员工责任书14篇.docx

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1、员工责任书14篇员工责任书 篇1 为了切实保障每位员工的人身平安，使员工将平安第一，预防为主的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书： 一、平安培训教育 新进员工应按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的力气。 二、日常工作平安 1、上、下班途中自觉遵守交通规章。 2、遵守劳动纪律，做到三熟，即：生疏本岗位平安操作规程，娴熟把握本岗位平安操作技能，熟知本岗位担忧全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清晰、真实、洁净，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。 3、保持本

2、岗位工作地点和通信设备洁净，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置;疼惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 4、正确使用、妥当保管各种劳动爱惜用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特殊应妥当处理，准时上报，并认真做好记录。 5、公司对特殊岗位员工供应必需的个人防护用品，员工必需正确佩(穿)戴和使用，妥当保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。 6、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人

3、身危险而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。 7、认真执行交接班制度，接班前必需认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。 8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的.使用方法。 9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生冲突，应报部门负责人或行政部予以协调处理。 10、在职期间，保守公司商业隐秘，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。 11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 12、员工在工作过程中发觉担忧全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报，并对平安隐患提出整改建议。发觉平安事故时，应第

4、一时间向部门负责人报告，并乐观参加事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。 三、车辆使用平安 公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及修理车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照XXXXX20xx行字第02号XXXX公司车辆管理方法(暂行)相关条款执行。员工应加强自身平安意识，驾驶期间自觉遵守交通规章，系好平安带，不开超速车，不强行超车。 四、出差平安 1、员工外派出差，应依据公司规定填写出差申请单，并严格依据申请单填写的出行方式出行，不得私自转变;未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必需系平安带，遵守交通规章。如因违反交通规章发生事故，事故处理方法参照XXXX公司

5、车辆管理方法(暂行)的相关条款执行。 五、严正申明 1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种状况外，员工在休息日及非工作时间(即8:30-17：30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。 2、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。 3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、消遣、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不担当责任。 以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先，由此造成

6、的后果责任自负;视情节严峻程度，公司将处以罚款乃至开除。 此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。 XXXXXX有限公司(签章)： 年月日 员工(签字)： 年月日 员工责任书 篇2 甲方： 乙方： 为了明确公司与员工的平安责任、确保双方的平安责任义务、促使工作顺当开展、公司员工入职时特签订此平安责任书，以便双方共同遵守。 一、乙方必需听从甲方的平安管理以及各项管理规章制度。 二、在公司经营的.范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关平安责任、甲方不予担当、责任由乙方自负。 三、甲方在规定的操作流程和正确方法支配指导下工作、因乙方操作不慎或造成自

7、身平安问题及相关平安责任、由乙方自负、甲方不予担当责任;在公司内正常工作状况下，所产生的相关平安责任，依据责任状况属甲方的责任甲方担当。 四、乙方在上班或下班时间、在离开甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、伴侣、同事聚会、逛街等所造成或引发的一切平安事故、由乙方自行担当、甲方不予担当任何平安责任。 五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外损害或人身平安事故等一切平安由乙方自负、甲方不予担当任何平安责任。 六、此平安责任书、一式两份、甲乙双方各执一份、双方签字按手印即生效。 七、此平安协议书从乙方申请正式入职之日起有效，离职后自然失效。 甲方： 乙方： 签订日期： 年

8、月 日 签订日期： 年 月 日 员工责任书 篇3 为切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书： l、新进员工必需经过三级平安教育，经考核合格后方能上岗工作，并按时参加各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的力气。 2、上下班途中自觉遵守交通规章。 3、遵守劳动纪律，生疏本岗位平安操作技能，娴熟把握本岗位担忧全因素特点，严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清晰、真实、洁净，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。 4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆

9、除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，疼惜各类防护设施和标语。 5、正确使用、妥当保管各种劳动爱惜用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特殊妥当处理，准时上报，并认真做好记录。 6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。 7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特殊状况，发觉担忧全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。 8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职

