员工安全培训总结_1.docx

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1、员工安全培训总结员工平安培训总结1 作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的平安生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要结实树立“平安进展，清洁进展”的指导思想和“平安第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻平安”的错误思想，切实摆正平安与进度、平安与效益的关系，切实做到“担忧全不生产、担忧全不开工、担忧全不建设、担忧全不运行”，确保生产平安。现对工作进行以下总结。 一、正确熟识当前平安生产形势 从总体形势来看，公司的平安生产状况总体相对比较稳定，但基层的平安环保工作照旧严峻，综合管理力气还不能满足生产经营的需要，还达不到平安进展、清洁进展的要求。因此，需要我们基层领

2、导正确熟识目前的平安生产形势，率领全员扎扎实实地开展平安环保工作，将各项平安环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层xx管理，全面提高基层现场的事故整体预防力气，为公司实现持续健康进展奠定坚实的基础。 二、提高思想熟识 近几年，集团公司、公司对平安环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的责任，因此，作为基层领导要充分熟识到这一点，不断提高对平安环保工作的熟识，增加抓好平安环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“平安是拒绝性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从进展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身，切实抓好平安

3、环保工作。 要搞好平安生产工作，思想熟识是关键，特别是基层各级领导的平安生产意识，必需认真贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规，以及上级有关平安生产管理制度，把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程，准时争论解决或审批有关平安生产中的重大问题，并按规定提取平安经费，保障平安设施的准时到位，切实解决平安技术问题。在日常工作当中，始终坚持把平安生产摆在第一位，不断健全平安生产保证体系和平安生产监督体系，逐步完善xx行为准则、xx检查及考核标准、xx奖惩管理方法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使xx管理基础工作进一步夯实。 三、全面落实平安生产责任制 平安环保工作是

4、一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目平安生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的xx职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向毕竟，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，全员参与”的责任体系和工作局面。同时，建立完善xx奖惩约束机制，把xx责任目标落实状况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。 四、加大执行力度 抓平安生产工作，必需留意执行力气建设，严格依据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、

5、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培育各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，擅长抓细节，准时发觉和堵塞平安环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减把握措施，强化危机意识和风险意识，增加员工识险避险和事故应急处置力气，树立平安环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起牢固的防范之墙，遏制一切事故的发生。 五、切实抓好风险管理 风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织平安管理

6、部门、生产技术部门、设备管理部门依据事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，准时制定风险消减把握措施，并充实、完善到xx和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。 总之，平安生产工作只有起点，没有终点。因此，平安生产工作必需全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓平安生产工作，努力增加全员的平安环保意识，提高全员的平安环保素养，实现“要我平安”到“我要平安，我会平安”的思想转变，从而有力促进公司平安环保形势持续稳定进展。 员工平安培训总结2 为认真贯彻落实公司年度平安生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的平安意识，确保实现全年

7、的平安目标和生产任务，公司从20xx年12月2日-3日开头对生产各部门全体员工进行平安生产学问培训，大力宣扬“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员认真地学习了相关学问，学员们的平安理念、平安意识、风险防范力气与职业责任均得到了进一步加 强，现将此次培训的主要工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，是平安生产学问培训取得成功的保证。平安生产学问培训作为落实公司年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素养确保平安目标实现的重要手段。公司领导对培训工作特殊重视，特地在办公会议上强调了各部门责任，质量平安部制定了培训方案和具体实施方案，并与公

8、司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部乐观协作培训工作的开放，生产各部门全体员工参加培训，责任到人，培训过程严格依据方案进行。有了领导的支持和合理的培训方案做基础，整个培训过程中，员工乐观响应，培训热忱很高。依据公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，并汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训实行集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天，共有59名员工参加。 二、培训内容实在，形式多样，突出结合平安意识、平安风险及施工实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对公司施工实际状况，同时质量平安部收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的平安理念、介

9、绍了应急救援机制的建立，传授了防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故缘由，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和力气，削减或杜绝事故发生。 三、严格考核，奖惩分明 培训过程中，质量平安部对学员进行了严格地考勤。每次上课均进行签到、点名。培训刚结束立即进行理论考试。理论考试接受安监局拟定的试卷，考试成果和员工的绩效挂钩。 四、深化调查，收集看法 在培训过程中，通过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工分散力和向心力，提

