大学生就业情况调查报告15篇.docx

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1、大学生就业情况调查报告15篇高校生就业状况调查报告1 一、摘要： 学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。就业难是一个简洁的社会问题，从教育内部分析，就业难问题主要体现在经济社会快速进展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培育结构失衡等诸多方面。同学就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一，如何解决好同学就业难问题，是推动高等教育可持续进展的一项重课题。 二、关键词： 同学，就业，经济，进展 三、正文： 今年来，随着我国社会经济的进展，国民教育的提高，高校的不断扩招，同学群体不断扩张膨胀，同学就业难等一系列社会性问题越来越受到人们的关注。最近深圳富士康公司发生的连续跳楼大事，

2、在人们为那些年轻的生命感到惋惜的时候，也更加关注目前同学就业难的问题。解决同学这个弱势群体的就业难问题、生活难等问题，已经迫在眉睫，只有真正的解决这个问题，才能促进社会的和谐安定，才能能真正把学问变成生产力，从而推动一个国家的实力进展。 首先，“弱势群体”这一概念，在以前虽然不同程度上也划分过确定阶级、确定人群，但还没有把同学纳入其列，随着近年来同学就业难、生活难等问题的日益加剧、形式的更加严峻，无形中把同学划分到了实实在在的弱势群体之列，“毕业即失业”的言论已经不再是危言耸听、同学就业形势日趋严峻的状况下，社会上存在的许许多多、或明或暗的漠视态度和卑视行为，使同学弱视群体无法获得公正的就业权

3、，被无情地剥夺了公正竞争的资格，也引发了种种社会和冲突。 据国家人力资源部和社会保障部、教育部，就连续八年来全国一般高校毕业生人数统计：20xx年212万、20xx年280万、20xx年333万、20xx年413万、20xx年495万、20xx年559万、20xx年610万、20xx年631万、20xx年660万，从详细数据观看，可见毕业生的人数程猛增趋势，八年累计3533万，而据教育权威部门统计显示：到目前为止20xx年毕业生就业率仅为35%，加之以往毕业还没有就业的同学，并且不考虑虚假就业信息的存在，我们可以看到目前的就业形势是多么严峻，如此庞的基数已形成是一个不争的事实。在以往的毕业生还

4、没有一个良好的就业环境之下，又一拨的人群又加之到来，紧缺的、理想的就业岗位上更显得前仆后继。虽然许多的企业面临用工荒，但所供应的岗位都是普工岗位，整个社会都在鼓舞同学下基层，从基础干起，但这又与上学最终的初衷相违反，从而甚至形成了教育无用论的局面。以至于他们高不成低不就，从而走向社会的弱势群体、边缘人群。 高校生就业状况调查报告2 择业是人生的一次重要选择，也是对高校生综合素养尤其是心理素养的一次检验。新形势下高校生的择业心态特别简洁，各种冲突和冲突交织在一起，对此我们应当进行认真的分析并加以乐观的引导、疏导。本次调查对象为本校高校生，实行问卷抽样调查形式。共发放问卷20份以上。通过调查，我们

5、可以得出以下结论： 一、高校生择业心态特点 1.成就动机水平高，但可怕面对现实。高校生有猛烈的成就感。在择业中，高校生的追求和憧憬更为猛烈，有着希望成功和报效社会的猛烈倾向。他们情愿为祖国富强富强贡献力气，有较高的抱负水平。不过现实却有诸多不尽人意之处。 2.择业心理期望高，但缺乏信念和竞争力。现代高校生的心理期望值从入校开头就很高。这种高期望值历经四年更加高涨，高校生的择业心理期望值高就是其中一个突出表现。 3.实现自身价值愿望强，但缺乏艰苦创业的心理预备。随着改革开放的深化和市场经济体制的建立，高校生择业特别重视自身价值，追求自我实现，情愿依据自己的专业到祖国需要的地方去，到他们认为能实现

6、自己“价值”的.单位去。可是，他们缺乏艰苦创业的心理预备，现实中不愿到艰苦的地方、到边远山区、到基层去。高校生想走捷径，幻想成才的道路一帆风顺。他们虽然也愿为国家富强富强作贡献，却过分强调自我价值;有实现自身价值的雄心壮志，但对吃苦耐劳恐惊，没有充分做好艰苦奋斗、艰苦创业的心理预备，产生恐惊和彷徨，形成猛烈的心理冲突。 4.全面素养重要性意识强，但自身欠缺且培育不够。高校生就业竞争是特别激烈的，主要是全面素养(综合素养)竞争。高校生对全面素养重要性的熟识特别明确，但是有些人高校四年却未得到很好的培育。 二、高校生择业心态冲突冲突缘由 1.毕业生自身处于冲突期。首先，高校生择业是在各种冲突中的困

