医院医疗质量管理制度范文2.docx
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1、医院医疗质量管理制度范文(2)医院医疗质量管理制度范文2医疗质量就是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生较好的社会效益和经济效益。为确保我院在医疗市场竞争中维持优势、不断发展,根据我院具体情况,特制订我院医疗质量管理制度,以期恰当有效地实行标准化医疗质量管理,提升医疗质量,保证医疗安全。一、指导思想(一)实行全面质量管理和全程质量控制。建立从患者就医到离院,包括门诊医疗、病房医疗和部分院外医疗活动的全程质量控制流程和全程质量管理体系。明确管控内容并将其纳入医疗管理部门的日常工作,实施动态监控并与科室目标责任制结合,保证质控措施的落实。(二)以规章制度和医疗常规为依据,本制度将在运转中不断修改健
2、全。(三)强化各项医疗技术细节控制,认真落实各项医疗核心制度,将医务人员的医疗行为最大限地引导到医疗规范中来。(四)质量控制部门有计划、有针对性地进行干预,对多因素影响或多项诊疗活动协同作用的质量问题,进行专门调研,并制定全面的干预措施。二、医疗质量管理体系全程医疗质量控制系统由医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量掌控小组的院、科两级管理非政府共同组成。(一)医院医疗质量管理委员会医院医疗质量管理委员会由院领导、专家教授、医教科、护理部负责人共同组成,院长任主任,院长就是医疗质量管理工作的第一责任者。医疗质量掌控办公室(医务部)做为常设的办事机构。其职责表列如下:1、医疗质量管理委员会职责(1
3、)教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意识。保证医疗安全,严防差错事故。(2)校对医院内医疗、护理方面的规章制度,并制订各项质量评审建议和奖惩制度。(3)掌控各科室确诊、化疗、护理等医疗质量情况及时制订措施,不断提升医疗护理质量。(4)对关键性医疗、护理质量问题展开鉴别,对医疗护理质量中存有的问题,明确提出自查建议。(5)定期向全院通报关键性医疗、护理质量情况和处置同意。(6)对院内有关医疗管理的体制变动,质量标准的增修展开探讨,明确提出建议,递交院长办公会表决。2、医疗质量掌控办公室职责(1)医疗质量掌控办公室拒绝接受主管院长和医疗质量管理委员会
4、的领导,对医院全程医疗质量展开监控。(2)定期非政府会议搜集科室主任和质控小组充分反映的医疗质量问题,协同各科室质量掌控过程中存有的问题和矛盾。(3)抽查各科室住院环节质量,提出干预措施并向主管院长或医院医疗质量管理委员会汇报。(4)搜集门诊和病案质控组意见反馈的各科室终未医疗质量统计数据结果,分析、证实后,通报适当科室人员并明确提出整改意见。(5)每季度向医院提出全程医疗质量量化考核结果,以便与绩效工资挂钩。(6)定期编辑医疗质量会议记录和不当医疗文件在院内部网上发布。(二)科室医疗质量掌控小组职责科室就是医疗质量管理体系的关键组成部分,科主任就是科室医疗质量的第一责任者。科室质控小组职责如
5、下:(1)各科室医疗质量掌控小组由科主任或副主任、护士长和其他有关人员3-5人共同组成。(2)融合本专业特点及发展趋势,制订及修订本科室疾病用药常规、药物采用规范并非政府实行,责任全面落实至个人,与绩效工资挂勾。(3)定期非政府各级人员自学医疗、护理常规,加强质量意识。(4)出席医疗质控办公室的会议,充分反映问题。搜集与本科室有关的问题,明确提出整改措施。三、医疗质量掌控指标(一)过程控制指标如下:1门诊医师(1)严格执行首内科医师负责制。(2)查问病史详尽、物理检查深入细致,必须存有初步确诊。(3)门诊病历书写完备、规范、精确。(4)合理检查,申请单书写规范。(5)具体内容用药在病历中记述。
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