10、高了员工的集体意识，培育了员工敬业爱岗的精神。 员工平安培训总结3 平安生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。 平安生产所产生的效益是隐性效益，不像一般投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上，而是体现在生产的全过程，不发生事故，才能保证生产的.正常开展和连续进行。就现代企业整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的穆德和归宿，但是在具体生产过程中，必需坚持平安第一，担忧全不能生产。假如没有平安保证，生产就是一句空话，事实上一个企业平安生产如何，必定会影响企业的效益，企业一旦发生事故总要或多或少造成经济损失。 此外，由于事故影响，员工人心不稳，生产难以进行，这也是无法估量的损失

11、，由此可见，平安是提高经济效益的前提和基础，没有平安就没有效益，但是平安毕竟不等于效益，平安上去了并不等于经济效益就能提高，效益与平安是企业的两项根本性任务，要以平安保效益，以效益促平安。 员工平安培训总结4 公司自成立以来，在总经理的领导下，认真执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行“管理，装备，培训”三并重的原则，切实提高对抓好煤矿从业人员平安学问培训工作重要性的熟识，增加抓好煤矿从业人员平安学问培训工作的紧迫感和责任感，认真抓好平安学问培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将我公司工作总结如下： 一、提高熟识，统一思想，加强领导 为适应煤矿兼并重组整合的需要

12、，公司统一思想，充分熟识到煤矿从业人员素养对煤矿平安生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿平安生产奠定了良好的人才基础。 公司成立后下发文件，成立煤矿平安教育培训工作领导小组，总经理任组长，负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立“统一领导，分级实施”方针，实行“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的方法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度平安教育培训方案，准时选派平安生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训，确保全员持证上岗。加强教学管理，确保培训质量。 二、适应形势，与时

13、俱进，乐观组织各类培训 公司乐观组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。抓好“三项人员”的培训工作，组织xx到xx安培中心进行资格培训，全部合格取得“双证”，基本满足平安生产的需要。抓好特殊工种和一般工种的培训工作，公司联系xx学校，培训和复训特殊工种共xxx名;同时，乐观与xx培训机构联系派专职老师来我公司培训授课，满足平安生产的需要。 三、强基固本，夯实基础，抓好新工人培训工作 公司对新工人进行三次培训和再培训，又进行复工复产前的培训工作，要求全员培训，持证上岗，树立“培训不过关，人人是隐患”的全员培训理念，每期培训有方案、课程表、点名册、试卷、成果、总结;每期培训时间不少于72学时，培

14、训内容包括：平安生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾难处理，井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的平安生产学问和技能等。 培训结束后，由xx学校进行统一考试，全部入井人员合格取证，方可上岗，保证持证率100%，对刚上岗的新工人，由各单位负责，指定阅历丰富的老工人为师傅，实行“以师带徒、以老带新”的方法，进行岗位技能培训(师徒关系由主管培训部门登记建档);满4个月后，由主管培训部门组织再次平安学问考试，合格后方可独立操作。 四、存在问题 职工文化素养普遍较低，提高教学难度越来越大;培训领导力气薄弱，对基层指导力度不够到位;对职工岗位变动把握不够全面，

15、培训方案变动频繁;无成立主管培训的科室。 员工平安培训总结5 通过这次培训学习，使新员工进一步加深了自己本部门岗位职责内的业务学问，更加明确了资金方案的审批程序。尤其是熟识到作为管理型的项目，加强甲供材料管理和代购材料管理的重要性。要在以后的植被管理工作中，依据甲供材料和代购材料的管理规范，加强甲供材料的方案管理、进场管理、消耗管理。通过加强对甲供材料的管控，最大限度地降低项目材料成本，达到为项目创利的目的。 通过这次培训学习，对其他职能部门的相关管理流程也有了初步的了解和熟识，知晓了工程项目成本管理是一个全员参与，贯穿整个施工全过程的管理。它需要我们项目的各个职能部门和每一位项目员工的亲热协

