实用的个人工作计划模板集合7篇.docx
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1、实用的个人工作计划模板集合7篇个人工作方案 篇1 一、惠民利民,深化推动医改 (一)实施乡镇卫生院(社区卫生服务中心)住院起付线以上全报销制度。协调相关部门,做好乡镇卫生院基础数据测算,尽快制定运行方案,在7月底前全面推开。 (二)乐观推行县级公立医院综合改革。连续推行先诊疗,后付费诊疗服务模式,根据省统一部署,逐步取消医院药品加成,破除以药养医机制,乐观推动医疗服务价格改革,努力探究适合我县实际的运行模式。 二、强基固本,加快基层基础建设 (一)全面绽开卫生院规范化建设项目。 根据省卫生厅、中医药管理局关于加强医疗机构标准化建设的看法,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要突出以病人为中心、以质量
2、为核心的服务理念,以质量、平安、服务、管理、绩效为主题,全面推动以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和质量掌握、医疗服务、信息化管理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建设。 今年年底完成金阳社区卫生服务中心新建任务,对五处卫生院进项改(扩)建,改(扩)建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要对比省乡镇卫生院标准,在完成基础设施建设的基础上,要优化服务流程,加强医疗设备配置管理,配齐配好基本设备器械,推动服务环境净化、绿化、美化建设,提升群众看病就医感受,力争全县乡镇卫生院全部达到省级标准。同时要依据自身力量开展相宜技术,注意向疾病恢复期患者供应基本康复医
3、疗服务,注意发挥中医药简、便、验、廉的特点,向基层群众供应更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生服务。 (二)高质量完成标准化村卫生室建设项目。 根据四通一平四分开的标准,加快标准化村卫生室建设进程,6月底前完成86处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管理,严格落实村卫生室管理制度,提高村卫生室的服务水平。 (三)扎实开展基本公共卫生服务项目。 规范实施11大类43项基本公共卫生服务项目,以居民免费健康查体为抓手,做好重点人群的管理和工作。以居民电子健康档案和家庭医生签约服务为基础,创新管理机制,转变服务模式,充分发挥健康档案的作用,形成全程健康管理概念。探究现代化卫生管理模式,以村卫生室
4、为依托,充分发挥居民电子健康档案的作用,集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干预及治疗于一体,为健康人群、亚健康人群和疾病人群供应系统的、共性化的健康管理服务。根据预防为主、关口前移的策略,开展健康教育工程和健康服务工程,通过入户随访、健康学问讲堂、健康教育宣扬材料、手机短信提示等方式等方式引导群众形成健康的生活方式,加大预防保健的力度,进一步提高群众健康水平。 (四)提升基层中医药服务力量。 县中医院要发挥中医药特色优势,进一步加强内涵建设,充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。巩固完善乡镇卫生院(社区卫生服务中心)中医科、中药房建设,配备中医诊疗设备及中医药人员。乐观发挥中医药在公共
5、卫生服务中的治未病作用,规范中医预防保健服务工作开展。加强中医健康教育,开展形式多样的中医药文化科普宣扬活动。 三、多措并举,强化人才队伍建设 以四名创建活动为载体,大力实施科教兴医、人才强医战略,完善选择、培育、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革,稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强绩效考核,健全以服务质量、数量和患者满足度为核心的考核机制,做到多劳多得、优绩优酬,造就一支数量规模相宜、素养力量优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。 (一)加大人才引进力度。 加大人才引进的方案性、科学性和精确性,县直各医疗卫生单位要以提升医学创新力量和医疗卫生技术水平为核心,立足于重点学科建设,实行请
