安全生产管理制度汇编15篇.docx
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1、安全生产管理制度汇编15篇平安生产管理制度1 为进一步贯彻“平安第一,预防为主”的方针,落实各级人员的平安责任,在人身平安方面引入风险机制和激励机制,局准备从年月日开头实行平安生产风险抵押金制度。 一、人身平安风险抵押金的适用范围及考核期 1、人身平安风险抵押金适用于全局在岗职工。 2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 二、人身平安联责管理的形式和实施方法 1、局领导对全局人身平安负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身平安负管理责任(见附表)。 2、各职能部门负责人要按平安责任规定,定期或不定期深化基层,督促生产。 3、生产班所要贯彻落实局和上级有关平安生产的各项规章制
2、度,加强对职工的平安教育,以人身平安为中心,加强平安生产管理,预防发生人身事故。 三、人身平安风险抵押金的缴纳标准: 1、局长: 1200元 2、其他局领导: 1000元 3、科室负责人、安监员: 800元 4、班站所长、科室其他人员700元 5、班站所平安员: 600元 6、其它生产人员: 500元 四、人身平安风险奖惩标准 1、当年全局不发生人身事故,按各人所缴人身平安风险抵押金数额金额发放人身平安奖。 2、发生人身死亡事故,全局不发人身平安奖,并按如下标准扣除人身平安风险抵押金。 (1)事故部门的负责人、平安员、事故主要负责人、直接负责人100% (2)事故次要负责人80% (3)事故部
3、门的其它人员40% (4)对应管理职责部门人员50% (5)其它部门人员20% (6)局领导 40% 3、发生人身重伤事故,事故部门全体人员不发人身平安奖,其余部门及人员按各人所缴人身平安风险抵押金数额的60%发人身平安奖。 (1)事故部门的负责人、平安员、事故主要责任人、直接责任人50% (2)事故次要责任人40% (3)对应管理职责部门人员25% (4)其人部门人员10% (5)局领导20% 4、发生人身轻伤事故,事故主要责任人、直接责人不丰平安奖。事故部门负责人、平安员、次要责任人按各人所缴人身平安风险抵押金数额的60%发人身平安奖。与事故对应的管理、联责部门人员、其他部门人员局领导按各
4、人所交人身平安风险抵押金数额的90%发人身平安奖。对有关人员按如下标准扣除人身平安风险抵押金: (1)事故部门的主要责任人。直接责任人每次30%,事故的次要责任人每次20%. (2)事故部门的负责人、平安员每长15%. (3)事故部门的其他人员、对应管理、联责部门人员每次10%. (4)其它部门人员、局领导每次50%. (5)发生人身事故按上述条款执行外,还要按局有关规定考核。 (6)人身平安风险抵押金扣完为止,不再倒扣。 (7)管理部门、联责部门发生人身事故,比照本方法对应条款执行。 (8)上述各条所列人身事故均指电力生产人身事故,若发生非电力生产人身事故,经调查分析后酌情惩处。 五、人身平
5、安风险抵押金收缴管理 1、局属各部门自行收齐人身平安风险抵押金,交局财务科。 2、财务科全部收齐后,造册登记,列专帐管理,并同时抄办公室、生技科花名单各一份。 六、人身平安风险抵押奖惩兑现 1、当年的人身平安风险抵押金奖惩于下年初兑现。生技科依据人身平安状况造花名单报局办公,由办公室算清各有关人员受奖金额,造册后经主管局长批准,财务科进行奖惩兑现。多经部门奖惩兑现,奖金自理。 2、因人身事故被扣除了人身平安风险抵押金的人员,在每年人身平安风险抵押金奖惩兑现时应按标准补齐人身平安风险抵押金。 3、当年所缴人身平安风险抵押金转作下年的人身平安风险抵押金。人身;平安风险抵押金的利息和扣除累计的人身平
6、安担抵;押金,由局财务科列专帐作为平安嘉奖基金。 七、其他事项说明 1、职工离岗退还所缴抵押金外,若当年在岗时超过半年且未发生人身事故贶额发人身平安奖。若委超过半年发给半奖,若发生人身事故减半奖惩。 2、新上岗职工(包括未转正定级之前),应按相应金额缴纳的风限抵押金,兑现时减发并奖。 3、脱产学习在一年及以上者,不缴纳风险抵押金,也不进行奖惩,脱产学习超过六个月者,但不足一年的,应按规定足额缴纳风险抵押金,兑现时减半发奖。 4、调换工作岗位者,当年抵押金奖惩兑现仍按原所在岗位执行。下年初办理变更手续,按变更后的岗位兑现奖惩。 平安生产管理制度2 随着大路建设事业的进展,大路施工机械设备大量增加
7、,机械化程度不断提高,机械设备使用保养和修理等环节的技术平安工作特殊重要,只有遵守操作规程,操作方法按规定保养,才能延长机械使用寿命,提高工作率,利用率,取得交好的经济效益,因此特制定本制度。 1、全体机械车辆操作人员必需认真学习道路交通管理法规、平安法规及操作规程,结实树立平安第一的思想。 2、设置平安检查员,经常对机械车辆操作人员进行检查,准时订正违规违章等不良现象。 3、要求操作人员在机车设备运行前,必需对各自驾驶的设备制动,转向等重要部位进行全面认真的检查,保证正常运行。 4、依据机车设备的保养规程,定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁,防腐除垢,牢固、润滑、调整等工作,充