16、作、紧密联系、相互协作，而不只是仅仅做好了自己本部门的工作，作为整个项目中的一环，我们每个职能部门要有全局意识、集体观念，通过加强合作，想工作之所想、急工作之所急，削减部门之间的彼此误会和隔阂，避开部门之间的相互扯皮和推诿，只有这样才能使我们每一个部门真正做到环环相扣，形成一个紧密无意的团体，达到项目月出成本管理流程更加顺畅高效地运转的目标。 古人云：温故而知新!培训的目的就在于通过不断的学习，更加生疏和全面把握本岗的业务学问，并且在学习中发觉自身存在的不足，并加以改进，使我们的学问技能更加扎实稳固。“活到老，学到老”，只有不断地加强学习并使之成为习惯，才能让我们与时俱进，更新观念，永久紧跟企

17、业进展的步伐。 为提高新员工的技能水平，尽快满足岗位要求，检修部炉控班结合现场实际消缺工作，乐观开展新员工培训工作。 从进入热工专业的第一天，专工桂洪波就告知新员工：“热工工作是一项特殊细致的工作，不得有半点马虎，确定要认真仔细，工作完结前要做到确认、确认、再确认!”；炉控班班长杨昉更是用自己严谨认真的工作态度给新同志诠释了细心和责任，并激励新员工要在实践中磨练自己、熬炼自己、提高自己；炉控班全部成员轮番带领新成员生疏现场设备，并结合日常消缺维护工作，让新成员所学的学问与现场设备一一对应。 依据部门提出的新员工培训要求，炉控班制定了详细的培训方案，两名新员工首先对热工FSSS系统进行全面的学习

18、。斯琴带领新员工开展消缺工作，通过严谨规范的作业流程，向他们讲解处理缺陷时留意事项，要做到认真分析，不留遗漏，养成良好的工作习惯，并结合现场设备布置状况，向新员工讲解FSSS系统的工作原理和接线走向；在进行给煤机标定时，斯琴向新员工详细讲解了给煤机工作原理及标定工作的必要性，并对操作期间可能消逝的问题逐一解答。 炉控班特别重视新员工培训工作，班组每一位成员都以高度负责任的态度将技术学问和工作阅历毫无保留地传授给新成员，关怀他们更好的理解和学习，提高理论学问和业务技能水平，共同为机组的平平稳定运行保驾护航。 员工平安培训总结6 20xx年，我安监部严格落实平安教育培训工作制度，依据呼伦贝尔电业局

19、平安教育培训工作方案，合理制定方案，明确责任，全年职工平安教育培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教育培训工作做以下总结： 一、明确平安教育培训工作的重要性 职工平安教育培训工作是为了进一步提高职工平安生产意识，把握必要的平安生产技能，提高自我防范力气，确保平安生产，杜绝事故发生。 二、培训工作紧紧以一流工作为标准，以加强农电管理提高人员素养为根本，以各种平安规章制度为组织保证，以全公司中心工作和全年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工作。 三、全年平安教育培训的内容主要有 国网公司电力平安生产工作规程（线路部分）（变电部分），农电员工平安生产工作手册，农村电网人身事故典型安例

20、，蒙东电力公司两票管理方法及填写说明，平安生产典型违章100条等。 四、培训具体工作状况 1、3月份，主要以冬训工作为主，对“三种人”进行了培 训（共52人参加），组织学习了平安规程制度，不定期抽查学习笔记，督促其抓好学习；4月18日-19日我部室组织开展了我公司春季全员“安规”考试（共152人参加），通过培训学习及考试，加强了我公司员工的平安思想意识和业务力气，确保了冬训工作扎实有效的开展。 2、7-8月份，结合平安月活动、平安大检查等一系列活动的开展，我部室认真落实文件精神，组织职工学习各项平安规程制度，7月20日应上级单位要求，我公司开展了安规普考工作（140人参加），8月份对新上岗高校

21、生（11人）进行了岗前培训教育及考试。 3、9月份，我部室连续深化开展平安生产专项活动，认真落实文件精神，加强职工教育培训，对吉文水泥厂11位员工进行了岗前培训工作，开展了我公司秋季安规考试工作（140人参加），提高了员工平安思想意识，夯实了我公司的平安管理基础。 4、10月份，由于天气转冷，雾雪天气增多，我部室对公司驾驶员开展了关于冬季行车平安的培训教育考试，增长了驾驶员的平安驾驶学问，提高了我公司冬季行车的平安牢靠性。 总之，一年来，我部认真落实上级文件精神，坚持平安教育培训长效机制，认真开展培训考试，使我所职工平安素养有所提升，各项平安工作任务顺当完成。在将来的一年里，我部室将认真制定平