7、难选择。如自我与客我冲突、理想与现实冲突、奉献与索取冲突、社会需求与自身实力冲突等。其次，高校生正处于人生心理冲突的突出时期。他们心理进展不稳定、不平衡、不健全往往会产生种种冲突。再次，高校毕业生有相当部分心理还不成熟，所以形成的共性心理特征有较大的差异，在择业中就表现出内在心理特征的简洁性与冲突性。 2.高等教育处于过渡期。当前，高校进行大幅度扩招，就业岗位跟不上毕业生数量的快速增长和无法完全满足毕业生的期望。如何适应这种新形势、新状况，进行专业结构、课程设置、教学内容、教学进度等改革，提高师资水平，加强高校的配套进展，培育适应社会需求的人才，有效教育和引导高校生转变观念和调整心态，保证他们

8、择业活动的顺当开展，是高校甚至全社会值得争论和探讨的问题，这个问题的紧迫性和重要性应引起我们的关注。但是高校无法在短时间内适应这种新形势、新状况，它是一个长期性和渐进性的过程。这种状况是毕业生产生不同择业心态的直接缘由。 三、调整高校生择业心态 我们应当正确熟识高校生择业心态中的种种冲突冲突，决不能笼统地认为都是消极心态。高校生择业的冲突心态使其遇到困难、挫折和冲突是不行避开的，既有乐观方面，又有消极方面，但乐观方面是主流。这种冲突心态是其成长过程中的心理现象和心理进展趋向成熟的动力。除了高校生本身要努力寻求乐观的解决方法外，高校与社会也要加强教育和引导，使他们保持稳定、乐观、正确的择业心态进

9、行合理择业。 1.高校生要全面提升自身综合素养。21世纪经济、科技的竞争归根毕竟是人才的竞争。市场经济条件下毕业生在人才市场的竞争主要是综合素养的竞争，高校生在高校四年应留意自己各方面素养的培育，提前做好择业预备。自觉培育自己的道德素养、文化素养、业务素养、身体心理素养等，培育自己的交际力气、创新力气、运用学问的力气，增加自己的竞争力和自信念，使自己成为适应社会需要的合格人才。 2.毕业生要进行择业心态的自我调整。在择业中，不行避开地会遇到困难、挫折、冲突和冲突，毕业生应学会全面了解社会，客观地分析、评价自我，使理想自我与现实自我统一起来，正确处理理想与现实的冲突关系，依据社会需求正确解决自己

10、就业定位问题，调整自己的择业心态。 3.学校应加强全方位的就业指导工作。学校要适应新形势，实行相应改革措施。除了对高校生进行专业学问教育，培育同学各方面素养、力气外，还要进一步开展社会实践活动和心理询问活动，引导高校生树立正确的择业观，客观地进行自我评价，增加他们的心理素养和在人才市场上的竞争力，培育出适应社会需求的合格人才。高校还应大力加强就业技巧指导，为毕业生供应更多的就业信息。 4.社会和毕业生家长要赐予乐观的关注和引导。社会要努力为高校生供应良好的择业环境，为毕业生供应更多的择业机会，完善就业市场和人事制度，建立真正的公正、公正的竞争机制。这是对高校生择业心态调适的最有力的措施。另外，

11、家长和亲友要主动关怀毕业生择业期间的心理变化，乐观协作学校，关怀他们树立正确的择业观，缓解心理压力，使他们有乐观、健康的择业心态。 高校生就业状况调查报告3 一、中国经济走势 1.当今中国经济进展面临四种压力影响: 第一种影响：受到欧美经济放缓影响。 其次种影响：中国经济进展或到了拐点。 第三种影响：人口红利率的下降。 第四种影响：多年来结构性冲突的充分暴露。 2.中国今明两年经济增长预期 亚洲开发银行(ADB)20xx年XX月2日公布20xx和20xx年最新经济展望报告，中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%，据有关统计数据，中国GDP增长估量7.5%，保8难以持续。 3.中国的经济