8、分提高完好率。 5、严禁无证开车、酒后开车、开疲乏车、开故障车、驾驶室超员等不良现象,发觉后,严格惩处,调换工作,以上行为若发生交通事故或其他事故,一切费用及后果由操作人员负责。 平安生产管理制度3 第一条 为加强公司生产工作的劳动爱惜、改善劳动条件,爱惜劳动者在生产过程中的平安和健 康,促进公司事业的进展,依据有关劳动爱惜的法令、法规等有关规定,结合公司的实 际状况制订本规定。 其次条 公司的平安生产工作必需贯彻“平安第一,预防为主“的方针,贯彻执行总经理(法定代 表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必需管平安“的原则,生产要听从平安的需要,实现平安生产和文明生产。 第三条 对在平安生产方面
9、有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖,对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者,要赐予严峻处理,触及刑律的,交由司法机关论处。 第四条 公司平安生产委员会(以下简称安委会)是公司平安生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司平安生产管理工作,争论制订平安生产技术措施和劳动爱惜方案,实施平安生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条 公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组,负责对本单位的职工进行平安生产教育,制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查,贯彻执行安委会的各项平安
10、指令,确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员。安装项目部、生产班组要选配一名不脱产的平安员。 第六条 平安生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。 第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术方案、方案、图纸及其他各种技术文件时,必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第八条 各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。 第九条 公司平安生产专职管理干部职责: 1.关心领导贯彻执行劳动爱惜法令、制度,综合管理日常平安生产工作。 2.
11、汇总和审查平安生产措施方案,并督促有关部门切实按期执行。 3.制定、修订平安生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。 4.组织开展平安生产大检查。经常深化现场指导生产中的劳动爱惜工作。遇有特别紧急的不 平安状况时,有权指令停止生产,并立刻报告领导争论处理。 5.总结和推广平安生产的先进阅历,关心有关部门搞好平安生产的宣扬教育和专业培训。 6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7.参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,关心有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。 8.依据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标
12、准,并监督执行。 9.组织有关部门争论制定防止职业危害的措施,并监督执行。 10.对上级的指示和基层的状况上传下达,做好信息反馈工作。 平安生产管理制度4 平安风险抵押金管理制度(项目部) 1、目的 为了进一步落实岗位生产责任制,实现平安生产目标管理,责任考核,将平安工作业绩于经济挂钩,增加岗位人员的平安责任意识,依据项目部与公司签订的平安质量责任书精神,结合项目部的平安生产管理实际。特制定本制度。 2、范围 本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。 3、职责 3.1项目经理负责审批平安生产风险抵押金的缴纳。 3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。 3.3财务部负责平安
13、风险抵押金的管理。 4、工作程序 4.1平安风险抵押金的缴纳金额 4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳平安风险抵押金。 4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳平安风险抵押金。 4.1.3项目副总、五部一室部长、主任、施工员按800元/年*人缴纳平安风险抵押金。 4.1.4五部一室中测量、试验、材料、人事负责人和平安员按600元/年*人缴纳平安风险抵押金。 4.1.5五部一室其他人员按400元/年*人缴纳平安风险抵押金。 4.2平安风险抵押金的管理 4.2.1年内新开/完工的项目,风险抵押金按季度核算缴纳。即:平安风险抵押金=k岗位平安风险抵押金/4,k为系数:一季度
