关于法律工作计划.docx

《关于法律工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于法律工作计划.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于法律工作计划关于法律工作方案1 为提高全体干部职工的法律素养，促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为我市经济健康进展营造良好的法制环境，结合实际，特制定法律进企业年度工作方案。 一、指导思想 为全面落实“七五”普法规划，以深化“法律进企业，推动依法治企”为主题，紧紧围绕企业改革、进展与创新，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素养的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工法律意识和法律素养，培育社会主义法治文化，弘扬社会主义

2、法治精神，推动企业生产经营管理法治化，在企业内形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围，推动依法治企，为全市国有企业科学进展、加快进展制造良好法治环境和服务环境。 二、主要工作任务 (一)开展法治企业示范创建 坚持法治宣扬教育与法治实践相结合，深化推动企业依法治理工作，深化企业法治示范创建，提高企业法治化水平,争创国有企业示范点。 (二)开展企业经营管理人员法律培训 依据企业自身条件，从实际动身，因地制宜，建立企业学法制度，每年集中学习不少于4次，有培训教案、学习记录和信息照片等相关资料。方式上实行自学与集中培训相结合的方法，通过举办培训班、专题辅导、讲座、沟通研讨会等职工喜闻乐见的形式，利用班前

3、(后)会，开展每周法律一题，每月一次讲你身边或你知道的法律故事进行沟通，为企业经营管理人员学法供应广泛的学习途径。培训学习内容：主要开展对合同法、担保法、侵权责任法、环境爱惜法、商标法、专利法等与企业业务相关法律法规的宣扬教育，重点学习宣扬担保贷款、侵权责任、环境爱惜、商标权和专利爱惜等法律制度；开展对劳动法、劳动合同法、工会法等职工权益爱惜相关法律法规的宣扬教育，重点学习宣扬劳动用工、劳动爱惜、劳动纪律、劳动酬劳、劳动者休息休假等法律制度和职工依法参加工会、行使法定权利、履行法定义务等内容。达到的效果：真正提高职工的法律素养，把法律进企业工作目标落实到员工。 (三)开展企业法律顾问 加强企业

4、法律顾问工作，聘请律师担当法律顾问。法律顾问经常对企业职工开展法律培训学习，对企业生产、经营、管理中的重大事项在作出准备前，认真询问法律顾问，并征求看法建议，认真争论吸取法律顾的问看法建议，优化决策。 (四)开展法律宣讲 组织法律服务工作者对企业员工开展法律宣讲活动或法律服务巡讲活动，全年不少于1次，集中为企业供应有针对性的法制宣扬、法律询问和法律服务。 (五)开展企业法治文化建设 结合企业实际条件，开展法治橱窗、法治专栏、法治挂牌、法治标语、法治走廊、法治漫画、法治文娱节目、法治文化活动等宣扬，丰富企业法制宣扬的内容和载体，充分营造企业的法治文化氛围。 三、时间支配 (一)动员部署阶段(xx

5、年4月1日至4月30日) 对法律进企业和法治企业创建工作进行全面支配部署，营造深厚氛围。依据市普法办支配部署和本方案要求，结合自身实际和工作职责，认真梳理工作任务，提出具有针对性的工作举措，制定年度方案，加强宣扬，营造良好的法治环境。 (二)组织实施阶段(xx年5月1日至11月30日) 全面深化落实本方案的各项工作任务。完成相关资料：成立领导机构，制定xx年度企业学法培训方案、列出时间支配表。开展企业法治宣扬：完善专业法制宣扬工作机制，创新专业法律宣扬形式和载体，突出专业法律宣扬的重点对象和重点内容；利用有关法制宣扬日、周、月活动抓好宣扬，利用“4.26”世界学问产权日、“6.26”禁毒日、“