12、增长的动力源分析 近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称三驾马车)。 A、20xx年，消费对经济的拉动为38.6%，投资对经济的拉动为37.7%，出口对经济的拉动为23.7%。 B、20xx年，消费对经济的拉动为37.3%，投资对经济的拉动为54.8%，出口对经济的拉动为7.9%。 二、欧美主权债务危机对我国经济的影响 首先，受欧美经济低迷影响，世界经济复苏的步伐将放缓。其次，内外环境的变化，使得20xx年中国经济增速放缓成为或许率大事。 现阶段，中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力，使得政府下决心调整和优化经济结构，不再以GDP增速考核地方政府官员等措施

13、。将来中国经济进展的减速是或许率大事。 三、世界经济低迷对我国就业的影响 中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响，20xx年估量我国经济增长速度连续回落，出口增长乏力，致使大量的企业减员或倒闭，加上高校毕业生人数不断攀升，就业形势更加严峻。 据有关统计，中国GDP每下降一个百分点,将会削减就业岗位XX0-200万人。出口每下降一个百分点，将会有30万至50万人失业。 四.近几年高校生就业形势 1、十二五期间的就业形势 人社部部长尹蔚民照旧用了严峻二字。一方面，就业总量压力照旧很大，劳动力供大于求的格局并未转变。 2、近两年我国高校生的就业状况 20xx年人社部和教育部组织开展了高校毕业生就

14、业工作大调研。调研显示，近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业，去中西部就业的毕业生比重逐步提高。 从学历上看，争论生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专初次就业率最低。从专业看，工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看，重点高校就业率较高，一般本科和独立学院就业率较低。 值得关注的是，已就业者中，部分毕业生流淌性较高。 3、当前高校生就业的心理 一些高校毕业生宁可成为大城市中的漂族和蚁族，也不情愿到二三线城市和基层就业。多数高校毕业生照旧希望在机关事业单位和国有企业就业，希望在经济发达地区和大中城市生活和就业，到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的乐观性不

15、高。 4、高校生扎堆大城市 一是我国区域之间经济社会进展不平衡，且短时间之内难以转变。经济更加达的地方就业机会也越多，进展空间越大，导致高校毕业生倾向于在城市、在高收入行业求职就业。 二是制度上存在障碍。现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。以干部身份和户籍为基础的管理方式与社会劳动力资源的统筹管理不协调，导致就业机会不均等，就业政策不平衡，毕业生在地区之间、企业与机关事业之间流淌照旧存在障碍，毕业生身份转换困难，就业渠道不畅通，进一步加剧了结构性冲突。 三是中小企业和非公有制企业需要大量毕业生，但工资待遇相对较低、进展空间较小，部分企业用工不规范，对毕业生

16、吸引力有限;基层教育、医疗、农技等部门急需人才，但由于编制限制等缘由，吸纳毕业生力气有限。 5、高校生就业难的缘由 一、我国中小企业太少，就业容量不大。 二、特地人才素养未达标，造成岗位难得其人。 三、人才供求信息不畅，造成职位铺张。 四、结构失衡是就业难的主要因素 A、时间结构 高校毕业生供应增长的速度远高于经济增长。 B、区域结构 由于我国经济进展的地区间与城乡间差异，经济欠发达地区特别是西部地区很难对高校生形成有效需求，而且在较长的时期内，地区性的有效需求不足的局面都将难以转变。 综上状况所述，阳光高校生网给20xx年高校生毕业生提出以下建议： 1、关于职业生涯规划： 现在职业规划当中，

17、很多时候会对同学有一种误导，就是给同学们过早的制定了一个职业点，比如依据你的共性、特征等来评定你就适合做什么，过早的给同学定了一个框框，告知同学就这个职业最适合他，这就对同学造成了束缚。其实我们的同学不明白，人的这种共性的东西是不断的变化的，比如讲我的爱好、我的力气，甚至我的价值取向，它是随着外部的环境的变化和自己的学习，自己的体会，是在不断调整的。 2.转变观念是实现顺当就业的关键： 高校生应当依据自己的共性、力气、作出共性化的职业选择，不把求职的目光盯在传统的集中的区域、行业、单位，拓宽求职的视野。 转变短期求职为较长期求职在选择工作时，高校生不能太理想化，一个人可能要经过3至4次的选择，

18、才能找到自己宠爱的工作，所以对第一份工作不要太挑剔了。 高校生就业状况调查报告4 第一.慎重选择创业项目 选择什么样的创业项目很要害。要选择有进展前景、投入少收益高、竞争不激烈的非传统行业。目前和今后的一段时间里，三个行业具有进展前景。第一，互联网将来有很大的进展前景，尤其是电子商务。其次，农村市场有很大的进展空间。设想一下假如农村每家每户每年多花1000块钱，能够拉动几个GDP的增长?第三，新能源的前景仍是宽敞的。当前传统能源是一次性能源，对环境污染严峻。新能源不仅为社会制造价值，而且还对环境不产生破坏作用。 其次.选择项目别抛弃专业 高校生创业最好不要选择开饭店、卖菜。由于开饭店卖菜之类的

