员工自我鉴定_2.docx

《员工自我鉴定_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工自我鉴定_2.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工自我鉴定员工自我鉴定 篇1 本人待人恳切，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担当班级组长，能真心诚意关心好校领导做好班级组工作，协调好老师与老师、老师与校领导之间的关系。使班级组每个老师都有一个舒适的工作和学习环境，提高他们工作的乐观性，激发他们工作的原动力，在工作中我更是尽心尽职，克服困难，虽然工作单位离家较远，生活不便利，但我能克服困难，不管春夏秋冬，不管风雨晴天，每天都能坚持早到校，教学上更是乐观钻研教材、教法，认真备好上好一堂课，对同学能做到循循善诱，担当班主任，勤勤恳恳，任劳任怨。在加入党组织之前的群众看法征求时，同事们给了我很高的评价，我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔宝贵

2、的精神财宝。 人无完人，我也对自己的不足与问题进行了深刻的反思。主要有以下几个方面： 一、在我身上还缺乏那种真正以同学为本的博大无私的爱，那种一切为了同学，一切为了同学将来进展的高瞻远瞩的博爱。很多的时候，我的责任感来自于个人的爱面子，个人自我价值的实现。生怕自己教的同学不如别的班级会被人看轻，被人认为无能。由于我在乎我的同学，我的家长，我的同事、领导对我的评价。因此，每做一件事，每接受一样任务，我都会抱着要做就要做好的决心，取得成果时我会感到特别的喜悦，一旦受阻，心里难受的味道会让我寝食难安。在这种不正确的以个人主观意愿为前提下的教育管理方式，自然也会暴露出一些弊端来：如做事求立竿见影，有急

3、功近利的思想;在教育教学方式上虽提倡民主，可有时也会显得专制;同学一旦犯错或没有达到预期的教育效果，就会有恨铁不成钢的冲动;有时比较急躁，不能冷静地听取看法，对一些经常会搬弄是非，自己又管不住自己的同学，向我来诉说自己的委屈时，也会流露出不耐烦的语气。 二、由比较追求完善导致的顶真的工作作风简洁让同学无形中产生心理负担和压力。追溯这一现象、问题的本源，我觉得主要是由于从小家教比较严，做事比较循规蹈矩，很少敢越雷池一步。再加上从小到大接受的都是比较封闭式的正统的教育方式，对外界的形形色色的现象看到的、了解的也不多，思想相对比较保守、单纯。同时评判标准也相对比较单一，总认为事情就得这么做才是正确的

4、。宠爱看到奇妙的事物现象，也会有意识无意识地把它们强加给别人。有时会对同学提出一些过高的要求，忽视了同学之间自身存在差异。简洁搞一刀切，脱离实际，无形中给他人增加了心理负担。 三、外强中干，内心比较脆弱，产生这一问题的缘由主要是缺乏挫折考验，始终在顺境中成长，受不了委屈，经不起风浪，意志力不够坚韧。在工作中遇到困难和挫折简洁灰心丧气。 整改的措施: 一、真正树立起以人为本的管理、教学理念。以博大的胸怀心系同学，关爱同学的成长。学科教学上，关注同学的差异。用进展的眼光看待每一个孩子，留意建立长效的可持续进展的育人机制。 二、树立信念，面对困难和挫折不要躲避，要勇敢地去战胜困难。 三、更新观念，把

5、握时代进展要求，不断提高自身理论素养，业务水平。在教育改革已进入到新纪元的时代，调整心态，更新观念，充实学识，是我的奋斗目标。 员工自我鉴定 篇2 在我部急躁的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。现就本年度重要工作鉴定以下： 一、 样板制作 样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题照旧没有从根本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的成功率较低。 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。 样品用料和生

6、产定单用料时有不全都，这问题照旧未杜绝。 封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去把握封样的流失是本年度样板事项的重大不足。 二、 日常生产质量的协调 在日常生产车间的质量把握虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉达到了21次之多。 新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。 在与选购部沟通合作的过程虽然还比较顺当，但很被动，选购信息来源不够，造成没有物价竞争力。 三、 客户投诉的解决与回复 在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到21次比*年削减2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这

7、些问题过程中直接体现了以下几点：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够；公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。 四、 关心新产品的开发和产品及客观性能测试。 在关心新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。 观上*年度的工作状况，展望新的一年，本人力争20xx年度做好以下之： 1、样品工作有效准时地完成率要达90%，产品检测与标准全都的精确率达98%。 2、1-5月份请技术部关心完成一套标准的检验技术指书。 3、力争4月中旬完成对全部锅类内线长度的规范和缩短标准化。 4、加