22、安教育培训工作方案，严格落实职工平安教育培训奖惩制度，切实提高职工平安技能和平安防范意识。 员工平安培训总结7 为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 要强化平安生产的管理工作，一要结实树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促进展、保稳定的高度，深刻熟识抓平安就是抓进展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱惜生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有

23、关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作确定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，乐观鼓舞职工关怀查找、发觉事故隐患，要认真落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，乐观有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训教育，严格执行三级平安教育，保证员工具备必要的平安生产学问，生疏有关的平安生产规章制度和平安

24、操作规程，把握本岗位的平安操作技能，未经平安生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教育为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教育工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。 其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行;二是宣扬教育要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工

25、在火灾事故发生时的施救和自救力气;三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材准时换药，以备发生事故时能准时启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。 平安是企业的永恒课题，“平安为了生产、生产必需平安”，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。 员工平安培训总结8 通过平安培训，使我感受到“学校平安重于泰山

26、”。校内平安事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和进展。在在工作中要始终把平安工作放在学校工作的突出位置。从增加师生平安意识，强化学校平安管理入手，通过明确责任，落实措施，把责任落实到每一个人，做到时时有人管，事事有人管，努力营造一个平安、文明、健康的育人环境，让家长满意，让社会放心，争取使我校的平安工作和教学成果得到双丰收。在此，谈谈个人对学校平安工作的体会： 一、加强组织领导，落实平安工作责任制 我校认真贯彻省、市、区教育主管部门的专题会议精神， “提高自我熟识，加强管理，以对同学、对家长极端负责的精神做好学校平安工作。”为此，我校确定了平安工作的指导思想及总体目标：以树立平安意

27、识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，准时全面排查、清理和整顿校内内平安隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改快速、环境安定、校风良好的平安文明校内，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步进展。 为确保平安工作的正常开展，我校制定了关于进一步加强学校平安工作的实施方案，落实了平安工作责任制，学校领导加强了有关人员的平安工作责任心，真正使学校平安工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了平安工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各班工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于平安工作的指示、任务和要求;各班班主任具体负责一线平安管理，明确分工和职责。坚持“

28、谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，将校内平安工作实绩与各班级和教职工学期评估相挂钩，实行平安责任事故一票拒绝制，确保了各项平安工作落在实处。 二、强化平安教育，树立平安意识 平安工作的重点是准时消退隐患，加强全校师生的平安教育，防患于未然，为此我们提出要树立六种意识、开展“七防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识：即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识;开展“七防”教育，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物和煤气中毒等教育活动。确定每学期第一周为

29、“平安教育宣扬周”，并进行各种宣扬教育活动，如学问竞赛、演讲赛、作文竞赛、平安教育讲座、平安专业学问竞赛等。假期中我们也不放松同学的平安教育，每学期放假前夕，我们都印发致同学家长公开信，让家长留意协作学校对自己的孩子进行平安教育，严防同学人身伤亡事故的发生，确保同学“一个都不能少”。克服四种心理，即“凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;坚持“四不放过”，即问题缘由不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对平安工作要小题大做、捕风捉影，保持对平安工作的高度敏感性;营造“四讲”氛围，即利用横幅标语、校内广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行

30、广泛宣扬，营造了一个“人人讲平安，处处讲平安、时时讲平安、事事讲平安”的深厚氛围，使我校的每一个角落不流一处死角。 通过这些丰富多采的平安教育活动，师生的平安防范和自我爱惜意识得到极大提高，保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺当开展。 三、实行切实措施，创建“平安、和谐校内” 开展创建平安班级、平安办公室、平安计算机室、平安家庭活动，认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从微小处着眼，从最小处抓起”的原则，加大平安工作人力、物力的投入，学校严防细查、速改快整，在经费特别困难的状况下，挤出资金，进行校内平安整改，掩盖了学校全部办公地点。完善值班预案和节假日领导带班制度。