19、，一般的学校生和高中生都能干，甚至会比你做得还好，不要与他们抢饭碗。在高校里学习了三、四年，已经具备了系统的专业学问，选择与自己专业相关的项目创业，这是中同学所不具备的。脱离自己的专业做一些常人都能做的项目，那就是铺张高校三、四年所学的学问。高校生在创业过程中应充分结合专业元素，发挥特长，需要的是所谓的“知己知彼、百战百胜”。 第三.提倡先打工后创业 给高校生们作讲座的时候，问到创业什么最重要，大多数人回答都是“钱”。这种说法是错误的。高校生创业应当具备三个条件。第一、阅历和力气，其次、人脉资源，第三、资金。个人的阅历和力气是第一位而且是最重要的，没有阅历，刚有想法就去干简洁失败，即使别人给你

20、资助，你也会赔。高校生靠什么积累阅历和提升力气?去打工。打工时，积累了阅历提升了力气，同时也能生疏一些比你强的人，增加一些人脉关系，这样就为以后创业打下良好的基础。 第四.留意人脉关系积累 这个社会，不管做什么事情都是人在做，所以人脉关系的积累很重要。人脉是一个人通往财宝、成功的入门票，人脉关系不好，你就不能募股。扩展人脉关系，多结识比你力气强比你有钱的人，查找他人给你投资时，对你认可的有钱人就会给你投资，这就是人脉关系作用的显现。你拥有了力气阅历而且选择的项目特殊好，又结识了认可你的有钱人，自然有人会给你投资的。 第五.在创业中创新 高校生最不缺的就是新的思维，新的想法。高校生创业不要做传统

21、行业，也不要用老一套的方法去做,要做好自己的职业生涯规划，看看自己和其他人比哪些方面更有优势。假如你发觉自己有一个比别人强的特点，比如说你财务比较有优势，暑假可以到会计师事务所打工，哪怕不要钱，可以补充财务学问，毕业之后找一个财务方面的工作应当不成问题。高校生怎么创新呢?要依据现有的状况，结合自己的思路，制造新的模式。 第六.乐观募股别负债 高校生创业怎样“找钱”?一般的高校生会找家人和伴侣借钱，是不好的。由于你负债后心理压力大，做事轻易冲动，冲动的结果是失败率很高，不适合创业。募股是最好的方法，除了能找到资金，他入了股，和你在同一条船上，会关怀你把事情做好，自己借债，别人不会关怀你。怎么样去

22、募股呢?这要靠机遇，第一，找一个比你力气强、比你水平高、也有钱的人给你投钱，他只投钱，什么都不管，然后坐等分红，你再找几个合伙人一起干。其次，找一个有钱人投资，他比你有力气，给你投资，你们一块干。 总之，现在国家出台了一系列鼓舞高校生自主创业的优待政策，无疑为高校生创业铺就了一条“绿色通道”。从减免部分费用，到供应创业培训、开业指导、询问服务后续扶持等“一条龙”服务，使高校生获得了全方位的关怀和支持。加上各地方也有各不相同的优待政策供高校生创业，可以说，创业虽比就业下得决心要大很多，但这条道路却比就业明朗许多。“赚大钱还是赚小钱，取决于你的战略”。 高校生就业状况调查报告5 一、高校生为什么要

23、创业 很多高校生认为“创业”本身就是一种职业，在就业高峰期，给自己一片更宽敞的天地。很多人还认为在今后的社会中，自主创业的人会越来越多，甚至成为就业的主流，成为高校生毕业后就业的首选。自己认为实现自我价值是证明自己的最好途径。为此，选择创业，具体有以下几点： 1、处于“经济”的社会经济缘由也是高校生选择自主创业的一个重要缘由。在以经济建设为中心的大环境中，工作待遇是不得不考虑的一个重要因素，自主创业可以给自己带来良好的经济效益。 2、一些自我意识很强的同学，不情愿庸庸碌碌，选择自主创业是为了通过这一途径来证明自己的力气。在一些单位由于制度的约束，无法依据自己的想法来做事，创业可以有一个空间来发