10、工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。 10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成担忧全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩处款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长： 员工： 年月日 员工责任书 篇4 为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，严格遵守公司平安生产管理制度，严格执行操作规范：结合公司 年“平安目标责任书”和本年度平安生产经

11、营管理方案，进一步落实员工的平安生产责任，确保公司目标的实现和储运货物平安、准时、精确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。依据公司消防平安管理方法、平安生产责任制、岗位职责、平安管理考核规定中的要求，结合公司实际，签定本平安生产目标责任书。 一.说狡猾话，办狡猾事，做狡猾人，以优异的工作绩效，服务于公司。听从公司及部门领导的管理和平安生产管理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说，以不断增加公司的分散力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持全都，弘扬公司团队合作精神;结实树立“平安生产服务，生产

12、必需平安”的思想，牢记为用户服务、为平安生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、 行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。 二.严格执行公司平安生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章，守纪，订正违法，违章，违纪和各类担忧全、不文明行动;对平安生产运行消逝的问题，小事不过班，大事不过天，准时处理或上报;认真遵守岗位平安、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和平安生产防火检查制度，按规范准时填写岗位运行记录。 三.严格执行公

13、司平安作业责任制度，坚持做到平安作业中自己不损害自己、自己不损害他人、自己不被他人所损害的“三不损害”。特殊作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程，认真协作做好船岸平安检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作;乐观履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和将来人员准入等作业许可证职责，乐观主动地作好岗位平安技术措施的落实，检查，监护，协作工作：了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便实行应对措施，确保作业平安。 自觉地按要求穿戴(救生衣，手套，平安帽，工作服等)劳保用品，加强自我爱惜

14、意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要经常打扫,清除卫生包干区的卫生和杂草,准时履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物;爱惜公物人人有责，疼惜公司公共平安设施(消防器材，卫生器具，标示牌等)，若有损坏，照价赔偿;严格明火管理，严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属，伴侣和小孩的平安教育和平安监督;看好自己所使用和保管的财物，工具，以防被偷窃。若违反上述规定，发生平安事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。经常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监督施工单位

15、做到工完、料尽、场地清，把平安文明作业落到实处。 四.认真履行岗位职责，做好本职工作，加强平安防范，生产调度是所在班组平安作业第一责任人，兼职所在班组平安员。生产调度负责平安生产工作，经常性地进行作业平安检查，预防各类事故发生;加强作业区域的平安保卫，预防刑事案件、恐怖大事的发生;定时或不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。 五.乐观地完成好相关工作。认真做好无泄露、再线管道检查;乐观协作、参加“平安生产活动月”、“119消防日” 、“义务(兼)相仿队岗位练兵” 、“平安创建”和“应知应会考核” 等活动，并确保达标，力争取得优异成果。学习参与“防备台风预案”和公司有方案组织的各种应急

16、预案的演练、抢救、救灾;乐观协作、 响应对突发大事案件的应急处理，严格执行事故现场首长的指令。 六.严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要严峻密级、严格管理权限，确保不因自己而发生失密时间;对特殊区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。 七.公司对平安生产作业责任落实好的员工，报请公司赐予表扬、嘉奖或晋级;对平安生产作业责任落实不好的。将赐予相应的惩处。 员工平安生产责任人(员工)： 平安生产主要负责人(总经理)： 海丰华城能源有限公司 年 月 日 员工责任书 篇5 为加强平安管理，保障员工平安和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的平安责任，班组长与员工签订平安责任书，内容如下

17、： 上班期间： 1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。 2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必需动火的，需报公司领导批准。 3、严格依据工艺、设备平安要求的规程规范操作，无平安操作规程的可拒绝操作。 4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。 5、工作中如遇到紧急状况，应立刻正确处理并准时上报，处理不了的应立刻上报有关部门的处理。 6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具，发觉机械设备故障应立刻通知修理部门，由特地人员修理排解故障。 7、装卸货物时不得野蛮装卸，应留意人员和货物平安，避开事故发生。 8、严格按操作规程使