31、确保了学校师生财产和生命平安，促进了学校各项工作和谐、持续、稳定地进展。 四、建立各种报告制度，加强平安管理 1。建立平安工作日报告和平安整改通知书制度，制定了学校平安自查范围。 2。重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故或重大平安事故，应准时上报上级主管部门。对发生的事故应依据各自管理权限准时查清缘由，对事故责任者赐予严峻处理，事故善后事宜应准时妥当处理。对发生事故不上报者，要追究有关人员的责任。 严格校规校纪，对违反纪律的同学要严峻帮教、处理，严禁体罚和变相体罚同学。 总之，各项制度的制定和实施，严明白学校平安工作领导责任制和责任追究制，使学校平安工作做到了有章可循、违章必究、不

32、留盲点、不出漏洞。 员工平安培训总结9 任何工作都离不开管理，管理水平的凹凸直接影响着工作的优劣，尤其是在平安生产工作中，管理工作占有举足轻重的地位。参加 20xx年7月6日分公司举办的“领导班子讲平安”培训后，并结合在分公司工作一年多来的工作实际谈一下平安管理的肤浅熟识。 一、抓平安生产管理，就必需首先强化职工平安意识 要增加员工的平安意识，除进行必要的正常的平安教育外，还必需营造一种警钟长鸣的氛围。首先在全局范围内建立强有力的严密的平安生产管理网络，做到平安生产层层有人抓，事事有人管，形成党政工团一齐抓，分管领导重点抓，专职人员具体抓，上下左右都协作的管理体系。其次确定平安第一责任人，层层

33、签定平安生产目标责任书，直至一线班组，真正做到各负其责，目标明确，任务具体。此外，还要大力开展抓活动，开好会，落实平安生产系列活动。抓活动，就是要抓好每年开展的“平安万里行”、“全国平安生产月”、“平安演讲”、“平安培训”、“平安学问竞赛”等一系列活动。 以活动的开展带动全年平安工作，提高员工的平安意识，增加管理水平。开好会，就是坚持开好“月、季、年”会，每月召开一次平安专题会议，每季度召开一次平安联系会，年初召开好平安生产工作会与年终召开好平安生产总结会，部署全年平安生产与总结全年平安生产工作，分析平安生产中的不利因素及存在的平安隐患，制定出相应的防范措施，做到防微杜渐，防患于未然。 落实“

34、三个不”，就是制定出“不损害他人，不损害自己，不被他人所损害”的有针对性的.措施。在生产第一线首先必需仔细检查施工现场，平安组织措施、技术措施，平安制度是否落实到位。其二、作业人员身体素养、精神状态是否胜任工作。其三、在作业中该设专人监护时必需设专人监护，随时提示作业人员严格执行安规，严格杜绝“三违”现象的发生。 二、抓平安生产管理，就必需对员工加强平安学问的培训与考核 要充分利用时间，经常组织他们学习把握常用的平安学问，吃透安规。要设置两道关卡，一是严把新上岗工作人员的安规学问关，严格实施岗前培训，通过岗前培训与考核，提高他们的平安学问水平与平安操作技能。二是严把持证上岗关，对特种作业人员必

35、需进行验证，无证不能上岗，持证上岗率必需达到百分之百。 三、抓平安生产管理，就必需做到超前预防 为做到平安无事故，必需认真贯彻落实平安生产管理检查制度，分析平安形势，找出防范重点，有方案、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，避开走马观花。以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严峻查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的平安隐患与事故苗头要做到跟踪整改，对有严峻的违章大事坚持上挂下联，上至主管领导，下至班组成员，一追毕竟，决不迁就。只有这样才能使他们引以为戒，警钟长鸣，增加职工的责任感和平安意识，突出其“以人为本、平安第一”的平安工作主题。平安工作只要我们做到超前

36、预防，就能把事故苗头毁灭在萌芽状态。 四、加油站平安管理问题主要发生在卸油、量油、加油三个环节 1。接卸油时时存在问题：现在一些加油站在卸车过程中，不计量前尺，不在罐前监卸，在卸油中间才接上静电接地装置，不放置灭火器材，不等稳油时间直接计量等担忧全现象时有发生，为平安生产埋下了事故的隐患，由此常发生事故有：（1）油罐漫溢。 （2）油品滴漏。 （3）静电起火。 防范方法：卸油时确定要前尺计量，在接卸过程中观看罐中油品进罐状况。让每一个员工明白，油品在运输、装卸、加注过程中，由于磨擦而产生静电，其电压可高达几万伏，处理不当易造成放电，引起爆炸燃烧事故。要求员工知道石棉被，灭火机到位是一种防患于未然