6、进来的方式,乐观引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建设,乐观向上级部门申请,与人保、编办等部门协调,每年为基层医疗卫生单位招录12名本科毕业生,20xx年全县方案聘请专业技术人员不少于62人,使一些思想道德优秀、成果突出、专业技术过硬的高校毕业生进入各医疗卫生单位工作,给医疗卫生进展注入新奇血液,提升基层医疗卫生人员学历层次。同时,通过实行公正竞争的方式从现有人才中选择学历高、业绩突出的专业人员,支配到重点岗位上去工作,为医疗机构创建重点科室和重点专业。 (二)加大人才培育力度。 实行连续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式,加
7、强卫生管理人员和专业人员培育,着力提高卫生队伍服务力量。把培育的重点放在现有人才的素养提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培育上,定期选拔部分医德高尚、技术精湛、科研力量强、具备较高学术素养的优秀中青年卫生科技人才作为培育对象,通过对其科研、学术沟通与合作、传帮带、专业培训等方面的支持,促进其快速成长,培育一批具有肯定影响的学科带头人。连续开展对口支援、卫生支农工作,关心镇卫生院提高业务技术水平。深化开展乡村医生全员培训,针对乡医工作范围,开展针对性培训,满意农村群众的基本医疗需求提升乡医的业务素养和服务力量。 (三)创建人才培育载体。 强化学科建设,要在现有学科建设的基础上,本着重点
8、突出、差异化进展的原则,逐步优化学科结构,突出重点,体现特色。首先是加强学科带头人的培育与引进,加强与科研院所的联合,敏捷采纳挂职兼职、周末教授等柔性方式,着力引进一批高层次、创新型领军人才。20xx年中医院韩福祥被评为省名中医,县中医院建立了省名中医工作室,要把进展名医战略作为进展中医药的重要内容,以名医效应带动中医药事业的进展;其次,要完善学科队伍结构,促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向进展。对有培育潜力的中青年技术人才,实行更加优待政策,鼓舞其到上级医院或院校进修学习,支持开展或参加省、市级科研项目;第三,乐观推动重点学科建设。重点做好县人民医院神经内科,县中医院眼科、脑病科、
9、康复理疗科、脾胃科建设。力争年内再创1个市级重点学科。 结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作,各乡镇卫生院要结合自身实际状况发挥优势,建立一个特色专科;第四,乐观督导协调我县综合医疗卫生气构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床试验室。以四名创建为载体,加强宣扬,乐观营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚氛围,树立一批示范、典型,以点带面,辐射全县,带动整个卫生系统医学科技进展和人才队伍建设。 个人工作方案 篇2 20xx年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是实施“六五”普法规划的启动年,结合我县国税工作实际,特制定六五普法工作规划。 一、普法指导思想: 在20xx年里,为进一步提高税收征纳
10、双方的法律素养,全面落实科学进展观,努力践行“聚财为国、执法为民”的国税工作宗旨,连续在全社会普及税收法律学问,深化在国税系统开展法制宣扬教育,坚持法制教育与法制实践相结合、法制教育与道德教育相促进,大力推动依法治税进程,加强法治国税建设,为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会供应良好的税收法治环境。 二、普法总体目标: 通过广泛深化的法制宣扬教育,扎实有效的法治实践,进一步增加公民法律意识,提高公民法律素养和依法诚信纳税的自觉性;进一步增加税收法治理念,提高依法行政和公正公正执法的力量;进一步增加国税机关依法治税的自觉性,提高依法管理和服务纳税人的水平。 三、普法对象和任务: 全县国税系统
11、开展“六五”普法工作,对社会,负有宣扬普及税收法律法规和政策学问、加强税法宣扬教育的任务;对国税系统内部人员,负有学习宣扬各种通用法律法规以及税法的任务。 (一)面对社会开展法制宣扬教育 我局面对全社会开展法制宣扬教育工作,要根据市、县普法办的要求,通过深化开展“法制宣扬进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”的“六进”活动,重点加强对领导干部、青少年、企业经营管理人员和农夫的税收法制宣扬,深化开展以打击偷税、骗税为重点的法制宣扬教育。 (1)要通过举办税法专题讲座、赠送税法学问出版物、依托地方学校开设税法讲堂、呈报专题信息和报告、召开专题联席会议等多种形式,大力宣扬税收政策法规,大力