8、强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。 员工自我鉴定 篇3 时间匆忙转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得沉迷的一段阅历。一个多月的试用期下来，自己尽力了，也提高了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更主要的是给了我一个学习和锤炼的机遇。 在各部分的关心和支撑下，我做好兼顾及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作才能，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事治理、职工培训、档案治理、后勤服务及公司捍卫等多方面的义务。为了增加对人、财、物的治理，我完善了过往的各种治理制度，突出制度治理，严峻照章办事，进一步明白了

9、工作职责，完善了公章应用、纸张应用、电脑应用、请假、值班等各种惯例治理，充分体现了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。 做好办公室工作，有较高的理论素养和剖析解决标题的才能。通过各种道路进行学习，为此各办公室都配备了电脑，应用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富脑筋，加强才能，以便跟上形势的进展，适应工作的必要。提高了理论程度、业务素养和工作才能。 工作上我认真、仔细且具有较强的义务心和进取心，勤恳不懈，具有工作热忱；性情豁达，乐于与他人沟通，有很强的团队协作才能；义务感强，精确完成引导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和气，协作各部分负责人胜利地完成各项工

10、作。 员工自我鉴定 篇4 时间过得很真快，转瞬就两个多月了，在试用期间，自我努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自我渴求的学问正源源不断的向自我走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是阅历。 在工作中的收获主要有: 1。生疏了设备的操作系统 2。基本把握了工作技巧(在任职服务员期间) 3。了解了公司的工作流程 4。在这期间我不仅仅能够较好地协作各位前辈工作还能够自我独立完成工作。领导每次支配的任务都基本能够顺当完成 在工作中的不足主要有: 1。工作细心度不够，经常在小问题上消逝错漏； 2。办事效率不够快，

11、对领导的意图领悟不够到位等。 就总体的工作感受来说，我觉得那里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感。 员工自我鉴定 篇5 在即将过去的20xx年里，过去的一年或许有失落的、哀痛的，有成功的、欢乐的，但是那不重要了，是过去的了，我们再努力，明天会更好。 有好多人说我变了，我信任。我真的很不如意，有好多好多的事压着我，我的生活，心情都是一团糟，虽说没有大起大落，至少也经受了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一向在想我是哪错了，为什么会这样?我也是一次次为自我打

12、气，一次次站起来，我在想，我没了我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就把握在自我手中，我信任明天会更好、你好、我好、大家都会好的。 经受了那么的事，我从中学到了好多，我此刻很好，有工作、有士气、有你们大家，我很在乎你们，我身边的每一个人，我们永久都是伴侣，人们说，家家有本难念的经，你们也有你们的经受，讲出来让我们共享，我们相互学习，一齐进步，将来属于我们。 关于明年，我的方案是: 1、认真做好每一天的每一项工作。 2、认真学习仓储学问，努力考试晋升。 3、利用休息时间进行计算机培训。 4、多学习其他东西，充实自我。 最终，期望大家到下一年的这天，都踏上一个新的台阶，更上一

13、层楼，多谢! 员工自我鉴定 篇6 辞旧迎新的元旦钟声已经敲响，20xx年已经成为过去，20xx年的序幕已经拉开，回顾我进入百家旺百货将近2年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对20xx年一年的工作鉴定如下： 一、关于年度工作的概述 在xx百货这样一个大型的百货公司里担当保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。半年来，我们保安队

14、已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以法规，不成方圆.我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。对工作中消逝的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，准时上报，

15、有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消逝了三多三无的喜人局面。即：工作乐观主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 二、进步与不足 能够进入xx工作，我觉得始终以来都是我的荣幸，由于我觉得在这里我学到了很多在其他的地方学不到的社会阅历，虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不行缺少的保障，由于我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产平安，还要爱惜好我们卖场里的货品平安，虽然工作繁杂反复，但是这熬炼了我的组织和沟通力气

16、，让我的交往力气大大的提高，这是我切身感到的自己的最大的进步;但同时自己也有很多不足，比如工作的支配不是很详细，始终以来我就想设计一个一天的工作详细方案，那样工作起来的话就会有章有节，不会没有头绪，另外在处理突发大事和紧急大事方面，觉得自己的应变力气还有欠缺，以后在工作中确定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 三、力气和性格 虽说自己做的是保安工作，不会亲自处理多么大的纷繁的事情，但就像我们百家旺提倡的一句话那样：大事小事认真做，重复的事情欢快做,我始终以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的平安隐患在自己的眼皮底下存在，一经发觉事

17、情就马上解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，我觉得也是我的潜力，由于我觉得一丝不苟，兢兢业业，爱岗敬岗是做保安最需要具备的素养，我信任自己具备这一点。当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。 员工自我鉴定 篇7 电信行业是国家的通信支柱，而卧能够成为其中的一名员工感到特殊的荣幸，而在工作中在XX电信公司领导亲切的关怀下，我虚心学习结实树立“为生存而搏”理念，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作，电信员工自我鉴定。现在就以几个方面来对自己的工作中做的自我鉴定： 1、加强营业。 客户服务部、公话超市的