6、12.4”全国法制宣扬日及重要法律法规颁布实施纪念日等，大力开展法制宣扬，营造学习和普及法律学问的良好氛围。开展企业法制阵地和园地建设，努力拓宽企业法制宣扬教育的渠道；充分利用网站、手机短信平台，通过设置法制宣扬栏(橱窗)、标语，印制法制宣扬手册、挂图、法律学问汇编等法律宣扬资料，加强法律法规的宣扬教育。聘请企业法律顾问，签定相关合同，并正常开展工作。建立健全企业规章制度，完善和规范企业运行机制，维护职工合法权益。法治企业创建工作取得阶段性成果，不断提高企业法治化管理水平。 (三)总结阶段(xx年12月1日至12月31日) 对“法律进企业，法治企业创建”工作开展状况进行全面总结，巩固法治企业建

7、设成果，形成法治建设长效机制，法治企业目标基本实现。 四、工作要求 (一)加强组织领导 开展“法律进企业，推动法治企业创建”工作，对于推动“七五”普法规划实施具有重要意义，要结合实际，细心组织，加强领导，分工负责，落实各项保障措施，确保普法工作落到实处。 (二)建立考核机制 将法律进企业实施状况纳入依法治理工作内容，建立健全考核机制，加强监督检查和考评，建立健全考核评估机制，推动“法律进企业”工作制度化、规范化，准时总结工作阅历，保障工作有序推动。 (三)做好基础工作 要保障学法有资料，依据普法内容有针对性地编印、征订学法资料。 关于法律工作方案2 为进一步规范我所从业人员执业行为，拓展我所法

8、律服务案源，为加快竹管垅社会民主法制化建设进程，促进经济进展和社会稳定供应优质高效的法律服务和保障，依据县局精神，制订本方案。 一、认真贯彻落实内部管理各项制度 1、认真落实政治业务学习、内强素养 把政治理论学问、所务管理各项制度、法律服务工作管理方法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习方案，依据政治理论学习方案支配，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务学问水平，增加政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，乐观主动地协作乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。 2、认真开展疑难案件争辩，促进内部学习和沟通 对疑难案件实

9、行集体争辩制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的争辩过程中，不同看法的沟通和辩证，不仅可以找到解决案件的精确依据和途径，更重要的是不断增进全所人员对法律学问的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积累宝贵的阅历，以更好地为社会服务。 3、坚持认真贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，规范财务管理和档案管理，严峻查处各类违纪行为，进一步巩固和深化集中教育整顿工作成效。 二、扩大监督渠道。规范服务行为，树立良好的执业形象 在门前开拓法律服务业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任追究等公开公示，公布举报投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监督渠道和监督力度，促

10、使从业人员自觉接受当事人和社会的监督，时刻警示从业人员规范行为，依法执业，竭诚为社会服务，以高质量、高效率的服务力气，树立良好的执业形象。 三、以法制宣扬询问活动的开展促进业务量的提升 擅长抓住有利时机，如“3.15”维权日、“12.4”全国法制宣扬日，以及平常协作司法所深化基层开展的法制宣扬教育活动，实行如以案释法、法律询问等多种形式，向宽阔群众宣扬基层法律服务在改革、进展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导宽阔干部群众学习、理解法律学问的同时，留意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣扬，不仅可以依法化解基层冲突纠纷，促进社会秩序稳定，邻

11、里团结和谐，更重要的是开拓案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。 四、以整肃内务为抓手，促进所务管理规范化 在建立健全财务管理、档案管理制度的基础上，明确特地负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务管理和档案管理力度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清楚，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务管理的规范化。 通过各项制度的健全落实，力争在完成法律服务所主任质量化管理责任目标的基础上有所突破。 关于法律工作方案3 一、连续深化完善法律救济经费保障机制，进一步发挥专项经费的使用效能 1.连续推动地方政府加大对法律救济经费的投入力度，实行有效措施，解决3个县（市、区）未将法