12、宣扬发挥税收职能作用,在推动经济社会全面协调可持续进展的进程中做出的重要贡献,使他们了解税收工作,支持国税机关依法治税。 (2)要实行国税公告、国税网站在线询问、送税法进机关、举办税收与经济社会进展专题展览及讲座等形式,引导他们了解税收在调整经济和调整安排、促进国家经济建设和社会事业进展中的重要作用,了解构建社会诚信体系的重要意义。 (3)要以普及税收法律、法规学问为重点,进一步推动税法宣扬教育内容进课堂、进教材、进课外读物、进趣味活动的工作。通过法律学问读本、影视专题片和小板报、小广播、小活动等教育形式,发挥好课堂教育的主渠道作用。 (4)要大力宣扬“依法诚信纳税”和“税收取之于民、用之于民
13、”的内容,加强办税服务和税法询问,乐观展现国税机关推动依法治税的乐观成效,乐观引导企业自觉遵从税法、依法诚信纳税、依法经营管理。 (5)要通过丰富宣扬内容,优化宣扬方式,强化分类宣扬,关心纳税人更好地了解税收权利和义务。针对税收常识、办税流程、难点问题、典型案例等内容,制作丰富多样的税法宣扬资料。发挥互联网优势,突出面对面税法培训辅导,加强培训辅导宣扬。通过税务网站、短信平台等途径,为纳税人供应共性化税法宣扬订制服务。针对大、中、学校同学的不同接受力量,实行敏捷多样的方式普及税法学问。乐观发挥税收管理员、办税服务厅人员和税务稽查人员等直接接触纳税人的优势,有针对性地开展共性化分类宣扬。 (二)
14、国税系统内部开展法制宣扬教育 加强各种通用法律法规及税法的学习宣扬。坚持以讲促学、以用查学、以考督学的学法机制,学习宣扬与本职工作相关的法律法规,以及新颁布、新修改的法律法规,着力培育“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的观念。要进一步完善法律学问的培训、考试、考核制度,切实落实全员学法每年每人不少于学时的要求,并把学法状况和考试考核成果记入档案,作为考核、任职、定级、晋升的重要依据。要把深化学习、宣扬宪法等法律法规作为一项重要工作和长期任务来抓,增加民主法制意识,树立依法治税、规范行政的观念。 四、普法内容和步骤: (一)学习国家基本法律,努力提高国税人员法律素养。重点学习宪法、行政法、经
15、济法、物权法以及与依法行政相关的法律学问,树立坚固的法制观念,增加国税人员遵纪守法、民主参加、民主监督的意识,注意提高国税各级领导干部依法管理税收的水平和决策力量。 (二)学习经济建设相关法律,服务中心工作。坚持宣扬和普及社会主义市场经济的法律、法规;特殊是会计基础学问、财务会计 、财务审计、税务稽查学问等学问,大力宣扬整顿规范市场经济秩序和税收秩序相关的法律、法规;为改革、进展、稳定制造良好的税税收法制环境。 (三)学习税收专业类法律,大力推动依法治税。仔细贯彻落实中华人民共和国税收征收管理法,大力宣扬企业所得税法、增值税条例、消费税条例、发票管理方法等系列税收法律学问,促进纳税人依法纳税,
16、税务机关依法征税。加强税收征收管理,大力组织税收收入,确保应收尽收,切实保障征纳双方的合法权益。 (四)学习行政执法相关法律,努力推动依法行政。深化学习行政许可法、行政复议法、行政诉讼法、行政惩罚法、国家赔偿法等行政法律法规,建立健全税收执法责任制、执法监督制和执法考核制。坚持学法与用法相结合,努力提高税务行政复议、税务行政应诉和税务听证的水平,通过法制培训以案释法活动,促进法治国税建设。 (五)“六五”普法从20xx年开头实施,到20xx年底结束。共分三个阶段: 宣扬阶段,20xx年月前,依据实际制定本单位的五年普法规划,报县普法备案;组织阶段,20xx年月至20xx年。依据本规划确定的目标
17、、任务和要求,制定法制宣扬教育年度工作方案,突出年度工作重点,做到部署合理、措施有效、指导有力、督促准时,整改到位,确保六五普法规划全面贯彻落实;验收阶段,20xx年,根据本规划确定的目标、任务和要求对“六五”普法工作进行总结,做好资料收集和迎接市局、县普法办检查验收的预备工作,顺当通过上级的验收。 五、普法措施和要求: (一)加强组织领导,统筹实施。 要高度重视,切实加强对法制宣扬教育工作的领导,把“六五”普法摆上重要议事日程,纳入工作方案,统一考虑,统一部署。要健全组织,完善工作机制,充实力气。要成立由局长任组长,分管局领导任副组长,有关部门负责人参与的“六五”法制宣扬教育领导小组,普法办
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