14、项目开工取4)(完工取1),二季度项目开工k取3(完工取2),三季度项目开工k取2(完工取3),四季度项目开工k取1(完工取4). 4.2.2平安风险抵押金实行专户管理,财务部要监理“平安风险抵押金”专用账户。 4.2.3每年一月底之前由安质部汇总平安风险抵押金缴纳表册,参加平安风险抵押金的员工将平安风险抵押金缴纳至财务部。财务部将收到的平安风险抵押金后,在“2241-10其他应付款-平安风险抵押金”科目进行核算,并建立平安风险抵押金清单,抄送安质部备案。 4.3平安生产考核目标 4.3.1年度责任因工重伤事故率低于0.3,年度因工事故率负伤率低于10。 4.3.2杜绝多人负伤事故,杜绝因工死
15、亡事故。 4.3.3杜绝同等责任重大事故及以上交通事故(按保险公司理赔后的直接经济损失计算)。 4.3.4杜绝火灾、爆炸事故。 4.3.5杜绝重大及以上机械事故。 4.3.6杜绝既有线行车一般及以上事故。 4.3.7杜绝管线破环事故(事故直接经济损失30万元以上) 4.3.8杜绝环境污染事故。 4.4平安生产考核兑现 4.4.1项目部实现4.3中的平安生产目标,项目部申报100元/人的平安嘉奖。 4.4.2项目部发生4.3中的生产平安责任事故,除公司依据平安生产考核方法赐予相关责任人惩处外,还将依据项目部的平安管理方法中相关规定赐予惩处。 4.4.3项目部依据季度以项目部(经理、书记、总工)、
16、各部门(四部一室)为单位进行平安生产目标考核。 4.4.4项目部(经理、书记、总工)、各部门(四部一室)实现4.3中平安生产目标,项目部按季度标准返还个人缴纳的风险抵押金,同时赐予个人缴纳平安风险抵押金2倍的嘉奖。 4.4.5实现4.3中1、2、4、5、6、7条平安生产目标,项目部按季度标准返还个人缴纳的平安风险抵押金,同时赐予平安风险抵押金1倍的嘉奖。 平安风险抵押金管理制度(班组) 为了进一步加强平安生产管理,严格落实平安生产责任,完善我项目部平安生产激励约束机制,提高项目部各班组平安责任意识和工作的乐观性,规范项目部施工现场的平安生产,保证项目部年度平安生产目标的落实,依据中铁十七局上海
17、轨道公司平安生产风险抵押奖罚方法,特制定本方法。 一、范围 本方法适用于在我项目部承揽施工任务的任何专业分包、劳务分包、内部班组等。 二、标准 依据各专业分包、劳务分包、内部班组的当月结算收入的10%进行扣缴,基数不得低于5000元。 三、管理 (一)纳入现场平安生产保证金范围的施工队伍和班组,于进入施工现场当日将现场平安生产保证金一次性缴纳到项目部财务部门,基数不得低于5000元。次月依据上个月实际结算收入的10%进行补交。 (二)现场平安生产保证金由项目部财务室负责管理,现场平安生产保证金返还和扣除由项目部平安生产领导小组负责。 四、考核组织机构及考核程序 (一)考核组织 项目部成立平安考
18、核小组。考核小组人员由项目部班子成员、劳资、安监、技术等组成,负责具体考核工作。考核结果由项目部平安办公会议审定。 平安考核小组: . . (二)考核程序和内容 1.现场平安生产保证金的返还、扣除、惩处按当月考核状况执行;嘉奖方法依据中铁十七局上海轨道公司平安生产风险抵押奖罚方法具体规定执行,不予重复嘉奖。 2.考核内容包括现场平安生产、临时用电、施工机具、高处作业、动火管理、起重吊装、文明施工、劳保用品的佩戴以及班组平安活动开展等状况。 3.考核小组依据考核内容,对被考核班组依据公司班组平安生产风险抵押考核表进行逐项考核,依据考核结果提出奖罚看法,报项目部平安办公会议审定。 4.现场平安生产
19、保证金依据月结算收入的10%比例滚动留存,当月平安考核达到平安生产条件的(考核合格),上月保证金如数支付,达不到平安生产条件的(考核不合格)由项目部准时组织生产达标,所发生费用从平安保证金中据实扣除,把平安管理与工程结算紧密结合起来,做到奖惩分明。 5、当月考核成果与项目部每周平安生产大检查、安监员日常巡检状况相结合,促进现场平安生产的动态达标。 6.劳资、财务、工会和安监依据在项目部平安办公会议审定的看法,落实奖罚兑现。 五、奖罚标准 (一)考核成果评定 现场平安生产保证金奖罚跟日常平安管理挂钩。项目部依据平安质量标准化考核的各项要求进行持表考核,考核实行100分制。具体评分标准见班组平安生
20、产风险抵押考核表。 考核分三个等级: 优良,得分率在90分以上(含90分); 合格,得分率在7089分(含70分); 不合格,得分率在70分以下(不含70分)。 (二)奖惩标准 a.被考评单位当月无轻伤及以上人身事故、无重大机电事故、无万元以上火灾事故的: 1.被考评单位考核平均分在90分以上的,返还全额保证金,并嘉奖保证金金额的20%。 2.被考评单位平均分在70分以上(含70分)90分以下返还保证金的100%,不予加奖。 3.被考评单位考核平均分在70分以下(不含70分)的,不得返还保证金,针对扣分项的整改费用从平安保证金中据实扣除后予以返还或补交。假如连续两个月考核不合格,被考核单位不仅
21、完全担当整改费用,且被处以保证金的50%的罚款。 b.被考评单位当月消逝轻伤及以上人身事故、重大机电事故、万元以上火灾事故的: 2.考核期内发生一起轻伤1人事故,被考评单位的平安生产保证金不予返还并扣罚抵押金的50%,发生二起轻伤1人事故或一次轻伤2人的以上事故,被考评单位的平安生产保证金不予返还并扣罚保证金的100%。 3.考核期内发生一起重伤、重大机械、火灾事故(造成经济损失1万元以上),被考评单位的平安生产保证金不予返还并扣罚保证金的100%。 4.考核期内施工机具、设备、设施等因修理保养和管理不到位发生事故,造成经济损失5000元(含5000元)以上的,被考评单位的平安生产保证金不予返
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