12、律救济经费纳入财政预算的问题。已经纳入财政预算的，要连续加大协调争取力度，实现确定数量的经费增长，建立法律救济经费的动态增长机制。 2.争取与省财政厅出台相关文件，提高法律救济办案补贴标准，建立办案补贴标准的动态调整机制。全面落实向承办人员发放办案补贴，全省办案补贴发放率力争达到90%以上。 3.加强对法律救济经费的管理监督，规范业务经费的使用范围、使用主体、监督主体，建立定期审计、上报制度。尤其对中央财政、省财政拨付的专项法律救济经费，要严格执行国家和地方有关财政资金管理的规定，依法规范使用。 二、以法律救济工作纳入省综治考核为契机，进一步强化法律救济机构的规范化建设 1.要依据实有人员5人

13、以上、业务经费5万元以上、年度办案数量100件以上，办公面积60平米以上，无违纪投诉的标准，连续推动县级法律救济机构规范化建设，对39个尚未达标的县（市、区）建立台帐，挂牌督办，达标比例力争达到90%以上。 2.连续加大法律救济检查考核力度，强化落实检查考核措施，重点考核财政经费投入、人员编制队伍、法律救济办案数量、法律救济经费使用状况、法律救济台账利用状况，确保考核评价结果真实、客观、公正。 3.推动各地参照省、青岛市等地的做法，制造条件，把法律救济工作纳入综治考核，解决法律救济机构人员、经费不足，管理手段滞后、效率不高的问题。 三、以推动法律救济信 息化为突破口，进一步狠抓法律救济业务规范

14、化建设 1.依据司法部关于信息化建设的要求，加快法律救济信息化建设，提高信息化管理水平。构建省、市、县三级网络联动平台，实现法律救济案件网上申请、网上受理、网上实时监控，对案件实现动态监督管理，提高办案质量和效率。 关于法律工作方案4 为推动“法律进社区”，进一步完善法律救济体系，更好地为社会弱势群体供应法律救济服务，在新的一年里，全面深化学习实践科学进展观，切实做好法律救济工作，现制定工作方案如下： 一、 指导思想 以法律服务为切入点，以社会特困弱势群众法律救济为重点，建立完善社区救济志愿者服务体系，进一步将法律救济服务向社区延长，便利群众求助，满足群众法律需求，解决群众涉法实际困难。 二、

15、 宗旨原则 社区法律救济志愿者的宗旨是：奉献、友爱、互助、进步 行为准则：志愿参加，量力而行，讲求实效，持之以恒 三、 服务内容 1、对特困家庭供应义务法律服务。以社区内基本无劳动收入的特困家庭为服务重点，主要为特困家庭供应义务法律询问、非诉讼调解、诉讼代理等救济服务； 2、广泛开展社区法律服务活动。我社区法律救济联络点定期组织法律救济志愿者在社区内开展法律询问、讲座等活动，志愿者协作司法所和社区开展法律宣扬、依法治理、人民调解、刑释解教人员的法律帮教工作 3、做好社区法律顾问工作。为加强基层民主法治建设，依据资源配置状况，由社区聘请法律救济者作为常年法律顾问，开展社区服务工作。 4、开通法律

16、救济服务电话。社区向受援对象公布志愿者联系电话，随时接听解答特困家庭的.法律询问 在实际工作中，我社区不断总结阅历，乐观探究行之有效的服务途径和方法，更好地为社会弱势群体供应法律救济服务。 关于法律工作方案5 20xx年，区法律救济工作着眼于服务保障和改善民生，深化开展法律救济便民惠民服务活动，加快推动民生建设、维护社会和谐稳定，着力提升法律救济办案数量和质量，着力强化法律救济服务困难群众的力气和水平，着力加快法律救济基层基础建设的步伐和进程，推动全区法律救济事业实现新的进展。 1、提升业务总量。连续巩固、完善、进展以办案服务为中心的新型工作格局，进一步调动法律服务人员拓展业务、为民服务的乐观