18、用危险化学品，严禁私自取用。 住宿期间： 1、应遵守宿舍平安制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。 2、不得任凭乱动或私自修理房间内的电气设备。 3、留意爱惜自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。 4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。 5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。 6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。 户外期间： 1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁使用或搭乘无牌车辆。 2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。 3、留意其他公共场所平安。 培训部门（盖章、签字）： 班组长签字：接受培训员工签字： 年月日年月日 员工责任书 篇6 为贯彻平

19、安第一、预防为主，综合治理的方针，明确各生产人平安责任，有效落实平安生产责任制，削减生产过程中的平安事故，依据国家有关法律法规，结合项目自身状况，特制订了本责任书。 一、平安把握目标： 1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5。 2、认真执行职业平安健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严峻不符合项。 3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的惩处和相关方投诉大事。 4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的平安教育或平安活动。 5、无违法违章违纪行为。认真执行公司、项目部的平安管理制度。 6、平安、文

20、明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项平安措施。 7、按要求完成公司各级管理人员布置的平安生产工作。 8、生产活动无违反相关法律及项目部各项平安规定。 二、责任要求： 1、平安生产工作以平安第一、预防为主，综合治理为方针，坚持生产经营听从平安需要的原则，确保实现平安生产和文明生产; 2、员工必需有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部供应的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息全部后果自负; 3、各员工本人为平安生产责任人，全面负责自身的平安生产工作，认真贯彻落实和学习公司、项目部平安生产规章制度

21、。严格执行平安操作规程，乐观参与公司、项目部、班组组织的各项平安活动; 4、上岗前协作各班组长组织的平安讲评活动，并在平安技术交底书上亲笔签字; 5、遵守施工现场平安十二大纪律、操作规程、用工规范 6、员工上班必需戴好平安帽，必需将下颚帽带扣好;员工穿着必需得体，洁净、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器; 7、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术差数等; 8、施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域

22、危险品仓库; 9、认真学习公司下发的平安相关文件，牢记平安生产制度，遵守平安操作规程，合理使用三宝，杜绝三违现象，做到四不损害; 10、协作并支持平安检查，准时向上级领导反馈平安信息，供应事故的真实状况; 11、动火作业：负责人必需提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等; 12、高处作业人员必需遵守十不登高原则必需正确戴好平安带，使用的操作架、平台必需符合规范要求; 13、机械操作人员必需持证上岗，必需遵守操作规程，操作前必需测验机械性能，确认合格后方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;

23、14、监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录; 15、电气设备使用人员;严格依据JGJ46-20_规范用电，用电人员必需具备三懂四会基本条件，使用电器设备前必需对其进行测验，合格后方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线及二芯线的电工工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员修理及接线作业等; 16、特殊作业人员必需持证上岗，证件必需真实有效，作业中必需戴好个人平安防护用品，严格依据操作规程作业，必需遵守各项规章制度; 17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功

24、率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危险品，禁止随地大小便，禁止、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必需赔偿; 18、施工中如发觉以下问题有责任和义务乐观参与及向项目部汇报：紧急抢险时，发觉隐患时、好的建议、发觉违章时19、如消逝违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格依据项目平安生产规章制度罚款; 20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人担当主要责任。 三、名词解释 三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。三宝，即：平安帽、平安带、平安绳。 四不损害，即：不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱惜他人不被损害。 四不放过，即：事

25、故缘由未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，四周群众没有受到教育不放过。 注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保管。 xxx 20xx年xx月xx日 员工责任书 篇7 生产部平安生产目标责任书为爱惜员工人身和公司财产平安，保证公司生产经营工作顺当进行，依据国家有关劳动爱惜法律、法规，结合公司的实际状况，特制定本责任书。 一、以“平安第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营听从平安需要的原则，确保实现平安生产和文明生产。 二、部门负责人为本部门平安生产责任人，负责本部门的平安生产和平安教育工作，贯彻落实公司平安生产制度，制订并组织实施本部门

