县审计局行政作风建设报告.docx

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1、县审计局行政作风建设报告今年以来，*县审计局认真贯彻落实行政效能建设工作，进一步改进机关作风，保证了政令畅通，促进了依法行政，使行政效能建设工作更加深入开展，取得了明显成效。现将我局开展行政效能建设自查情况汇报如下：一、学习教育方面。今年以来，我局积极开展了政治理论学习，有力加大了业务知识学习，不断提高了干部职工的理论水平，全面增强了工作人员的业务工作能力。一是制定了每周一开展干部集中学习和平时干部自学的学习制度，着力开展了党的十七大、总书记在十七届中纪委二次全会上的讲话和总理在国务院第一次廉政工作会议上的重要讲话精神、国务院关于促进资源型城市可持续发展的若干意见、行政许可法、公务员法等。二是

2、开展学习写笔记、体会写心得活动。为了使全局干部深刻领会学习内容，我局要求干部职工每人抄写一万字的学习笔记，撰写12篇学习心得，结合工作实际开展以“解放思想、科学发展、构建和谐、加快转型”为主体的大讨论活动，有力提高了干部职工分析问题、解决问题的能力。二、依法行政和履行职责方面。通过开展行政许可法、公务员法、行政机关公务员处分条例、政府信息公开条例等法律法规，促进了干部职工依法行政的能力，同时，在参加审计工作时，我局严格要求审计人员，实施督查回访制度，杜绝了机关服务不周到、门难进、脸难看、话难听、事难办、敷衍塞责、失时误事等作风出现，坚决制止“吃、拿、卡、要”等现象，积极开展解决关系群众生产生活

3、的热点难点问题活动，全面落实公开承诺内容和各项审计工作。三、制度建设及政务公开方面。加强制度建设，完善局内的各项规章制度，特别强化行政效能首问责任制等配套制度建设，不断优化局机关内部管理工作，明确工作职责，严肃工作纪律，提高工作效率。对态度消极，作风漂浮等现象加以治理，该谈话的进行谈话，从思想上解决问题，形成合力，发扬民主，制定了政务公开目录，及时公开事权、财政和人事权；公开办事依据、办事程序、办事时限、办事结果，加强保密管理制度，实行透明办公、阳光服务，建立相关制度，设立公开栏、门牌、桌牌、胸牌，进一步增强干部职工依法行政的能力。四、工作纪律和责任追究方面。严肃工作纪律，明确工作责任，严格请

4、销假制度，不迟到不早退，对无故缺勤、办私事、擅离工作岗位或长期不上班等问题严肃处理，对个别上班期间打电脑游戏、上网聊天或看电影、下棋等现象加重处理，加强车辆管理，制定适合本局工作的预防措施和长效机制。对行政不作为、乱作为等问题及时指正，该追究责任的不徇私，构建相互帮助、相互支持的良好工作环境。从2007年开展行政效能建设年活动到今年深入开展行政效能建设工作，我局始终把工作的立足点放在依法行政、廉洁行政、高效务实上，树立客观、公正、高效、廉洁、务实的良好形象，开展自查，开展批评和自我批评，加强学习，加大整态，注重监督回访，并将回访结果进行年终汇总，纳入公务员考核的内容。本次自查，我局干部职工积极响应，取得了突出成绩，实现了职能转变，提高了工作效率。