创立老人大学交流材料.docx
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1、创立老人大学交流材料老年大学始建于1989年6月,现有教学班15个,学员517人,教师32人。多年来,我们坚持“增长知识,丰富生活,陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨,规范管理、完善服务,不断促使老年大学健康发展,走出了一条具有本地特色的办学之路。一、完善领导机构,改善办学条件。办学中我们坚持以人为本,把不断提高老年人的生活生命质量作为办学的出发点和落脚点,完善老年大学领导机构,积极改善办学条件,切实落实“老有所学、老有所教、老有所乐”。一是成立老年大学校务委员会。成立了由区委副书记任校长,区委常委、组织部长任常务副校长,组织部分管部长、老干部局、区委党校、人事局、财政局、教体局等相关部
2、门负责人为成员的校务委员会,负责指导全区老年教育工作。积极适应工作需要,不断调整充实学校领导班子,去年选派了两名工作负责、成绩突出的同志担任副校长,负责日常教育教学和管理工作。二是设立老年大学教务处。由老干部局分管副局长任教务处主任,安排两名在职同志担任教务处副主任,并配备了5名工作人员具体负责日常教学管理工作。教务处定期向校务委员会汇报工作情况,确保了老年大学工作有序开展。三是积极改善办学条件。去年,共投资540余万元对原来的区老年大学进行了重建,新建的老年大学建筑面积达2600平方米,能一次容纳600人同时上课,1000余人同时参加室内外活动。在此基础上,今年又投资150余万元对各教室、活
3、动室的教学及服务设施进行了充实完善,进行了校园环境的绿化美化,为老同志的学习和活动提供了一个舒心、惬意的秀美家园。二、完善教育机制,强化管理服务。坚持人性化管理和服务,办学管理过程中。将爱心和热情放在首位,寓管理于服务之中,注重完善教育管理机制,努力打造了管理规范的老干部之家。一是完善教育机制。结合老年大学实际,先后建立完善了一整套适合老年教育特点的学员守则、考勤、考评、卫生、安全等规章制度,实行制度上墙,规范化管理。坚持每周一为集中学习时间,不断提高工作人员的理论水平和服务能力,积极征求老年学员对教学和日常服务工作意见,及时改进,不断提高管理服务水平。二是配强服务人员。注重配备合格服务人员,
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