17、性、主动性、制造性，实现法律救济业务总量稳中有升。 2、降低受援门槛。鼓舞和支持各工作站逐步放宽经济困难标准，把有关民生事项纳入救济范围，不断完善适应区情、掩盖广泛、满足公众需求的法律救济服务体系。 3、创新服务方式。深化与公、检、法等部门的协调协作，拓宽对农夫工讨薪等弱势群体诉讼案件的救济渠道。连续拓展和规范非诉讼调解业务，乐观探究完善法律救济与人民调解、司法鉴定、公证等服务手段的连接协作机制，不断改进服务方式方法，努力为基层困难群众供应多层次、多样化的法律关怀。将办结非诉讼调解案件纳入法律救济工作考核体系，推动非诉讼调解业务的开展。延长法律救济服务渠道，探究在有条件的社区成立社区法律救济工

18、作站。 4、强化质量监管。健全完善法律救济案件质量评估体系，科学合理制定案件质量标准，细化评估指标，完善保障措施。实行发放监督卡、跟踪调查、旁听庭审、聘请监督员等形式，准时订正存在的薄弱环节和突出问题，切实提高法律救济的社会认可度和公信力。制定法律救济案卷评查方法，做到以案卷质量定补贴标准，严把案卷质量。 5、留意舆情分析。完善法律救济工作机制，建立法律救济建议制度，乐观介入社会关注的热点难点问题，准时化解不和谐、不稳定因素，努力为各级党委、政府及有关部门进行社会稳定风险评估、施行依法科学决策供应有价值的看法和建议。 6、加强标准化建设。乐观贯彻司法部有关支配部署，认真总结“法律救济便民服务”

19、主题活动的阅历和做法，结合本区实际，着手建立健全法律救济实体标准、程序标准、质量标准和业务流程，完善相关制度规范，推动便民服务工作标准化、常态化、长效化。 7、加强信息化建设。连续全面应用司法部法律救济信息管理系统，加强对各类信息的综合、分析、研判，不断提升服务决策的功能和作用。 8、加强执法执业监督管理。充分利用2612348专线、便民窗口等形式，进一步畅通投诉渠道，规范投诉处理工作，主动接受社会各界和宽阔群众的批判监督。健全完善区、乡、村三级培训机制，合理制定培训方案和内容，加强业务培训。依据“1+1”法律救济志愿者项目的要求，做好法律救济志愿者管理工作。 9、突出宣扬重点。深化开展法律救

20、济进社区、进乡村、进企业、进学校、进军营等活动，强化针对性和实效性，力求内容丰富多彩、形式生动活泼、群众喜闻乐见，扩大基层法律救济公众知晓率。 10、强化机制保障。对现有的规章制度予以清理、修订、补充、完善，把接待、申请、受理、审查、指派、监督、补贴发放、归档管理等各环节工作制度建立并完善起来，形成用制度规范行为、按制度办理业务、靠制度管理工作的新型机制，进一步推动法律救济工作专业化、规范化水平。 关于法律工作方案6 法律工作者协会是韩山师范学院政法系党总支领导下和政法系分团委的指导下成立的同学群众组织。本协会是以提高法学专业同学的专业学问水平，培育其专业技能，为社会供应法律专业的服务为宗旨。

21、 以通过举办与法学专业相关的各种活动，促进法律学问的沟通，培育法学专业同学的专业技能，使同学真正做到运用自身的专业学问和专业技能服务社会为目的。 本协会的特色活动包括，模拟法庭实战，组织法院旁听，寒暑假到法院见习以及辩论赛等。以此促进成员的学术沟通，提高法学学问水平，更好地培育法学技能。 我很荣幸成为xx年法律工作者协会的会长一职，我会以更加努力认真的态度去管理好法协，希望法协可以更好的进展。以下是我担当会长的工作方案： 一、处理好各部门之前工作联系，本协会的组织机构是由理事会和组织部、学习部、秘书部、宣编部四个基本职能部门组成。其中理事会由会长、助理睬长、副会长及各部门部长组成。其中会尽量支