24、挥，来实现自我价值，得到社会的认可。 3、给别人打工不如为自己打工，大部分选择自主创业的同学都是这种心态，认为自己的事业，做起来会更有工作激情、更投入，从而更简洁成功。这种成功是属于自己的。就算失败，也是自己造成的，不会去怪别人，不会感到圆满。还是自己做老板好。特别是当金融危机到来之时，大量的毕业生涌向市场，一些人找不到工作，或是短时间内找不到合适的工作，而选择创业也是一种无奈之举。有的同学，他们的中学同学或是伴侣早就中专毕业或是下海，事业已小有成就，而高校生的清高和嫉妒心理促使其产生创业的想法，为的是“我要过得比你好”。虽然这并不是坏事，但不能否认，在一些想创业的人中，的确有这种心态。 4、

25、成功人士的触动。比尔.盖茨等人的名字在高校生中并不生疏，他们的创业经受也为同学们津津乐道，希望自己有那么一天也能像他们一样成就一番事业，出人头地。 5、对于一些高校生来说，时间上的自由可以说是他们最大的动力，觉得朝九晚五的工作时间不是每个人都能适应的。假如自己创业，时间的把握上就比较自由。基于这个缘由选择创业的同学认为，没有必要没有事还要守在单位里铺张时间，可以做自己想做的事情，假如自己创了业，就算不睡觉也无怨无悔。 二、高校生创业的优劣势分析 高校生创业有以下优势： 第一，现代高校生有创新精神。他们有对传统观念和传统行业挑战的信念和欲望，而这种创新精神也往往造就了高校生创业的动力源泉，成为成

26、功创业的精神基础。 其次，高校生创业的最大好处在于能提高自己的力气、增长阅历，以及学以致用;最大的迷人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。 第三，高校生往往对将来布满希望。他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应当具备的素养。 第四，高校生在学校里学到了很多理论性的学问，他们有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的。高校生创业从一开头就必定会走向高科技的领域，“用智力换资本”是高校生创业的特色和必定之路。一些风险投 资家往往就由于看中了高校生所把握的先进技术，而情愿对其创业方案进行资

27、助。 高校生创业也存在劣势 第一，急于求成、缺乏市场意识及商业管理阅历，是影响高校生成功创业的重要因素。高校生虽然把握了确定的书本学问，但终究缺乏必要的实践力气和经营管理阅历。更由于高校生对市场、营销等缺乏足够的熟识，很难一下子胜任企业经理人的角色。 其次，由于高校生社会阅历不足，常常盲目乐观，没有充分的心理预备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到特别苦痛茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后曾有过更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智 第三，高校生的市场观念较为淡薄。不少高

28、校生很乐于向投资人大谈自己的专业如何如何，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题，他们大多也只是方案花钱做做广告而已，而对于像目标市场定位与营销手段组合这些重要方面，则全部没有概念。其实，真正能引起投资人爱好的并不愿定是那些先进的东西，相反，对那些技术含量一般，却能切进入市场需求的产品或服务，常常会得到投资人的青睐。同时，创业者应当有特殊明确的市场营销方案，能强有力地证明赢利的可能性。 第四，高校生对创业的理解还停留在一个奇异想法与概念上。在高校生提交的相当一部分创业方案书中，许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外的确有过，但在今日已经是

29、几乎不行能的了。现在的投资人看重的是你的创业方案有多高的技术含量，在很大程度上是不行复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些，你必需有一整套细致周密的可行性论证与实施方案，决不是仅凭三言两语就能让人家掏钱的。 三、高校生创业的政策 国家对高校生创业实施全方位扶持政策，而且有充分的组织保证。20xx年，国家劳动和社会保障部发文，要求各地劳动与社会保障部门为到基层创业的高校毕业生供应创业培训、开业指导、询问服务等“一条龙”服务，并协作有关部门对从事个体经营的高校毕业生实施免征登记类、管理类和证照类各项行政事业性收费的政策，同时乐观促成小额贷款担保或贴息补贴政策的落实。高校生创业还有“中国高校生

30、西部创业基金”的启动。凡是有志向到西部创业的高校本科及以上的应届毕业生，凭创业方案书，或到西部边远地区从事科、教、文、卫工作，都可向中国高校生西部创业基金会申请资助。此外，还有高校生创业教育试点项目的启动。据悉，该项目是由中央国际联络部、国际劳工组织等为培育高校生创业意识和创业力气而特地开发的，以在校高校生为主要对象、以选修课形式在高校开展，同学可获得相应学分。 高校生就业状况调查报告6 【摘要】近年来，我国高等教育不断进行改革，高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐，高校高校生数量快速增加，高校生就业问题日益凸现。如今现在的岗位越来越多，但是真正找到适合自己的岗位的高校生少之又少，