26、的平安生产工作实施细则，同时督促检查，确保平安生产工作的顺当开展。 三、部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。 四、部门必需设立平安生产检查员，负责本部门的日常平安生产督促检查工作，准时发觉问题解决问题并做好记录，每月将平安检查记录上报公司平安主管部门，乐观协作公司落实平安生产责任制。 五、部门必需加强本部门平安生产教育工作，务必使员工树立起“平安第一、生产必需平安、平安为了生产”的思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度，落实公司的质量平安管理目标。 六、提高本部

27、门员工的平安爱惜意识，做到“五不损害”(不损害自己、不损害他人、不被他人损害、爱惜他人不损害、不被机械损害)。 七、部门负责人要教育引导本部门员工乐观参与平安生产工作，发觉隐患准时整改，多提有助于平安生产的合理化建议。 八、发生人身、设备事故必需按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故缘由没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过。) 九、部门平安生产工作按公司平安生产制度和员工各项奖惩制度予以奖惩。 十、本责任书有效期为20_年_月_日至20_年_月_日。 员工签字： _年_月_日 员工责任书 篇8 依据上级有关文件精神，

28、为切实落实消防平安工作，防止火灾事故的发生，维护正常的教育教学秩序，给学校教育教学制造良好的消防平安环境，保障同学全面健康成长，保证师生的人身平安和学校的财产平安，学校与全体教职工签订消防平安责任书，具体内容如下： 一、各班、各功能室负责人、各科室要自觉接受学校的管理，落实平安防火工作；针对各室各场地的特点对同学进行消防宣扬教育；对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要准时报告或排解。 二、各班级要利用黑板报、标语、集会等形式宣扬消防常识，并做好消防工作记录。总务处负责对全校消防工作的定期检查评比，落实平安责任追究制度。对消防器材、设施要加强管理和修理，若有问题准时报告处理。 三、各处室负责人，

29、了解并把握消防器材的性能及使用方法，要当好兼职消防平安员，切实把防火工作放在心上，常抓不懈，避开火灾事故的发生。对临时有用火要求的，须报总务处批准，在有确定防范措施的状况下，方可使用。 四、严禁使用大功率电器，不准私拉电力线路，下班前应由各班班主任或任课老师、功能室管理人员检查平安，留意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等电器，做到断水、断电、关窗锁门。各种用电设备、仪器必需保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业。 五、冬季取温柔寒暑假期间，不得私自使用电炉子、电褥子、电热器、电热坐垫等电器，如有需要，请到总务处备案，要特别留意火灾事故的发生，万万不行马虎大意。 六、使用易燃易

30、爆及其它危险品时，必需提前向总务处申报备案；不经批准，禁止使用和存放；做好防雷击工作，定期检测避雷设施系统，确保设施完好。 七、安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并认真检验。室内电路不准变动，因工作必需变动时，要经总务处批准。改造、装修，凡涉及变动原用电、用水线路及管道，或新安装线路的，应事先向总务处申请，并供应改造、装修的线路布置图，以备日后检查、修理。 八、学校依据自身实际状况配备足够的消防器材，消防器材要安置在指定地点，不准任凭移动或作其它使用，不准在消防器材四周堆放任何物品。 九、乐观开展各类平安检查和自查活动，一般部位每月检查一次，重点部门半月检查一次，关键部位一

31、周检查一次，准时汇报和分析检查状况，整改隐患不遗余力，并做好相关记录备查。 十、谁分管的部门假如发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火灾，谁就要赔偿一切损失”的规定，情节严峻的还要负相关法律责任。 学校（公章）： 老师签字： XX年1月 员工责任书 篇9 依据“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，遵循公司关于加强20xx年平安生产工作的准备的有关要求，为扎实做好电厂、各部门的平安生产工作，明确各级平安责任，确保实现公司20xx年度平安生产目标，依据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。 一、平安生产目标 1、杜绝发生特大事故及有责任的主设备事故。 2、杜绝发生重大环境污染大事。