22、配到每个干事能所在其职，尽其能。对于法协内部一些较小的事情，由会长助理解决，原来设定一个副会长管理模拟法庭的事，但由于同学出国留学的缘由。 因此模拟由会长和学习部以及其他部门共同承办，一个副会长管理法协内部财务，另一个副会长主要管理法院见习的事，学习部则是针对模拟法庭，法律之星之类活动的题目案例征集，秘书部主要处理通知会长，副会长以及各部门部长的工作到每个同学，让法协内部消息可以更好更快让每个同学知道，宣编部主要是对于法协海报，简介等等一些工作，组织部是对于法协内部活动一些组织和举办以及晚会等等召开的方案，希望各个部门和副会长大家之间能更好的协作，使法协往能更好更高的方向进展出去。 二、9月末

23、10月初，全体新干事们首先第一件事应当是协调各部门处理好法协迎新和招新的事，其中迎新宣扬主要由各个部长副部支配完成，迎新宣扬的主要宣扬点在于法协的品牌活动“模拟法庭”，另外加上社联那边协作宣扬，法协的一些特色活动，以及加入法协可以学习到的一些法律学问，另外今年会尽量多宣扬一些法协新的活动，具体状况和人员支配到时开学会召开会议进行争辩，另外还有迎新晚会的内容。 今年的招新面试初定在社团之夜之后几天，招新完确定法协新成员名单后则会如期进行迎新聚会。今年对于11级法学专业同学只有一个班40个同学的缘由，法协内部招新人员应当会取20个新成员左右，由于考虑到10级这年由于人数过多而支配到资源少的缘由，因

24、此这个问题到时会与各个干事开会协商。 三、9月末，创建一个供全部法协成员共同沟通和学习的博客，一些争议的案例和法律法规都会上传到博客上，供大家共同学习。 四、9月末(社团之夜前)第一次模拟法庭(刑庭)的召开，模拟法庭作为法协的品牌活动，在经过与学习部和主要负责模拟法庭的.副会长协商过后准备，模拟法庭的其次次开庭时间初定在10月初(如有特殊状况，具体时间再商定)，缘由，模拟法庭举办考虑到12月大家要考英语四级的缘由，因此第一、二次模拟法庭的进行可能会能提前一点点时间，好让同学能有更多时间备战英语四级，可能模拟法庭大数举办时间会放在其次学期，这个到时看状况。 此次模拟法庭的召开成员主要是大二同学进

25、行另外可以支配大一新生进行观看，学习模拟法庭的具体流程，把握到模拟法庭对法学专业的有效性和可行性。模拟法庭的开展是民庭刑庭同时开放，列算一次，模拟法庭的召开次数初定为一、两个月进行一次(因时间方面考虑因素较多，故取最少次数期限)，模拟法庭人员的分组具体状况需要依据学习部那边案例状况，基本上模拟法庭分为两组，民庭是原告方，被告方，刑庭是自诉和公诉方，合议庭具体成员到时需争辩产生。 另外，第一学期的模拟法庭开展主要是由大二同学进行，大一同学学习，其次学期则交给大一同学举办，大二同学进行指导。模拟法庭的工作开展对于法协而言比较重要，因此许多因素考虑需要确定时间内才能进行分析，具体状况到开展前会具体支

26、配完成。今年的模拟法庭搬到文科楼108，场地较大，到时我认为可以让非法协成员进行观看，不足之处有待改善。 五、10月中旬法协工作开展个人认为可以开展多一些案例研讨会或者是读书会，可以从网上多下载一些具有争议性，或者是在中国而言较大的法律案例进行争辩争论，这对于专业而言具有较大的学习性和专业性。具体状况仍需要针对同学们的时间再进行商定。 六、10月末，宣编部陈松泉负责人开展第一次法律电影的观看，地点在模拟法庭。七、12.4，全体干事与新成员协同法律之星的进行，这是法协与同学会维权部之间合办的活动，其中法协主要负责是一部分的宣扬和竞赛题目的选择，具体的会交与组织部和选编部，学习部等部门的乐观协作开