31、那么新时代的高校生如何在毕业时候找到适合自己的工作是每个高校生都要做充分的预备，通过本次实践调查，分析高校生就业状况以及高校生为就业所需要提高的素养力气和就业工作指导，寻求缓解高校生就业压力的途径。 引言： 如今中国的就业形势将特殊严峻，企业用人需求下降的趋势难有根本性转变；回流的农夫工以及新增的需要转移的农村劳动力，将面临难以转移就业的问题，导致农村失业问题加重；城镇低学历青年以及规模不断增大的高校毕业生就业将更加困难。随着我国现阶段毕业生数量急剧增长，社会可供应的就业岗位增长缓慢，因而造成就业冲突特别严峻。同时，毕业生就业市场化与毕业生滞后的就业观之间的冲突显得特别突出，毕业生到经济欠发达

32、地区和基层就业的态势尚未形成，人才供需结构性冲突照旧存在，这些都影响着高校毕业生的就业。 时下又将是毕业生就业的高峰期，为了更好的了解高校生的就业心态和对目前就业形势的熟识，我们组织了此项调查，由此进一步分析高校生的就业前景，以便为学校供应将来就业指导工作的资料与对策依据，也使在校高校生在整个高校学习期间进行以提高就业竞争力为目标的就业预备，培育高校生追求最优选择和最佳就业的精神与品质。 高校生就业难的主要问题分析： （1） 就业市场供需失衡 高校生的就业源于市场的需求。一方面，毕业生人数每年呈上升趋势，给劳动力市场的消化造成难度。另一方面，在金融危机冲击之下，劳动力需求不足与新增劳动力需求萎

33、缩；再者，企业用于培育与培训的费用大幅削减，企业在聘请时首先考虑专业对口、综合职业力气强的毕业生。 （2）高校生存在观念误区且缺少职业生涯规划 高校生做事眼高手低，理论学问与实际工作脱节，还存在就业后稳定性差、离职率高的问题。只选择在发达地区、高薪部门工作，不情愿去偏远地区工作，虽然他们对社会生活显示出较强的热忱与惊奇，但缺少理性思考与合理规划，表现在工资的凹凸、待遇的好坏成为择业的首要准则。而对职业规划，更多的人忽视其在就业过程中的重要指导作用，多数同学都没有详细、科学的规划。因此进行合理的职业生涯规划将直接影响高校生将来的前程，避开高校毕业生在盲目求职过程中造成人力资源不必要的铺张。 （3

34、）实践力气弱 很多学校留意同学的理论学问学习，忽视了他们的实际动手与操作力气，有学问储备而不会灵敏运用已成为高校生的普遍现象。虽然有些学校开办社会实践课，试图让同学所学到的课本学问与实际工作相结合，但是支配的时间太少，实践效果并没有达到，导致了高校生缺乏实践力气，只能纸上谈兵。 （4）对就业形势和政策及就业过程不了解，存在信息不对称 调查显示，70。63%的同学对20xx年的就业形势和政策及就业过程不了解，信息不对称严峻影响毕业生的择业与就业。他们只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，却忽视了解就业形势和政策及就业过程的重要性，而在实际就业供需冲突面前束手无策，另外用人单位聘请信息的发布缺

35、乏时效性。 关于高校问题： （1）毕业生就业状况已成为衡量高校办学成效的重要标志。学校教育与市场需求、职业力气之缝谁来填？目前状况下高校得担此大任。高校应当努力提高办学水平，应转变观念，把握教育国际化的潮流，加强世界高教领域的沟通与合作，全面提高办学水平。高校教学改革与社会进展、国家建设需要紧密结合。不断进行教育改革，高校必需以市场为导向，紧密联系经济社会进展的实际状况，加快调整高校专业结构，合理配置教育资源，以培育适销对路的人才。专业设置、课程结构要满足市场所需；建立“高校毕业生就业率反馈”、“高校生源报考录用比预警”等系统，依据不同专业科学地制定扩招规模；加大社会急需专业的招生数量，把握长