32、 3、杜绝发生人身伤亡事故。 4、杜绝发生恶性误操作事故。 5、杜绝发生火灾、爆炸事故。 6、杜绝发生职业病危害或食品平安事故。 7、杜绝发生全厂停电事故。 8、杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的重大交通事故。 二、平安生产管理责任 电厂厂长、各部门部长是本单位平安生产第一责任人，对本单位的平安工作负全面责任。为实现上述平安生产目标，责任人必需实行有力措施，认真履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起平安生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任。 1、执行国家平安生产法律法规、国家标准、行业标准和上级平安生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本单位

33、、部门平安生产责任制，支持平安监督人员履行职责。 3、依据有关规定组织制定、修订本单位、部门规章制度和规程规定，报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关平安生产的重要文件，准时贯彻落实并协调解决其中消逝的问题。 5、加强现场平安管理工作，严格平安操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，制造良好的平安生产环境。 6、切实抓好平安隐患排查治理，对发觉的平安问题和事故隐患要按要求实行措施加以整改，对未准时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作，乐观开展平安生产宣扬教育，不断提高员工的平安生产意识和自我爱惜力气。按规定

34、乐观组织开展各类平安活动和召开平安生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据精确、完整，切实争论解决平安生产工作中消逝的问题和平安生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂大事的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂大事必需准时按公司有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重 复发生。 9、组织制定上报和实施本单位、部门的平安教育培训方案。 10、组织编制上报和实施本单位、部门的“两措”方案。 11、层层落实责任制，要准时把责任书分降落实到各岗位的责任人，并做到平安生产工作有方案、有布置、有检查、有考核。 三、责任人范围及考核 1、上述责任不因负责

35、人的更换而转变，接任负责人即为责任人。 2、由公司平安管理委员会负责对各层平安生产年度工作目标达标状况进行年度考核和奖惩。 3、任一单位、部门发生一项杜绝性重、特大事故，年终经公司平安管理委员会按事故等级、性质进行评定，评定结果将做为全公司年度平安奖发放比例的依据。 4、在公司评优选模活动中，对年度平安生产目标未达标的单位、部门和个人，实行一票拒绝，取消其评比先进的资格。 5、因管理不力致使所属单位、部门发生重大平安事故的，对有关责任人员依据情节轻重赐予罚款、降级或开除工作处分；对于玩忽职守，工作不负责任致使所属单位、部门发生重大平安事故的，公司将依据情节轻重赐予降级或开除工作处分，直至追究刑

36、事责任。 四、附则 1、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、本责任制的考核，由公司安委会、人力资源部负责，由平安环保部归口管理。 3、本责任书一式三份，签订双方各执一份，平安环保部备案一份。 公司负责人（签字）： 年 月 日 责任单位（部门）名称： 责任人（签字）： 年 月 日 员工责任书 篇10 为了严格执行公司平安生产各项规章制度，有效地落实好本项目平安生产工作，提高项目部员工的自我爱惜意识，杜绝特、重大事故，削减一般事故，项目部与员工签订平安生产责任书，（以下简称责任书）以此遵守。 （1）依据平安第一、预防为主、综合治理的国家平安方针，认真贯彻国家平安生产的

37、法律法规和政策，严格执行公司及项目部关于平安生产的决策准备、规章制度和本岗位操作规程。 （2）听从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱惜法规、平安操作规程的指令。 （3）严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，严禁带无关人员进入生产区。 （4）在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担忧全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人担当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应担当伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。

