中学教职工评优选先办法.docx

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1、（中学）教职工评优选先办法中学(学校)教职工文明户选先办法为进一步强化我校教师队伍建设，减少骨干力量，充分发挥教职工教书育人的积极性和创造性，鞭策教师奉献教育事业，强化教师职业道德建设，大力大力推进素质教育，根据市、县文件精神，融合我校实际，特制订此所推荐办法。一、所推荐对象近年来在我校从事教育教学、教育科研、教育管理、后勤服务等方面取得显着成绩，在加强教师职业道德建设中表现突出，堪为全校表率的市、县、镇、校“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀值周”、“优秀教育工作者”、“师德标兵”、“骨干教师”等种种荣誉称号。区级以上的荣誉称号的名额由上级分配，学校推荐上报参评对象，上级相关部门考查评定，校

2、级荣誉称号名额由校行政会根据需要确定，学校考查评定。二、所推荐条件1、在考察期内无违反学校规章制度，认真履职，成效显着。2、在实地考察期内业绩考核必须步入同年级前三名。3、在实地考察期内师德、师风考查必须为杰出。4、上一级荣誉称号在下一级荣誉称号中产生。5、原则上已连续两年不享用同级、同类的荣誉称号。三、所推荐办法1、校级荣誉称号由自己报名者提出申请或者教师大会所推荐，校行政可以测评产生。2、校级以上荣誉称号由教师在读级同类荣誉称号中所推荐产生，由校行政可以确认所推荐对象。3、区级以上的骨干教师在读级骨干教师中产生，由校行政可以研究确认所推荐对象。4、由上级表扬部门轻易判定的表扬对象由校行政可以筹划，探讨通过表扬对象。5、所推荐对象产生后，向全体教职工申报5个工作日，例如存有异议，由校行政可以递交校务委员会行政复议，将行政复议决议呈报至上级表扬部门。四、所推荐建议1、必须秉持“客观公正、据实所推荐表扬”的原则，民主评选活动、逐级申报，严苛评审。2、必须秉持“民主与分散”相符合的原则，综合评议，遴选所推荐。3、要坚持“公开推荐名额民主评议推荐学校综合认定公示评议结果校务委员复议推荐上报表彰”的评选程序进行各级各类荣誉称号的推荐工作。