36、线专业的进展规模，对教学质量不高、专业设置不合理的专业要削减招生数量甚至停止招生。 （2）进展职业培训机构，大胆尝试校企联姻。刚从学校里出来的同学除了动手力气弱外，表达沟通力气也普遍存在问题。学校应增设职业培训机构或增加职业素养教育课程，包括商务礼仪、心理健康、与人沟通、融入团队等内容。将职业素养培训与实习结合起来，真正使毕业实习起到缩小、弥合学校教育与市场需求之缝的作用。 关于高校生自身的应对与转变： 自强独立，努力增加综合素养，树立科学就业观 首先，努力提升自身的综合素养。当代高校生必需有把自己事业与国家进步、社会的进展及人类的文明融为一体的品德，崇尚真善美美，坚持真理，有猛烈的事业心和责

37、任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。高校生要争取学问广博，具备合理的学问结构，有确定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵敏性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素养，面临更加激烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有坚韧的自制力，坚决的信念，及对生活布满期望，布满热忱。选人标准要合理。用人单位要依据自身规模、性质、进展状况、岗位实际，制定相关岗位说明书，细化岗位职责，依据岗位的要求，制定合理选人标准，确定聘请人员质与量。第三，确定科学聘请程序。要确定聘请考核的程序，制定考核内容，在按程序进行考核后，择优录用。 总 结 本次调查仅局限于徐州地区的高

38、校，时间仓促，收集的数据虽不能全部体现中国当今高校生的就业状况，但是这些数据基本反映了金融危机下高校生就业形势的严峻。金融危机使得我国就业形势更加严峻，高校生就业难引起社会各界的广泛关注，在这种状况下调查分析高校生就业状况，从中探讨解决高校生就业难的方法。缓解和解决高校生就业难不仅需要依靠经济进展，也离不开体制改革和观念更新。解决毕业生就业是一项系统工程，涉及政府、社会、学校、同学自身和企业单位等各个方面，需要政府管理部门、高校、社会、企业，包括毕业生本人的共同努力。政府应重视争论毕业生就业工作的社会分工。连续推动就业体制改革，明确国家、高校和劳动人事等政府部门的职责和管理权限。确立学校在同学

39、就业过程中的地位及应担当的权利义务。加快适合我国国情的高校毕业生就业机制的建立和完善，使毕业生就业工作摆脱目前逆境，走上正轨。 结言：总之，就业难既有客观的因素，也有主观的多种缘由。要解决这个问题，政府部门就必需加大对就业扶持的投入，制定一些乐观的就业扶持政策；企业要树立高度的社会责任感，做到不轻易裁员，在聘请过程中，不要过分强调阅历，给刚走出校门的高校生一个机会；学校要做好全方位的就业服务工作。除此之外，就业问题的解决还是要靠高校生自己，这也是解决此问题的关键所在。 高校生就业状况调查报告7 班级：XXX班 小组成员： 调查目的： 近年来，高校生就业形势日益严峻，就业压力慢慢增大，就业难度日

40、益突出，高校生就业过程中消逝的问题逐步增多，高校生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。而高校生普遍缺乏科学的就业心理是造成就业难的重要缘由之一。为真实理解当前形势下高校生就业心理状况，关怀高校生树立安康的就业心态、正确的择业观，最终通过科学地分析高校生就业心理问题的表现，提出相应的针对性的调适对策，调研结果对高校就业指导工作乃至职业指导工作的顺当开展显得尤为重要。 调查时间：20xx年四月28日20xx年五月6日 调查对象：同学 一、数据分析在附录中已附上调查问卷及调查原始数据 此次的调查对象主要是面对大二的同学，共计135名，男生63名，女生72名。选择这一调查对象的缘由在于：大二的同学是

41、处于高校在校的中间阶段，是院校的中间代表，此次通过对大二同学的调查，一方面理解他们的就业观念，另一方面希望能通过对大二同学的调查，关怀高校生树立正确的就业心态，正确的择业观。 在问到学校的“一技之长+综合素养的人才培育目的是否符合如今的求职要求时，46.67%的认为比拟符合，31.11%的认为为特殊符合，22.22%的人那么只是单纯地认为是符合的，从这一些数据可以看出，本校同学对本校的人才培育目的是比拟认同的，在他们的成才道路上，觉得这是一个不错的培育形式，适应了社会的需求，但我们应当考虑的是要在社会上找到一份合自己心愿的工作还是比拟难的，我们在学校的人才目的下成大，无疑是不错的选择，但我们也