38、 （5）乐观参加各类平安生产会议及上级组织的各类培训，认真学习平安技术学问，自觉接受平安生产教育，不断提高自身的平安素养和技术水平；能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患，把握必要的现场急救学问；按规定实施平安检查，发觉事故隐患准时报告并按要求整改到位。 （6）生疏本岗位平安环境，加强对设备的定期检查和维护，做到设备不带病作业，严格交接班制度，必需交接平安生产状况，为接班人员制造良好的平安生产环境。 （7）不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威逼项目部和他人人身财产平安行为。疼惜项目部的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将宝贵物品或现金放于办公场所，如因此

39、引起的财物丢失等担忧全事故，均自行担当全部责任。 （8）应正确使用和妥当保管平安工器具、消防器材和劳动爱惜用品；对本岗位、班组、部门发生的特殊及事故，要坚决正确处理，有责任爱惜好现场并照实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。 （9）在上班期间不听从公司及项目部规定私自外出人员，若因此造成人身损害、设备损坏、经济损失和平安事故的，由私自外出人员自行全部负责。 （10）在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等，造成损失的，应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此担当相应责任，并接受惩处。 （11）不

40、得在项目部供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发觉，项目部有权利予以惩处。涉及违法犯罪行为的，项目部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的全部损失。 （12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等担忧全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此担当全责，并赔偿因此造成的全部损失。 （13）发生任何事故应准时上报，无瞒报、漏报现象，并依据“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结阅历，吸取教训，未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。 （14）认真完成上

41、级布置的其他平安生产工作。 （15）本责任书一式三份，项目部与员工各执一份，公司存档一份。 甲方盖章：_乙方盖章：_ 甲方代表：_乙方代表：_ _年_月_日_年_月_日 员工责任书 篇11 为加强地下室房间的平安管理，特制定员工宿舍平安使用责任书，具体内容如下： 一、地下室房间用于住宿使用，使用人为该宿舍平安管理责任人，负责房间内部的平安管理工作。 二、房间平安管理责任人必需遵守员工宿舍管理制度和相关管理规定，乐观协作所属管理处和相关管理人员的管理。对不听从管理的人员管理处有权直接对违规人员进行惩处并报人事行政部备案。 三、随时对房间内平安隐患进行排查，做好防火、防盗、防汛、防毒、防事故的平安

42、工作。节约用电，严禁启用明火、使用电磁炉、电饭煲、电热棒等及功率大于500W的电器，不私接乱拉电源。 四、严禁外来人员在房间内逗留或留宿。 五、房间平安管理责任人要本着负责的态度，做好房间内部平安、卫生等方面的监督检查管理工作，发觉问题准时告之所属管理处。 六、遵守国家及本市相关法律法规。 本责任书一式贰份，房间平安管理责任人、管理处各持一份，自签订之日起至办理退房手续后止。 单位名称(盖章)：xxx 房间号：xxx 单位负责人：xxx 房间平安管理责任人：xxx 20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 员工责任书 篇12 为进一步提高企业员工的素养，增加企业员工“宠爱企业，宠爱本岗”

43、的乐观热忱，依据集团的要求，结合本企业的.实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。 第一条 本签约人所在的部门： 岗位： 姓名： 其次条 依据本公司内部劳动纪律管理规定，其员工应遵守制度如下： 1、严格按规定时间上班，不得迟到早退; 2、员工请假必需履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。 3、每个员工必需忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。 4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。 第三条 依据本公司内部平安管理条例规定，其员工平安责任是： 1、严格执行公司防火平安制度，

44、明确个人岗位防火责任。 2、学习贯彻消防法规，把握消防学问，熟知消防工作“三懂三会”协作本岗搞好防火平安日查工作，乐观发觉和整改火险隐患，确保防火平安。 3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。 4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。 5、不在防火通道，楼梯等平安出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。 6、乐观参加公司内部组织的各项平安消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，乐观参与扑救并快速报警。 7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必需坚持每日对所负责工作进行平安检查，做好防火等各项平安工作，发觉问题立刻实行临时措施，准时上报不得拖延。 8、严格执行公司防盗制度，现金存放，宝贵物品管理必需按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。 9、下班后要留意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进