信大部分都不会陌生。但展现在我们面前的精彩庆典内容,其实背后都花费了不少的人力、物力、财力。对于企业而言,庆典活动并非仅是一个简单的活动那样简单,其背后其实蕴含强烈的企业人文关怀内容。归根结底,庆典活动实际上与常见的营
3、销行为,本质上并没有太大区别,都是借助某些特定的名义,让企业实现营销行为。 言归正传,既然庆典活动对于企业营销或利益转化如此重要,那如何写好一份合格的庆典策划书呢? 一、庆典活动的作用 每一个活动都拥有其特定的作用,庆典同样也不例外。在讲述庆典策划书撰写之前,我们先来了解一下庆典对于企业的作用。 庆典策划总的来说,其功能主要可以分为三个方向: 1、吸引群众注意力 活动换种说法其实就是“噱头”,通俗来讲就是要起到“吆喝”的作用。 庆典更是将噱头的功能,名正言顺的散发出来,所谓名正,则言顺。对于策划本身来讲,企业的意向是非常热衷的。毕竟,热闹且可以为企业带来收益。但企业又不能平白无故的策划,因为没
4、有好的理由,活动就是对企业价值及品牌形象进行消耗的过程。 2、展示企业实力,增强群众信任感 庆典规模越大,便意味着企业实力越强,这是非常简单的逻辑。 因此,庆典活动策划,除了吸引群众注意力之外,还拥有向正在关注的群众展现自己实力的功能。毕竟,企业自己造势,进行宣传,展现自己的实力,无可厚非。 3、强化企业内部凝聚力 庆典活动一般都是对某个拥有特殊含义的日子,进行庆祝。因此,这些特殊的日子就会成为企业所特有的“节日”。 在特定“节日”进行相应的内容策划,可以极大增强企业员工的集体荣誉感和强化企业凝聚力。可以说,庆典是企业展示人文关怀的重要手段,也是企业核心价值观塑造及强化的重要信息传输平台。 另
5、外,在庆典中,可以提升企业先关领导人的个人品牌形象,拉近企业与员工之间的具体,增加他们的归属感。 二、庆典策划书的撰写格式 庆典策划书,指的对庆典撰写出的相关专业策划文案。其内容包括对庆典内容流程的安排、所需物料的报价。 庆典策划种类主要包括开业庆典策划、周年庆典策划、企业庆典策划、年度庆典策划等。以不同名称命名的庆典策划内容,其作用都存在一定的差异,但是其文案格式都大同小异。 一份优质的庆典策划方案是庆典项目能否成功与否的关键。它很多时候都是为了吸引客户、强化企业凝聚力、品牌营销等目的。那能够完成这些目的的策划方案,拥有哪些撰写格式呢? 一般来说,庆典策划书内容主要包括以下几个板块: 1、标
6、题及前言 对该庆典内容进行基本介绍,其内容主要包括活动目的及时间、人物、地点等内容进行介绍。这段文字的目的其实就是为了通过简短的内容,便捷的向相关人员阐述活动目的。 2、程序介绍 这部分内容主要是对整个活动流程进行介绍。文字要求就是准确且简练,并且将整个庆典内容进行板块化区别,后续在操作的过程中,可以阶段性的对整个内容进行校验。 3、现场布置 即对现场进行布置的过程。 这部分主要都需要布置的几个场景进行确认,并让相关负责人员给出相应的物资清单及布置方案。该部分主要是为了营造现场的气氛。 4、活动说明及详细流程介绍 这部分一般都是根据时间线,对整个流程,进行细致描述的过程。策划人需要大概估算某些
7、步骤所需要花费的大概时间及相关人员的具体安排等。 这部分的策划文案,一般是以时间线为主线,对每个时间段下的活动内容及参与人员进行描述即可。 5、人员配备及媒体资源确认 庆典活动为提升其影响力,邀请嘉宾及媒体人员,都属于基本操作。在这部分主要是对整个互动所需要的工作人员及媒体资源进行阐述。 6、报价 对整个内容进行报价。如果有外包公司策划,这部分则是外包公司的策划报价及执行花费报价内容。这部分主要是让客户对整个活动花费有较为清晰的认识。 三、庆典活动策划应当注意的事项 企业在进行庆典策划的时候,某些不当的操作可能会让其难以达到预期的效果。因此,庆典活动,很多有时候并不是看上去的那般简单,企业在策
8、划的时候,需要注意以下几个要点: 1、频率:过犹不及,多则无感 新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心。当新奇的事物,高频次的出现在大众面前的时候,该事物的新鲜感将会逐渐褪去,随之而来的是习惯与麻木。 企业庆典活动的频率把控,同样如此。当活动成为企业日常的时候,它本身也将失去意义。因此,注意“过犹不及,多则无感”的忠告,让每一次庆典,都能量巨大,意义非凡。 2、规模:场面宏大,量力而行 庆典活动说到底就是在某个特定的时刻,借助某个由头,为企业造势。 因此,对于庆典活动而言,场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。否则就是打肿脸充胖子,意义不大。
9、 3、时机:全局把握,适时适度 庆典除了频次与规模之外,时机的选择,其实也需要特别讲究。 节日之所以有意义,就是因为它被人们赋予了特有的内容。因此庆典的时间选择,也需要拥有特别的“含义”。 首先,可以直接借助既定节日的“含义”,直接进行借势操作。其次,根据群众整体心态变化曲线,需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期。比如双十一之后,群众的购买欲将会在一段时间内降到“冰点”。最后,就是企业特殊含义的时刻,比如开业、周年等。 企业活动策划书 篇三 一、活动目的 企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工
10、业余文化生活,特开展本次企业文化活动。 二、活动主题 “安全、团结、和谐、发展” 三、活动时间 xx年6月20日9:0017:30,6月21日9:0016:30 四、活动内容 1)征文 材料:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。 要求:根据材料,以“企业安全”为主题,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。 奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及20
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