18、业务管理和考核，我重点做好日常业务处理中各种原始资料、报表和营收资金的把关。尽可能为代办服务商制造有利条件，在业务宣扬、业务指导、资源共享等方面支撑到位。 2、立足本职，爱岗敬业 作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决听从公司的支配，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、把握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。 3、留意克服思想上的“惰”性。 我坚持按制度，按方案进行

19、理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，挤时间学，正确处理工作与学习的.冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。 在平凡的事业中把平凡的工作做好就是不平凡的员工，只要树立“用户至上，用心服务”的理念是电信公司对每一位员工最基本的要求，以生命中极大的热忱去实现所宠爱的事业同样是我严厉的承诺。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我在加强服务理念，增加服务意识的同时，必需要从爱岗敬业、恳切守信、乐于奉献做起。 员工自我鉴定 篇8 本人于XX年xx月份进

20、入华联商厦，成为华联商厦的正式员工已经有八个月整。自认为以由一个布满书生意气的同学转变为可以独当一面的选购员。带着年轻人对工作的热忱，孜孜不倦的细化每天的工作。有较强的适应力气和沟通力气很好的协作与关心领导、同事工作。工作八个月以来，我已学会如何更好的领悟领导意图，更好的恪守工作己任，乐观主动的找出工作中存在的问题、解决问题，并养成了擅于总结、有目的性方案的良好习惯。在此，对XX年度工作分如下四方面自评： 一、在纪律上，严格遵守公司的规章制度已经深化骨髓，敬重领导、团结同事已成为潜在意识。严格要求自己，从未消逝迟到早退现象。视公司为家，疼惜公司的各种公共设施，以身作则主动维护、乐观清扫办公区域

21、卫生，宠爱和爱惜我们优良的办公环境，提高自身综合素养。由于我知道在今后的工作中，企业的文化氛围、环境是需要我们每一个人去疼惜的。 二、在业务学习上，始终要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。虽然没有选购工作方面的阅历，但我始终在勤修基本功，将所学的专业学问转化为能量。向上级领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的态度，仔细严谨的剖析工作中遇到的问题。乐观参加公司组织的各项培训，广泛了解业务学问，拓宽工作思维。本着对本职工作负责的态度，有方案有针对性的进行钻研，并相应的记录重点，温故知新，使之在与供应商谈判中掌控局面。 三、在思想修养方面关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和

22、、乐于奉献。回首一路走来的点点滴滴，才发觉不仅宠爱我的工作，我的部门，同时我是那么的宠爱我四周的同事。“众人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作热忱感染四周的同事，用爱谱写华联辉煌的明天。 四、在工作上，脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的批判指导、主动与同事沟通学习阅历。由于我深知在这样优秀大家庭里要经常回头看走过的路，总结过去，管理现在。坚信通过自己的努力，可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。 最终，我想说的是XX年已经过去，再回首我已成熟了很多，付出了很多。但这些还不够，等待我去做、去完善的地方还有很多。XX年我要不断提高自身的业务修养以及实操水平。加强与其他部门协作和沟通力气，为今后各部

23、门间的工作更好的合作打下坚实的基础。虚心向其它同事学习更好的问题处理方法、换位思考问题的角度。怀着一颗感恩的心，在困难面前永不言弃，以更饱满的工作热忱超越自我、完善自我。为我们华联的明天拼搏进取，誓与华联同生存、共成长。 员工自我鉴定 篇9 两个月的时间过得真快，一转瞬就过去了，在公司的这一段时间，我要总结一下自己的表现，有欣慰的地方也有很多的不足。熟识并融合在这个团队里面，始终是我对自己的一个要求，学习怎么拉近彼此的距离，融入到团体里面。 两个月的时间里面，在同事和领导的指导下面，我在这个行业里面学习了很多的学问，你向前辈请教了很多的阅历，在这个过程里面，我熟识到了自己的不足之处，体会到了团

24、队的力气。 在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势;养成共性虚心才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事(转 情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干聘请、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元xx年年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。 一、比以前有较大进步的方面： 1、从一个生活懒散的同学转为一个行之有束的社会人。 2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所感性熟识。 3、调入

25、到多晶硅筹备组，对个人交际力气有所提高，对多晶硅行业也有所了解。 4、对dcs系统有了粗略熟识，对合同、协议有所熟识。 5、在参与其它工作中，也学习、熟识了解一些其它业务学问。 二、不足方面与改进方法： 1、个人交际力气有待提高(往后在交际中多想、多思)。 2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。 3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。 4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。 5、要提高自己的学习力气，不懂的地方决不装着自己懂，认真向主管、同事们请教、学习。 现在，由于这个工作岗位的重要性，信任，自己在今后的工作中会更加的努力，不断的学习和充实自己，虚心地向别人请教，严格的要求自己，全方位的提高自己的力气。14