大学后勤集团岗位工作交接规定.docx

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1、大学后勤集团岗位工作交接规定大学后勤集团岗位工作交接规定为保证集团日常工作的正常运行，履行岗位工作变动中的交接手续，做好交接工作，根据校党组函字20026号关于干部岗位变动做好工作交接的通知的要求，特制订本规定。一、以下岗位工作人员在岗位变动时，必须履行职责岗位工作更替相关手续：集团领导、各单位副职以上干部、各单位核心人员（由各单位自行确认）。二、更替内容1工作更替：单位办公会议确认的分管工作；岗位职责范围内的工作；临时拒绝接受尚未办理顺利完成的工作。2文件交接：属于本人保管的各类公件、资料、书籍、记录等；其他与原岗位工作有关的资料。文件更替时应标明文件编号、题目等。3设备交接：凡在原岗位工作

2、时使用的，公款购置并配给个人使用的办公设备、物品等均属于移交范围。4财务交接：单位主管领导及在原工作岗位涉及财务、资产管理的人员应将财务管理、收支状况、资产情况和尚未办理结算手续的财务、资产账目列入交接内容。财务人员在岗位调动更替时，应当重点转交本人所管理的帐目、单据、现金及尚未支付的账目等。5关键事项更替：本人在岗时尚未处置完并须要列为转交的问题；单位工作运转特点及应当特别注意的问题；重点部门、重点岗位须特别注意的事项等。三、更替时限1集团领导自岗位工作调动通告印发之日起十五天内顺利完成全部工作的更替相关手续。2各单位副职以上干部自岗位工作调动通告印发之日起一周内顺利完成全部工作的更替相关手

3、续。3其他岗位工作人员自岗位工作调动通告印发之日起三天内顺利完成全部工作的更替相关手续。四、更替方式1各单位副职以上干部调离本单位或在本单位内展开岗位调整时，应当核对z后勤集团岗位工作更替记录表，并在原供职单位办公会成员及接替干部出席的工作更替会上展开更替。2其他岗位人员在工作更替时，应当核对z后勤集团岗位工作更替记录表，并在原工作岗位单位举行由班组长及接替人出席的工作更替会上展开更替。五、岗位工作更替建议1凡合乎本规定第一条的人员在岗位变动时，必须按照本规定办理岗位工作更替相关手续。2转交人在办理更替相关手续时，应当深入细致如实核对z后勤集团岗位工作更替记录表。3发送人员应当按照z后勤集团岗位工作更替记录表逐项发送。对转交的文件、资料、记录和办公设备、物品、书籍等逐件offices。4更替后双方应当在z后勤集团岗位工作更替记录表亲笔签名，并标明更替日期。5因工作须要委以重任的固定资产，须经原单位领导同意后至集团综合管理部办理固定资产转派相关手续。六、z后勤集团岗位工作更替记录表一式两份，更替双方各谓一份。发送人员所谓z后勤集团岗位工作更替记录表揽本单位档案看管。七、本规定由后勤集团党政办公室负责管理表述。八、本规定自发布之日起继续执行。