27、展，维权部部长说想把今年的法律之星弄大，由于上年法律之星举办的效果不怎么好，今年法律之星的进行具体状况还不清楚，这方面会与维权部详细争辩，再做定夺。 八、(具体时间再定)基于上学年法协内部成员之间相互了解程度不高的这一现象，我准备在这学年会多举办几次法协会议或者是消遣晚会，资金方面会与副会长详细协商，尽量削减不必要的花费下让大家可以相互了解，还有可以感受到身为法协一份子的存在。 九、1月初与7月初的寒暑假法院见习的支配工作，其中有一个副会长会主要负责与老师跟法院那边进行沟通，并尽量做好每个假期同学法院见习的时间和工作支配。法协的法院见习地点主要在潮州市湘桥区法院和潮州市中级人民法院，并会发放介

28、绍信给法学专业的同学让其们能各自回自己家乡法院进行见习工作，以增加对自己专业的实践。 十、xx年的5月，法协进行换届跟送旧活动。 十一、5月底新一届新干事上任工作。 说明事项： 1.本方案对于具体活动时间、地点及相关支配将依据实际状况做具体支配。 2.招新活动将由全体成员共同参与，并在暑假期间做好充分预备。 3.第一次模拟法庭由新干事成员组织支配;之后的模拟法庭将会在招新后重新分组支配。 4.临时旁听活动将由秘书部负责联系。 5.各项活动的采编工作将由宣编负责。 6.秘书部在新学期的活动中前台工作将有所削减，并将负责联系大一新生，搞好内部关系，制造一个和谐团结的社团气氛。 最终尽自己的努力，与

29、各位团友们给法协制造个更奇妙的将来。 关于法律工作方案7 今年，XX区金汤社区在温泉街道办事处的领导下，为进一步推动“法律进社区”工作的开展，我社区做了以下支配： 一、建立健全“法律进社区”宣扬小组和群防群治工作领导小组，组长由书记担当。对辖区群众反映猛烈的热点、难点问题准时向上级反映，落实措施取得治理效果。 二、 加强法制宣扬, 以“法律进社区”为契机，乐观开展群众宠爱的法制宣扬教育活动。充分利用宣扬栏开展宣扬活动，并准时更换法制宣扬内容，进行多形式、多角度、多方位法制宣扬。此外在创建中开展法律学问图片展览和法律询问等宣扬活动，以营造社区良好法制氛围。 三、在“法律服务”进社区中，建立一支法

30、制宣扬教育志愿者队伍。在社区居民中组织普法骨干力气，组成法制宣扬、法律服务志愿者队伍，乐观开展法制宣扬、法律服务工作。通过在法制宣扬楼道和法制宣扬栏公示法律询问服务联系方式等方法途径，为社区居民供应法律询问、调解民间纠纷等便利准时的法律服务，为社区居民排忧解难。 四、法律教育方面：建立一套居民学法制度。认真制定学习内容、方案、活动支配，针对社区居民不同特点，有方案、分层次组织社区居民学习法律学问。 （1）加强青少年的法制宣扬教育。充分利用寒暑假和节假日，做好社区青少年法制宣扬教育。以法制宣扬教育志愿者队伍为依托，发挥社区人力资源优势，开办家长学校，开设青少年法制专题讲座等，保证青少年在社区内得

31、到良好的法制教育，不断提高青少年的法律素养，使其成为遵纪守法的.“小公民”。 （2）加强外来务工、经商人员的法制宣扬教育。切实履行社区对外来务工、经商人员法制教育的职责，不断创新形式，通过法律询问、图片展览等活动，强化外来务工、经商人员学法用法意识。 （3）加强老年人(离退休人员)、下岗职工的法制宣扬教育。充分利用市民学校、社区活动站，针对老年人、下岗职工的特点，广泛宣扬与他们亲热相关的法律法规，依法抵制宣扬迷信、邪教等非法活动。组织志愿者，协调治安、人民调解、法律救济等，为他们供应法律询问、法律救济，办理法律事务，调解纠纷，解决后顾之忧，依法维护老年人、下岗职工的合法权益。 今后，金汤社区将