37、的必定行为。 2。加油员加油时简洁消逝的几种问题：由于加油站未接受密封加油技术，加油时，大量油蒸汽外泄，加之操作不当油品外溢等缘由，在加油口四周形成了一个爆炸危险区域，遇烟火、使用手机、铁钉鞋摩擦、金属碰撞、电器打火、发动机排气管喷火等都可导致火灾。 防范方法：首先必需让每一个员工明白操作规程的重要性，不能只靠批判罚款处理平安违章人员，处理一次要起到威慑警示作用。必要时可以在加油岛两端安放静电接地柱，让下车的客户放电后在留在作业现场，削减油气四周的着火源。放大禁烟火，紧打电话的警示牌。 3。线路老化和私自乱拉电线的问题。 防范方法：削减明线得接头和裸漏，对加油站照明，动力等其他用电给与评估，保

38、证电缆，电线的负载力气。更换开关和插座为防爆设置。对于其开关，插座尽量放置与室内，远离作业现场，严禁私自乱拉电线。 4。新员工问题：由于现在很多加油站地工作人员都是新工人，对消防学问和使用灭火器都不是很生疏，一旦发生火灾就会手忙脚乱，不知如何应对，保证不了第一时间扑救，这是一个现实的问题。 防范方法：组织实际操作灭火器材，感受现场才可以应对突发大事。加油站制定灭火预案，人员定责定位，经常开展消防演练。对加油站作业全过程必需实施监督，不得脱岗离位。让员工明白油罐或油罐车油品火灾如何应对，加油机，加油车火灾怎样第一时间扑救。 员工平安培训总结10 为认真贯彻落实公司平安生产精神，强化员工的平安意识

39、，全面提升员工平安防范的整体素养，确保实现全年的平安目标和生产目标任务，由环安部布署，公司各生产部门一线员工以班组为单位，进行平安生产意识培训，通过深化浅出地解析，员工认真地学习了相关学问，员工的平安理念、平安意识、风险防范力气与职业责任均得到了进一步提高。 领导重视，组织健全，是平安意识培训取得成功的保证。有了领导的支持和合理的培训方案做基础，整个培训过程中，我班组员工乐观响应，培训热忱很高。 培训实行员工班中轮番培训的形式，分为3批，既现场交接班室、现场精馏操作室、中央把握室3个场所，培训过程历时5课时15批次；培训员工应到25人（应到人数按班组现有人数统计），实到20人（实到人数按培训签

40、到统计），平安培训率达到全员人数的80%以上。培训内容实在，形式多样，突出结合平安意识、平安风险及实际生产状况。严格考核，在培训过程中奖惩分明，班组对员工进行了严格地考勤，每次培训均进行签到、点名。现将此次培训的主要工作总结如下：首先将“平安就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，唤起了我们每名员工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识，做到干一辈子化工，谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。 二是有效的提高了我们每名操作人员的平安认知力气。真正熟识到平安管理的严峻性、严峻性，熟识到平安工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去落实，

41、去全面履职履责。三是平安责任，重在落实。确定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，排查隐患很重要的是要细致，确定要有细之又细、慎之又慎的心，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。 通过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了员工分散力和向心力，提高了员工的集体意识，培育了员工爱岗敬业的精神。建议在今后的培训中，增加对员工实际操作力气的培育，增加培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。 员工平安培训总结11 公司针对平安生产，进行了平安生产培训，通过这次培

42、训提高了全体员工在平常工作中的平安意识，为企业良好进展打下了坚实的基础。 培训依据公司的实际状况从预防火灾、生产平安用电、正确使用灭火器材和焊接留意事项等方面进行了培训。通过这次平安生产培训，让我更深的了解了平安生产的重要性；让我明白在日常工作中要留意哪些平安问题，增加自己的防范意识，提高预防事故的力气，时刻留意平安生产的重要性。 通过观看一些事故图片，我们要吸取平安事故中的教训，对平安生产中可能消逝的.平安隐患认真的重视起来，杜绝平安事故的发生，确保自身平安的同时也要确保身边同事、公司财产的平安，每次平安事故的发生都是痛心的教训。 此次平安生产培训进一步完善了我们的平安制度；员工之间要相互照