42、需要自我的学问的提升，全方面的开展自己。更好地就业。 在被调查的对象中，94%的人认为当前社会的就业形势严峻，就业困难，可见如今的高校生对自己将来的就业还是一片迷茫的，高校生对就业蒙上了一层迷雾，自我感觉就业困难重重。的确，随着社会经济的快速开展，在，高职院校，本科院校，争论生，博士生的竞争下，作为二本的高校生似乎竞2 /争优势不明显，处于一种被动的境地，但我们只要我们勤学苦练，没有什么是超越不了的。 在问到是否会介意进家族式企业时，34.07%的人持中立态度，17.04%的人那么特殊介意，21.48%的人会介意，怕群带关系不能很好地开展自己，还有8.15%的人那么没有考虑过这个问题。从这样数

43、据来看，高校生还是一群比拟共性人，面对自己的就业还是有自己的想法，持介意观念的人，更多的是想要自己去拼搏，希望的是通过自己的努力去完成自己所要走的路，比拟有共性。当然也不是说选择不介意的人是没有共性的，这种结果也是难免的，一方面可能来自家庭的影响，另一方面是现今社会的就业形势不好，有轻松的路走，当然会有人去选择。 68.15%的人选择在云南本地工作，其余局部那么选择在东南沿海部工作，从这么大的数据分歧来看，高校生更多的就业意愿是在本地区工作。这样的选择结果，说明本地区，同学从小在这长大，资源优势明显，到其它地方，不利于自身优势的发挥，竞争鼓舞，要求较高，对自身信念缺乏。 在问到自己如今的专业学

44、问和技能在当前的竞争状况时，41.48%的人对自己没有信念，23.70%的人觉得一般，25.93%的人选择不知道，只有8.89%的人是对自己的专业学问是布满自信的。由此可见高校生还是对自己所学的专业布满着疑问，没有很好地去理解自己所学的专业，对自己的实力存在着3 /质疑。 在被调查的对象中，45.93%的人可以承受就业与专业不对口的工作，30.37%的人那么是先就业，后找自己专业对口的工作，23.7%的人那么是由于就业，而无奈承受。这一是个还不错的结果，可见如今的高校生并没有执意要找自己的专业对口工作，而是在就业中渐渐地来，先就业后找自己专业对口的工作，这是一个不错的开端。 在问到对自己第一份

45、工作的薪酬时，80.74%的人选择的事20xx300元，19.26%的人选择100120xx元的范围。这一数据充分表达了，如今的高职高校生的第一份工作的期望薪酬大多数是介于中层薪酬的，既不太高，也不太低，如今的高校生的就业越来越理性了。 在择业的时候，更多的人留意的是企业所在城市，工资与福利待遇，还有就是工作环境与工作的稳定性。这样的选择是比拟理性的，更多的是工作的平稳性和公司的待遇问题，但我们再择业的时候也应考虑一下该公司的开展前景，这样才能有更多的开展自我的空间。 在问到学校对高校生最应当培育的才能时，大多数的人是全选的，可见高职高校生渴求的是全方面的开展，不断地提升自我，充实自我，这一选

46、项也给了高职院校一些启示，在培育同学的时候，是否做到了全方面地去开展同学。培育同学。 通过这些的问题分析总结，最终得出了一个根本的就业观念：先就业后择业，发挥个人特长，符合个人爱好，薪酬介于中层，企业待遇较好，就职地点是：优势较明显的地区。 二、相应调适对策 1、充分理解自己所学专业 所谓充分理解自己所学的专业，就是理解自己所学专业是什么，学什么，有什么特色，在社会上的就业度是怎样的，自己专业的开展前景是怎样的，你自己的努力方向是什么等等，只有在充分理解自己所学专业的根底上，我们才会有明晰地思路去学，去考虑自己应当要怎样去应对自己的将来之路，将来的就业方面。以致于，我们在踏入社会的时候，不会是

47、一片迷茫和无知，只是熟识到就业的严峻，而不会有所预备。 2、用学问武装自己 全方面开展自己如今的社会，可以说竞争力是特殊强大的，尤其是高职高校生，他的压力不仅来源于社会，还有来自本科学院、争论生、博士生毕业的高校生。这样的就业环境，更加提示我们这些高职高校生，你们不努力，将来的就业之路就回事一道道的墙壁，而且一道比一道高。所以说，我们只有不断地吸取学问，用学问的力气去转变我们的命运，学问的力气是永久无法猜想的。在现今，高速开展的社会，全面开展自己，适应社会的需要，才不会被社会所淘汰。 3、明晰的自我定位 所谓明晰的自我定位是熟识自己的才能，全面地理解自己所学的学问，自己做事的才能和处事的才能，在理解自己的前提下，找准自己的就业方向，然后去努力，这样的方法事半功倍，比自己这样盲目的去考很多证要来得强。 4、学校做好同学的