32、一步一个脚印抓落实，让社区居民人人识法，人人知法。 关于法律工作方案8 在过去的一年里，我们始终遵循“以我所学，回报社会，为公正正义而奋斗”的宗旨，乐观的伸出法律救济之手，参与法律救济实践，取得了较为圆满的成果。每次活动都分散着中心成员的热忱和心血，付出的是辛勤和汗水，收获的却是宝贵的阅历和思想层次的提高，新成员得到了熬炼和提高，而老成员收获了新思想，但这一切仅仅是一个开头，全部的胜利和辉煌都成为过去，将来任重道远。为此，结合我中心的实际状况的，特拟定以下近期方案： （一）招纳新成员，乐观吸纳有志于参加法律救济工作的优秀同学，完成中心内部人员的更新换代，以补充新颖血液,以便以后更多活动的开展和

33、机构内部的有效运行。 （二）.顺内部机制，明确责任权限，规范法律救济业务活动，增加成员的责任感、纪律性和奉献精神；完善值班制度，成员不迟到，不早退，不无故不到。在值班过程中，不行干闲杂之事，热心接待来访人员，对于所询问的案件确定尽力做到给与圆满答复，真正做好法律救济服务工作。 （三）建立健全法律救济人员奖惩激励机制。考虑每学期进行一次评定，依据会员平常表现、活动参与程度，并适当考虑学习成果。在测评中，对优秀者赐予确定的物质及精神嘉奖，对不称职者由中心赐予批判、警告、严峻警告、开出中心等处分，坚持实行“末位淘汰”制，以在本中心内部形成良好的工作与学习氛围。 （四）为了更好的提高我院同学法律学问的

34、实践应用力气，鉴于我院已经存在模拟法庭的实践课程，本中心本学期方案带动促进模拟仲裁庭的成立。希望通过此活动让同学在参与的过程中更多的了解仲裁程序，把握更多的纠纷解决途径，提高司法实践力气，为以后从事司法工作做好学问积累与力气培育。 （五）每周末制作了以增加高校生法律意识和法律素养、削减青少年违法犯罪行为、维护同学合法权益等为主题的海报及宣扬板。在学校内做好面对在校生的法律宣扬服务工作，同时提升法援的校内影响力。 （六）为促进成员水平提高，老师定期对成员进行培训：初步训练，一般法律学问的培训及重点训练。特别是进行法制宣扬活动之前，老师对有关学问进行讲解。必要时对老师培训内容进行阶段性测试，测试成

35、果加入学期末本中心测评成果，以督促法院内部成员的学习乐观性，为更好的供应法律服务做好理论积累。 （七）驻济高校开展联谊活动，筹办组织“法律救济论坛”。由高校生法律救济中心的指导老师带领同学与山东高校高校生法律救济中心进行业务沟通，乐观学习其先进阅历。同时，与其它驻济高校的高校生法律救济中心乐观协作，沟通活动阅历，加强理论争论，乐观探讨具有重大社会影响力的案件，建立良好稳定长期的合作关系。 （八）面对学校、社会举办一系列法制宣扬活动，以于 12月4日为起点的“法制宣扬周”为重点。 1、下乡、进社区重新启用旧实践基地 (1）、制作海报张贴，提前报道宣扬。 （2）、向小区居民发放印制宣扬资料，包括房

36、地产法、物业管理条例及其他资料等。 （3）、现场解答法律询问。 2、走访女子监狱对监狱在押罪犯开展结对帮教活动，对其进行法制教育（主要.取书信的方式），削减刑满释放人员再犯罪率。 3、紧紧围绕“树立法律权威，弘扬法治精神，共建和谐校内”这一主题，.用墙报、海报、板块等形式开拓法制宣扬园地，制作普法标语。 (1)、开展法律救济图片展、法制电影放映，让同学在消遣中学习法律。 (2)、法律进宿舍，以宣扬画的形式呈现。 （3）、开展丰富多彩的校内法制文化活动，如举方法律学问竞赛、现场询问。为了让宽阔同学更加透彻的理解方.#文.-.国家颁布的法律法规，关怀同学正确利用法律武器维护自己的权益，每学期我校法