43、应,准时把握工作状况, 发觉违规作业行为准时劝诫,这样才能营造更平安的工作环境,这样我们的工作才能更好的开放,才能杜绝平安事故的发生。 通过这样的平安培训学习，使我对平安生产有了更深刻的熟识，平安生产不在于事故发生后的快速处理，而平安生产重在平常工作中的防范，只用在平常工作中有了平安生产的意识，并不断的加强这种平安意识，才能做到真正的平安生产；是我明白平安责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，平安生产要警钟长鸣，只有确保了平安 生产，个人和公司的效益才能够得到最大化体现。 姓名：欧志良 日期：20xx、12、6 员工平安培训总结12 20xx年，我安监部严格落实平安教育培训工作制度，依据呼伦

44、贝尔电业局平安教育培训工作方案，合理制定方案，明确责任，全年职工平安教育培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教育培训工作做以下总结： 一、明确平安教育培训工作的重要性 职工平安教育培训工作是为了进一步提高职工平安生产意识，把握必要的平安生产技能，提高自我防范力气，确保平安生产，杜绝事故发生。 二、培训工作 紧紧以一流工作为标准，以加强农电管理提高人员素养为根本，以各种平安规章制度为组织保证，以全公司中心工作和全年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工作。 三、全年平安教育培训的内容 主要有国网公司电力平安生产工作规程（线路部分）（变电部分），农电员工平安生产工作手册，农村电网人身

45、事故典型安例，蒙东电力公司两票管理方法及填写说明，平安生产典型违章100条等。 四、培训具体工作状况 1、x月份，主要以冬训工作为主，对“三种人”进行了培训（共52人参加），组织学习了平安规程制度，不定期抽查学习笔记，督促其抓好学习；x月xx日xx日我部室组织开展了我公司春季全员“安规”考试（共152人参加），通过培训学习及考试，加强了我公司员工的.平安思想意识和业务力气，确保了冬训工作扎实有效的开展。 2、xx月份，结合平安月活动、平安大检查等一系列活动的开展，我部室认真落实文件精神，组织职工学习各项平安规程制度，x月xx日应上级单位要求，我公司开展了安规普考工作（140人参加），x月份对新

46、上岗高校生（11人）进行了岗前培训教育及考试。 3、x月份，我部室连续深化开展平安生产专项活动，认真落实文件精神，加强职工教育培训，对吉文水泥厂11位员工进行了岗前培训工作，开展了我公司秋季安规考试工作（140人参加），提高了员工平安思想意识，夯实了我公司的平安管理基础。 4、xx月份，由于天气转冷，雾雪天气增多，我部室对公司驾驶员开展了关于冬季行车平安的培训教育考试，增长了驾驶员的平安驾驶学问，提高了我公司冬季行车的平安牢靠性。 总之，一年来，我部认真落实上级文件精神，坚持平安教育培训长效机制，认真开展培训考试，使我所职工平安素养有所提升，各项平安工作任务顺当完成。在将来的一年里，我部室将认

47、真制定平安教育培训工作方案，严格落实职工平安教育培训奖惩制度，切实提高职工平安技能和平安防范意识。 员工平安培训总结13 通过了三天的学习，我对公司有了个或许的熟识，了解到平安对生产的重要性。要想做到平安生产就必需留意健康、消防、平安这三个方面。下面我就从这三个方面讲一讲我的熟识。 首先，我先说一说健康。所谓健康，并不仅仅是不得病，还应包括心理健康以及社会交往方面的健康。也就是说，健康是在精神上、身体上和社会交往上保持健全的状态。身体上的健康是首要的，这就得在工作时留意了。首先要了解各物质的理化性质和毒理性质，然后才能做好适宜的防护。其次就是心理健康，保持一个良好的心态很重要。不要由于某些挫折而丢失斗志，要对自己有信念，信任自己有成功的力气，能够制造幸福的生活。还有就是 和他人要保持良好的关系，不要由于某些小事而闹冲突，搞的有深仇大恨似的。时刻保持一种淡然，别为小事而伤神。 在健康的前提下，我们才能更好的