37、学院都要组织优秀的法学专业同学，在校内里开展多次法律学问现场询问活动。 （4）开展法律救济有奖征文活动:开展以“加强和改进法律救济工作，构建社会主义和谐社会”等为主题的有奖征文活动,征文可分“我看法援”“法援实践”“法援人心得”等篇目。 (5)争取和山东经济学院校报合作，针对当前与高校生相关的法律问题和最新动态做专栏发表。 （6）结合我校实际状况的，在校内主干道、同学宿舍区、同学食堂等地悬挂其他法制宣扬标语，以起到了良好的舆论导向作用。 （九）加强与校内其他公益社团的沟通与合作，如：法学社、“齐鲁情”高校生支农促进会、青年助残协会等。特别是进一步加强与“齐鲁情”高校生支农促进会的协作，每周末由

38、我中心成员协同“齐鲁情”成员前往实践基地开展普法、支教、调研等活动。着重加强与“法学社”的理论争论工作，同时，应用所学理论就实际案例进行分析，以增加成员处理事务力气，做到学以致用。鉴于和其它各协会没有合作历史，眼前主要是加强与他们的沟通，争取更进一步的合作，促进各方的进展，取得良好的效果。 （十）发挥同学主动性，建立一支高素养同学法制宣扬员队伍，尽量争取在08级各班选取一名法制宣扬员，最好由各班的优秀同学干部担当。这样，既保证每个班级至少有一名法制宣扬员，也保证法制宣扬工作做实做细。除了各个班级有法制宣扬员以外，还要建立了一支以法律救济中心成员及法学专业同学法制宣扬员队伍。而且，要重视对同学法

39、制宣扬员的培训，不断提高宣扬员队伍的.宣扬水平，切实发挥法制宣扬作用。开展“权益进宿舍”以及不定期法制宣扬等多种活动，在活动中，同学干部走访各同学宿舍，向同学们宣讲维权常识，通过发放问卷调查的形式，了解同学们知法、懂法程度。同时，对于同学们提出的问题进行准时处理 ，做到人人知法懂法。 （十一）寒假前，学校还要开展“平安教育周”，制作交通平安、消防学问和中华人民共和国治安管理惩处法的宣扬板，提示同学们留意宿舍防火防盗，保管好自己的财物，在返乡返校途中，留意行车平安。 （十二）学期末，中心成员写一篇有关法律救济的心得，以便总结上学期的阅历与教训，或为下一步的法律救济工作提出建设性看法（以文章形式呈

40、现），从而更好的知道下学期工作的开展。 作为一名法律人，民主、自由、公正、正义已经融进了我们的血液，法治是我们每个人的.想，是我们终生奋斗的目标。我们再次想到了高校生法律救济中心，这里是我们的法律之家，在这里我们能找到我们的.想、我们的激情，在这里我们能将我们学过的法律应用于实践，用法律填充我们的灵魂！我们要用自己的力气为中国的法治做应有的贡献，我们坚信我们的努力会慢慢被放大，让我们到过的地方普照法律之光。 关于法律工作方案9 XX年，镇法律服务所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律服务工作

41、新局面。 一、以开展建设学习型乡镇的活动和建设社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，转变执法观念，提高服务质量，拓宽服务领域。 二、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密支配，编制当年的普法方案，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 三、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，关心指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 四、开展法律服务工作新领域。XX年，方案担当常年法律顾问12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的规范化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费服务至少3件，关心开展司法行政工作，确保基层司法规范化建设。 五、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争辩会议，深化学习“三个代表”重要思想，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 六、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改进工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。23